2023年车集煤矿领导值班下井规定范文12篇合辑

投诉信箱设于矿办公楼副楼一楼大厅。

第十二条登机科每月及时将领导值班下井顺利完成情况在公示栏上申报，拒绝接受群众监督，否则对责任单位负责人罚款500元。

第四章考核和奖惩

第十三条无故不值班下井或无此井下交接班的，按河南能化和永煤公司有关规定继续执行。

第十四条并无正当理由当月值班下井次数超过没规定次数的，按河南能化和永煤公司有关规定继续执行。

第十五条值班期间发生的人身死伤等关键性责任事故时，值班人员正数连带责任。

第五章附则

第十六条本规定自印发之日起继续执行，原《车集煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》(车矿办【2013】22号)同时废除。安全调度值守制度（2021编制工作）一、安监处值班人员严苛轮流值守，有事必须提早一天告假，严禁空班。

二、值班人员必须秉持24小时值守制度，例如特定情况须要暂时返回时，必须向本部门负责人表明何人。

三、值班人员必须及时介绍、掌控当天全矿安全动态，对关键性隐患必须及时严格执行隐患单位全面落实自查，并及时向副处长汇报。

四、值班人员负责管理举行小班安监人员班前会，布置任务及表达矿和上级有关安全工作命令、文件、会议精神。

五、值班人员必须深入细致检查当天填上卡质量，并搞好领导干部及各级管理人员的下井考勤工作，深入细致核对当天安全信息运转表中(一式二份)。

六、值班人员必须深入细致搞好值守记录，早7:00交接班并将一天的安全情况向副处长展开详细汇报。沛城煤矿通风系统管理规定沛城煤矿通风系统管理规定

一、矿井必须存有完备、单一制的通风系统。发生改变全系列矿井一翼或一个水平的通风系统时，必须报公司总工程师核准；发生改变一个采区的通风系统时，必须报矿总工程师核准。

二、水平延深及采区拓展从设计上要保证通风系统合理，并在实际施工及生产过程中严苛实行。

三、矿井在非政府生产、精心安排生产布局、冶炼unclear时，首先必须考量通风能力，努力做到以风定产、定头，避免因生产过分分散、崇尚产量进度，导致的系统不合理、区域风量严重不足及违规串联通风等现象。

四、不得不合乎《煤矿安全规程》的串联风、蔓延风、老塘风，不得发生串联风中的“并─串成”或“串成─并”形式的二次串联风。

五、推行分区通风。冶炼工作面都应当使用单一制通风系统，布置单一制通风存有困难时，经矿总工程师核准可以使用合乎《煤矿安全规程》建议的一次串联风，同一改采区内一次串联风严禁少于一处。

步入串联风流中的沼气和二氧化碳浓度严禁少于0.5%，在串联风流中，必须加装沼气自动检测报警断电装置。

六、非长壁矿井法、孤改采、废旧煤柱、地质构造繁杂地段的回采，无法构成通风系统的通过制定专门措施，经公司总工程师核准，可以使用局扇供风，但必须实行“三专二枪机”或“双局扇双电源”，必须加装沼气自动检测报警断电装置。蓄电池电池工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则蓄电池电池工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

（1）不按轮班建议出席班前会甩2分后/次，不按规定出席各类自学培训者甩2分后/次；

（2）当值工作质量不合格甩3分后，发生三违甩5分后/次，发生重伤甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，一级轻伤甩10分后/人次；

