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文档简介

学校员工请假制度背景请假是每一个员工都可能需要面对的问题。在学校里，每年都有很多员工因病、事情等原因需要请假。为了管理员工请假制度，学校需要建立一个科学的请假制度。目的学校员工请假制度的目的是为了合理管理员工的请假，保证学校的正常运转。适用范围学校员工请假制度适用于教职工、行政人员和其他支持人员等。假期类型学校员工请假制度主要包括以下几种假期类型：年假年假是员工在一定条件下，享有的带薪假期。员工在学校工作满1年后，可以享受5天年假；在学校工作满3年后，可以享受10天年假；在学校工作满5年后，可以享受15天年假；在学校工作满10年后，可以享受20天年假；在学校工作满15年后，可以享受25天年假。员工可以根据自己的工作时间和学校的政策来进行年假申请。病假病假是员工因医疗原因需要休息的假期。员工需要提交医生证明和申请表格，经过审批后才能享受病假。病假时间的长短根据疾病严重程度和员工工作时间的长短来决定。事假事假是员工因家庭、个人原因需要请假的一种假期。员工需要在提前一周之前提交请假申请，并且需要说明事假的原因。事假的长度根据员工工作时间的长短和事假的原因来决定。婚假婚假是员工因结婚需要请假的一种假期。员工需要提交结婚证和请假申请表格，经过审批后才能享受婚假。婚假的长度为3天。产假产假是女员工因怀孕需要休息的一种假期。女员工需要在孕期结束前一周之前提交产假申请。产假的长度为90天。陪产假陪产假是男员工因妻子分娩需要请假的一种假期。男员工需要提交医院出具的产检证明和请假申请表格，经过审批后才能享受陪产假。陪产假的长度为7天。请假流程员工请假需要经过以下流程：员工提交请假申请表格；相应的主管领导审核请假申请；学校人事部门进行审核和批准；学校教务处进行备案。请假要求学校员工请假制度中规定了以下的请假要求：请假必须提前一周提交，请假申请表格必须详细填写原因、时间、请假类型等信息；请假必须提供相关证明文件，比如医生证明、结婚证、产检证明等；因病请假3天以内，不需要提交医疗证明；因私人原因请假3天以内，不需要提交任何证明文件；请假时必须保证工作的正常进行，如遇到重要工作，员工应提前安排好工作，确保学校的正常运转。结语学校员工请假制度的建立，在员工的请假管理上起到了重要作用，有利于加强员工

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