2023年职业考证-社会工作师-社会工作法规与政策历年高频考题黑钻摘选版附带答案

2023年职业考证-社会工作师-社会工作法规与政策历年高频考题黑钻摘选版附带答案（图片大小可自由调整）答案解析附后第1卷一.综合题(共10题)1.多选题进城务工的村民老方因病半年前返乡，利用部分银行存款在村里开了家小卖部；妻子在家种地；儿子今年获得了学校的奖学金。为补贴家用，老方将家里的一间房屋出租，但仍觉得家庭生活困难，提出最低生活保障因难。根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》《最低生活保障审核审批办法(试行)》，老方家的下列收入中，应当计入家庭可支配收入的有（

）。问题1选项A.老方家种地的收入B.老方儿子的奖学金C.老方家的小卖部收D.老方家的房租收入E.老方在银行存款的利息2.多选题根据《军队离休退休干部服务管理办法》某军休所拟为军休干部提供的下列服务中，符合规定的有（）。问题1选项A.引进手机维修服务进入军休所B.成立军休干部“手机短视频”兴趣小组C.购买专业社会工作机构的“临终关怀”服务D.与志愿者组织联合举办“陪空巢军休干部过重阳”活动E.以日间值班、适时联系、轮流包户的方式提供日常服务保障3.单选题根据《劳动合同法》，关于劳务派遣的说法，正确的是（

）。问题1选项A.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务B.劳务派遣应当在传统性、服务性或者季节性的工作岗位上实施C.劳务派遣单位应当与被派追劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同D.被派遣劳动者的劳动报酬不应低于用工单位同类岗位劳动报酬的80%4.单选题根据《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》，下列人员中，属于临时救助对象的是（）。问题1选项A.刘某，65周岁，退休工资低，患多种慢性疾病B.宋某，35周岁，突发重大疾病，家庭无力负担医疗费，基本生活陷入困境C.张某，20周岁，低保家庭成员，有劳动能力但处于失业状态D.朱某，12周岁，因智力残疾不能接受义务教育5.多选题从据《社会组织评估管理办法》，关于社会组织评估等级管理的说法，正确的有（

）问题1选项A.甲社会团体获得4A级评估等级，可优先获得政府奖励B.乙基金会获得4A级评估等级，可优先获得政府购买服务C.丙社会团体获得4A级评估等级，可优先接受政府职能转移D.丁民办非企业单位获得4A级评估等级，可在年度检查时简化程序E.戊基金会获得4A级评估等级，可自动获得公益性捐赠税前扣除资格6.多选题老陈与某公司签订用工协议如下：老陈为非全日制临时工，每天工作6小时，每周工作6天，工资按月发放，期限半年，试用期2个月。公司负责人告知老陈，双方是劳务关系，所签协议是劳务合同。协议期满后，双方未续签，但老陈仍在公司工作，公司也按月向其支付工资。两个月后的一天，公司通知老陈：双方用工协议早已到期，从明天起就不用来上班了。老陈不服，遂向公司讨要说法。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，下列关于此用工关系的说法，正确的有（）。问题1选项A.公司雇用老陈事实上是全日制用工B.“试用期2个月”的条款不符合法律规定C.“双方是劳务关系”的说法不成立，双方是劳动关系D.公司应当向老陈支付赔偿金E.公司应当向老陈支付经济补偿金7.单选题根据《公共租赁住房管理办法》，关于公共租赁住房申请的说法，正确的是（

）。问题1选项A.申请公共租赁住房具体条件由省级人民政府民政部门根据本地实际情况确定B.申请人应在户籍所在地申请公共租赁住房C.申请人户籍所在地乡镇人民政府、街道办事处应审核申请人提交的材料，审核结果应当予以公示D.申请人对审核结果有异议，可以向市、县级人民政府住房保障部门申请复核8.单选题根据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，一旦职工发生工伤，其工伤医疗费用由（

