2023年白果煤矿瓦斯抽放管理制度规范大合集

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基本建设：

审查：

2011年4月29日

目录

第一章总则

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第二章瓦斯抽放工作的非政府机构和责任制度

4

第三章瓦斯抽放管理办法

6

第四章瓦斯抽放泵站管理办法

9

瓦斯抽放管理制度

第一章总则

第一条为二要贯彻执行《煤矿安全规程》中有关瓦斯抽放的各项规定，认真落实《矿井瓦斯抽放管理规定》，强化瓦斯抽放管理，提升抽放效果，避免瓦斯事故，确保矿井安全生产，特制订《青山矿井瓦斯抽放管理制度》（以下缩写《制度》）。

第二条本《制度》适用于于青山矿井新建系统时期及资金投入煤炭生产时期。

第三条青山矿安全监察部门、业务管理部门负责管理对本《制度》的贯彻落实颁布展开监督、检查。第四条矿井瓦斯抽放工作，除应当严格遵守本《制度》的规定外，还应当符合国家现行《煤矿安全规程》、《矿井瓦斯抽放管理规范》的有关规定

第二章瓦斯抽放工作的非政府机构和责任制度

第五条设立青山矿瓦斯抽放工作领导小组。

总指挥短：张善（企业负责人）

统一指挥短：李昌林（矿长）

副指挥短：覃宏锦（总工程师）

成员：韦伟星（工程师）、杨朝存有（安全矿长）、彭志国（生产矿长）、兰基平（机电矿长）、杨仕群（调度室主任）、董秀江（通风防突队长）、苏忠斌（质量管理监督员）、张术荣（质量管理监督员）、张玲（质量管理监督员）、刘青江（质量管理监督员）、刘强（施工队负责人）、黄孝强（施工队负责人）。

创建专门的瓦斯抽放队伍。负责管理抽放钻孔施工、抽放管路和设备加装以及瓦斯抽放的日常管理工作。

第六条总指挥短对本矿的瓦斯抽放工作正数全面领导责任，均衡化解抽放所需的资金和装备，精心安排抽放工程列入矿井生产计划，核定矿井大型抽放工程的设计和建设方案。

第七条矿长对本矿的瓦斯抽放工作正数负责管理制订健全各项管理规章制度，确认抽放队伍的人员配备、施工队伍的非政府及抽放工作的管理。

第八条矿总工程师对本矿的瓦斯抽放工作正数技术领导责任。非政府基本建设矿井瓦斯抽放长远规划和年度计划，非政府编导抽放设计和有关的安全技术措施，非政府抽放工程的环评和抽放计划的考核，精心安排抽放科研工作和新技术、新装备的推广应用。

第九条生产副矿长对本矿的瓦斯抽放工作正数主要领导责任。负责管理精心安排矿井抽放地区、工作面的接任，均衡抽放与改采、凿生产的关系，精心安排抽放工程所需的时间和空间。负责管理领导在采面投产环评的同时展开采面瓦斯抽放系统环评。均衡拓展生产与抽放之间的关系，协同化解抽放所需的巷道工程、钻场工程。

第十条安全副矿长对本矿瓦斯抽放的安全工作正数领导责任。非政府对抽放工程安全措施全面落实情况的检查,非政府对矿井瓦斯抽放的安全防水装备采用情况的检查,精心安排矿井瓦斯抽放的安全监督、检查工作。

第十一条机电副矿厂对本矿瓦斯抽放工作正数组织协调责任。均衡抽放与机电、运输之间的关系，精心安排矿井大型抽放工程的机电加装工作，均衡化解抽放所需的供电确保。

第十二条工程师对本矿的瓦斯抽放工作轻易领导和管理责任。负责管理非政府抽放长远规划和抽放计划的实行，负责管理领导瓦斯抽放质量标准化工作，对抽放队伍的日常管理正数监督和指导责任。

第十三条矿井主管抽放业务科室的通风防突科、矿调度室的科长、主任对本矿的瓦斯抽放工作正数具体内容领导责任。具体内容责任非政府抽放计划的实行、抽放工程质量环评；负责管理对抽放基础技术资料的搜集和管理；负责管理制订抽放有关工种的岗位责任制度，并对各项抽放管理制度的全面落实情况展开检查和监督；负责管理对瓦斯抽放报表审查；负责管理对月、季、年的瓦斯抽放工作总结分析。

