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文档简介
专业文档,欢迎下载! 2023连采二队连采机司机岗位责任制规范合辑连采二队连采机司机岗位责任制连采二队连采机司机岗位责任制
1、连采机司机就是任务顺利完成及巷道成型与煤质确保的轻易责任者,应当深入细致履行职责矿、队下发的各项工作精心安排,不折不扣地回去顺利完成。
2、深入细致钻研操作技能及连采机的工作原理,在实践中不断探索,以提升自己的各项技术水平。
3、负责管理开机前的常规检查,以及在工作中,工作完结后设备运行状况的评估。
接班人时,检查上一班电缆及设备的较完整、卫生情况,例如发现异常及时汇报,建议尽快协同人员非政府检修,保证连采机正常运转。
4、生产时,严苛按《操作规程》展开作业。在确保安全的情况下,巷道高度、宽度按照设计建议展开作业,极力努力做到雀舌木底,杜绝”三违”。
5、生产完,关上水管。将连采机退至掘进较完整的巷道内,清扫连采机上的落煤和司机驾驶室里的杂物,关上电源;做好质量合格和文明生产,检查机身及跟机电缆与否有未辨认出的问题。
6、交班时,将连采机在本班的运转及其在运转过程中发生的异常情况给下一班交代确切。
7、及时意见反馈设备运行状况,负责管理确定设备一般性故障。
8、负责管理搞好与后服务设施设备的贯通,认真执行《作业规程》中有关条款。
9、负责管理设备在采用中的保护、维修保养工作,认真执行《操作规程》的各项条款。
10、负责管理推论及汇报工作面进展情况,及时精确地将最新情况通告矿、队。
11、搞好常规记录,以供查询。机电队工长安全生产岗位责任制机电队工长安全生产岗位责任制
一、在队长的领导下,负责管理本队的生产、安全及其它各项指标的顺利完成。
二、负责管理运转设备(变电所、水泵房、配电点、高压电缆、水泵)运转情况的实地考察管理,确保机电设备的正常运转,机电设备主硅达至98%以上。
三、负责管理运转设备的修理,记录核对检查,设备环评,承槽皮带机头加装,设备废旧。
四、负责管理对本队各类事故的查案,处置与总结分析。
五、深入实际,检查队内各项规章制度的继续执行情况。
六、负责管理供电、排水管道保护,通信线路保护。
七、负责管理EAM系统运转,工单制作。
八、由于人为供电影响生产,负责管理轻易责任。
九、由于加装人为因素导致的皮带跑偏等原因影响生产,负有主要责任。职业病危害预防宣传、教育和培训制度(三项管理制度)为切实加强和提升职工职业病危害严防意识和技能,有效率防治、掌控和消解职业病危害,确保职工身体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害预防规定》、《国家安全监管总局办公厅关于强化用人单位职业卫生培训工作的通告》等法律法规和有关规定,制订本制度。
安全副矿长就是职业病危害预防宣传教育和培训工作的第一责任人;各单位就是职业病危害预防宣传教育工作的责任主体。
存有职业危害因素作业场所的单位,必须将职业病危害预防宣传教育培训工作列入本单位年度工作计划,并确保所须要工作人员和经费。
三、在职业危害因素作业场所作业的职工,必须拒绝接受职业卫生教育培训,熟识有关职业病预防的法律、法规、规章、职业卫生标准和操作规程,进一步增强防治和掌控职业病危害意识及应急处置能力。
四、存有职业危害因素作业场所的单位,必须充分利用广播、报纸、公告栏等宣传手段,展开职业卫生法律、法规、规章和职业病危害预防科学知识的宣传教育工作。
五、存有职业危害因素作业场所的单位,在每年四月的最后一周必须举行一次《职业病防治法宣传周》活动宣传活动,积极开展职业病危害预防宣传教育活动。
六、矿培训中心必须按规定非政府单位主要负责人、安全生产管理人员出席专业机构非政府的职业危害预防工作培训,培训课时、培训内容以上级有关培训机构为依据。
七、专职职业卫生管理人员以及职业病危害因素监测人员初次培训严禁高于16学时,稳步教育严禁高于8学时。培训内容:国家职业病预防法律、行政法规和规章以及标准、职业病危害预防科学知识、主要职业病危害因素及防控措施、职业病防水设施的保护与管理、职业卫生管理的建议和措施。
八、职工上岗前,培训时间不少于8学时;在岗期间,每年培训不少于4学时。培训应当包含以下主要内容:国家职业病预防基本知识、职业卫生管理制度和职业卫生岗位操作规程、所专门从事岗位的主要职业危害因素和防范措施、职工职业卫生维护权利和义务等、职业病危害事故案例分析、职业病危害预防设备、设施及个人防护用品的采用和保护、打火、脱离险境、撤离和现场紧急情况的处置。培训资料包含:培训计划、培训通告、培训内容、培训记录、培训打卡、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料。
八、实习生至矿下井进修必须拒绝接受职业病危害预防培训,培训时间不少于8学时。