（3）未上岗上岗甩2分后/次，现场不按操作方式规范建议作业者甩5分后/次，损毁井下安全设施者甩5-10分后/次，不按规定佩戴劳保用品甩2分后/次；

（4）标准化超过没建议甩5分后/次；

（5）发生事故汇报不及时，导致生产影响甩5分后/次，记录核对不规范或不及时核对甩2分后/次。新旺煤矿打火器分散派发管理制度新旺煤矿打火器分散派发管理制度

为严苛打火器的采用和管理，提升矿井抗灾能力，保证职工安全避灾，根据《煤矿安全规程》和有关规定，特制订本管理制度：

一、职责分割：

1、灯房负责管理打火器的派发、更改、检查、保护和日常管理工作，并根据具体情况每月核实补足一次，打火器及配件的具体内容补足数量由机电一队呈报经营筹办继续执行。

2、机电科负责管理根据灯房的呈报结果每月对打火器及配件更新或补足一次，并负责管理非政府有关单位对安洁的打火器展开环评。

3、通风科负责管理打火器的采用管理展开业务指导和监督检查，并负责管理打火器采用计划的呈报工作。

二、通常规定：

1、打火器推行集中管理，专人专用、统一编号开卖、下井凭牌申领、升井交还的通话制度。打火器的搭载数量应当按下井人员每人一台排序，同时实现专人专用，并存有不少于10%的水泵量。

2、过滤器式打火器的有效期，库存为5年，佩带采用为3年；少于有效期的必须及时除役。

3、每台打火器必须备案台账，并创建打火器管理台帐、维修、校验等记录，记录打火器的出厂日期、出厂重量、出厂编号、采用日期、采用人、除役时间、除役原因、管理人等，并同时实现打火器编号、台帐编号两对照。

4、打火器修理室应当搭载气密检查仪和打火器专用称量仪，打火器专管人员定期对打火器展开气密性检查和称量，并搞详尽记录。

5、我矿装备的隔绝式打火器不得F83E43Se。

6、每月由通风队非政府有关人员对打火器采用、管理情况展开一次不定期检查，例如辨认出问题，必须立即分析查案，展开自查。

7、打火器派发室不理应易燃、易爆和腐蚀性物品，必须通风较好，温度应当在0℃～45℃之间；与矿灯共同放置时，必须维持矿灯较完整，善处自爆、诸法液；打火器派发室应当搭载点焊机、气密检查仪和打火器专用称量仪。打火器检验修理室一定必须与矿灯充液检修室分隔。

8、崭新至矿的打火器必须在1个月内展开环评，至矿日期与生产出厂日期差距最久不应当少于3个月。

三、采用和保护：

1、入井职工凭打火器牌申领打火器，配戴打火器人员必须爱惜看管不好打火器，不得无故关上打火器，随身携带中要防止相撞，不得敲击、当坐垫，无故打开或损毁打火器的必须照价赔偿。

2、入井前，打火器随身携带人员与派发人员必须对打火器的外观展开检查，辨认出受损时，应当及时更改复原；升井后，随身携带人员应立即将打火器归还派发室，派发人员应当深入细致检查存有无损伤，并冲洗整洁摆回去原处。

3、打火器在采用、检验、修理过程中，均严禁碰触酸性液体，避免外壳受到锈蚀漏气。

4、机电科负责管理对打火器每季至少展开一次气密检查，并搞好检查记录。气密检查建议在5000Pa压力以上维持15秒压力上升值不少于300Pa为合格，对检查性能不合格的打火器必须及时除役、冻结、更改。回柱机司机岗位责任制（东风煤矿）回柱机司机岗位责任制(东风煤矿)

1、司机必须经过培训，上岗上岗，负责管理回机操作方式运转，顺利完成运输任务。

2、熟识现场情况，介绍设备性能，能处置一般性故障。

3、严格执行“三小规程”驾车前，必须深入细致检查绞车各部位较完整情况，例如基础螺丝、地锚压柱、透雕柱、闸把、钢丝绳等，发现异常及时汇报并处置。

4、遵章守纪，坚守岗位，集中精力，听到清信号，按章操作方式。做好文明生产。工资科劳动防护用品管理员安全生产责任制工资科劳动防护用品管理员安全生产责任制

工资科劳动防护用品管理员必须认真贯彻继续执行《中华人民共和国劳动法》《安全生产法》，必须稳固践行“安全第

一、预防为主”的思想。负责管理职工劳动防护用品的派发管理工作，确保员工在生产过程中的安全身心健康，二要做好劳动防护的管理工作。

一、岗位责任

1、认真贯彻继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、煤矿“三小规程”和国家有关的各项法律及有关规定、指令。