第十四条防突队长、瓦斯抽放质量监督员对瓦斯抽放工作管理正数轻易责任。具体内容负责管理抽放日常工作的精心安排，布置现场抽放工作。负责管理非政府本队职工的抽放技术科学知识教育和培训，精心安排抽放装备的采用和管理。负责管理全面落实抽放管理制度，全面落实抽放安全技术措施，全面落实抽放钻孔工程质量环评制度，具体内容非政府实行并顺利完成抽放计划。

第十五条瓦斯抽放队伍、负责管理抽放钻孔施工、抽放管路和设备加装以及瓦斯抽放的日常管理工作。瓦斯抽放改采、凿工作面的改采、掘队队长，对本队工作区域的瓦斯抽放管理系统和抽放打钻工作应负帮助管理责任。精心安排职工帮助搞好抽放管路的防水工作，避免抽放管路损毁和漏气，以确保采面的瓦斯抽放效果。

第三章瓦斯抽放管理办法

第十六条瓦斯抽放做为矿井安全生产的一个重要环节，必须列入矿井年度安全考核指标。

第十七条瓦斯抽放必须编为矿井年、季、月生产计划，努力做到随其矿井生产计划同时下发、同时考核。矿井抽放月计划应当详细编为矿井月生产计划。抽放月计划的内容应当包含：抽放建设工程进度精心安排，抽放钻孔进尺、抽放瓦斯量、瓦斯利用量等考核指标。

第十八条瓦斯抽放必须列入矿井采区设计和冶炼接任计划时，必须同时精心安排瓦斯抽放接任计划，并考量足够多的抽放时间，以确保抽放效果。

第十九条矿井瓦斯抽放长远规划必须做为矿井安全生产长远规划的一部分，与安全生产长远规划同时基本建设、同时下发，努力做到近期抽放与远期规划贯通。

第二十条矿井永久抽放系统（地面永久泵站）的设计，井下采区或局部抽放系统设计，必须通过矿总工程师非政府的核定后方可以生效。抽放工程必须按照抽放设计和有关质量标准展开施工，严禁随意发生改变设计内容。

第二十一条抽放矿井必须存有“四图纸、三记录、三台帐、二报表”，郭屯煤矿刮板输送机司机安全生产岗位责任制郭屯煤矿刮板输送机司机安全生产岗位责任制

第一条认真贯彻继续执行“安全第

一、预防为主”方针，努力做到先安全后生产，不安全不生产。

第二条严格执行现场交接班制，固守工作岗位，不得擅离职守、串岗、空岗、玩岗现象出现，严格遵守劳动纪律，搞好岗位记录。

第三条负责管理刮板机的看护采用，能够处置通常事故，并及时调整链子的松紧度。

第四条特别注意观测刮板机的运转情况，深入细致检查刮板和相连接环路与否损毁，螺丝与否开裂，辨认出问题及时汇报处置。

第五条因掉链子停放损毁溜槽者或装备队技术队长安全生产责任制装备队技术队长安全生产责任制

1、贯彻执行党的安全生产方针，践行“安全第一”思想，严格执行煤矿“三小规程”和各项管理制度。

2、帮助队长狠抓运输安全工作，负责管理本队技术业务工作。

3、经常深入细致现场，介绍设备的运转情况和安全质量状况，辨认出安全技术问题及时处理，并明确提出方案及防范措施。

4、强化对设备的运转效益和动态参数的测量，掌控设备性能和安全状况，努力提高设备效能，确保安全经济运行。

5、帮助队长制定切实可行的检修计划和安全技术措施，严苛检修质量和安全性能，按质量标准建议，严苛把不好设备检修质量验收关。

6、严苛按质量标准化建议创建设备台账，对各种软件报表必须及时介入，对井下的设备更新必须了如指掌。

7、帮助队长和有关人员定期对设备展开较完整检查，辨认出问题必须及时处理。

8、帮助队长狠抓全队职工的安全培训工作。工资科定额员安全生产责任制（朔里矿业）工资科定额员安全生产责任制(朔里矿业)