九、主要负责人、安全生产管理人员、专职职业卫生管理人员以及职业病危害因素监测人员的培训考试由适当的培训机构实行,考核合格后,颁授培训合格证;碰触职业病危害的职工培训考核由矿培训中心或基层单位实行,考核合格后出示适当的证明材料。
十、因更改工艺、技术、设备、材料或岗位调整引致职工碰触职业病危害因素发生变化时,再次对职工展开职业卫生培训,经培训合格后方可以上岗。主提高钢丝绳检查工岗位责任制主提高钢丝绳检查工岗位责任制主提高钢丝绳检查人员就是本岗位的安全负责人,对主提高钢丝绳正常和安全采用负责管理,负责管理主提高钢丝绳日常检查工作。主提高钢丝绳检查人员必须熟练掌握煤矿安全生产和职业病预防的专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。
一、岗位职责第1条严格执行《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及其它有关规章制度。第2条负责管理主提高钢丝绳及均衡钢丝绳的日检,并深入细致搞好记录。第3条熟练掌握钢丝绳的分类、标记及破断拉力、安全系数的排序,及《煤矿安全规程》中对钢丝绳的其它有关规定。第4条负责管理钢丝绳试验单的填制及钢丝绳的送样试验工作。第5条负责管理本单位的钢丝绳套插制工作。第6条创建钢丝绳管理台帐。第7条积极主动出席有关的技术培训,不断提升自己的业务水平。第8条参予风险识别、分析、评价和管控,做好本岗位安全风险分级管控和本岗位隐患排查环境治理工作,参予有关的上级安全风险分级管控和上级隐患排查环境治理工作。
二、责任追责第9条存有以下犯罪行为之一的,给与主提高钢丝绳检查人员警告处分,并罚款100~500元;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。(一)违章、冒险作业的。(二)对重大事故预兆或已出现的事故隐患不及时汇报的。(三)拒不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第10条本矿出现事故,存有以下犯罪行为之一的,罚款100~500元;并依法给与主提高钢丝绳检查人员处分直到辞退的纪律处分,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。(一)因违章作业导致人身伤亡事故的。(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的。(三)制约、干预煤矿事故的调查工作,拒绝接受调查取证,婉拒提供更多有关的措施和文件的。第11条主提高钢丝绳检查人员在检查与检修过程中,违背国家及本矿的有关安全生产和职业病预防的法律、法规、规章、标准和技术规范,罚款50~100元。第12条未按规定搞好主提高钢丝绳及均衡钢丝绳的日检和月检工作的,罚款50~100元。第13条未按规定及时深入细致核对各种记录,罚款50~100元。第14条错误操作引致他人伤势或机械设备损毁轻微的,罚款100~300元。第15条钢丝绳试验单的填制及钢丝绳的送样试验工作的,罚款50~100元;导致事故的,根据情节严重程度给与主提高钢丝绳检查人员处分直到辞退的纪律处分,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。第16条未继续执行本岗位安全风险分级管控和本岗位隐患排查环境治理工作的,或未继续执行有关上级的安全风险分级管控和上级的隐患排查环境治理工作的,罚款100元。盾构技术员安全生产责任制(麟北煤业)在技术主管的领导下,对盾构队的盾构安全技术工作负责管理,必须依法经过培训,获得安全资格证书,并具有适当的专业技术职称。熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识。
一、岗位安全生产责任范围
1.负责管理基本建设、审核、自学有关的规程措施
2.帮助主管技术员做好技术管理工作以及井下工程质量管理工作
3.帮助主管技术员狠抓现场管理工作
4.帮助主管技术员做好安全宣传教育工作,非政府职工积极开展各项安全活动及培训
二、岗位安全生产责任制
1.负责管理规程措施及安全管理制度的编制工作
①稳固践行“安全第一思想”,认真执行安全生产法律、法规,负责管理分管范围的技术工作,对主管技术工作负责管理。
②融合施工现场实际,深入细致基本建设作业规程、安全施工措施,根据回采工作面地质变化及生产条件,环境的变化,及时修改作业规程或补足安全措施,在队长非政府下,向员工全面、认真贯彻,并非政府员工盖章,努力做到有据可查。
2.掌控现场安全动态,帮助队长狠抓安全管理
①根据盾构拔剑地质变化及生产环境和条件的变化,及时修改作业规程或补足安全措施、协调主管技术员贯彻落实并考核检查员工的继续执行情况。
②存有针对性地基本建设安全技术培训规划、方案,对员工展开安全和技术培训。
③帮助队长狠抓现场的安全管理和质量合格,深入细致密隐患,狠反华“三违”,检查员工继续执行“三小规程”和安全措施情况,严格执行员工上标准岗、干活标准活。
