区队副职一通三严防岗位责任制编订（新桥煤矿）例文多篇合集

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冶炼队队长

一、全面负责管理本队生产范围内的“一通三严防”管理工作。

二、对本队生产管理区域内的密封、风门、调节风窗、栅栏、局部通风机、风筒、转发点喷雾装置、净化水幕装置、瓦斯监测设备、断电仪、冶炼机的内外喷雾装置等“一通三严防”设施的采用和管理负责管理。

三、负责管理工作面动工前，工作期间或完结后“一通三严防”设施的转交环评工作。

四、负责管理做好生产区域的“一通三严防”工作，确保巷道通畅，满足用户风量风速的建议。

五、搞好巷道全线贯通、瓦斯排放量、综合防尘等“一通三严防”管理工作，拆毁、改动通风设施必须事先向生产技术科提出申请，由通风队展开实行。

六、对本单位导致“一通三严防”设施的损毁、遗失负责管理，并出席其事故的查案工作。

七、对生产区域内电气、机械设备运转必须杜绝产生点燃火源，对产生的此类事故负责管理。

八、协调有关科室搞好本队责任区内“一通三严防”隐患的排查、处置及自查全面落实。

九、负责管理本队职工“一通三严防”业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。

运输队队长

一、负责管理生产管理区域内的“一通三严防”工作。

二、对生产管理区域内的“一通三严防”设施的管理工作负责管理。

三、负责管理业务范围内“一通三严防”设备、材料的安全运输工作。

四、对本单位人员导致“一通三严防”设施的损毁、遗失负责管理，并出席事故的查案。

五、对生产管理区域内巷道的防尘喷雾设施正常采用和保护负责管理。

六、负责管理本队所有职工“一通三严防”业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。

七、负责管理井下消防材料库。

机电一队队长

一、对本单位生产管理范围内的“一通三严防”工作负责管理。

二、对生产管理范围内的电气、机械设备产生的失爆负责管理。

三、对生产管理范围内的“一通三严防”设施管理负责管理。

四、对本单位人员导致“一通三严防”设施的损毁、遗失负责管理，并出席事故的查案工作。

五、对巷道全线贯通、瓦斯排放量等“一通三严防”工作过程中安全停在供电负责管理，对区域内的变电所、硐室等严防救火工作负责管理。

六、负责管理本队所有职工“一通三严防”业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。

机电二队队长(皮带队)

一、负责管理本单位生产管理范围内的“一通三严防”工作。

二、负责管理生产管理范围内的电气、机械设备的保护，杜绝设备产生失爆现象。

三、负责管理生产管理范围内“一通三严防”设施的管理。

四、负责管理生产管理范围内巷道的定期和不定期冲洗，不出现煤尘沉积。

五、负责管理本队所有职工“一通三严防”业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。

探防队队长

一、负本单位施工区域的“一通三严防”设施的恰当采用和维护。

二、负责管理协调施工区域的责任区队用不好“一通三严防”设施，不得发生不按规定采用“一通三严防”设施或损毁设施的情况。

三、负责管理本队所有职工“一通三严防”业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。矿井预防水保安制度（2021）为杜绝水害事故，确保职工安全，维护国家资源和财产安全，特制订我公司预防水保安制度。

1、必须由矿长负责管理预防水工作的领导，由总工程师主管，搭载专职技术人员负责管理预防水工作。

2、矿井水文地质工作就是预防水工作的基础。必须依据《预防水细则》建议，存有计划，存有针对性地展开矿井水文地质工作，为预防水提供更多依据;根据生产计划精心安排的须要，不间断地提供更多水文资料和水情水害预报。

3、负责管理收集调查本公司范围内现在采矿的小煤窑情况，并在矿图上标示出大和老窑的井口边线、采矿范围、采矿年限和积水情况。

4、具备突水威胁的矿井，必须对矿井各区泵送情况，含水层和地表水水量、水质、水位、水温等情况创建动态监测系统，并定期展开观测。

5、在受到水害威胁的地区，必须秉持“有掘必寻，先寻后凿”的原则，巷道盾构前，必须使用勘探，物探等方法查清水文地质条件。地测科(预防水)必须写下水文地质情况分析报告，并明确提出防范措施，经总工程师非政府生产、登机、等有关部门会审。