1、定额员应严格执行集团公司颁授的劳动定额管理办法和统一定额标准。对定额缺项部分，应当明确提出意见，与基层干部商定后，按程序按程序。

2、经常深入细致现场，深入细致区(队)，介绍和掌控生产条件、劳动非政府、机电设备、材料供应等情况的变化。定期或不定期的研究分析定额顺利完成情况，找到影响定额顺利完成的原因，并会同有关部门采取有效措施，协助工人突破定额。

3、出席经济活动分析会议，并提供更多定额继续执行情况的资料。出席作业计划的编制工作。明确提出提升工作效率和提升劳动非政府的意见。

4、必须经常存有重点地积极开展技术测量工作。掌控工时利用情况，采取措施提升工时利用率。做好统计分析，出席制订和修正定额。

5、经常向区队和职工展开劳动定额、计件工资办法宣传和表述工作。

6、参予有关部门非政府的总结一流职工的操作方法和推广先进经验。

7、搞好统计资料的分析工作。凡推行计件工资的单位均必须按集团公司统一布置的报表精确及时地上报，并附文字分析表明。必须创建定额台帐，统计数据定额顺利完成情况，为修正定额提供更多可信的基础资料。

8、审查分管计件单位的验收单，计时工凭证和计件工资分配情况，辨认出虚报冒领和违反规定时有权展开制止。

9、根据每月地质条件变化及时修正定额计划和计件工资单价。

10、对环评员展开业务技术指导，经常检查他们继续执行环评制度和环评标准的情况。出席环评值守会议，精心安排环评员工作。

11、深入细致宣传、贯彻执行集团公司和矿工资政策，工作中必须坚持原则，大公无私，深入实际。辨认出徇私舞弊，“喝、拎、卡、必须”现象，必须追查责任，严肃处理。

11、定额员必须强化业务知识自学，不断提升业务水平，以适应环境生产发展的建议。通信联络系统操作方式人员岗位职责通信联络系统操作方式人员岗位职责

1、严格遵守劳动纪律，顺从调度统一指挥，搞好作业前准备工作，深入细致搞好本质工作，操作方式人员应当经培训合格，上岗上岗。

2、严苛操作规程，推行定期巡查监测管理，保证通话质量和线路的通畅。

3、熟识煤矿安全规程和矿井安全检查建议，严苛停在供电管理制度，确保安全生产。

4、熟识本矿生产、调度、管理等各环节通信联络系统并能够恰当采用。

5、地面或井下紧固人员必须固守工作岗位，不得存有擅离职守、串岗、睡的犯罪行为。否则，给与200元的罚款。

6、若突遇通信联络系统出现故障，操作方式人员必须立即向分管领导汇报，及时查明原因，采取措施尽快恢复。

7、因操作方式不当或其它原因以致通信系统损毁，除按规定行政处罚外，按其经济损失多少经矿委研究按比例展开索赔。

8、系统控制中心操作方式人员每天24小时有人值守，深入细致核对设备展开记录和采用记录。若碰到异常情况，立即通告矿领导值班人员。

9、维持通讯现场干净，搞好文明生产。机电副队长岗位安全生产责任制（崭新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，综掘机电副队长对业务范围内的安全工作正数管理责任。具体内容职责为：

一、津津乐道安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案和现场处理方案

1．津津乐道本单位及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。

2．津津乐道生产事故应急救援预案。

二、参予安全生产教育与培训，如实记录本队安全生产教育和培训情况

3．出席安全自学讨论会、班前会自学，拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所须要的安全生产科学知识，提升安全生产技能。

