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文档简介

作业规程及措施管理制度一、概述本制度是为了规范企业内部各类作业活动,确保作业的顺利开展并保障员工人身安全和财产安全。凡是在企业内部进行的作业活动,无论是普通作业还是特殊作业,均需要遵循本制度所规定的管理制度。二、制度适用范围本制度适用于企业内部的所有作业活动。三、作业规程1.作业计划在开始任何作业之前,需要根据具体情况制定作业计划,包括作业地点、时间、作业人员、作业内容、安全措施等。在制定作业计划时应考虑到突发事件的可能性,必要时需要制定应对措施。在作业计划中所列明的安全措施必须得到员工的共识认可。2.作业前准备在进行作业之前,需要对作业现场进行准备工作,包括清理现场、检查设备、准备所需工具等,确保作业现场符合安全要求,并可以无障碍地进行作业。3.作业过程在进行作业过程中,作业人员必须严格按照作业计划和安全措施执行,确保作业过程中的每一步都符合安全要求。同时,作业人员需要时刻留意作业现场的安全状况,遇到安全事故或异常情况时应立即停止作业,通报负责人并采取相应措施。4.作业后清理在作业结束后,作业人员需要对作业现场进行彻底清理,包括清理设备、清理现场、检查设备等,将作业现场恢复到正常工作状态。5.作业记录在进行作业过程中,需要做好相关记录,包括作业计划、作业现场照片、作业过程中发现的问题和处理措施等,以备后续参考和记录。四、特殊作业的管理对于一些属于特殊作业的活动,如高空作业、吊装作业、危险品作业等,企业需要制定专门的管理制度,并组织专业人员进行监控和管理。五、安全措施作业中所涉及到的安全措施必须严格遵守,包括提供必要的安全设备、安排专业人员进行监控、提前进行现场安全检查等,以确保作业过程中人身安全和财产安全。六、作业风险管理风险的产生可能会对作业过程产生影响,需要对作业风险进行管理。在制定作业计划和安全措施时要考虑其潜在的风险因素,并采取相应的措施进行控制。七、作业事故处理在进行作业过程中,难免会出现突发的事故,应及时采取措施将损失降到最小。在作业事故发生后,企业需要组织专业人员进行事故调查,并采取相应措施避免事故再次发生。八、违反规定的处罚对于违反作业规程的人员,将依据相关规定进行相应的处罚,包括口头警告、书面警告、罚款等处罚措施。九、总结本制度的制定是为了确保作业活动的正常开展,并保障员工的人身安全和财产安

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