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文档简介

公司图书馆管理制度条例1.统一管理公司图书馆是公司内部资源，需要设立专人管理。由公司人力资源部门或者专门设立图书馆管理岗位，统一管理公司图书馆。2.购书渠道公司图书馆书籍采购应该走正规渠道，可通过与出版社、图书馆等建立合作关系，或者通过信誉良好的图书经销商等途径购买图书，确保图书的质量和版权的合规。3.借还规定3.1借书方式公司员工如需借阅公司图书馆书籍，须办理借书手续，具体操作方式为：选择需要借阅的书籍，记录书名、作者、条形码等信息将相关信息填写到借书申请表中，申请表格由图书馆管理人员提供在规定时间内归还书籍，凭借还书单归还3.2借书期限公司员工借阅图书馆书籍时，借书期为30天，可续借一次。如需续借，请在书籍到期前3天内提出续借要求，续借期限为15天。同一本书最多只能续借一次。如有紧急需求，可提出特殊申请，由图书馆管理人员审批决定。3.3违约罚款公司员工借阅图书馆书籍时，如延期归还或丢失图书，将被收取违约罚款，罚款标准为每本书每天0.5元。如图书遗失或损坏，请及时联系图书馆工作人员确定赔偿方式。4.图书分类及管理4.1分类管理公司图书馆图书应按照内容、用途等分类，由专人对图书进行分类管理。新书应及时分类，以便读者更快速的查找到所需图书。4.2图书编号公司图书馆图书应按照一定的编号方式进行编号，方便借阅和管理。图书编号应在图书借出时进行记录，并及时更新到公司图书馆管理系统中。4.3阅览室使用公司图书馆设有阅览室，供员工在阅读、学习、查阅资料等方面提供便利。使用阅览室期间须保持安静，遵守阅览室内的规定。5.离职或调动处置公司员工如离职或调动，应将借阅中的图书归还至图书馆，并办理相应手续。如图书馆工作人员发现员工未及时归还图书或违反借还规定，将采取相应措施，如通知所在部门、与相关人员沟通或者通过法律途径惩处。6.版权保护公司图书馆所有书籍均受到版权保护，严禁私自影印或拷贝图书馆书籍。如有用于公司内部研究或工作需要的，并经过版权权利人同意的，可在遵守相关法律规定的情况下进行研究使用。7.其他规定本条例未涉及的内容，可根据实际情况进行补充或修改，补充和修改应当履行相应程序，经公司相关部门授权后才能生效。8.处罚规定对于违反公司图书馆管理规定的员工，将视情节轻重给予以下处罚：口头警告

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