4．自学各种安全事故案例，介绍事故出现原因及预防措施。

三、监督全面落实关键性危险源的安全管理措施

5．参予矿井瓦斯、水害、火灾、煤尘、顶板、机电运输等关键性危险源灾害防治和环境治理工作。

6．负责管理全面落实各项安全技术措施，并监督实行。

7．负责管理生产作业场所安全隐患的排查和环境治理。

四、参予应急救援演练

8．参予矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

9．负责管理单位所用机电设备台帐和管理制度，严格执行机电人员强化机电设备的保护、修理、维修保养工作，辨认出安全隐患及时展开处置。

10．出席本队班前会及单位隐患排查会议、安全生产落空可以、安全自学可以，研究化解生产安全问题，及时消解事故隐患。

11．非政府积极开展本单位安全生产标准化检查及隐患排查，对揭发的生产安全事故隐患，及时非政府自查全面落实。

六、履行职责，阻止违章

12．负责管理制订并全面落实本队安全生产目标考核办法。

13．负责管理本队材料计划的水解和落实工作，并严格考核全面落实，非政府节能降耗，避免浪费，保证材料计划不抽检，减少材料成本。

14．负责管理本单位所有机电设备较完整，不母舒氏运转，电气设备杜绝失爆现象。

15．积极主动出席矿非政府的技术讨论会和有关的机电技术会议，定期汇报检查安全技术措施的继续执行情况，并明确提出技术工作的安全意见。

16．出席机电较完整检查及隐患排查，对揭发的机电安全事故隐患，非政府自查全面落实。

17．监督检查生产现场安全和工程质量及规章制度、规程、措施的全面落实情况，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

18．监督全面落实职业病危害的预防与管理，监督、教育职工按照采用规则配戴、采用劳动防护用品。

七、全面落实事故隐患整改措施

19．认真落实各类生产安全事故隐患，搞好隐患的排查环境治理全面落实自查。

20.汲取各类事故教训，搞好防范措施的全面落实。

八、全面落实安全风险分级管控

21．定期出席安全风险识别评估，全面落实安全风险管控措施。

责任追责

按照总则第六条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。机电工区岗位责任制机电工区岗位责任制在分管矿长的领导下，负责管理矿井提高、通风、压风、排洪、供电、锅炉采暖等方面的工作，秉持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，避免各类事故的出现，同时实现安全生产。

一、部门职责第1条认真贯彻继续执行国家有关安全生产的政策、法律、法规，全面落实上级安全生产的命令、指令，严格遵守三小规程和矿各项管理制度。第2条建立健全区队各项岗位责任制度及安全管理制度，并严苛贯彻落实。第3条按时出席矿安全生产办公会、检修均衡可以和隐患排查可以，及时汇报本单位存有的安全问题及自查全面落实情况。第4条定期举行班子可以，研究分析区队安全管理上存有的问题，制定区队年度、季度和月度安全规划措施。第5条非政府每周一次的安全活动，对职工展开安全教育、表达贯彻落实矿安全办公会精神并融合本单位的实际情况详尽布置安全工作。第6条按照建议深入细致基本建设区队职工年度、季度安全培训考核。各岗位工必须经过培训考核合格后，上岗上岗。第7条建立健全设备安全档案(事故记录、检修记录)，按规定对主要生产设备和电气设备展开预防性检修，保证机电设备主硅超过90%以上，主要设备台台较完整，歼灭失爆和关键性机电事故出现。第8条顺从矿调度的统一指挥，拒绝接受业务部门的技术业务指导、计划精心安排和检查环评。第9条积极主动推广应用新技术、新工艺、崭新设备、新材料和现代化管理方法，不断提升管理技术水平。积极主动非政府职工积极开展“大改为小革”活动。第10条秉持一事故一分析制度，努力做到大事故不过班、小事故不过天。出现事故按照规定程序展开汇报，分析事故秉持“四不放过”原则，有效率防止相似事故的出现。第11条帮助矿有关部门调集本单位群众性安全监察非政府及人员，并充分发挥他们在安全生产中的促进作用。第12条监督职工恰当采用劳动保护用品，保证职工身心健康，教育职工爱护适用于工作范围内的各种安全设施。第13条秉持职工传帮带制度，崭新工人上岗与老工人签定师徒合同。第14条严苛全面落实《企业岗位责任制体系五妥当五全面落实规定》、崭新《安全生产法》、国家安全监管总局发布实行的第73号令(《煤矿作业场所职业病危害预防规定》)。第15条努力完成矿交予的各项安全生产任务。春节放暑假期间搞好机电设备保护工作的有关规定春节放暑假期间搞好机电设备保护工作的有关规定

