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文档简介

毕业生个人就业协议书毕业生个人就业协议书甲方（单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（应聘者）：身份证号码：联系电话：为了规范我方与乙方的用工关系，保护双方的合法权益，特拟定本毕业生个人就业协议书，经双方协商，达成如下协议：一、身份、权利和义务1、甲方身份：为_____________（单位/公司/组织）。2、乙方身份：为应聘人员，本协议签订起至岗位合同期满止。3、甲方权利：根据公司需求，对乙方选拔聘用并安排岗位工作。对乙方的岗位工作进行培训和管理。乙方在公司内部的工作业绩，由甲方负责评估。4、乙方权利：享有国家法律规定的劳动权益，享有公司的员工福利待遇和相关福利制度，得到公司对其工作业绩的及时反馈。5、甲方义务：根据国家法律规定，按时为乙方办理社保、住房公积金等，向乙方提供薪资标准，为乙方提供合理有效的培训和工作环境，保证乙方的个人人身权利和人格尊严。6、乙方义务：依据公司的规章制度、劳动标准、生产要求，每天按照规定的时间到岗工作，完成公司下达的任务，保守公司机密，并完成甲方交付的其他任务。二、履行方式及期限1、本协议自签订之日起生效，履行期限为甲方与乙方签订的岗位合同期限。2、甲方与乙方签订的岗位合同有效期为_______（一年/半年/三年）。3、甲方应于乙方开始工作之日起计算五个工作日内将其报道上岗，乙方应按照公司规定时间到达公司报到，提供本人的相应证件和证明材料。三、违约责任1、若甲方未能依据本协议履行其义务，导致乙方利益受到损失的，甲方承担由此产生的责任，并赔偿乙方因此所造成的损失。2、若乙方未能依据本协议履行其义务，导致甲方利益受到损失的，乙方要承担由此产生的责任，并赔偿甲方因此所造成的损失。3、本协议履行过程发生争议，双方应积极协商解决。如协商不成，任何一方均有权向劳动争议处理机构申请调解或仲裁，也可向人民法院起诉。四、法律效力和可执行性1、本协议经双方签字盖章后立即生效。2、本协议具有法律效力，双方都要遵守协议内容，认真履行各自义务，不得违反有关法律法规。3、本协议一式两份，具有同等的合同效力，甲、乙双方各执一份。甲方（单位/公司/组织）:法定代表人：签字盖章：年月

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