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山西省煤矿特种作业人员安全技术培训考核实施细则1.背景与目的随着煤矿行业的发展，特种作业人员在煤矿生产过程中扮演着举足轻重的角色。为提高煤矿特种作业人员的技能和素养，保障生产安全，山西省煤矿特种作业人员安全技术培训考核实施细则应运而生。本细则旨在确保煤矿特种作业人员接受全面系统的安全技术培训和考核，使其掌握必要的技能与知识，确保安全生产，达到安全生产要求。2.适用范围本细则适用于山西省范围内的煤矿特种作业人员。3.规定与要求3.1培训考核制度煤矿特种作业人员必须接受培训才能上岗。培训考核由其所在煤矿安全管理机构组织实施，并有专人负责监督。培训内容应包含特种作业人员需要掌握的安全技术知识和必要的操作技能。培训形式包括：理论培训和现场操作培训。培训考核实施周期不得超过2个月。培训考核成绩合格后，特种作业人员需要在半年内进行复审。3.2培训考核内容煤矿特种作业人员必须根据自身岗位需要掌握的技能进行培训考核，确保操作规范，安全有保障。培训考核内容应涵盖特种设备、特种作业、安全生产、应急处理等方面。培训考核内容应根据不同特种作业人员的岗位需要进行个性化设置。3.3培训考核评分与结论培训考核采用滚动考核制度，每半年考核一次。考核成绩评分满分为100分，及格线为60分。培训考核成绩按列分析，及时发现问题并纠正。对于考核成绩不合格的特种作业人员，应该进行再次培训和再次考核，直到达到及格线。4.实际操作煤矿特种作业人员应在入职时接受相关的理论培训和现场操作培训。煤矿特种作业人员应定期接受培训并参加考核，确保持证上岗。如果特种作业人员长期或者连续两次考核不合格，则应暂停其上岗证，并进行相关的责任追究和安排再培训和考核。煤矿安全生产督查机构应定期检查特种作业人员培训考核工作，确保实施细则的有效性。5.结论本细则的实施，有助于提升煤矿特种作业人员的技能和素养，保障生产安全，达到

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