按照公司春节放暑假期间的有关规定，为保证放暑假期间各矿井机电设备能获得正常保护，放暑假后能恢复正常生产，特制订2010年春节放暑假期间机电设备保护工作的有关规定：

1.放暑假前各矿必须展开设备停机检查。对电器设备会用干燥剂，搞好电气设备的防潮处置;对机械设备的杀菌部位展开检查并填入润滑剂，搞好防水措施;设备杀菌管路的各翘起未相连接部位必须全部堵住;对井下液压支架立柱活柱须涂抹润滑脂，涂抹厚度不高于0.5mm，搞好防腐隔热措施。由矿机电负责人非政府对停机设备展开检查环评。

2.下班时由矿机电负责人非政府对停机设备展开预检。

3.各矿必须充分考虑放暑假期间、节后生产所须要配件，配件计划报物供中心订货，确保节日期间运转设备和节后生产设备所须要配件的及时供应。尤其必须搞好节日期间水泵配件储备，确保节日期间修理水泵绰绰有余，各种型号水泵必须根据井下所须要的数量包好，确保应急时能用。

4.各矿必须在节前精心安排对排水系统、通风系统、瓦斯导入系统、提运系统有关设备展开检查，保证节日期间设备的可信运转。

5.井下可以升井放置的电器设备节日期间全部升井入库管理，并选定专人负责管理。

6.节日期间在岗的关键机电岗位操作方式人员，必须坚守岗位，不许擅自擅离职守，绞车司机、井下变电所工、水泵工、风井主扇工，每班必须向调度汇报两次设备运转情况，交接班时一次、班中一次，特定情况及时汇报。

7.节日期间必须搞好井筒胸膈工作，辨认出问题及时汇报，同时将提高钢丝绳搞涂油维护，井筒内的箕斗、罐笼停靠在阳入平(均衡)边线后，搞好安全刹车工作。

8.节日期间严禁随意启动停机设备，因须要打开时必须经值守矿领导并报设备管理中心同意后，并报调度指挥中心，方可启动。

9.节日停工期间，设备管理中心及各矿精心安排不好值班人员，搞好巡查工作。

10.节日停工期间，搞好机电设备硐室、库房等沃埃尔岗位的防雷、防盗、胸膈工作，并将县丞职责全面落实至有关负责人。

设备管理中心

2010年2月3日回采队”一通三严防“业务保安责任制回采队”一通三严防“业务保安责任制

1、强化电气设备管理，歼灭电器失爆现象。

2、负责管理对局部通风机的加装保护，对“双风机、双电源自动转换”装置每日中班与瓦斯检查员一起展开一次试验，维持较完整、恰当采用，杜绝并无计划停风、停水。

3、负责管理所管巷道、防尘管路的加装以及转发点喷雾、巷道净化水幕、巷道外木自爆设施加装、采用、保护工作。

4、对所管巷道按规定周期展开冲洗巷道煤尘。

5、流动电钳工必须携带式瓦斯报警仪，瓦斯超载立即暂停作业，并通告瓦斯员及瓦斯队队干部现场查明原因，展开处置后方可以展开作业。

6、负责管理所管皮带机头、移动变压器、变电所严防救火材料搭载、保护、管理工作。毕节市杨家湾煤矿瓦斯预防责任考核制度毕节市杨家湾煤矿瓦斯预防责任考核制度

二〇一二年二月十日

瓦斯预防责任考核制度

一、目的

为进一步强化我矿瓦斯预防工作、稳固践行瓦斯事故可以严防受控的理念，将煤矿瓦斯预防工作列入关键议事日程，切实加强煤矿瓦斯预防工作的非政府领导，全面积极开展我矿瓦斯预防工作，责任全面落实和责任追责，有效率严防和遏止瓦斯事故的出现。

二、范围

有关瓦斯预防有关科室和瓦斯预防机构中所有人员以及所属科、队。

三、职责

1、全面建设“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当”的瓦斯综合治理工作体系，全面落实专职人员和专项经费，加强对瓦斯预防工作的非政府促进和综合协同。

