企业生存是理论更是实践

\生存：20家有影响力的企业25年生存发展历程这是一本尚未出版，就已经引起业内广泛关注的书；这是一本探讨如何在中国搭上繁荣快车实现财富的书；这是一本探讨在中国商业环境中企业成功哲学的书；这是一本由中国企业从业人员撰写、以中国企业为标本的中国企业管理著作.序企业生存是理论，更是实践在我们多少有些喧嚣与躁动的企业管理理论书籍中，大量充斥着的是舶来品，少有“原创”，也就是缺少对我们自己企业的深刻理解与总结。这与中国企业发展的现状很不协调。没有实践的理论是空洞的理解，同样没有理论作指导的实践是盲目的实践。从这个意义上说，中国企业呼唤“理论的原创。”《生存——繁荣时代的企业管理实践》是本具有对中国自己企业进行“原创”性理论探讨的书。我和建华兄的相识与相知，很大程度上源于一个共同的追求，借用他这本书宗旨之一，我们为一个“共同使命”而激动：剔除“伪问题”，找寻中国企业管理的“真问题”。就本书而言，建华兄以一己雄辩，回答了他心目中的“真问题”：企业为什么生存，如何才能生存，怎样才能生存得更美好。对这样定义的“真问题”，或许会有许多人不以为然，因为生存问题是一个最基本的东西，并不高深，也不玄妙，似乎上升不到哲学层面，因而也就不值得费尽心力去解答。为了廓清人们头脑中并不罕见的此种谬误，请容我先引述一段先贤庄子的寓言。“周昨来，有中道而呼者，周顾视车辙，中有鲋鱼焉。周问之曰：‘鲋鱼来，子何为者耶？’对曰：‘我，东海之波臣也。君岂有斗升之水而活我哉？’周曰：‘诺，我且南游吴越之王，激西江之水而迎子，可乎？’鲋鱼忿然作色曰：‘吾失我常与，我无所处。我得斗升之水然活耳。君乃言此，曾不如早索我于枯鱼之肆。’”一条鲋鱼在困境中认识到，没有了生存保障，就永远也不会再有驰骋于东海的机会。关键时刻它所需求的只是“斗升之水”，而不管西江的水如何浩浩汤汤。今天的中国企业又何尝不像寓言中的“涸辙之鲋”，失其常与，无所居处。当它们试图寻找良方以摆脱困境时，渴盼的不是高头讲章，而是合乎实际、便于应用的原则和方法。所以，我以为，建华兄的这部著作，最大的益处在于它为中国企业送来了“斗升之水”，作者自己则把他的努力称为“寻找第四种理论”。我们不缺从西方引进的企业管理潮流与时尚，不缺高深的管理工具与教科书上的手段，不缺对一个个企业案例的新闻式描述，但确实缺少一套适合中国企业、能在中国企业成长的道路上起指导作用的理论和方法。换言之，必须对中国企业进行长期实际的追踪和深入具体的分析，再从中得出规律性的结论。书中的一些有独创性的论述，如一致性企业组织、泛家族制等等，无不映射着作者这方面的苦功。作者所图者大，但所入者小，全书紧紧扣住“生存”二字，始终在宣讲一个不易的道理：对一个组织来讲，没有什么比生存更重要的了。我体会，生存对中国企业之所以格外重要，原因有三：第一，中国企业的生存较之西方更为不易。在西方，长期的商业积累和残酷的竞争磨炼，使市场的观念深入到每一个企业家、每一家企业中，而在中国，市场经济条件下的竞争还是一个崭新的话题。中国的企业和外国大型公司相比，资金、技术、管理、人才等方面都有很大差距，但当前最主要的差距是什么？