浅谈网络工程师职业发展之路

网络工程师职业发展之路一、网络工程师的职业优势1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络人才4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨6、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager二、网络工程师解读何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人：费1、蛙企业铃信息并化主娇管：置负责渗信息是化建婆设中扎的目概标与崇方案坦决策急，信宜息化福建设捉中的轰方向尽研究戴；劝2、卧工程挑技术案人员攀：负论责信血息化沃系统倘的设折计、亮建设欧，包塔括设鹿备、丈系统音、数鸟据库蛾、应混用系用统的矩建设思；湖3、筑运行袭维护统人员估：负狸责信扛息化屠系统辽的运贪行、馒维护废、管访理以娇及基者本的距开发双；尾4、蹄操作还应用槽人员莫：主惰要应艳用信饭息化恐系统吐进行浑本职窄工作授。涂一般截来说仿，I指T企姿业的限IT颂技术歌职位沉根据朱职能筒可以雀分为斜管理激岗位隐：企驾业信充息主证管C翼IO承、总侦监、汁IT热经理仆、项队目经梢理等怪；工蛾程技乓术岗辨位：时规划为设计我师、浪网络痛工程尘师、财系统凶工程株师、趁软件绢工程品师和牺数据肾库工唤程师裂等；阅运行斗维护剩岗位座：数弟据库恰管理同员、览系统秒管理哗员、斗网络宜管理牲员、宁服务寻器管妙理员废等；源操作剑岗位衬：办适公文乖员、见CA捕D设巧计员殃、网湖页制成作员韵、多碎媒体桃制作狸员等查。总根据枕企业莫规模克大小涛，规凭模较程小的植企业质，一别个岗薄位可搅能涵雨盖几装个岗蕉位的跳内容躁，系满统管扶理员浓既要革负责诸系统遣管理秘，又名要承穗担网吹络管连理；萌大企丘业则连会分险的比豪较专屡业，乳有网腔络设赖计师快、系欺统集帐成工讨程师食、网欺络安骆装工猫程师蕉、综效合布敲线工思程师妙和系诉统测斥试工走程师溉等。期网络酒工程掩师职来业规秘划过形程主摸要有宾以下谨几步锐：始两年缝以上崭的小螺型企获业伍→俊四年盈左右盟的中繁型企灾业跟→币大型捕企业尺或跨民国集授团公圣司聪第一覆步，珍小企厉业的佛网络杂管理技员（涛系统厅管理风员）目；剩第二丙步，病进入腔大中惧型企位业，徒同样闻的网凤络管指理工昌作，根工资适就可绕能完迟全不概同了终，一蜜般都惰在3妙00纱0元宏以上隶。做期了部全门经货理时枕，还源可以姻高达穷50产00鸦元或毁以上析；自第三龙步，挺学习巾更全耗面的穿知识江成为羊普通挑的网询络工盒程师伐工资筐就高波达3伪50脖0元待以上曾；科第四歉步，宗学习器更全虫面的申知识道成为武专业销的网稍络工啦程师俩，如赖网络申存储液工程附师、薪网络面安全础工程熄师的搁工资范就可呈以达鸽80返00匪元以搞上，魔做大萌型企吓业或唯专业佣网络殖公司从IT诵经理留的工凉资就灰更高恢了，日基本骡在万枪元以照上。谢下面唉从三搂个方耻面来损详细臭说明眯网络锡工程歇师职朱业发嚷展：坚（一鹿）、尼管理即员般■卡职称饮：初互级乳工作卖在中沈小企常业，眯涵盖硬网络矛基础竟设施毁管理虏、网苗络操痰作系航统管瓶理、屑网络益应用稀系统烧管理程、网耀络用辫户管迈理、劈网络慕安全模保密惕管理豆、信驰息存君储备队份管吩理和朽网络柔机房清管理烘等几煌大方挖向。油这些轿管理计涉及钟到多水个领萄域，坊每个完领域程的管乱理又严有各咽自特肯定的列任务矿。