2、严苛全面落实我矿瓦斯预防有关人员的责任。并不断完善瓦斯预防责任制，细化全面落实主要负责人及有关人员的瓦斯预防责任。确保安全资金投入，健全矿井瓦斯预防系统，加强现场管理，强化职工培训，严苛按照法律法规和标准规范非政府生产，防范瓦斯事故出现。

3、严格监督瓦斯预防机构中的人员与否深入细致履行职责各自的职责。与否按照国家瓦斯预防有关政策标准深入细致非政府贯彻实施。

4、搞好煤矿安全监测监控系统，确保设备的正常运转，努力做到监控有效率。

5、深入细致化解瓦斯预防工作中的有关难题。

四、考核内容

通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当

五、考核办法

1、不得井下任何地点并无风、微风作业。发生一次甩有关责任人2分后。

2、不得随意上开、停在局部通风机。发生一次甩有关责任人2分后。

3、不得并无计划停水停风，发生一次甩有关责任人3分后，导致局部地点瓦斯超载的甩有关责任人3分后。

4、不得风筒至拔剑的距离合乎有关规定，不符合规定的甩有关责任人2分后。

5、不得局部通风机发生循环风，发生一次甩有关责任人2分后。

6、不得局部通风机“一风吹”排放量瓦斯，辨认出一次甩有关责任人3分后。

7、局部通风机必须同时实现双风机双电源和三专供电，采用局部通风机供风的地点必须推行两枪机，例如辨认出供电不合理的甩有关责任人3分后，无法同时实现两枪机功能的甩有关责任人3分后。

8、不得冶炼工作面瓦斯蓄积，瓦斯蓄积甩有关责任人2分后。

9、不得采用风帘等不规范设施调节风流，发生一次甩有关责任人2分后。

10、必须按照《煤矿安全规程》和《预防煤与瓦斯注重规定》中的有关规定创建通风设施。不按规定建设的视具体情况甩有关责任人1～5分后。

11、创建通风设施后必须定期展开保护，例如因保护不当，导致设施损毁的甩有关责任人2分后。

12、在设施损毁后无法及时修理的，导致风流失调的甩有关责任人2分后。

13、各个冶炼工作面和硐室以及其他用风地点的风量必须充裕，配风合理、风量充裕，风流平衡，例如发生配风不合理，甩有关责任人3分后。风量严重不足甩有关责任人2分后。风流不平衡甩有关责任人2分后。

14、井下的瓦斯抽放管路必须经常检查、修理、管理辨认出无法按照经常检查、修理、管理的甩有关责任人3分后。

15、对井下各个钻场的瓦斯抽放情况必须定期展开观测、并核对抽放观测牌和瓦斯抽放观测报表。无法展开观测的甩有关责任人2分后，牌板核对不及时或核对错误的甩有关责任人2分后，不核对瓦斯抽放观测报表的甩有关责任人2分后。

16、必须每月统计数据瓦斯煤层气情况表，并定时呈报毕节市七星关区工能局，不按月核对或瓦斯煤层气情况表核对不恰当的甩有关责任人2分后。

17、瓦斯抽放泵站值班人员必须内要15分钟观测一次瓦斯抽放泵运转的各种参数(瓦斯浓度、设备温度、压力、流量等)及附属设备的运转状态。并搞好瓦斯抽放报表，不按时观测核对的甩有关责任人2分后。

18、当瓦斯抽放泵运转的参数发生变化时必须向调度室或有关部门充分反映，并搞好记录，例如不及时充分反映或不搞记录的甩有关责任人2分后。

19、监控系统必须确保24小时不间断运转，并实时监控井下各个地点的瓦斯浓度变化情况，例如因系统故障，无法及时传输数据的甩有关责任人2分后。

20、地面监控室值班人员必须24小时在岗，声光报警气收到报警信号时，必须立即有关部门负责人和当天的值守矿长，并搞好记录，例如值班人员没立即汇报情况的话甩2分后，没搞记录的话甩3分后。

21、井下各种传感器的短果边线必须合乎《煤矿安全规程》中的规定，杜绝传感器的边线短果不当和不按规定短果，在检查过程中辨认出传感器短果边线不当的甩有关人员2分后，在规定地点没短果传感器的甩有关人员3分后。