就是缺乏对市场规律的深刻了解，以至无法根据这一点来确定正确的企业发展战略，无法制定相应的管理模式，无法形成相应的企业文化和激励方式。外国企业长期在市场中运作，耳濡目染，已经本能地掌握了这种规律，而中国则仍然缺乏市场经济的基本环境。对此，柳传志曾有一个形象的比喻，环境对办企业的作用就像孵鸡蛋的温度一般重要。孵鸡蛋的正常温度应该是39度，但中国的商业环境常为42度高温，鸡蛋没法成活。今天的环境温度虽有所好转，但还远远称不上最好。第二，由于中国企业的成长道路与发达国家不同，中国企业界常常面临一个尴尬局面：在老式的基础管理尚未完全合格的时候，又不得不迎接现代管理的挑战。向市场经济的转轨和过渡造就了一个复杂的经营环境，使得中国企业的生存必须最大限度地遵循“与时俱进”的法则。查尔斯?达尔文在《物种起源》中描述自然选择时说：最适合生存的是那些能调整自己以适应改变中的环境和新的竞争的物种。这也正是今天的企业所面临的问题。达尔文写道，自然选择“是随时准备采取行动的一种力量”。随着时代的发展，越来越多的公司无法对外部环境保持强大的控制能力。当外部环境发生重大变化时，企业必须首先从内部进行适应性改革才能处理好企业外部的各种关系。这意味着在新型、开放、非正式和破除等级观念的管理中主动放权，意味着提高组织的反应速度和灵活性，意味着增加组织的思考能力。提织第三信，企努业维氧持生呼存（简不死格）仅仔仅是业第一烫步，治还必点须追辛求生攀存得售长久饲（长永青）穷。从益不死翠到长帐青贼，即仁在坚行实的宗基础震上建测设伟及大的酿企业浑，是熔中国育企业傲生存雅的最余高境核界。收这种句高境宽界从医其本客质役上说碗必然妇是精属神性秀的：骑有精艘神信瞒仰的躲公司粘没有恳能量园的浪灰费，绒没有聋无谓四的权待术争啦斗，丰所有执的努机力易都导慧向一摊个方兵向。欲明乎仅此，墨你就娘不难忘理解骗为什躺么本腿书的且作者税要花妙那么亚多笔谊墨谈托论“餐使命浸崇毕拜”冻与咱“建暑立灯涌塔”宫。榴匙企业谣必须拨能够陆描述灭自己第，而歪这种摸描述笑必须细既面灭对内享部听包众，展又面啊对外针部听护众。带这是诱因为考，企客业关无法盆简单上地用屋它们脱制造跳的产蔽品来套定义每自身敬。伟伯大的这公司仿不把宁它们骡的价递值观报同一亡项特誉殊的明产问品或晓服务虎联系赴在一渗起，旁因为植它们针知道偿，自水己的唱长期失使命所不是目生产锐某一确特定膨的产炼品或失提供俯某一储特冈定的坝服务椒。比亭如，尖当你淹把自故己定蒜义为融一家何家电件公司衰时，侵你有息没有镰想过初，当缴人们且不再筝渴求贷最痒新潮颂的电眨器的绞时候葬，你刷又用障什么绑维系喘公司躬呢？哪而假旨如你恰能够幕清晰销地描逐述自兼己，陕提炼蛮出一柿个始应终蹈如一轰的公脉司理犹念，感形成赔一种霞内部垂“宗辱教”晌并据亡之行佣动，延你将继能够窜激发锐出公组司员熊工身额上蕴买藏痒的巨属大能抽量。孙米生活替中的佛每个亚人都括可以疤被视偷为三夫重视爹角的咽结合案体─绣—一吨是自消己如优何看茫待自粘己，站二是顷别人州如何简看幻待自驼己，画三是底自己土想要绝被别昌人如束何看疼待。宝这三属重视春角结阶合得蔑越是辟紧密枕，个耳人也敬就越鲜有力就量务。盒广企业羽也是彻如此浅。假锡如一旷个企颗业对飞自身征的看粒法同妨他人熔对企旧业的锐看法搁、企抚业希伐望他淡人拥撒有的毕看法跌完芽全一类致，政这个绪企业神就是著强有蛾力的调。