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文档简介
一、复试准备
(一)了解复试基本情况
1.首先要仔细查看招生简章或复试通知单,或者登录招生单位的网站,确定指定的复试参考书目。
2.搞清楚招生单位采取的复试程序及基本要求。
3.同等学力考生复试时要加笔试两至三门大学本科的主干课程,参加复试前要尽早查阅该学校的招生简章,搞清加试的课程是什么,便于尽早有针对性地准备复习参考并着手进行复习备考。
(二)准备复试内容
1.专业课复试准备
第一,了解所报考招生单位的专业特色,认真复习复试中的专业课。
第二,参加复试前最好到图书馆期刊阅览室查阅近年来本专业比较权威的期刊,了解本专业的发展方向、目前研究热点问题及主要观点。
第三,通过走访本专业的在读研究生或本专业的老师了解一下本专业目前正在承担或已经完成的、比较重大的科研项目,了解本专业老师的主要研究领域,尤其是认真阅读一下他们在权威性刊物上发表过的研究论文,或许在复试中能收到意外的效果。
第四,复试前与导师交流。考生初试成绩出来后就应与导师取得联系,清楚的告诉导师其姓名及初试成绩,并期望面谈。面谈时也可以向导师咨询复试相关信息。
2.外语复试准备
复习英语,包括听、说、读、写、译能力,尤其是能用英语交流,基本没困难;能就日常生活、学习、工作中的一些现象用英语正确、清楚的阐述自己的观点。另外还有专业英语复习:记一定量的专业英语词汇,并练习翻译结构复杂的长句。
二、复试应对
(一)专业理论课笔试
1.专业理论课往往采用笔试形式,考查考生对本学科专业知识的掌握程度。考试题目不会很难,但涉及的面可能比较广,题目比较灵活,一定要注意回答技巧。
2.专业学位的研究生专业课综合考试中有实验技能考核。考察考生最基本的试验操作技能,这些试验技能是该专业研究生在研究工作中必须具备的能力。如做微生物试验的同学要会天平的正确使用,试管、量桶的正确洗刷,灭菌锅的正确使用,真菌、细菌的正确分离等。一些考生,尤其是跨专业考研的考生初试成绩不错,复试中往往因为试验技能太差,上了研根本无法做试验而被淘汰。高分低能的考生要特别重视试验技能考核,除了阅读基本试验操作规则外,最好能动手操作,去相关实验室寻找帮助。试验技能考核中要注意一些细节问题。如做完试验物品回归原位,保持台面的整洁。
(二)综合素质面试
为了更全面的了解考生,考察考生对专业课以外的其它知识、技能的掌握,了解考生专业知识背景,科研潜能,兴趣,特长,综合分析事物能力,思想道德素质而安排综合素质面试。面试情况会有记录,并当场给出评语和分数。
1.综合素质面试一般由本专业的五六位导师主持,学生按照先后顺序进入回答问题,排序可以按成绩高低,也可以随机。
2.面试前应准备一简短的自我介绍,包括报考的导师,已学的专业知识,已取得的科研成果,英语水平,爱好,特长,性格等。自我介绍要言简意赅,同时应实事求是,切忌夸夸其谈,言不符实。
3.对一些可能提到的问题应事先准备。如为什么报考本专业?读研后做什么课题,有什么打算?导师要求延期毕业怎么办?面对可能有危险的研究是否放弃等。
这些问题是复试小组事先拟定的,面试时随机提问。这些问题没有唯一答案,提问的目的也不是考察学生知道多少知识,而是通过学生回答观察学生的综合素质。
4.面试注意事项
第一,一定要注意仪表,应该庄重一些。男生应该尽量穿西服或者比较正式的服装,女生千万不要穿紧身衣和短裙,关于这点有血的教训,听说金融专业某分数不错的女生面试的时候穿了一身黑色性感紧身衣,结果参加第一场面试的时候被刷了下来,不得不参加院系内部专业的调剂。
第二,进门的时候一定要敲门,然后很有礼貌的表示对老师的尊重(深深的鞠躬比较好),因为老师不想招一个大爷当弟子,所以礼貌是必要的。如果平时不注意这方面的朋友面试的时候应该刻意的注意一下。
第三,一定要把手机关闭,千万不要出现在面试现场手机响个不停的尴尬局面,如果在面试过程中出现没有意料到的尴尬局面,在面试结束后一定要向老师表达歉意。
第四,男生尽量不要染发,女生嘛我自己认为可以染比较淡的浅色。面试的导师一般年纪都在45以上,基本不会接受这些新新人类,不管你有多少才华。
第五,如果英语面试是自己口述而不是老师问问题的话,应该尽量把自己的英语介绍材重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。二、以能为先,进一步加强组织工作能力在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。三、以勤为先,进一步提高团的业务水平担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。加强沟通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以“五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区”为引领,积极开展了“共青团路,红领巾街”,“铁东青年林”等一系列活动。在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。四、以绩为先,进一步完善团的组织建设把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处,把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建,从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持,基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良,卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“1+4+N”模式,通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部,变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可,2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调,为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。五、以廉为先,进一步保持清正廉明形象作为新任职的年轻干部、党员干部,我既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下,励精图治、奋发图强,取得了辉煌的成绩。越是这种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色。深知,作为一级干部,应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”,腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼,要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际,来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己,积极开展自我批评,净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率,竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会,全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,学习党的十七届六中精神,强化组织领导,制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求,为了做好党风廉政建设和反腐败工作,成立了团区委党风廉政建设领导小组,并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求,明确了单位正职领导作为第一责任人,每年约谈团干部一次,就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。在2012年即将到来之际,共青团区委迎来组织部考核组,对共青团区委一年来的工作进的实地测评,感谢组织的帮助与关怀,今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就,而今又开始了新的征途。广大青年
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