6、对小窑、老空、泵送区、导水断层、弱含水层、失陷柱、旧钻孔等需探抽水的地区，都必须确认探水警戒线，并精确地绘制在冶炼工程平面图Thoubal充任水性图上，并严苛掌控钻孔的全面性距离。躲进时辨认出煤岩坚硬片帮，来压或扣眼中水压、水量忽然减小，顶上扣等异常情况时，必须立即暂停躲进，但严禁取下钻杆。必须立即向调度室汇报，立即选定现场人员监控水情，并派遣有关人员至现场全面落实水情。如果辨认出情况危急时，必机车司机岗位责任制机车司机岗位责任制

一、严格遵守劳动纪律，秉持上岗上岗，严格执行操作规程，严格遵守岗位，精心操作方式，顺利完成当值运输任务。

二、熟识设备结构及性能，强化维护保养。参予设备周检，严格执行有关部门对设备推行定期检修，并使设备经常维持较完整状态，保证正常运转。

三、熟识巷道及线路情况，遵从调度和跟车员统一指挥，不违章作业，保证运转安全。

四、深入细致核对运转记录，严苛手上更替，秉持上不明下不直奔。

五、刻苦钻研技术业务，不断提升操作方式技术水平，节约油脂、电力、缩短电瓶、集电弓架等使用寿命，减少运输成本。

六、参予事故的分析处置，不断改进工作。

七、经常维持设备清洁卫生，努力做到文明生产。木料场防雷管理制度（2022）(一)为强化木料场防雷管理，防治木料场火灾事故，根据《煤矿安全规程》(2016)第246条“煤矿的所有地面建好(二重)筑城物、煤堆、矸石山、木料厂等处的防雷措施和制度，必须严格遵守国家有关防雷的规定”的规定，制订本制度。

(二)木料场距离送风井口严禁大于80m，距离矸石山严禁大于50m。木料场尽量使用全封闭场地管理。

(三)木料场室外堆满的原木应当堆满整齐，严禁占有地下通道，堆满地点应当在靠近锅炉及其他氨气作业地点，严禁紧邻危险物品仓库及成品仓库。

(四)木料加工产生的锯末、木屑严禁堆满在车间，刨花和废料应当每天去除。

(五)木料场严禁吸烟及氨气作业，不得采用电炉生火、洗衣服、烧水，不许加装生火火炉。

(六)严禁在木料加工车间内采用电焊、气焊、气割或其他氨气;必须采用时，应当办理审核相关手续，实行防雷措施，将动火部位及周围的可燃物彻底清除，准备好救火器材，动火后理应专人检查，避免遗留下余火。

(七)生产需以的混合油或废油、砂轮机，必须与工作场所维持一定距离。

(八)电气设备的加装采用和线路的铺设应当合乎《电气设备加装规程》的建议，对不能符合要求的，必须严格执行更改、检修、确保用电安全。每天工作完必须清扫一次粉尘，非专职值守电气人员不得拆毁、检修电气设备。

(九)木料场周围必须设置消防管路，内要50m存有三通、闸阀。(十)储备足够多数量的灭火器等消防器材，定期检查保证有效率。

(十一)在木料场场地显眼边线设置防雷警示牌;经过场地或步入场地人员严禁吸烟。煤矿电教室管理制度煤矿电教室管理制度

1、电教室就是专用教学设施，由专业人员对电教室展开全面管理。

2、电教室的各项工作都必须以有助于教学为原则，对所有设备推行定置管理放置整齐。

3、采用电教室原则上应当按《现场教学安排表》展开，临时采用时需提早向分管员提出申请，统一安排。

4、非电教工作人员须要采用电教设备、仪器时，必须经分管领导核准，并办理有关相关手续方可采用，并严格执行其在规定时间内交还，例如存有遗失或损毁及时呈报主管领导处。

5、未经容许，毫无关系人员严禁随意步入电教室。电教室内严禁吸烟、不得展开娱乐活动。未经容许严禁擅自控制器，停下电器设备。

6、学校（学员）由理论教室率领步入电教室，按建议就坐，课程完结后，必须存有秩序的返回电教室。

7、电教人员定时打扫室内环境，维持室内整齐清洁。井口、井底提高信号规定井口、井底提高信号规定

一、主副井均已北码居多:

一响停在，二作响上拉，三响划拨，副井首次响四下后，再作响二下为快驾车上下人。井口信号工必须听到井底信号工踢去信号后，方可向车房传信号驾车。

二、井口打信号方法:

北码在上：踢三响划拨，踢一响停放。

北码在下：踢二响上拉，踢一响停放。

副井首响四下后，再踢二响为快驾车上下人。

三、井底打信号方法：

北码在上：踢三响划拨，踢一响停放。

北码在下：踢二响上拉，踢一响停放。

副井首响四下后，再踢二响为快驾车上下人

表明：1、以上信号规定，井底、井口信号工必须严格执行，否则一切后果自负，

2、信号太闲必须再次踢一遍，例如仍不明白，必须打电话问明情况后，方可再踢一遍信号。

3、存有电话时应先接电话，再打信号。

4、所有信号传达必须就是井底传至井口，井口传至车房，绞车司机听见信号后方可以驾车。

本制度由机电运输科监督继续执行。神宁集团白芨沟煤矿胶轮车队安全检查装载机驾驶员安全生产责任制第一条安全检查装载机驾驶员必须稳固践行“安全第一，预防为主”的工作信念，严格遵守国家安全法律法规和矿、队各项规章制度。顺从班长领导，按章操作方式，文明驾车，团结一致协作，努力完成当值工作任务。

第二条自觉出席矿、队非政府积极开展的各项活动，按时出席政治自学、安全自学和班前会，搞好自学记录和按时出席每月安全理论考试，及时总结安全行车确定安全隐患的经验。

第三条积极主动自学车辆新技术科学知识，熟识所驾车车辆性能、结构与原理，不断提高车辆维修保养和故障推论处置的能力。

第四条入井前要仔细检查随身携带的入井资格证件，熟识井下路线，对运输路线两侧的风、水管路、电缆、风筒、瓦斯抽放及管巷道高度、宽度、坡度、岔口等情况必须存有详尽介绍。

第五条驾驶员必须爱惜车辆，搞好车辆入井前、行车中、收车后的安全检查，及时核对车辆故障记录，辨认出问题及时处理，极力努力做到不拎“病”行车，同时收车后停车车辆前要冲洗车辆，按选定地点停车，杜绝乱停在随地现象。

第六条驾驶员交接班必须认真负责，对车辆外观、发动机、旋转方向机构、刹车装置、油、水、电、气等部位展开详尽检查，努力做到不将车辆故障和安全隐患交还给下一班，例如证实难以确定的车辆机械故障，必须搞好交接班记录。

第七条自觉遵守劳动纪律，按时下班至岗。例如突遇特定情况须要告假时写下书面请假条，先交予班长申报后，由工长盖章同意普遍认可。

第八条驾驶员井下运输行车，应当及时向班长、工长汇报车辆运转情况，和工作面现场情况，碰到瓦斯超载车辆报警打火，以及出现车辆事故后，应当及时向班长、工长、队长汇报，非政府人员展开救治，维护不好事故现场。安全科技术员岗位责任制安全科技术员岗位责任制

1．出席矿非政府的各种会议、集体活动、培训自学。

2．非政府出席周四安全活动，并无特定情况周四活动时不许下井。出席连点科组的安全活动时必须对人员、时间、内容展开全面落实汇报。

3．每早上开干部班前讨论会，有事必须提早向科主要领导招呼，不许在分配工作时明确提出。必要时由主要领导临时调配，不得扯皮推诿。

4．顺利完成分管范围内的业务工作，对井下现场管理必须努力做到心中有数。经常深入细致井下介绍生产中的安全情况。

5．狠抓恩监工的周四业务学习，重点自学井下所有工作面的规程和措施，努力做到存有记录、存有亲笔签名、存有考勤。

6．出席矿非政府的各类安全检查，对揭发的问题必须搞好记录，报科调度室。

7．出席灾害防治处置计划的基本建设及核定，监督检查灾害防治处置计划的顺利完成情况及设施搭载情况。巷修成工区副区长通风管理安全工作责任制巷修成工区副区长通风管理安全工作责任制

