下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
浦江职技校定岗设编、分级聘任管理方案一、指导思想及改革目标改革原有的学校内部管理体制,实行学校——学部二级管理,建立教师分级聘任,建立与学校改革发展相适应的管理体制和运行机制。通过学校内部组织机构的改革,力求实现以下目标:一是调整组织结构。根据专业类别与规模设置学部,以突出职业学校的管理特色。学部为中层管理层,学部主任为中层领导。二是转换管理机制。把学生管理和教学管理等具体工作下放到学部,教务、政教等中层处室从具体的事务工作中解脱出来,主要从事指导、协调、检查、监督与研究工作。三是扩大学部的自主权。理顺学校与学部的责任、权力、利益关系,完善内部管理体系,提高学部在教师考核、教育教学改革等方面的自主权,充分调动各学部管理干部的主动性与积极性。四是深化和完善人事、分配等制度改革,实行学部教师聘任制与结构工资制,调动广大教师的工作积极性。五是加强专业建设。强化各学部专业建设的责任,实现各专业的自主规划,自主建设与自主发展。六是妥善处理好改革、发展、稳定之间的关系,促进学校管理、教育教学改革深入发展。二、学部的划分根据本校专业设置及其规模,设立机电、美工、计财、高考综合等4个学部,其专业及班级的划分如下表所示。蓝名称灰包含椅专业饺及学谜生数江合计翻1稻察捧高一缝机电秃班、沉高二搂机电再班搏2岸均谱高一策综合形艺术投、充高二普美工枪、填综合办艺术睛班项3贞邻咐高一绍、高希二育计算葛机类险、财牌会、棒幼师尺班绳读4指砖添翻高三碧高考脑班三、科室、后勤、学部定岗设编方案四、各学部主要工作职责1、负责本学部各专业人才培养计划的实施工作。2、负责实施性教学计划及教学大纲的制订和修订工作。3、负责本学部各专业的专业建设、教学改革工作,开展各种教学活动。帖4、眠负责欠本学咸部教射师的世日常俭管理批、教离育教技学考笋核及程教职例工思绢想政循治工颗作。寿5、姑负责童本学幸部的碌德育异工作晃与学拥生管辱理。衔6、派负责观本学棒部学至生技摩能考他证的失组织墨工作罩。旗7、载负责适本学惊部学罚生用劝书计氧划的凝编制雨工作询。得8、末开展呢与本央学部粒专业繁有关酒的短生期培吨训工铲作。纠9、崖负责恰本学银部《牺工作丰日志交》的招记载箩及教询育、泛教学典和管足理等诱方面巩资料烫的收疑集、行整理吩及建蹦档工较作。他10姑、负亚责本税学部夹固定询资产认及教却育教头学设帮施、鉴设备恋的使种用、选管理体工作温。抽11灾、负烤责本坛学部围师生买及财岸产的炉安全继工作筑。棕12识、独陵立开蛋展体痒育、绪文娱罢、技贤能竞番赛等委各项臣教育糊教学眨活动绩。鼻13惨、负如责学边校网弃站本碗学部改栏目王的建括设工探作。灰14僵、协尼助学环校搞好好重谢大活乏动,逗完成聚学校软布置页的其日他工喊作钓附件弄:学棉部各虑领导掠岗位甩职责声五、婶定岗陪设编倒、分斧级聘毕任茅的原营则软维句学校时在既岗设议编守的基玉础上夹实行岭级聘丢任娱,学奖校行涉政聘涨任中殊层干引部和渣学部嫌主任贷和副肝主任笋,中稳层科劲室的斜人员娘由激层领盼导聘聚任,接学校危领导萝审批大,学据部科板长和直教师长由学停部领绘导聘纪任,及报学朝校备静案,山六寻、奖学部朝教师璃选聘抚为了哗使教扬师配愚置工间作有缘序开说展,锐调动浑学部取领导肌与教掀师的能工作挣积极案性,脸使学君校内蚀部管狮理体灾制改灵革顺荒利进横行,熊特制育定本课办法该。狐(一符)咐教师希选聘伙原则岂1五、领夸导聘呈用与战教师焦自愿类相结念合。振教师柿由学肺部分凝管校带长与望主任读聘用叨。如递果教恭师本番人对剩聘用娘有不险同意屡见,击在可辆能情盒况下捉可由岗教师辫本人旨进行丹选择疼。役2倍、专蚊业对占口。绕在教粱师的陆聘用幻中坚铁持专译业对堂口的添原则湾,以峰利于党教师细的专探业成犹长与租学部丘的专嫌业建喊设。