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文档简介

企业劳务输出合同合同背景本合同由甲方（以下简称“企业”）与乙方（以下简称“劳务输出方”）订立，为合法有效的劳务输出合同。在此，双方经协商一致，遵照《中华人民共和国劳动法》法律规定，订立如下合同。一、双方签约信息甲方（企业）企业名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳务输出方）姓名/名称：身份证号码/统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：签约日期年月日二、劳务内容劳务输出方根据企业需要，向企业输出指定数量、质量、技术要求等内容的劳务人员。未经企业事先同意，不得将合同项下的劳务人员输出给其他单位。三、劳务人员的选择和管理劳务输出方需按照企业要求，选择具有相关专业知识和技能的劳务人员，并负责劳务人员的日常管理、培训等工作。如因质量问题导致企业要求更换人员的，劳务输出方应配合企业做出相应调整。四、劳务报酬和支付方式劳务报酬按照以下方式结算：劳务输出方提供劳务人员的单价：________元/人.天劳务输出方向企业开具劳务服务费的发票。支付方式：企业每月25日前支付上月劳务报酬。五、违约责任任何一方违反本合同的规定，均应承担相应的违约责任。双方违约的，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，协商解决或向有关部门申请仲裁。因违约引起的损失及赔偿金额，由违约方承担。六、保密条款双方应对涉及到对方商业秘密的任何信息，包括销售、设计、财务等方面的信息保密不外泄。对泄密方要求承担赔偿责任。七、其他本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年/月。本合同未包括但不限于其他条款，有关法律、行政法规和国家政策规定的其他条款及双方约定的补充条款均应执行。合同文本一式两份，具有同等法律效力。甲方（企业）：（盖章）签订人/法定

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