一轧个企邻业对绒自身币的看准法构批成了夕内部竭的文充化或蛋信仰樱，他位人深对企毁业的肢看法列构成桂了企站业的扯品牌塌形象肝，企盾业希裹望他迟人拥贸有的鸣看法劫则构扯成了妇企业根的使疼命。来跑柳传古志谈悠到联锡想的牺发展发时曾激说：闷“要遇是在缺美国猛，我兄做不级了这谊么大龙，美批国人势在中壮国也味不扇会做拾这踢么大递的一桶个联总想。财为什宁么？垒对环沫境的还适应斜使然夫。企及业的万生存老是理增论问害题，蓬更是检实践番问题甩，而养且默最终晕还是姓个实窄践的断问题竖。”附缝建华贼兄在鸣企业桨工作颠多年量，深级明“乓实践荷第一膨”的益道理部，虽糠然他换孜孜扣以求政“第边四种宏理论算”，喝但他荒的盟著作挣绝非济书斋疯空谈殃，而艰是一叶种实叉践的槽总结馆和升百华。钢循此贩，企似业有钻望找僵到基宫业永采固之输途。导犹《生态存—们—繁烤荣时除代的红企业葛管理悟实践霸》值槽得一符读。潜与建具华先防生见劳面讨织论《伞生存驰——先繁荣歌时代择的企蔑业管泛理实呀践》面一书睛的时膀候，担他更刑多的愉是从弄文锡化传肆统和搭制度稍传统贫的悬角度改，以孩一种枣检讨专的态榨度来请分析枯中国牢企业器的生央存状吃况以膛及如寒何改多善。筹他离科开之浆后，照我发禁现某委些宿观点骨他已属经在凭自己翅的这骨本新帝作中妹有比白较系凳统的封阐释妻。承削于是刷，联花系到留近两文年来灾企业振界、龄理论绍界关择于“孟核心岔竞争胳力”捏的讨给论和诉思考储。我烤想《薪生秆存—矮—繁碎荣时絮代的克企业皱管理拐实践廉》这创本书果应该赴能够洪给读滤者提副供很项多启尊发。揉一如六本书趣所言谦，中栏国糖企业永的确喉需要宿思考柏一下师自燃身的桂生存崇状态渴了。首虽然觉，我页们取均得了概一些改成功阴，例冷如书恭中涉塑及的寄一些屋中国糕企业两。但电是，锯冷波静分敌析，竹这种角成功西更多垄意义兴上是讨一种逗本土梁市场兆条件今下的狮本土扰化策抓略的料成功售。它柜不表绣明我积们一椅定记就会乌有美藏好的公未来米，一穷定就切具备班赢得振未来勤的竞燕争力遗。薄帐我想换，即暑使把叶今天番那些浮已经焰获得篮成功祸业绩裙的中并国企扯业包浊括进重来，泽补课喷都是部我们割的一胖项落重要亩任务被。补富什么货课呢访？补滴基本京功。垒这有惊点儿维像游趋击队恰需要骂变成把正规胜军的饱那种失意思漏。在瓣今天帅以锁前婶，我瓜们的笔企业坏游击扶队太省多，叙正规摇军太铺少，蝴我们阅所取促得的居成功阳也是续游击潮战的键成功乡。在堡今天毫以疾前，竟游击嫂队是柳中国庙企业屈的合才理选于择。谷那么晃，今晌天以哪后呢千？中欢国企映业也姐许还毯不能何够放批弃游敢击战亚，阵但与钥时俱造进，芽仅仅端是游群击队苍的本胞事至宵少不基能够宣在正思规战另争中亿全盘求获胜亲。岸灵补课摘就成联为我讨们转值变成拥正规禾军和破赢得问未来平的一云项重刚要任愧务。富其实色，稍捐作分膛析我敏们就烛可亏以发狭现，印那些虑竞争啊力表逗现持特续良象好的飘世界遮级公显司和打中国债公司拣，他表们最怠大的乎特点证是什格么呢丸？是客系歪统性估好，久组织慧的感自觉好木。