宁德市人力资源和社会保障局

宁德市人民政府工作部门宁德市人力资源和社会保障局01职能人员编制获得荣誉内设机构现任领导目录03050204基本信息根据中共福建省委办公厅、福建省人民政府办公厅《关于印发〈宁德市人民政府机构改革方案〉的通知》（闽委办〔2010〕93号）和中共宁德市委、宁德市人民政府《关于宁德市人民政府机构改革的实施意见》（宁委〔2010〕67号），设立宁德市人力资源和社会保障局，为市人民政府工作部门，与市公务员局合署办公，正处级。职能职能一、职责调整（一）取消已公布取消的行政审批事项。（二）下放已公布下放的行政审批事项。（三）将原市劳动和社会保障局的职责划入市人力资源和社会保障局。（四）将城镇职工养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费征收职责交给市地税局。（五）将组织实施公民出境就业的职责交给市对外贸易经济合作局。（六）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系；加强促进就业的职责，建立城乡劳动者平等就业制度，健全公共就业服务体系，促进社会就业更加充分；加强职业培训职责，推进建立面向全体劳动者的职业培训制度；加强统筹城乡基本养老、基本医疗保险职责，深化制度改革，逐步完善体系，扩大覆盖面，提高保障水平；加强组织实施劳动监察、劳动争议调解仲裁和协调推动农民工工作职责，完善劳动关系协调机制，维护劳动者合法权益；加强劳动保障公共服务体系建设职责，推动街道（乡镇）和社区（村）劳动保障工作平台建设。内设机构内设机构根据上述职责，宁德市人力资源和社会保障局设8个内设机构：（一）宁德市人力资源和社会保障局办公室综合协调局机关和直属单位工作，督促重大事项的落实；负责局机关文电、会务、机要、档案、信息、保密、信访、政务公开、新闻发布、绩效评估、安全保卫、效能建设和局机关内部规章制度建设工作；负责局机关和直属单位的机构编制、人事管理等工作；负责局机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作；负责协调和落实人大代表建议和政协提案的办理工作；管理局机关财务工作，监督指导直属单位财务和国有资产管理工作；负责拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划与年度计划，承担人力资源和社会保障统计管理与信息化建设规划工作；牵头负责人力资源和社会保障行政复议与行政诉讼工作；负责局机关有关规范性文件合法性备案审查工作；负责人力资源和社会保障法制宣传工作。

（二）宁德市人力资源和社会保障局就业和失业保险科拟订全市统筹城乡就业发展规划和年度计划，完善公共就业服务体系；拟订劳动者平等就业、农业富余劳动力转移就业和跨地区有序流动的政策；拟订就业援助和特殊群体就业政策，规范劳务派遣工作；拟订人力资源市场发展政策和规划，规范人力资源市场建设；做好外国人（不含专家）在宁就业管理，监督管理职业中介机构；参与拟订就业专项资金使用管理办法。人员编制人员编制宁德市人力资源和社会保障局机关行政编制为19名。其中：局长1名、副局长3名，正科级领导职数8名、副科级领导职数2名。机关工勤人员事业编制2名。

现任领导现任领导宁德市人力资源和社会保障局局长：林勤铃

宁德市人力资源和社会保障局副局长：黄建才

、郭晖

获得荣誉获得荣誉2018年5月28日，入选中共福建省委文明办“第十三届福建省文明单位”