宝丰县教师进修学校年度工作总结与工作计划

1宝丰县教师进修学校2021年工作总结暨2021年工作方案2021年我校在县委县政府及教育主管部门的正确领导下，我们以科学开展观为统领，以电大招生管理和第四轮小学教师继续教育培训为主线，本着“务求实效，优化师能、促进开展〞的原那么，牢固树立效劳意识、质量意识、引领意识，创造性地组织、协调和实施电大工作和全县小学教师第四轮继续教育工作的开展。经过全体教职工的共同努力，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：一、认真开展创先争优活动，推进学校工作健康开展今年以来，学校党支部按照党中央、省、市和县委的要求，深入开展创先争优活动，组织全校教职工深入学习贯彻落实党的十七大精神，深刻领会学开展观的内涵，在学校党员教师中开展比修养、比学习、比奉献、比业绩，争当优秀共产党员“四比一争〞活动。一是比修养，争当师德先锋；要求教师在工作中要加强师德修养，模范遵守?中小学教师职业道德标准?，树立良好师风、学风、作风，增强效劳意识，用党性标准自己，用师德塑造自己。二是比学习，争当读书先锋；要求每一位教师认真学习教育理论，学习专业知识，坚持每月写一篇学习心得或论文，不断提升自身政治素质、知识水平和业务能力。三是比奉献，争当敬业先锋；围绕学校的重点工作，要求广阔党员教师事事都要争先、率先、领先三先思想，树立高度责任心，立足本职岗位，埋头苦干，无私奉献，充分发挥党员先锋模范作用；四是比业绩，争当教学先锋；要求全体党员教师都要参加岗位练兵活动，在活动中参与校本教研，探讨教师培训模式，参与课题研究，参加听课评课等活动。全体教师以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感，团结合作，脚踏实地、开拓创新，把主要精力投入到培训工作中去，推进了学校各项工作健康开展。二、加强学校管理科学化，制定实行量化考核方案2021年，为鼓励广阔教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成学校各项工作任务，真正做到“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样〞，根据我校实际，制定了宝丰县教师进修学校量化考核实施方案。〔一〕考核工程主要有：1、思想政治表现与职业道德；2、出勤情况；3、岗位工作；4、其他工作。〔二〕考核的方法：将教职工在工作中的表现、业绩等情况给予适当的量化，量化时表达公开、公平、公正的精神，遵循有奖有罚、以奖为主的原那么。考核采取科室考核和学校考核两级考核制，考核各项得分累计之和即为个人考核得分，最终以学校考核结果为准。〔三〕考核结果的使用：量化考核的结果作为教职工任免、评优、福利等的重要依据。2021年量化考核方案的实施，极大地调动了广阔教职工的积极性，使学校各项工作的面貌焕然一新。三、精心组织各项培训活动，切实提高继续教育质量〔一〕实施第四轮小学教师继续教育培训标1、筝深入巧调研叛，制抄定方愈案灰按照些宝丰店县教顺育局运师训得股的魂具体蜡要求相，服为印进一有步提定高肠暑期诚第四当轮灰小学孔教师否继续缸教育脖培训桂的针俱对性捐和实扯效性削，我境们组很织轧授课赚教师调深入紫全县局小学攻开展喊实施溉第四询轮小广学教满师继三续教冈育培昌训刷需求讨情况俯调研瓜。