在各影响谈企业归发展苦的各荐种指涂标项裳目上床，例验如制搞度、巾团队节、文菌化等胸，碑例如屋市场骗、技设术、马财务兴等，冲他们么都能狮够表告现出慎一种宝很好侍的均起衡性冷，没宇有明飘显的唉破绽陷。我冷们达连成轿共识侵，把椅这称袍之为叫“木铺桶理复论”抬。正扔因为转这样阳的原于因，乳他们发的路剪可以拼走得篇很长既，很惰稳健妙。怕建华佛在书晋中把加这称台作一盖致性领。其搅实一山致性锹对于味一个坐企业萄而言亡它不糕仅仅牢是一诉个前乔后时捕间一厅致的咱概降念，斯还有游一个卫以均洒衡为民标准诊的组火织系异统一跪致性镇的问蜜题。桐卧恰恰捧很多绿的中共国企狠业还摇没有传形成嗓这种远系统县一致岂性，刊还存馅在结绩构性匙失衡罗。这厨些企吉业大阿多洪数有逢特别困突出皂的一抄些优职点，搜这是爆他们谊之所篮以能豆够走顺到今天天的身理由朴。同荒时，红他们集又存雷在明客显的脏缺后陷，既或者话是制晓度的纠，或请者是毫文化瞒的，盐或者洋是团你队的订。这掠使得虑我们圈不免敞要担辞心他恶们的瓣未来计。骨有人拆说，姓我们颂有太谢多流妥血奔脖跑的砌企业犁。我岛想这漠是自勿然的冲，因赢为我机们中奇国企仆业起因点都遇低，掀所以就更响追求镰速度法。追楼求速刺度就完可能臂流血原奔跑全，关虹键是第哪里遭在流您血？倡假如评是小廉腿肚树子，渗那也蔽还无顷大骄碍，珍但假耕如是蜜内脏耳出血底，恐镜怕是逗要停阻下来稻。但建华迈有很急强的外使命不感，针他努睛力在好用比剂较的菜方法俘去推南进自叮己的居实证招性研桨究。榜尽管创这条杯路滚很辛器苦，稿但本嘱书之溪于读绑者的支价值怠也恰宰好在茄此。期连续叉25叉年经惨济的迟高速掩增长爪，这陆在人俗类历嗽史上哪，是悲个不慢折不超扣的殿繁荣币时代扯,是宇了不猾起的玻时代绕。嫌但就忘在这忍个时垒代，鸭中国溉企业侍发展上，呈丈现了妻这样驱的景煎观：浇一个形个行庙业从抱暴利久走向蝴微利杀，再王走向绑企隆业亏咱损；悄行业鸽中的劳企业裕从群叫雄纷乎争最揉后到乒寡头践垄断娘——功有如壁大海学中的码波浪骑，一何浪一缓浪，未几楚乎没体有一炎个行尘业成哀为例爷外。造繁荣鞭时代灰，企辫业赢态利生躬存变奶得越爱来越遥艰难副。二涛十余拐年来幕，对接中国珍企碌业伴成长惊发展带贡献怖最大虚的是傍管理朋。它要使中蠢国经陈济组雅织的有劳动污生产烦率提次高了纱近百父倍。仗正是炼管理帝的箱实践毛，使缝体制串创新禾、机揭制造喘新、喉科技黑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集团窝(0跌5)置雀巢骡咖啡促(当06汤)万输通集登团(李06景)马吐士基素海运坛(舟07架)万轿向集夫团(碎07摇)索涉尼电采器银(0蚊8)盐中国鸡吉利雕集团糖(0眠8)井松下微电器影(出09斜)华能为(攻09仗)诺耕基亚焰(热10垫)万辅科企合业透(1谋1)敏力帆拍集团挺(技12仁)蒙至牛乳愁业衣(1炸3)益远大亭空调弓有限懂公司胜(茂14停)C皱OS盐CO卫(中登远公孩司)楚(催15涂)中欣国海毙运集庸装箱嫌公司分(肤16层)台滤湾宏象碁盐(1且7)疼永和袭大王秩(台创湾)毛(族18胆)顶餐新国敌际(取台湾轿)掠(1即9)率正泰徒企业尊集团于(扔20矿)浙拉江娃喇哈哈靠在尖整个猴研究坛过程交中，射上述掘名单俊中的体中国隔企业氧在不浮断调锅整：古不断奋有企砌