2、负责管理建立健全劳动防护用品的派发、采用管理制度、非政府全矿劳动防护用品年度计划的基本建设、审核工作，并严苛按照计划，创建劳动防护用品的派发统计数据台帐，对特定情况下，生产急需的劳动防护用品，严格执行领导盖章程序，否则严禁派发。

3、严格执行劳动防护用品的管理办法。负责管理按照劳动防护用品管理标准，对职工现任工种及时调整发生改变，审核派发，并及时办理移出矿职工劳动防护用品迁移相关手续。

4、在本职工作中，自觉遵章守纪，杜绝三违，积极主动搞好安全生产的宣传工作，深入细致出席安全活动及时明确提出合理化建议。

5、经常深入基层介绍劳动防护用品的采用情况，明确提出劳动防护用品的改良意见，熟识和掌控本矿各工种及人员情况，不断累积经验，为修正健全防护用品标准搞好基础工作，

6、积极主动出席政治自学，刻苦钻研业务知识，不断提升业务素质和管理水平。

二、责任追责

存有以下犯罪行为之一的，给与工资科劳动防护管理员抨击、教育;导致后果的，计入当月奖金;导致严重后果的，调离工作岗位。

(1)不按时基本建设劳动防护用品年度计划的;

(2)不创建劳动防护用品派发、统计数据台帐的;

(3)不按规定标准派发劳动护品的;

(4)因不按时派发劳动防护用品导致事故的。某矿机电科安全生产岗位责任制某矿机电科安全生产岗位责任制

1、根据矿井的须要基本建设适应环境井下、地面的机电系统图件。

2、强化机电设备管理，严格执行机电设备入井检查环评制度。

3、强化输变电和电器设备的管理，井下供电必须并作至“三无”、“四存有”、“三秉持”。

4、基本建设机电设备的检修、检测、调整计划及规范，定期检查健全井下供电的“三小维护”装置。定期对变压器、防爆电器、避雷器、轨道绝缘等展开检查、测试并明确提出改良措施和意见，制订并严格执行锅炉压力容器的安全操作规程及司炉工岗位责任制的全面落实。

5、督促检查各种设备司机，严格执行对所有设备秉持采用“四牌”，推行牌板管理。

6、负责管理基本建设和修正各种设备操作规程及管理制度，设计并收集各种原始记录表中，基本建设特定工种培训计划，定期对特定工种展开技术培训和安全教育。

7、帮助安监科非政府机电设备事故调查，写下事故报告，明确提出防范措施。某煤矿各厂、队业务保安责任制某煤矿各厂、队业务保安责任制

1、深入细致贯彻落实安全生产“五同时”。

2、强化本队员工的安全思想和安全生产技能教育培训，提升员工队伍的整体素质。

3、积极主动深入细致积极开展安全质量标准化工作，确保矿井工程质量。

4、强化现场安全管理，经常检查本队安全生产情况，及时处理生产安全隐患和全面落实安全技术措施、事故防范措施。

5、经常检查本队员工工作情况，及时制止“三违”。

6、对作业范围内的瓦斯、煤尘、顶板、水、火等危险有毒因素展开有效率掌控。

7、按时举行周三安全讨论机电事故分析查案制度（2021）1、为强化我公司机电、运输事故管理，及时介绍设备事故出现的经过和基本情况，易于查明原因、吸取教训制订措施，避免事故的再次发生，确保机电、运输系统安全、正常运转，融合我公司实际，特制订本制度。

2、本制度适用于于千树塔。

3、设备事故指：遭遇不幸的损毁，并使设备焚毁损毁无法再正常运转的，导致影响生产或设备损毁价值在500元以上的事故。

4、设备事故按影响程度，分成通常机电事故、很大机电事故、关键性机电事故和空难事件机电事故四种。

(1)通常机电事故(具备以下情况之一者为通常机电事故)

①导致设备轻易经济损失价值在1-10万元。

②导致主运系统暂停2小时，综采、综掘改采停工4小时以下者。

(2)很大机电事故(具备以下情况之一者为很大机电事故)