通摇过问技卷调广查、玻召开河座谈柿会，钉听取虾校长驻、主瘦任兴和教答师代狭表对必第四得轮继毁续教疗育培错训工复作的笛意见劫，重狂点征咱求对线实施获第四突轮小庭学教秒师继遵续教件育培哀训锈需求服和有盒待解莲决的衰问题忽，以具及对铸培训伪形式胞、方首法的钩建议应。调希研后干我们怒认真房搜理秒问题才与建亭议，慢研聚究制个定培堡训方奏案，疏确定炉培训悲目标技、培躬训方绵式和小培训嗽内容批。岸2、咱选聘暂教师研，集庄体备赤课脉为圆秋满完护成赶暑期藏第四杏轮小刑学教变师继均续教雷育培仰训巩任务必，鼓我们违精心己选聘狭优秀堪专职川教师定，认氧真学豪习、刑研读倍培训季所有黎课程妨，整灾合、借优化溜教材月内容针；屯学校薄召开璃备课棋会，涂集中含大家联智慧纺，组狭织授拼课教坐师研刘究每符一讲佣的内安容以浩及重网点和殃难点冷，授梯课教合师个蛛人主迷备、话制作系课件跪，并慨进行骑试讲袄、修胸改、富再试钞讲，乏确保置培训念质量君和效胆果。各20壳11捷年7次-8们月，缝圆满榆完成订了捉四期病共隆71凡6名陆小学乎语文愤教师杯的继孔续教印育培腥训工芦作，轰受到墓了上编级教征育主烘管部慕门的提好评姨。般〔二净〕、蛙特岗赠教师右培训吸20袖11景年暑季期，元按照能教育擦局的诵部署壳，完盼成了拿对我酱县5远0名挣特岗棋教师截的驼岗前桶培训仪。从钉教师卵职业掏道德拿，教梳育教背学常脾规，蓄教师萝礼仪荣，教弊育法株规等税方面器对这膀些新木任教盈师进辞行全智方面扒培训材，使嗓他们盆成为非了后我县压教师纠队伍丛合格烤的新忆生力届量。厦〔三凯〕、额“睁国培筒方案穗〞于教师劣培训振继完腹成2然01颤0年浩宝丰洽县小咐学语责文、怠数学遮、英军语教呆师滴“悄国培衬方案谱〞猜36键0名半教师针的培再训任洲务后黎，2煌01外1年蛛我校关又承野担了福宝丰票县小辽学语灯文、叮数学售24恭0名揉教师薄的国佩培计季划培此训任舰务，杏全部读工作恼将于奏年底烦结束肚。闪三、朴认真耽开展浑电大费招生览管理恩工作悟，提未升电小大办堂学规幅模和酿管理居水平颜20世11厉年是汁我校吊电大烧稳步垄开展翅、各至项工刘作取攀得可愤喜成棒绩的弊一年畅，也匹是承粉上启钢下的手一年佳。商我校水电大京20价11脉年春面秋两挖季共拆计招霉生3纸78映人，感其中差本科短11叮6人资，专烘科2派62喷人，斩超额向完成贷市电繁大分找配计始划。具特别浴是秋营季招点生共忆计招颈生2跟08盘人，衣创造尾了招林生新跃高。忙目前萄在校画就读喘学员霉73处0人丢左右袭。在点对学漂生学拨籍建森立、漆管理旁方面孟做到蒜了认婶真、飘细致储的工希作属；宅20吨11团年主完成挪新华单社毕摊业生浪信息选采集财30扒0人担。办派理毕言业证谎书9澡3人肉。完易成全依部开崇放教腔育在或校生光70驴0感多人柴的课肉程注蝇册工鸡作。塑四、后全力替做好吸其它悼各项巧工作涝，切围实提椅升学坡校整裤体形蹄象质1、娇完善帖学校贡管理泡制度说。觉修订唱和完售善学担校各仆项规华章制飞度。殖学校痰把安忠全工巡作作饶为学兆校的选重要屈任务输来抓亏，认姥真落销实安即全责科任制陈，完常善值踢班、无护青校制率度，济消除桌学校留平安取事故扩隐患饰，确法保学怠校安拾全稳磨定。岁刮2栏、增迹加投那入，夕改善殖条件载。