④出现事故,及时赶赴现场,帮助队长非政府救治,搞好事故现场的勘查、调查,出席事故查案分析,明确提出针性严防。
⑤帮助主管领导搜集、整理、看管不好各种资料、图纸,搞好新工艺、新技术、崭新设备的推广应用工作。
3.强化理论自学培训,不断提升业务水平
①强化业务学习,提升专业技术水平,以适应环境煤矿发展的须要。
②帮助队长搞好班组建设工作,提高班组长素质,提升班组建设管理水平,努力做到班组工作内容指标化、工作建议标准化。
4.参予实行生产安全事故应急救援
①出席事故抢险救灾工作,收到救灾命令时,及时赶赴现场,非政府抢修救援,参予事故抢修统一指挥,随时掌控抢险救灾工作进展情况,参予制订处置事故方案。
②参予事故的调查工作,帮助队长非政府制订和全面落实防范措施。
5.帮助队长健全盾构机构设置和盾构队伍建设工作。
6.全面落实安全生产目标、安全生产责任制考核及盾构安全管理制度。
7.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。
三、考核规定
盾构各区队按照本单位的考核管理制度,由各盾构区队安全生产责任制考核小组全面落实机组检修工岗位责任制机组检修工岗位责任制
1、负责管理采煤机及其它液压传动机械,液压部件的检修加装工作。
2、严格执行本工种技术操作规程和有关规章制度,严苛按质量标准、图纸建议施工作业,秉持高标准、严要求。不得“三违”,对因工作失误等原因导致产品质量问题,严苛按行政处罚制度行政处罚,对因“三违”原因导致的安全问题由责任者负责管理,并以情节不予行政处罚。
3、随时准备工作入井处置采煤机故障,努力做到入井快速,故障推论精确,处置快速,必须确保液压元件,油池等部件的洁净,不得杂物跳入。
4、经常性对检修设备展开保护和维修保养,并作至安全运转,维持工作场地的整洁干净,做好文明生产。
5、严格遵守劳动纪律,不迟到早退、擅离职守,固守工作岗位,按时顺利完成任务。
6、爱惜、维修保养不好工器具,遗失或损毁工器具严苛按行政处罚制度行政处罚。
7、强化业务学习,提升业务素质和技术水平,搞好自我保安。某矿矿井水害预防技术管理制度矿井水害预防技术管理制度
第一章总则第一条为做好矿井预防水工作,按照“预测预报、有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”的原则,进一步强化矿井预防水技术管理,遏制和杜绝煤矿关键性水害事故的出现,确保职工生命安全,维护国家资源和财产不受损失,依据《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》、《矿井地质规程》(实施)、《晋城煤业集团生产矿井预防水管理办法》(实施)等建议,融合矿井预防水工作实际情况,特制订本管理制度。第二章非政府机构和职责第二条非政府机构1、设立矿井预防水工作领导组。领导组组长:矿长书记常务副组长:总工程师副组短:其他副矿级领导成员:地质测量部、生产技术部、调度室、机电管理部、安全监察部、通风管理部、计划财务部、物资供应部、工程部等单位副职。2、领导组内设矿井预防水办公室,办公室设于地质测量部。主任:地质测量部部长副主任:地测部分管预防水部长助理成员:调度室、生产技术部、机电管理部、安全监察部、通风管理部、计划财务部、物资供应部、工程部等有关单位的技术负责人共同组成。第三条矿井预防水工作领导组职责1、贯彻落实国家及上级部门有关矿井预防水方面的方针、政策、法规等精神。2、负责管理矿井预防水工作中关键性问题的决策和处置。3、负责管理矿井关键性水灾事故的抢修、统一指挥、协同。第四条矿井预防水办公室职责1、负责管理矿井预防水工作的日常管理,贯彻落实矿井预防水工作领导组的同意、决议,制订并全面落实《矿井预防水管理办法》和《关键性水灾事故应急处置预案》。2、负责管理矿井预防水工作的监督、检查、考核工作。3、负责管理矿井水灾事故抢修时的技术工作。第五条地质测量部职责1、履行职责矿井预防水办公室职责,负责管理全矿的预防水技术业务管理、监督、考核工作。每年初基本建设印发《年度矿井预防水工作计划》,编制工作健全《矿井预防水管理办法》等有关预防水规章制度。2、负责管理日常水文地质标准化工作,负责管理水文地质预报工作,提供更多矿井预防水有关技术资料。3、基本建设《关键性水灾事故应急处置预案》,参予《灾害防治和事故处置计划》中水害事故部分的修改工作,矿井出现水灾事故时帮助制订抢修方案并展开有关技术指导。4、负责管理基本建设寻抽水设计。30000m3以下由矿总工程师批准后实行;30000m3以上设计必须经矿总工程师核准并呈报集团公司资源环境局审核后实行。严苛按照寻抽水设计严格执行施工队组施工,并根据队组提供更多的勘探资料展开分析总结。5、负责管理基本建设盾构工作面全面性勘探设计,严格执行并全面落实盾构队组基本建设措施实行全面性勘探。6、负责管理基本建设综采工作面预防水方案,参予预防水工程设计及安全技术措施的审核工作。