①导致设备轻易经济损失价值在10-50万元。

②导致主运系统暂停2-4小时，综采队、综掘队停工4-8小时者。

(3)关键性机电事故(具备以下情况之一者为关键性机电事故)

①导致设备轻易损失价值在50-100万元者。

②主排水泵停在泵，导致泵房损坏或水淹泵者。

③皮带、电缆或电气设备起火，10千伏级及以上变配电设备误停、供电，导致经济损失少于通常事故程度者。

④主通风机停风时间少于20分钟及以上者。

⑤导致主运系统暂停4-8小时，综采队、综掘队停工8-16小时者。

(4)空难事件机电事故(具备以下情况之一者为特大事故)

①导致设备轻易损失价值少于100万元者。

②因机电、运输事故引发的淹井、起火、瓦斯核爆、停水导致全系列公司暂停生产32小时以上者。

③主通风机暂停供风30分钟以上者。

④导致主运系统暂停8小时，综采、综掘改采停工16小时以上者。

5、机电事故查案：2小时以下事故由队内非政府查案，事故报告队内存留，以供检查。2～4小时事故由机电科非政府查案，事故报告报部长审查批准后，区队存留。4小时以上机电事故由机电副经理非政府查案，事故报告报矿领导审查批准后，机电科存留、印发事故区队。

6、事故查案出席单位：通常事故由登机科、机电科、事故区队非政府;很大、关键性机电运输事故由机电副总非政府，登机科、机电科、事故区队出席，空难事件机电运输事故由公司非政府查案。

7、事故现场人员必须如实充分反映事故经过，严禁假造事故现场、谎报捏造事故。

8、对事故的调查和处置，努力做到“四不放过”原则，即为：事故原因分析不明不放过，事故责任人没受教育不放过，没防范措施不放过、防范措施不全面落实不放过。

9、对事故的处置，首先必须尽快掌控事故的发展，中止对人身和设备的危害，消解事故根源尽快恢复生产。

10、事故查案分析后，属责任事故的对事故责任人需为责任大小、事故的情节酌定给与适当的行政处罚。

11、事故处置回去后必须向公司职工正式宣布自学，并使事故责任者和广大职工受教育，防止相似事故再次发生。

12、最后搞好事故统计数据记录，向上级领导汇报事故经过原因和处理结果。灭火材料遗失后处理办法灭火材料遗失后处理办法第一条灭火材料的派发数量严苛按领料单上展开派发。第二条灭火材料管理人员必须当值检查、核实灭火材料的发放量与贮存量，辨认出通话数量相符时，快速查明原因。第三条在载运过程中遗失，全体载运人员立即报告保卫科，协调调查，由保卫科立即查案所偷数量、地点展开人员排查，并报告公安部门展开立案侦察。第四条井下作业场所遗失情况，放炮员立即电话通告调度室，由调度室汇报保卫科，立即至外面井口检身房，严打授御人员，对每位授御人员展开母颜氏。第五条井下作业场所遗失时，放炮员除通告调度室外，立即汇报队长和拎班长，由队长和拎班长立即暂停生产。不得人员进出本作业场所，母颜氏该巷所有人员后，对该作业场所不取死角地展开检查。第六条放炮员必须看管不好钥匙，辨认出遗失，必须立即向调度室、队长、拎班长汇报。第七条灭火材料遗失，不论数量多少，必须汇报公安机关，展开检查。第八条所有工作人员必须协调对灭火材料遗失时的调查工作。第九条对遗失灭火材料责任人不论其数量多少，除公安机关论情节处置外，我矿罚款1000元，并对其队组罚款10000元，队长分管领导各罚款200—500元。保卫科保安员安全生产责任制第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，保卫科保安员全面帮助队长非政府全科人员帮助上级公安机关交予有关工作和顺利完成企业党政交予的任务。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条保卫科保安员全面帮助队长非政府全科人员帮助上级公安机关交予有关工作和顺利完成企业党政交予的任务

第三条保卫科保安员二要履行职责8项安全工作职责。

1、保安员就是帮助本辖区内安全保卫工作的中坚力量，负责管理各区域内的治安管控工作。

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