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企业职业病的应急预案与响应1.前言企业职业病是由于工作场所条件、工艺过程、作业方式等因素引起的职工患病。企业职业病的危害性很大，不仅会影响职工的身体健康，而且会导致生产事故。因此，企业需要建立应急预案和响应机制，及时防范和处理职业病事故。2.应急预案2.1制定应急预案的目的预警职业病风险，减少或避免职业病人的发生；制定应急措施，快速处理职业病事故；降低职业病事故的损失，保护职工的安全。2.2制定应急预案的步骤确定制定应急预案的责任部门；审查职业病危害因素评价及职业卫生监测结果，评估职业病风险；制定职业病应急预案文本；收集应急救援与物资保障有关信息，确定合理的应急措施；与相关部门进行协商和联络，提出合理化建议及完善应急预案；进行应急预案的试运行，并根据试运行结果进行修改完善。2.3应急预案的实施确定现场指挥人员及责任人员；快速启动应急预案；根据应急预案规定的程序和措施展开应急工作；根据情况及时做出调整，采取有效措施防止事故扩大，减少损失；当事故得到有效控制，及时总结、记录整个应急预案的过程。3.响应机制3.1制定响应机制的目的快速响应职业病事故，避免可能出现的生产事故；最大限度地减少职业病事故造成的损失，保护职工的安全。3.2响应机制的实施紧急通知相关人员迅速到达事故现场；确认事故的性质、规模和危害等级，及时组织应急和救援工作；组织事故处理和安全措施工作；加强与公安、交通、医疗等部门的协调，避免致使事故扩大；掌握事故的信息并及时报告上层管理部门。4.总结制定应急预案和响应机制，是企业预防和应对职业病事故的重要措施。企业应在日常管理中切实落实

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