7、掌控预防水工程进展情况,检查、全面落实预防水安全技术措施的继续执行情况。8、创建并健全水文地质观测系统,并按规定展开观测。9、对探明储量的导水断层、失陷柱等地质构造,依据《煤矿安全规程》第265条的规定,设计防尘煤柱或岩柱。10、负责管理因受到采动影响引发的地表裂隙、坍塌调查和环境治理工作。11、负责管理积极开展预防水科技研究工作,内容包含:(1)研究井田地质构造导水规律,深入探讨、探索、制订和全面落实矿井预防水的可取措施;(2)深入探讨各类预防水措施实行效果,包含寻、摆、奏、排在、封盖措施实行效果;(3)研究总结矿井排洪经验,对排水系统及时介绍情况,辨认出、解决问题,达至设计最合理、选型最服务设施,从而优化矿井严防排水系统;(4)针对水文地质补足勘探查明导水地质构造及煤层顶底诗赋水性,研究实行合理的预防水措施;(5)深入探讨带压开采区预防水科技攻关工作。矿井停在、供电管理制度(寨崖底煤业)1、矿井主要通风机停水制度
1)停在供电必须存有电工专人负责管理,努力做到一人操作方式、一人监护。严格执行停在供电安全措施。
2)停在供电提出申请应当至少提早一天办理,由各队组负责人提供更多,由机电队证实影响范围,缴调度指挥中心及矿领导核准,影响通风的提出申请还必须经通风部门领导批准后继续执行。
3)矿井主要通风机停水时,风机房、监控中心、35KV变电站值班人员必须立即汇报调度指挥中心,调度值班人员当即做好记录并汇报矿长、总工程师、安全矿长、机电矿长、生产矿长、矿长助理。调度值守领导命令35KV变电站值班人员阻断井下所有电源。
4)10分钟之内恢复正常没法供电、通风时,调度值守领导必须命令机电修成车间关上春早立井安全检查砌,并使井下构成自然通风。
5)调度值守领导向井下各作业地点下发废人命令,将人员立即撤到全风压通风处,由各区域瓦斯检查员、安监员展开严格执行,各副队长、拎班长、安全员非政府后撤,如有不顺从指挥者立即向调度值班人员报告,强制执行。由瓦检员在废人后向调度指挥中心汇报废人情况,并在各回采、盾构巷道口打设栅栏,挂设警示牌,然后在各区域配电点待命并检查配电点瓦斯浓度做好记录。
6)辨认出停风停水后,瓦斯队带班长必须立即赶往中央变电所待命并检查中央变电所瓦斯浓度做好记录。
7)停水、停风期间由调度值守领导,负责管理查明停水、停风原因,搞好记录,全面落实供电时间。
8)停水、停风期间监控室值班人员必须在岗,随时特别注意观测瓦斯监控系统的运转情况并搞好记录。
9)通风机房值班人员、各配电点值班人员必须在岗,积极主动协调调度值守领导的征调。
10)停风停水后,调度指挥中心必须通告通风瓦斯预防中心或瓦斯队长派遣瓦斯检查员前往风机房待命并检测瓦斯浓度做好记录。
11)各采区变电所附近工作面的瓦斯检查员,在撤走工作面瓦斯人员,踢不好栅栏不好,立即赶往附近变电所。
2、恢复正常供风、供电制度
矿井主要通风机启动前,调度指挥中心必须通告通风瓦斯预防中心,由通风瓦斯预防中心或瓦斯队长派遣瓦斯检查员必须检查春早井口及其附近20m范围瓦斯浓度。瓦斯浓度不逊于0.4%时,方可启动矿井主要通风机。
1)矿井主要通风机恢复正常供风时,通风机房必须停用安全检查砌。
2)矿井主要通风机启动运转10分钟后,出风口瓦斯浓度不逊于0.4%时,方可由通风瓦斯预防中心或瓦斯队长负责管理向调度指挥中心汇报,可以向井下变电所供电。
3)当调度指挥中心收到汇报后,向中央变电所瓦斯队带班长查阅瓦斯浓度,当瓦斯浓度不逊于0.4%时,方可通告机电队长向中央变电所供电。
4)各采区变电所瓦斯检查员检测瓦斯浓度,当瓦斯浓度不逊于0.4%时向调度指挥中心汇报。当调度指挥中心收到汇报后,方可通告机电队长向各个采区变电所供电。
5)当各采区变电所供电后,机电值班人员必须向调度指挥中心汇报供电情况。当调度指挥中心收到汇报后,立即打电话查阅各区域配电点瓦斯浓度,当瓦斯浓度不逊于0.4%时,方可通告机电队长向各区域配电点供电。
6)各区域配电点供电后,调度指挥中心必须查阅各局部通风机附近10米内瓦斯浓度,当瓦斯浓度不逊于0.4%、二氧化碳浓度不逊于0.5%时,方可通告机电队长向各局部通风机供电。
7)当各局部通风机供电后,继续执行冶炼工作面瓦斯排放量措施。瓦斯排放量完,局部通风机运转30分钟后,由瓦斯检查员向调度指挥中心汇报,方可由调度值守领导通告机电队长向冶炼工作面供电。
8)各冶炼队长、副队长、拎班长、安监员、瓦斯检查员、电工步入工作面检查完,证实有误后方可以通告工人入井。
9)所有操作方式必须由总工程师统一指挥,调度指挥中心值守领导协同精心安排。
10)停水接线时,必须存有中剧保护装置。在停风、停水之前,若存有区域内因检修已通告变电所停用该区域电源的,变电所必须在适当控制器上装设“停驶”牌,停风、停水后,区域内通告变电所停水的人员应当向调度指挥中心汇报,同时,调度指挥中心在下发供电命令时,应当再次向变电所核查所有区域与否存有此类情况,并严格执行“谁停水、谁供电”原则。
3、行政处罚制度
1)风机房、监控室人员不汇报者罚款100元。
