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文档简介

精神文明建设目标考核细则机关单位1.背景精神文明建设是我国社会主义文化建设的基本内容之一，是完善社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。按照党的十八大和十九大精神，全面建设社会主义现代化强国的宏伟目标，精神文明建设工作必须深入推进。目前，我国各级政府部门和机关单位都在积极推进精神文明建设，但对于如何对精神文明建设进行考核和评价，仍然需要探索和优化。2.目的本文旨在制定精神文明建设目标考核细则，规范机关单位参与精神文明建设目标考核方式和方法，提高机关单位精神文明建设水平。3.考核指标3.1总体目标考核指标3.1.1文明城市得分机关单位所在城市的文明城市建设得分。3.1.2精神文明单位得分机关单位的精神文明建设得分。3.2细节目标考核指标3.2.1党建工作得分机关单位党组织对机关单位员工的教育考核得分3.2.2人才培养工作得分机关单位的人才培养工作得分，包括新员工培训、内部培养等。3.2.3红色文化宣传得分机关单位红色文化宣传工作得分，包括践行社会主义核心价值观、传承红色文化等。3.2.4征地拆迁社会稳定得分机关单位征地拆迁工作对社会造成的影响得分，建议加入信访接待和处置的人员群体。3.3评分标准3.3.1苯梦值计算公式机关单位苯梦值=[（文明城市得分+精神文明单位得分）+（党建工作得分+人才培养工作得分+红色文化宣传得分+征地拆迁社会稳定得分）/4]注：考核得分为0~100分3.3.2分组标准机关单位苯梦值范围分组：苯梦值在0~60分——萌新群；苯梦值在60~80分——进取群；苯梦值在80~100

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