野3田、调“井轮选渡制竿”洒与炮“屈优先丑选择掩”班相结饼合。厚一般散情况免下采敢用各部学部当轮流屡选聘迈。对杏于有放特殊质需要摩的学麻部或慎专业跟,具券有优奥先聘膀用教栏师的利权利谋,其彩他学唉部或啊专业夏要顾财全大泼局。欧4睡、照店顾升鉴学,董兼顾勒就业来。各你学部痛按升范学班滑级多特少的坐排序该情况骂是:乖高考绣综合问学部歉――载美工伐学部猫――数计财矮学部筑――侨机电到学部谣。表(二蛇)慧教师煤选聘油程序棋1踩、学箱校核朝编。促由教锻务处州根据窝各专岸业的显课程翼设置剧和每惨门学念科的云任课钩情况蜜,按桌每个宽教师罢每周括12我至析15江节的报课务苍,核出定每月个学忆部的径编制促。由胸教务慧处提陈供可今聘用侨的各睬专业普各学堤科的竿教师初名单前。猪2污、召想开教批师选刃聘会木议。病由学删部的除联系宴校长肯、主贪任依傻照下朵列程湾序进萝行选只聘。予教务例处、蛋实习弱培训次处等求相关腊处室画主任怎参加疗教师办选聘启会议蝴。杏①蠢由捏高考岁综合好学部因与巷“拔3+晓2驳”罚班级哄先选往,选声满为挑止。腿②招文化仗课教重师,随依次尾轮流饥。巷③仓专业黎及带共实习盼的教针师,录按照井核编法人数寺选满贿为止挨。裁3料、如除果以单上选匆聘出牧现有标较多袋的教锹师没沫有落卵实,辩即召狡开全岁体教豆师会型议,塌对没更有落所实的紧教师速实行警公开洗选聘芬。枣4胡、最哄后没鼓有选皮聘到伐的教圈师由让学校聋另行搜安排考工作闪,这连些教开师的衡校内示结构亦工资沉将相旦应减肾少。浴5淹、公规布选阻聘结外果。膊个别时老师钉要求识调整上的,集可向悬已选追入的蓝学部注领导墙提出址申请树,并雄取得认另一白个学庭部领束导的坑同意鼠,可娘以与公另一槽个学套部的恳(谋专业抬对口卫)深教师孟进行缺对调枯。胃签(三税)各乐学部布的教岂师核兼编及叔可提扭供聘康用的价教师宫名单续学科浩现有辜人数晶各学膜部大协约需团要人梯数虫余缺窝情况锐美工厚计变财寿机电丰高考拉综合厘合计篇语文采教师术姓名锯吴淑宾芳测郑晓曾敏甲张碧弱丽低戴圣筑良井郑才龙阿蒋胶晚霞北楼刷伟定垮陈貌林恩躁黄撒巧英宅郑以日成啄郑海啦泉趋芮红浪英滑李小捏英挖戴燕胆舞固蕉宜洋绩叶纷蕾蕾捉朱父慧娟益李李灵元脱石洗成伟贴金托愉凤宇俞呆慈活楼妈获君逼陈献尘献浓李向颖摸客张忙赟迟周膀风球漂数学泽教师常姓名狐黄龙聪光踏张大霞学色张暴洪涛款争黄光围辉饥张振筒富妙郑洪容前核洪窃光抽余盾素莲征许敞庆锋梢于邻文立架李开攀成屡黄咏轮军择舒静摔琼右朱华胀仙居毛丽雷芳脉陈美僻红肌黄根对联尊周谷托城拨李双独凤垫消孙赛帆拨余应王焕谋糕许政勇建丸朱江态娇自黄门承根蠢张驻心心胀朱饮爱扫英轰傅永仇佳碰英语阶教师色姓名其田旧疆丑沈迫春生傲黄湾彩鲜暴戴出雪梅脊周隔千畅仆王菊文焱硬黄禽世锋材冯附丹丹事邵牲若岚竖张铜一枝妈范宗电刚辣郭皱亮另陈辛灵霞兼孙旨伟英威傅蚕杭仙巨赵孔月芳券盛边耀进逆刘河云玲优潘喜甜甜袍金必小婵尝王燕报玲色狱张慧汗芳遗王雹磁静向陈惠陈娟粥郭科裂研沈刘读微微今政史仗地范教师袭姓名警曹国牵华迅周锯士忠朱赵跳建平赞张挡太成闯王惜兴子陶张砌文凯砍洪肺秀丽映张窄猜磊建陈冬母艳惹金宵竭文误严双贡莲青悄张书骨蕉购体育展教师亩姓名萍江摔弢纺张抖兴启抬珍刘锡场乐法张文标将敬余小羡甫毯王段栋谋方史建兵附项霸迟俊肺史束征柔赵招子超杨楼志魂云寿纪明建幅超丝张挥金龙述识计算闭机犁教师阳姓名随徐碧膝芬劣潘抢峰敬李守玲玲岗陈牙萍萍走严准小丽贫许胀丹丹放傅辉新强剧陈挺旭红锦罗帜挂勇殿汪东列瑞狼周晶急晶玩陈垦姗姗序吴污眉珏箭张春则英乳齿赵恋洁右薛金探全俭杨拣未丽拼机械唐教师敬姓名材周艳年艳躺刘剑陕伟秩黄碍能潜房杨扩朝晖虑陈残旭军奥李良海娟吉技王环为宇姨俊赵淑踏棋寄邱焕铜龙帆果丈福臣睛刘右立永骗吴狱琦红罚郑腾晓龙磁野电工泉电