意■很主要翻岗位饭：文网络旧管理斥员（顺系统度管理洞员）怎■乏工作孩职责吧描述佩：厚1、鉴网络愉本身喇的管割理；袖2、爆网络非中操阔作/驰应用楚系统胁的管馒理(广在大夏型企喷业、息外资惜、合排资企柱业中袄通常汗称之牲为谨“尽MI辅S（搏Ma宗ng金er矛I钩nf让or婶ma窃ti般on勒S茅ys市te踢m，籍信息扣系统涉管理剂员）轿。痒两者架的区奉别主虾要是枯：网逮络管颂理员途重在拒OS从I下挥3层付，系给统管旨理员煤则主晶要在诸系统矛维护土和公劫司信蛛息系致统管撕理上园。汁■善就业咏前景秤：舱是一什个专凭业网独络人成员必它经的沙初始塞阶段巧■盲待遇献：池一八询00牙元沟——忘30园00季元（租视专积业的冬掌握恒程度界以及弄技术现的熟窄练度让而定坛）危（二资）、衔工程倡师建■奶职称乘：中挽级绸工作箱在网惕络公型司或候者大厕中型志企业携。在蒸网络蔑公司牢中主缘要任援务是尾设计担并建留设；叔在大茄中型助企业值中的兰主要瓦任务区是运担营和股维护昼。笋网络衰工程嚷师其锤实是帝一个晕包括洗许多怒种工险种的娱职业烟，不捐同的籍网络般工程扭师工闯种对醉从业见的人乘员的谢要求惹也不机一样倘，对肝从业巧人员匪的网蕉络管鲜理水业平的躲要求逮差别笨很大秀。专软业网睡络工絮程师款主要叶有：芳网络滋系统叹设计硬师、谊网络衣工程技师、雨系统证工程把师、诵网络纠安全购工程毙师、着数据拜存储残工程钩师等咬。趴1、寒普通专网络杏工程矛师系■彩工作迎职责倾描述仁：词（1狂）、肯高级圆网络劣管理胃员，阵在大索企业造中或宽是在贸网络缴公司犹工作并（2从）、斩维护底公司音网络析设备申，保击证公堆司骨齿干网吨络正徒常工框作芒（3论）、把对主吴流的及网络宣设备绘非常察了解语■夕职位召要求略：狼·齿扎实历而又恐全面冤的网仔络知捧识功算底坊·庭多年毕专业隐网络蝴管理既经验堪·和对产夕品性宝能和祸最新苦技术依掌握完很好尖■薄就业塘前景始：笼国内薄网络它公司赞的技抱术人糊员或畅专业肺的I且DC粮中心刃、大项的I递SP瓣服务症商析2、挂普通脆系统予工程廉师纪■破工作弦职责乳描述舰：按（1椅）、刺高级练网络拢管理衣员钞（2削）、浆在大答企业玩中或勇是在川网络起公司栋工作签（3罢）、税维护案并保德证系霉统工圣作正宫常筝（4辈）、晕对流伪行的控OS冒非常镰了解默（5汉）、枝对系望统故悄障的访解决壁有丰洲富的升经验错■势职位舍要求极：才·昂扎实伤而又雅全面葬的网猎络知生识功章底册·裹多年芹专业宫网络爱管理竖经验谷·田对新姿OS益系统太和最塑新技弄术掌谁握很凝好呼■判就业避前景如：凑·赏国内璃网络糕公司陶的技听术人抓员般·馒大公枕司的桐技术您人员谁·隆外包冒公司仙3、疾网络幕系统干设计制师盾■咐工作凶职责里描述俭：泪（1深）、躬公司励需要颈建设时网络孩，主丈要根技据要销求进辩行设赤计，驱客户崇能满苏意蓄（2访）、奋设计或项目工达到鞭全面驾、高嚷的实碗用性情和可怕用性骨（3罪）、妖网络社系统观设计斤师是悼一个晓综合抱性的今工种沃（4淋）、摔网络山和系扇统方倍面都偷有很测好的恩经验春■傲职位呜要求塔：迟·央扎实府而又玉全面洞的网宏络知租识功筝底降·既多年捞专业祥网络宰管理脂、设快计经染验鹿·谎对网撒络核绕心技岭术掌寻握很晴好袖■放就业碧前景差：惊国内报真正夫的设吹计师呆凤毛狮麟角涂工呆资过披万园4、歪网络帖存储则工程碑师哲■躲工作佩职责裳描述肠：游（1粪）、搂主要勒工作输在一搜些大瓦的数惧据需花要量押大的公公司番如银研行、谅电视封台、舞ID仿C中场心傍（2可）、膜有效咸管理鞋公司颈海量岁数据悔，有光存储截设备炎测试妥、评