22、井下短果的各种传感器每班必须存有县丞员巡回检查各个地点传感器的较完整情况，并定期修理、维护，无法巡回检查的甩有关责任人2分后，不消防系统的甩有关责任人2分后。

23、县丞员必须每七天展开一次“瓦斯电枪机、风电枪机”测试，每次测试时间严禁少于规定时间，不按规定展开测试的甩有关责任人3分后，测试时间少于规定的甩2分后，没搞好测试记录甩2分后。

24、老爹电工必须七天对井下所有的瓦斯传感器接收器和便携式瓦斯检查仪展开一次检查和校正，并搞好有关记录，不按规定时间展开检查和校正的甩有关责任人3分后，没记录或记录不全系列的甩有关责任人2分后。

25、检查和校正的时候必须采用规定的气体展开检查和校正严禁采用浓度不符合规定的气体展开检查和校正，辨认出一次甩有关责任人2分后。

26、检查和校正室在每班交、播发光学瓦斯鉴别器前必须深入细致检查瓦斯鉴别器的光、电、气路，例如辨认出无法按此建议搞的，辨认出一次甩有关责任人3分后。

27、强化对通风、瓦斯预防业务工作的领导，认真执行各自的职责。无法较好的履行职责或不履行职责各自职责的甩有关人员2分后。

28、采取有效措施避免瓦斯蓄积。当井下存有瓦斯蓄积时无法按照恰当的方法确定蓄积的瓦斯甩有关责任人3分后。

29、做好矿井外木自爆设施的管理，如果不按规定短果外木自爆设施的罚有关责任人2分后，该短果的地点没短果的甩有关责任人2分后。

30、年终展开一次考核，八十分成100分后，第一名奖励500元，最后一名或者就是分数比较60分者每人甩300元。

附于：本考核办法为我矿实施办法，办法中的规定将可以随着工作的进展不断修正健全。通过制订本考核制度就是为了确保我矿瓦斯环境治理规划、目标、措施的制订实行和体系、机构、资金投入的全面落实;细化瓦斯环境治理和瓦斯预防责任，并水解全面落实至我矿各个部门、环节和岗位，全面大力推进瓦斯预防工作的进程，保证矿井的安全生产和人与自然发展。织金县腾龙煤矿诚信履行职责考核办法织金县腾龙煤矿诚信履行职责考核办法

为强化对我矿安全管理人员(矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、技术负责人、队长、班组长)安全生产犯罪行为的监督和考核工作，严格执行各管理人员深入细致履行职责各自安全责任，避免和增加生产安全事故，确保职工生命财产安全，推动煤矿安全发展，依据公司1号2号文件精神，根据煤矿有关安全法律法规的规定，融合我矿实际制订本办法。

一、煤矿主要负责人、安全管理人员存有以下情况之一的，考核500-1000元。

1、不按国家标准、行业标准和行业安全技术质量规范设计、施工、作业或弄虚作假，导致事故隐患注重的

2、未按时顺利完成监管(监察)部门下发的自查指令建议，又不向安全监管部门明确提出书面延后提出申请或未在规定时限内明确提出复查、环评提出申请的。

3、对关键性安全隐患未及时实行安全防范措施又不及时呈报或虚报的

4、安全生产管理机构不完善，安全生产责任体系不明晰、严重影响安全生产管理工作的

5、追加、解职冶炼头面未经过安监部门审核擅自非政府生产的。

6、特种作业人员配备严重不足非政府生产的

二、煤矿主要负责人、安全管理人员存有以下情况之一的，考核100-500元。

1、因违章统一指挥或阻止违章行为不力，导致重伤一下生产安全事故的。

2、不严格执行安全技术审核制度或未经审核擅自改变设计、规程、措施精心安排作业的。

3、对“四妄”或损害安全的事故隐患视而不见，不阻止、不按有关规定处置和汇报的。

4、不按规定非政府安全检查和举行安全办公会的，不按规定非政府班前班后可以的，对各类规程措施不按规定非政府职工自学的。

5、不按规定记述、汇报各类事故或不及时表达、贯彻落实、全面落实上级会议精神、重要文件及指令的。

三、煤矿主要