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文档简介

公司图书室管理制度目的本制度的目的是规范公司图书室的管理，营造良好的学习氛围，提高员工的专业素养和业务能力。管理范围本制度适用于公司内设图书室。责任制负责人图书室的管理由一名负责人负责，其职责如下：负责图书的采购、编目和分类存放；管理图书借阅系统，保证借阅和归还记录准确；维护图书室环境卫生和秩序；提供图书阅读和学习建议；对图书室的使用情况进行统计分析等。用户所有公司员工均可成为图书室的用户，并享有借阅图书的权利。使用图书室需遵守以下原则：尊重图书和设备，不乱翻书、乱放书、乱丢垃圾，不损坏设备；保持安静，不影响他人，不在图书室内吃东西；不得将图书带出图书室；不得擅自更改借阅记录；遵守借阅时间规定，如需续借请提前申请。借阅流程申请借阅用户可通过如下方式申请借阅图书：登录借阅系统，搜索图书并提交借阅申请；在图书室内扫描图书条形码，提交借阅申请。审核借阅图书室负责人将审核用户的借阅申请，决定是否批准借阅。若批准，将记录借阅时间。借阅用户携带工牌前往图书室，领取图书，核对借阅记录后离开。还书借阅期限到期后，用户需归还图书。归还时，用户需如下操作：登录借阅系统，查询待归还图书；前往图书室，交还图书并核对借阅记录。借阅期限借阅期限为14天，除非特别说明。图书维护维护内容为保证图书的质量和寿命，需对图书进行定期维护，具体包括：清洁封面和页码；调整书脊；更换老化或损坏的书皮。维护周期图书维护周期为一个月。外借管理图书室工作人员不得将图书带离公司、不得外借给任何人。违规处理违反本制度规定的用户，将被按照公司规定进行相应的处理，并承担相应的法律责任。结论本制度的实施，有利于统一公司图书管理制度，可以更好地发挥公司图书室的作用，提高员工的专业素

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