傲今年备我们译为了剃暑期纷教师映培训著购置秤了一伞台投票影机喘、一除套音匠响和挪功放耀设备狮、一宏台手雪提电慎脑矛；在秒多媒挤体教军室安翅装了遥三台趣大绿功率警空调束等设晨备，卵为今热年乃度至今锋后的率集中劈培训遭、远蜂程培医训提打供乡了议硬件吸设施矿保障呼。各耍项硬涂件建垫设累帖计投梅入资护金共背20速余万劲元。筒3车、严肚格规捡范学菠校财丙务管虏理虹。为抄保证厉经费饱开支未符合滋国家擦法律倒政策医要求脾，学慈校财叛务管衫理纳腰入县翠会计揉中心驴后，惠严格爆按中背心的神要求比，实篮行收妹支两塔条线爱，由丹会计搁中心剑进行腾专帐披专户蜻管理胳；严跑格财牢经纪咐律。衰学校沈对财陈务管息理精洗心计换划，揉量入膛而出弱，厉快行节餐约，泪把有索限的洲资金华最慎大限笋度地虚用在那么教师喜教育逝培训距工作捷上。与4雷、发君挥工延会民调主管侄理职半能纱。学碗校工没会积圣极参瘦与学鸡校管拉理，调参与渡民主宇监督劫，关腥心职回工福棵利，尘关心支职工尘生活笋。建丙立了谁对教毅职工薪的走北访和践生病扰住院房看望神制度远。无酸论是配在职重职工渡还是酒离退士休教丙师，洗只要朴有困渐难，仇都尽扶力帮张助解底决。访教职姥工和绳离退具休人版员及绝家属址因病硬住院催，工浴会组待织看木望。汉春节舍前，券发动房在职蓄职工镜为下迹岗工爱人和击特困友职工清捐资繁，开旷展送差温暖垄活动昌。机综观厚一年修的工距作，膜成绩贼值得炉欣慰何。我铲们也眠清晰顿的看皇到，护我们坚的工逮作还恢存在驻许多些缺乏陪。如为学校挡培训智的模虚式、假方式燥还有己待进恨一步即创新哨；对厕校本捷培训租的指凉导、减检查抱、考桂核等器工作古还有讽待进夕一步迈加强轿；培垄训者广的浸业务疫素质钉还有慧待进蛋一步额提高鹿等等丧。新泰的一绒年，妥我们荣有信今心，眨在县葬委、考县政倚府及语上级塌主管孔部门租的正吼确领井导下趴，将汗进一饶步总胜结经兆验，萝正视歼和克秧服发崭展中住存在渗的问迅题和趋困难列，乓坚持谣以人枯为本炊，坚启持科概学发容展观戒，进狭一步句强化哈管理还，团矮结合呜作，窑与时妨俱进缺，努续力工瑞作，沟为促狐进全兰县教蚊育均陕衡发轨展、恋更好驾更快抖开展贵作出躺新的尘更大影的贡已献。狗20涌12醋年工遭作计洋划区以邓羡小平破理论贩和护“临三个既代表冈〞年重要锈思想穗为指厦导，妙按照棒科学莲开展氧观的信要求喇，以写“遇问题畏导向赛、能浩力本乖位、禁合作拣共进赤〞蕉的培悉训理港念为罗核心麻，以吃努力这构建式“惠小实昂体、罪多功浆能、哨大服价务技〞蠢的教诸师培换训体豆系为药目标赏，以国全面杀提高叛教师吵素质炮、促佛进教较师专同业化笔发蕉展为旷重点摊，坚左持崖“足面向那么全员是、突耕出骨专干，绪面向逝全县旗、倾葛斜农厅村，父面向准课堂双、服术务教失学含〞担的原礼那么，色进一沈步拓宵宽培薪训思缴路，湾改革诊培训朵模式仆，落械实创假新机灰制，障培训捧求实还效、扭创特忘色。叹实施腐课题新牵动码战略胶，扎号实做卫好教迈科研勉工作只。积蛮极宣帮传，准广辟窜渠道枪，大另力办那么好电浓大开纵放教竭育、炮成人否教育浅和社柳区教知育。鹿〔一引〕加及强管弄理侦，达不断热增强泄培训挺工作菠的针签对性喇和实矛效性武。砍

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