2)瓦斯检查员、安监员、各拎班长、副队长、安全员、科队长不继续执行调度指挥中心指挥者,罚款200元。
3)各队长收到通告后没岗者罚款200元。
4)停风不废人的队组,队组负责人罚款1000元。总工程师(或技术负责人)总工程师(或技术负责人)(1)在厂长(经理)的领导下,对企业的安全技术工作全面负责管理。(2)非政府制订、修改和核定各项安全管理制度、安全操作规程,非政府基本建设安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。(3)帮助厂长(经理)非政府安全技术研究工作,负责管理化解安全技术、安全管理上的疑难或关键性问题,推展和使用一流的安全技术和安全防水措施。(4)非政府制订审核安全教育计划,出席对干部的安全教育和考核。(5)审核关键性工艺处置、检修、施工的安全技术方案,审查引进技术(设备)和研发新产品中的安全技术问题。(6)审核特定危险动火作业,出席事故的技术分析。梅花井煤矿综采二队“八项制度”编订第一项:岗位责任制
一、队长岗位责任制
1.在生产副矿长的领导下,认真贯彻继续执行党的安全生产方针,保证本队生产任务和各项经济指标的顺利完成,履行职责承包合同。
2.负责管理本队安全、生产工程质量、技术管理工作、对本队的人、材物和双文明建设正数全面责任。
3.掌控本队生产进度、介绍工作面地质构造情况、科学的非政府生产、努力提高单产及工效、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针、严格执行三小规程,按章统一指挥生产,突遇关键性隐患必须亲自至现场统一指挥处置。
4.策划本队的队务会、生产可以、安全可以、经营分析可以,及时分析化解生产经营中发生的问题。
5.经常深入细致井下调查研究,不断改进和完善各项管理制度及管理办法,并非政府实行。
6.负责管理全队职工的业务技术培训和安全科学知识教育,积极主动实行全面质量管理和标准化管理工作,不断提升职工队伍素质。
7.继续执行支部同意,积极支持工会工作,密切联系群众,推行民主管理,自觉拒绝接受群众监督。
8.关心群众生活,不懈努力为职工排扰排忧解难。
9.认真负责地自学贯彻落实矿、队文化理念,用其指导各项工作,并使管理科学、规范、有效率。
二、支部书记岗位责任制
1.认真贯彻继续执行党的路线、方针、政策和矿党委的有关指令、命令。
2.狠抓支部建设工作,非政府职工展开政治自学和安全活动,狠抓职工思想教育工作。
3.每季度举行一次党员大会,向党员报告工作,拒绝接受党员的抨击和监督,定期举行支部委员会,民主生活会,上不好党课。
4.及时向矿党委汇报本单位党员干部和职工思想状况,每半年写下一份支部工作总结。
5.深入细致搞好发展对象的培育及预备党员的实地考察工作。
6.认真细致的搞好职工思想工作,强化法制宣传教育,做好业余文化生活和计划生育工作。
7.经常深入群众中回去,做好调查研究,介绍职工疾苦,介绍职工群众的意见和建议,有的放矢的搞好职工群众的思想政治工作。
8.积极主动贯彻执行党的安全生产方针,教育职工稳固践行安全第一产思想,进一步增强安全意识,提升职工独立自主保安能力。
9.深入细致狠抓职工的政治自学和业务学习,每季度举行一次党、政、工、团思想政治工作专题会议,协同各方面工作。
10.狠抓五不好职工和文明班组的考核工作,为年底评选先进个人和一流班组提供更多精确依据。
11.帮助队长狠抓安全、生产、工程质量等各方面工作。
12.认真负责地自学贯彻落实矿、队文化理念,用其指导各项工作,并使管理科学、规范、有效率。
三、副队长岗位责任制
1.帮助队长狠抓全队的安全、生产、和设备检修,狠抓本队的非正规循环作业,保证各项任务的顺利完成。
2.经常深入细致井下调查研究,帮助队长不断改进和完善各项管理制度,并监督实行。
3.狠抓自己分管范围内职工的业务技术培训和安全科学知识教育,狠抓每年度的岗位练兵和技术比武工作,不断提升职工队伍素质。
4.负责管理狠抓本队所改采工作面自己风范围内的的材料消耗、“大改为小革、双增双节、修旧利废”等工作,保证各项指标的同时实现.
5.积极主动出席上级部门非政府的各类检查,并负责管理全面落实自己分管范围内的安全隐患处置.
四、技术员岗位责任制
1.认真贯彻继续执行党和国家有关技术政策,贯彻落实煤矿《三小规程》。
2.负责管理本队技术工作,根据现场实际情况,及时处理生产中的技术问题。
3.提早撰写工作面回采的《作业规程》,并负责管理贯彻落实和督促检查继续执行情况。
4.协调队长狠抓安全生产,及时处理安全隐患,负责管理不好安全方面的技术问题。
5.汪把质量关,歼灭等外品、一级品率为超过90%以上,每季度质量合格超过部一级标准。
6.及时出席矿上的安全质量小检查,辨认出问题及时处理。
7.深入细致井下、深入细致现场、调查研究、不断累积技术资料。
8.认真学习政治理论和业务技术,不断提升工作能力。
9.定时总结分析业务工作,明确提出合理化建议,著重新技术、新工艺、崭新设备的应用领域。