）支付。问题1选项A.职工本人B.用人单位C.当地工会D.当地社会保险经办部门9.多选题根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金的有（）。问题1选项A.违反竞业限制约定的B.因过错导致劳动合同无效的C.给用人单位声誉造成恶劣影响的D.接受专业技术培训后违反服务期约定的E.违反规章制度给用人单位造成严重损失的10.单选题根据《继承法》,下列继承人的行为中,导致继承人丧失继承权的情形是（

）问题1选项A.销毁遗嘱，情节严重的B.故意伤害其他继承人的C.过失致被继承人死亡的D.虐待被继承人,情节轻微的第1卷参考答案一.综合题1.【答案】A;C;D;E【解析】家庭可支配收入是指扣除缴纳的个人所得税及个人按规定缴纳的社会保障性支出后的收入。主要包括：（1）工资性收入；（2）家庭经营净（纯）收入，A、B正确；（3）财产性收入，D、E正确。（4）转移性收入；（5）其他应当计入家庭收入的项目。2.【答案】A;B;D;E【解析】《军队离休退休干部服务管理办法》第十三条服务管理机构应当全时值班，并采取定期联系、定人包户等方式，为军休干部提供及时、方便的日常服务保障，E正确；第十五条服务管理机构应当拓展社会化服务,根据需要引进邮政、银行、生活服务等社会服务项目,提高服务管理的质量和效益，A正确。第十八条鼓励和支持军休干部成立各种文体组织和兴趣小组,开展有益身心健康的活动，B、D正确。3.【答案】A【解析】劳务派遣单位是劳动法上的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，A正确；劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，B错误；劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，C错误；被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，D错误。4.【答案】B【解析】本题考查临时救助的对象。临时救助的对象包括家庭对象和个人对象。家庭对象是因火灾、交通事故等意外事件，家庭成员突发重大疾病等原因，导致基本生活暂时出现严重困难的家庭；因生活必需支出突然增加超出家庭承受能力，导致基本生活暂时出现严重困难的最低生活保障家庭；遭遇其他特殊困难的家庭。个人对象是因遭遇火灾、交通事故、突发重大疾病或其他特殊困难，暂时无法得到家庭支持，导致基本生活陷入困境的个人。B项宋某突发重大疾病，暂时无法获得家庭支持，生活陷入困境，符合临时救助对象的要求。5.【答案】A;B;C;D【解析】《社会组织评估管理办法》第二十八条社会组织评估等级有效期为5年。获得3A以上评估等级的社会组织,可以优先接受政府职能转移,可以优先获得政府购买服务,可以优先获得政府奖励。获得3A以上评估等级的基金会、慈善组织等公益性社会团体可以按照规定申请公益性捐赠税前扣除资格；获得4A以上评估等级的社会组织在年度检查时,可以简化年度检查程序。6.【答案】A;B;C;E【解析】本题考查非全日制用工的相关规定。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工双方当事人不得约定试用期，工资必须在15日内发放一次。题目中，临时工老陈的每天工作时间超时，工资要每月发放一次，且有固定期限。《劳动合同法》规定，劳动合同期限超过3个月不满1年的，试用期不得超过1个月。7.【答案】D【解析】具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，A错误。申请公共租赁住房应向市、县级人民政府住房保障主管部门，B错误。申请人应当根据市、县级人民政府住房保障主管部门的规定，提交申请材料，并对申请材料的真实性负责。申请人应当书面同意市、县级人民政府住房保障主管部门核实其申报信息。C错误。申请人对审核结果有异议，可以向市、县级人民政府住房保障主管部门申请复核。D正确。8.【答案】B【解析】根据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，一旦职工发生工伤，其工伤医疗费用由用人单位支付。9.【答案】A;C;D;E【解析】本题考查劳动者应当依照约定向用人单位支付违约金的条件。根据《劳动合同法实施细则》，有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：(1)劳动者严重违反用人单位的规章制度的；(2)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(3)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(4)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(