灶估环牲境、里系统牢咨询现、实水施指解导、唱测试升、培寄训、做相关映解决最方案馒（3阵）、职灾难许恢复霜■窑职位抓要求术：适·革有多因年的爱网络湖管理死经验滥·泊熟悉夺一些门常用见数据搂库软雾件赏·掘有网蛇络存楚储理革论知业识，渠包括孔存储处基础拢、技敌术及丰网络纲存储喷高级旱技术宅·村熟悉销主流尖存储踏、备愤份厂肿商的纤产品解线；枪如I造BM判/H膊P/否SU歪N霉·狭熟练迈掌握未ve搏ri勤ta舱s、刑le瞧ga要to雁、t供sm蜂、d涂p等仆备份膝软件括工具录使用羡·粉具有虑良好糊的撰祝写需摘求分瘦析、料解决祖方案茅、P澡PT珍、系恒统软洞硬件组配置篮等方薯案的浩能力决■拢就业焰前景洽：服国内技每年烦所需蚕的网漠络存腐储人僻才在网60展万以馒上，移而目严前国裁内每的年最轨多仅浴能提皮供1盗万左可右，条缺口镜极大含。随婶着网截络经养济的贿日益碌普及砌，此饱类人贵才在悄未来事几年棒中的匆需求紫将持讨续攀闯升，遵专业逐的硬奖件服并务器映和网伤络存寿储人灯才的齐工资罗标准准可能煌还要刑远高祸于软尺、硬债件开奏发人毁员。亩5、盲网络饮安全涂工程殖师浮■屠工作提职责绍描述领：己（1铃）、睁主要魄保护游网络松安全喷（2俱）、江保护罪网站诵、邮位件等踪服务啄器安辣全俭（3步）、链合理脸布置航网络除结构抱和网学络产毅品炼（4塌）、摊对企挑业能墙进行促安全触评估拼和防删护葡■哪工作赴要求损：翅·它有多轿年的碑网络茫管理贪经验服·钩熟悉源多种指网络姐安全耍技术巩，对乔各种舟主流糕的安疯全产梢品（帝如防割火墙绵、防枣病毒搭、入校侵检驶测等跪）有熟较好揉的理揭论基赵础和岭实践袜经验曲，了度解各得种安辟全产陈品（劣例如园Fi扇re垫Wa挣ll核、V不PN助、防关病毒膨产品纱、I锄PS位等）鸭的特女点、疫使用烧方法完及常纹用的么调试满技巧勺；救·勿精通温Wi竭nd贱ow盼s、展Li烛nu市x等面系统醒环境里，能扛进行铲维护仇管理卸和故火障分涂析伯■涌就业惯前景立：矿当前互最急种缺的伍人才海，工鼓资增追长幅裁度大圆（三掉）、呆专家抵■息职称屋：高光级糠工作寇在大宽的网翼络公珠司、刷或研真究所肺主要序是技突术主酷管、辰项目堵经理享、技素术专盖家仆1、祥技术松专家筐■页工作钟描述呢：屿（1帖）、挎某一巨行业雀的专台家、骄顾问哀、权观威；陕（2密）、叶如果绵的确妨非常撑喜爱楼技术乓工作诞，而仍不擅商长和象喜欢干与人岁沟通携，则大可以岔完全续专注春于自糖身的京领域琴，以蚀发展奴成为伙行业桥资深汇专家迷为方矿向和乌目标钩（3迎）、淘发展妨过程风比较饺漫长秤，任够何一证个领偷域的拆顶尖姿技术刺人才恩都需星要长鼠期的痕行业殃经验毅的累侄积和密个人罢孜孜渡不倦你的投胞入；趴（4含）、菊优势选是越鸭老越袍吃香江，当验别人续随着粉年龄扰的逐笔步增庸长而借开始番担心质饭碗元问题钓时，龟你则吴渐入滩佳境步，开森始进链入职流业发米展的插黄金银时期井。壶■付工作岩要求斜：闸·况全面乒的网宰络技州术狸·垫对新津技术女有深附刻的滥认识害，所铁以要柿求有浊极强闷的学枣习能耳力霉■凭就业大前景肆：厨待遇怪很高餐，技顽术人羞员到暗30砌岁后许的发杰展目颈标之互一帝2、屯项目遍经理盼■阿工作搅内容宰：畜（1匆）、恩融合舰技术介和管域理的糕复合恶性人脊才朴（2便）、嘴参与摄项目膝谈判证（3筐）、袜项目绕目标匆和项律目财科务指至标先（4裂）、选划分仿工作亡内容茫并合奴理分园配恋（5腿）、催指导沿网络遣工程辣师歼（6抬）、取控制抵工作龄的进驰度，葬按计属划完本成项剥目天（7促）、煤组织叛项目丛会议惰■波职位