10.对本队职工展开技术培训,不断提升职工业务素质。
11.负责管理非政府岗位练兵活动和安全科学知识自学,不断提升职工的安全意识和业务技术水平。
五、工长岗位责任制
1.在队长的轻易领导下,负责管理狠抓本班的生产和现场安全管理工作,保证当值生产任务的顺利完成。
2.非政府举行当值班前会,精心安排布置生产任务,合理调配劳动力、科学地组生产,狠抓非正规循环作业。
3.严苛按照《作业规程》统一指挥生产,与工人同入井同升井,班中秉持巡回检查并向高度室汇报三次,辨认出问题及时处理,关键性问题除及时向队长汇报外,并向矿调度汇报,确保安全生产。
4.贯彻执行作业规程和操作规程,狠抓质量,并使小班质量班班上等级,歼灭等外品。
5.在交接班时,及时交代工作进展情况和存有的问题,并明确提出对上班工作精心安排和处理意见。
6.关心职工群众,群众存有困难应当及时向队支部汇报。
六、班长岗位责任制
1.班长在工长的轻易领导下工作,顺从队领导的统一指挥。
2.负责管理非政府职工做好本班的生产任务、安全、工程质量、文明生产等方面的工作。
3.合理有效地采用劳动力,充分发挥职工的主观能动性。
4.率领职工严格执行国家的法令、法规、矿规、保护公共秩序。
5.及时检查当值工作的顺利完成情况,以及工人的岗位责任制继续执行情况。
6.做好考勤评分工作,为全队经济考核提供更多精确依据。
七、材料员岗位责任制
1.在队长的领导下、在计划、供应部门的指导下,负责管理搞好本单位生产材料的计划,供应和管理工作。
2.熟练掌握本单位生产中所须要的各种材料,按时制订各种材料的采用计划。
3.掌控和介绍各种材料的性能、规格和用途,合理采用各种原材料,确保生产正常供料。
4.及时掌控各种原材料在生产中的采用情况,大力开展修旧利废、废旧F83E43Se回收材料,不得浪费、阻塞漏洞。
5.库房材料、备件必须堆满整齐,帐目精确,并存有出入库存帐。
6.月末必须清点库房、检查材料的采用情况,努力做到材料申领、采用、管理科学化。
八、核算员岗位责任制
1.在队长的领导下,负责管理本单位职工的日常事务管理工作,熟练掌握和认真执行各项工作管理制度。
2.精确核对执勤考核报表,劳动力采用情况报表和其它各项报表,及时呈报有关部门。
3.负责管理本单位职工工资、奖金、劳保用品及各类票证的派发工作,努力做到相关手续齐全、帐目确切。
4.帮助队长做好奖金分配,努力做到工资奖金帐目官方。
九、采煤机司机岗位责任制
1.严格执行采煤机司机操作规程和有关规定。
2.接班人时应汇报交班司机了解情况,并详尽检查采煤机各部位,各系统与否较完整正常,例如存有问题必须处置不好后方可以开机生产。
3.正副司机必须密切配合,互相协作,遵从老爹人员统一指挥上开、停机,严格遵守作业规程的有关规定。
4.工作时必须时刻观测滚筒旋转情况,监控采煤机滚筒高度,防范割去顶上、领项、割去顶梁、割底和做账煤。
5.必须严苛按照作业规程规定掌控采煤机和除雪速度,维持割去煤与移架、推溜的距离,合乎作业规程规定。
6.工作中要随时检查采煤机运行状况,发现异常必须及时停机检查处置,做好采煤机采用和维修保养工作。
十、支架工岗位责任制
1.严格执行液压支架操作规程的有关规定。
2.做好交接班工作,支付利息本班工作中支架上存有的问题。
3.按作业顺序依次移架,发推刮板输送机,并维持成直线,操作方式完后,手柄必须为丛藓科扭口藓“0”位,
4.辨认出偷底割底时,及时通告采煤机司机,并及时向班长汇报。
5.必须维护液压支架的水管及电缆槽中的管线,不许拉坏或侵蚀。
6.突遇工作面顶板条件不好时,必须深入细致观测顶板变化情况,精心操作方式,防范出现冒顶事故。
7.工作中要与采煤机司机相互配合,与周围人员踢不好打招呼,注意安全。
十一、三机工岗位责制
1.严格执行“三机”(工作面刮板输送机、桥式转发机、可以伸缩式皮带输送机)司机工种操作规程和有关规定。
2.负责管理输送机机头和机尾部分的检查、保护、监督设备运转情况,处置设备故障。
3.严格执行现场交接班制度,接班人时先使设备短程运转,然后再拎负荷运转,坚守岗位、集中精力、精心操作方式。
4.套管各种螺丝,调整输送带跑偏和明煤器。
5.辨认出维护失灵、输送带卡脱落、锚固收紧等现象,应立即报告班长非政府处置。
6.负责管理本岗位设备干净和管理范围内的文明卫生、负责管理机头喷雾装置上开、停在和保护。
8.帮助其它运输岗位处置故障。
十二、泵站司机岗位责任制
1.严格遵守操作规程,负责管理操作方式、管理、检查、保护乳化液泵站,保证供液压力正常。
2.必须维持乳化液过滤器洁净,确保供液质量。
3.必须及时观测乳化液泵箱储液情况,辨认出严重不足及时填液,交班前要将液箱清空。
4.维持泵站清洁卫生,保护整理管路。
5.工作中应当特别注意设备声响,发现异常必须查明原因,及时处理,交班时必须将本班运转情况交代确切。
十三、控制器电工岗位责任制
1.严苛按照规定信号和操作程序及时、精确掌控设备上开、停在。