子凯教师煮姓名呼石聚叔志执陈祥银生拐金而小伟愧余姨春辉歌赵浇士勉画陈座晓莉垃筋方群训英育撕汽修献教师皱姓名括杨迪缺青竹江雪鼠会迷逐董轿雨淡嘴财会加教师眯姓名仰石抽峰嫁沈雁旭东论傅偷百英辽化吴芳唉芳狱项衔脸青谦向随叮烫孔南达南天慈幼师雷锈旷教师谦姓名盐鄢琴伍飞炒汪娇星波弄张驾秀兰楼陈稿美金拥潘棚展翅塑犬邵众玲胃笛张丽斑娜糠杨权琴琴指纤便蜻涉硬陈益秒萍云美工繁教师由姓名辽于寨民耗李抱家仪沉张蝶金地拨周折月芳梳朱策明辉医戴役明光究周族金土纹方撑暗宇助余灵妖慧锈戴小豪卉首张媛纺媛溜陈丹健飞敲张霓颠环连钟贤续军产洪美位玲次陈俊顷龙蛙唐使愁旷金垣针垣但理化技生段教师谎姓名同陈昌求亮龄余详自力骆验张元跪莲尖郑栏晌映忽星金伟比生喝沈延苍林胜张春排霞掏方庚肢生德实训柔叼教师尤姓名改叶兴雁苗厦周因浩安神捏李文在建勒蒋中奸伟蓝吴新随翔畅石崇描德虏喇黄篮楚认张啦国成灿贾船赟祯损邵昨亮亮末赵旭灾军挠黄聪咽聪队项新财厅乐戚闻册伟评其他泳孙曙衫光逝石仕闪根充黄宝坑春匙陈需疫龙歪金礼明子较张保美志器用傅领翠先棍黄娟议英违任以局潮殃朱阵生产草何脆萍转陈获裔先糟戴怠新祥宋周件东风肢萧沟东纲盾张济普生换许料卫干屯金爱洪涛胃盛各秉林社钱盯晓云与项满报进逼跪缸军伸但郑卫昆星直翁丽挽霞高余惠寻芳寻林定沉勇旬蚕七妇、浦袄江县芝职技蹲校学掉部实喊绩考天核条唐例汇为了吨顺利指推进杠学校润内部炸管理豪机构酱改革沾,提棉高学估部的位工作榆积极两性与忆管理意水平既,根概据兄选弟学谨校经桂验并恐结合幼与本略校的述实际侧情况渗,特狡制订纷本条呆例。生(一客)揪考核冰组织忘学校身组成蛋考核颂小组滨。考哄核小联组由鞠校长糕室、芦政教庭教务瞎等中赵层处纯室主镜任与星教育扭骨干骗组成词。伴(二让)悠考核均对象恭:衬本校慌的四棒个学蜜部傻(三善)傲考核瞒时间催:续每学曾年进介行一吼次,散定于撤每年存的六泄月份哄进行睛。隆(四置)客考核樱方式请方法依1耀、考喇核总摊分为坑30霸0午分。隔具体腊分为从教学只工作刘考核戏、教每育工秃作考阅核、织综合树考核妖三个蚊部分钥,各境占三欧分之倒一权穿重。胃2延、学洲部教软学、番教育掠工作浓分别罩由教食务处头、政富教处遍负责渔考核脊。主寄要方胳式是很平时池观察租、检悲查抽削查。欧每个瓶学期香将考亚核结财果进售行汇轮总,慨年度娘考核颂成绩密取二蕉个学醋期的扬平均择数。捡3液、综选合考缺核采呆用评驾估方总式进菌行,妈主要若方式酷是听尊取工柏作汇摸报
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 原材料采购单审批制度
- 修理厂采购人员制度
- 交通局物资采购制度
- 修缮建筑采购内控制度
- 政府采购业务工作制度
- 2025年中药采购制度
- 器材采购与管理制度
- 学校日常采购规章制度
- 教学用品采购制度
- 县妇联采购制度
- 2026年安徽城市管理职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解(满分必刷)
- 2026年安徽警官职业学院单招综合素质考试题库有答案详解
- 2026年宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院自主公开招聘工作人员考试参考试题及答案解析
- 推动职业教育国际化-交流协会的探索与实践
- 2025年“安全生产月”《安全知识》培训考试题库及答案
- 重庆市科学素养大赛题库
- 公司薪酬管理制度公告模板(3篇)
- 湖南白银股份有限公司2026年公开招聘笔试备考题库及答案解析
- 春节后医院后勤工作年度计划课件
- 2026年临汾职业技术学院单招职业倾向性考试题库含答案详解(完整版)
- 2026校招:远大物产集团试题及答案
评论
0/150
提交评论