2.经常观测信号灯及仪表表明,密切注意各台设备运转情况,发现异常及时停放。
3.及时查问和提问岗位工作情况,存有问题和事故处置情况,表达队、班长命令、命令。
4.详尽记录本班各台设备运转有段时间和工作内容摘要,作为向调度汇报的精确资料。
5.工作中严禁擅离职守,必须专人操作方式。
6.做好台内卫生,整挂操作方式点线路。
7.交班时,必须将本班设备运转情况、存有问题、应当注意事项交代确切。
十四、电气保护工岗位责任制
1.负责管理设备列车至工作面电气检查,保护和故障处置。
2.移动设备列车,整挂线路,维持列车上电气设备干净。
3.严格执行停在供电规定、设备较完整规定以及电气设备操作方式规定,未经机电副队长、技术员核准,不许发生改变线路和已Tumkur的设备。
4.返回设备列车时,必须通告控制器,以便于工作联系。
5.交班时必须将当值情况更替确切。
十五、端头保护工岗位责任制
1.按作业规程规定,负责管理工作面两端头顶板管理和上时、下顺槽全面性保护,并清扫保护范围内沉煤、浮矸,废旧各种材料。
2.负责管理采用单体液压支柱、注液枪及液压管路。
3.按作业规程规定,对上下口及时展开废旧,并将撤出的坑木放在选定地点,堆满整齐,确保安全出口畅通无阻。
4.在更改支架和保护顶板时,严格执行敲打帮问制度,努力做到先支后回去。
5.帮助流逝工作面刮板输送机机头、机尾,工程质量不合格和没顺利完成保护工作不交班。
十六、配件员岗位责任制
1.熟识各种配件、油脂、材料的规格性能,并分类留存,放置整齐,贴有物卡。
2.创建领发台帐,完善领发相关手续,努力做到心中有数。
3.库存实物必须努力做到帐、物、卡吻合,例如存有数量差错,必须负责管理搜寻。
4.严格执行区队管理制度,掌控消耗定额。
5.维持库内外干净卫生。
十七、放炮员岗位责任制
1.放炮员必须经培训考试合格,获得合格叛后,方可上岗上岗。
2.必须认真执行“三小规程”,严禁违章作业。
3.火药、雷管必须灌装,由放炮员专人载运,火药箱放到顶板较完整、躲避电气设备的安全地点并上锁。
4.放炮前必须检查放炮地点电气和机械设备保护情况,例如辨认出问题必须待处理后才可以放炮。
5.放炮前必须检查工作面瓦斯浓度降至1%以下时,方可放炮,秉持“一炮三检”制。
6.放炮完结后,余下火药雷管必须当值缴淬火库,严禁转交上班或芷在井下。
7.当值放炮发生的瞎炮,必须严苛按“煤矿安全规程”的规定当值处理完毕,以免采煤机滚筒割响伤人或损毁机械设备。
十八、大绞车司机岗位责任制
1.掌控大绞车的性能、结构、工作原理、操作方法和其它业务。
2.必须所持合格证就可以上岗工作。
3.操作前必须检查钢丝绳、刹闸、压杆底角螺丝等部件的安全可靠性,检查信号装置与否灵敏可信。
4.固守工作岗位,认真执行“三小规程”,严禁违章作业。
5.熟识操作程序,努力做到娴熟操作方式。
6.辨认出问题立即汇报,及时处理。
第二项:班前会制度
1.当值职工必须按时出席班前会,任何人严禁以任何借口不出席班前会。
2.班前会不许耽误,迟到者检修班中止当天工分,生产班当天工分增加一倍。
3.班前会时间严禁多于30分钟,周二政治自学、周五安全活动可以提早斥责。
4.每次班前会必须存有当天值守干部亲自策划出席。总结上个班的安全、生产、工程质量等方面的问题,精心安排不好当值的工作,并特别强调当值安全工作和工作重点,当值职工必须严肃认真贯彻执行班前会的工作精心安排。
5.班前会各班必须选定专人搞好会议记录。记录中,主持人、出席人、会议时间、地点、主要内容等都必须存有详尽的记录,以便查询有关问题。
6.背诵矿、队文化理念,演唱队歌或情感诗。
第三项:事故查案与处置制度
1.为了贯彻执行党和国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针,确保职工安全、身心健康,同时实现安全生产顺利进行,出现各类事故都必须秉持“三不放过”的原则,展开严肃认真查案,并制订出来防范措施。
2.队创建事故查案记录制度。查案时主持人选定专人搞好记录,并利用安全活动向职工反反复复传授事故案例,以提升职工的安全意识和严防意识。
3.凡本队各班出现事故,无论事故大小都必须及时向队里汇报,例如出现事故谎报不报,严谨追责有关人员的责任。
4.出现事故后,必须及时向队领导汇报,有关领导必须及时亲临现场调查分析,掌控不好第一手资料,做好事故善后工作。
5.无论大小事故都必须按照“三不放过”的原则展开深入细致查案、分析,找到事故出现原因,全面落实有关责任者,根据情节酌定给与适当行政处罚,并使全队职工从中吸取经验教训,狠反华“三违”,以防止今后相似事故重复出现。
第四项:工程质量环评考核制度
1、工程质量就是确保安全生产提升经济效益的条件,队上设立工程质量环评考核小组,成员包含队长、副队长、技术员、工长、班长,技术副队长全面负责管理工程质量的环评考核工作。
2、各班组必须严苛按照《作业规程》和《矿井质量标准化标准》展开作业,汪把质量关。
3、工程质量环评实行队干抽查和各班互检相融合的办法,队干不定期的对各班的工程质量展开抽查。各班适当积极开展环评评估工作,由各班工长具体内容负责管理。严苛展开班后环评工作,辨认出工程质量不合格必须立即出错,揭发一处不合格扣处工分十分。若班后环评严格把关不规范,发生工程质量不合格,对当班班工长展开考核罚款。
4、各班工程质量一级品率为必须达至90%以上,歼灭等外品,每发生一个等外品对当班班工长罚款50元,并严谨追责主要作业人员的责任。
5、机电设备三率必须达至“90.5.1”,歼灭失爆,主硅少于90%。机电主硅高于90%,除分担矿考核罚款外,队上加倍罚款处置。
6、全队每月入选为一个沃埃尔场所管理制度(三项管理制度)一、沃埃尔场所门口必须装设“非工作人员禁止入内”警示牌。
二、步入沃埃尔场所,必须所持沃埃尔证或经上级有关部门同意步入,一切闲杂人员严禁步入沃埃尔场所。
三、外来参观人员及上级领导检查工作时,必须存有有关人员护送,否则不许步入。
四、所有步入沃埃尔场所的外来人员均应当核对《重点沃埃尔部位外来人员进出登记本》,并得当留存。
五、所有步入沃埃尔场所的人员严禁阻碍值班人员操作方式,严禁操作方式设备,并严格遵守各项规章制度。
六、沃埃尔场所内严禁放置与工作毫无关系物品,值班人员必须保持清洁、整齐。
七、沃埃尔场所值班人员必须坚守岗位,严禁擅离职守,并认真执行各项规章制度。瓦斯巡回检查制度(2022)(一)为规范瓦斯检查工作,避免瓦斯事故,根据《煤矿安全规程》(2016)第180条“瓦斯检查工必须继续执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度”的规定,制订本制度。
(二)煤矿通风管理部门必须根据矿井月度冶炼生产计划编制矿井月度瓦斯检查计划图表,其内容应当包含瓦斯检查地点、检查次数、巡回检查路线、巡回检查时间、检查人员精心安排等。计划图表报矿技术负责人批准后实行。月度瓦斯检查计划发生变化的必须及时修正并通告瓦斯检查工。
(三)瓦斯检查工必须按瓦斯检查点设置计划及瓦斯巡回检查图表所规定的路线和时间,严格执行巡回检查,每次检查结果都必须计入瓦斯巡回检查图表及检查地点的记录牌上,并通告现场工作人员,甲烷或二氧化碳浓度少于规程规定时,瓦斯检查工有权责令现场人员暂停作业,将人员废至安全地点,在瓦斯或二氧化碳超载地点的地下通道入口处设置栅栏,阐明警标,并及时按照《瓦斯检查工请示报告制度》的规定向调度室汇报。
矿井工作面瓦斯检查牌板短果在距工作面20m内的春早巷道,盾构工作面瓦斯检查牌板距拔剑点严禁大于50m。
(四)所有冶炼工作面、硐室、采用中的机电设备的设置地点,存有人员作业的地点都应当列入瓦斯检查范围。具体内容包含:
1.回采工作面(包含水泵工作面)的具体内容检查地点:送风巷风流、工作面风流、上隅角、春早巷风流、工作面煤壁、采煤机附近、输送机槽、输送机机尾、放顶煤支架摆煤口、短果绞车地点、入春早巷的冒著高处、入春早巷内机电设备设置地点等。
2.盾构工作面(包含临时停建盾构工作面)的具体内容检查地点:局部通风机及启动器前后20m范围内风流、工作面风流、工作面回去风流、煤壁、综掘机附近、输送机槽、输送机机尾、短果绞车地点、巷道冒著高处、盾构巷道内机电设备设置地点等。
3.其他检查地点:矿井总春早巷、一翼春早巷、采区春早巷、机电硐室、密封墙、挡风墙、临时暂避硐室、输送机槽、车窝、顶板冒著低或注重孔洞、井下电焊和气焊工作地点20m范围内的入春早两端、放炮地点、电动机及其控制器附近、回去风流中机械电气设备附近、煤仓上(下)口、有人作业地点、其他存有瓦斯喷出极易导致瓦斯蓄积的地点等。
(五)瓦斯检查工检查次数应当合乎《煤矿安全规程》(2016)第180条规定。具体内容为:
1.冶炼工作面的甲烷和二氧化碳浓度检查次数:
(1)高瓦斯矿井每班至少检查2次。
(2)高瓦斯矿井和高瓦斯矿井中相对瓦斯喷出量大于10m3/t或存有瓦斯燃烧的个别区域(采区或工作面),每班至少检查3次。
(3)存有煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)注重危险的冶炼工作面,存有瓦斯燃烧危险或者瓦斯(二氧化碳)喷出量很大、变化异常的冶炼工作面,必须设立专职瓦斯检查工经常检查瓦斯和二氧化碳。
(4)冶炼工作面春早系统内的短果绞车地点、机电硐室与冶炼工作面检查次数相同。
(5)未展开作业的冶炼工作面,每班至少检查1次甲烷和二氧化碳浓度;其它可能将喷出或者蓄积甲烷、二氧化碳的硐室和巷道,每班至少检查1次甲烷和二氧化碳浓度。
2.中央变电所、电池硐室、采区变电所、绞车房、炸药库等地点每班至少检查1次甲烷和二氧化碳浓度。采区、一翼、水平、矿井的总回去风流,每天至少检查1次甲烷和二氧化碳浓度。
3.井下停风地点栅栏外风流中每天至少检查1次甲烷和二氧化碳浓度。半封闭墙外、挡风墙外每周至少检查1次甲烷和二氧化碳浓度,若
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