1、负责管理分管业务范围内通风管理安全工作安全技术措施的全面落实。

2、帮助区长做好通风管理安全工作，确保盾构工作面通风管理安全工作系统平衡、设施较完整、综合防尘设施齐全并正常采用，监测设施较完整并正常采用。

3、帮助区长经常分析、研究、化解生产中通风管理安全工作难题。

4、炮掘工作面按规定废人、成立警戒和处置拒爆。粗大工岗位安全生产责任制粗大工岗位安全生产责任制

1、粗大工必须经过特种作业业培训，并经考试合格后，上岗上岗。灭火工必须熟识本岗位操作程序。

2、按时出席班前会，明晰班前会布置具体任务及安全注意事项。

3、深入细致搞好作业现场危险源识别，危害预见，保证自身安全。

4、深入细致检查工作面机头、机尾，各部位护帮板及前探梁与否依靠帮忙，无往不胜，工作面与否有没有片帮，离层现象，煤帮与否存有动力现象，检查三机与否停水枪机。

5、踢眼前前，应当先试机，试机前要点颤抖，检查锚杆机动力与否平衡，滑行操作手把与否灵敏、气腿滑行与否与滑行手把控制器相互协同，风水管路相连接与否可信，钻杆、钻头、相连接套等与否较完整，所采用的拆除钻杆的工具与否齐全，开机前必须与综采队协同协调否则予以开机。开机运转时特别注意监控各部位运转情况，确保安全生产。

6、躲进过程中，根据煤的潮湿程度，协调综采展开淋尘，碰到大片帮忙、活矸、离层时及时停机并处置，以免损毁设备，并导致安全事故。

7、运转中碰到特定情况(切顶、烧帮忙、停风、停电、锚杆机等发生问题)，必须停机处置，无法处置的，快速汇报。

8、爱惜安全生产设施、设备，恰当配戴和采用劳动防护用品。通防踢钻工管理制度通防踢钻工管理制度

1、踢钻工必须经过专门安全技术培训，经过考试合格获得安全资格证，方可上岗上岗。

2、踢钻工必须熟识《煤矿安全规程》的有关规定和井下工作的安全科学知识；掌控钻机的操作方式诀窍、采用方法、维护保养以及确定通常故障的技术科学知识；介绍钻孔的设计目的、任务及钻孔的各项参数。

3、所有打钻人员必须按时出席班前会，明晰工作任务及安全注意事项，带足本班所须要的材料及配件。

4、打钻人员必须穿戴整齐利落，衣襟，袖口，裤腿必须圆笔，严禁用手脚轻易刹车机械运转部位。

5、装运设备时，必须采用手扎葫芦，在无条件采用手扎葫芦时，必须存有可取安全措施，方可施工。

6、紧固钻机，钻机放置稳定，上很紧底托梁，四角分别用四棵单体液压支柱或用四根锚杆（Ø18×1800mm）紧固，支柱初撑力，锚杆阻尼力都严禁大于11.5Mpa，四棵支柱必须用防倒绳相连接。

7、踢钻工步入钻场，首先检查现场掘进及通风情况，钻机压柱与否稳固，设备运转与否正常，钻具与否较完整，排水沟与否通畅，辨认出问题及时处理，否则罚班长100元。

8、下扣时，严苛检查钻具的磨损情况，辨认出磨损轻微及不合格钻具，必须立即更改处置，否则导致钻孔事故，罚班长100元。

9、钻杆必须展开隔音水处理，各接点必须绑棉纱或麻绳，防范漏水，以免导致火烧扣事故，辨认出钻杆漏水不处置，罚当事人200元。

10、当值发生钻孔事故必须积极主动处置，当值处理完毕不处罚，转交上班处置，必须把事故经过，当值处理结果及孔内情况更替确切。更替不确切罚下班班长200元。

11、抽取岩芯必须按抽取顺序排放量，抽取岩芯率岩石75%，煤70%，并详尽记录其深度及岩层再加层深度，记录不确切或进尺不许者判罚记录人员100元。

12、各班班长必须按规定时间及时汇报，汇报内容为:当值进设备及配件技术员安全生产责任制（麟北煤业）机电动力部设备及配件技术员按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，帮助部门经理搞好设备及配件的管理，定期非政府设备及配件的安全小检查等工作，安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．在部门经理的领导下，负责管理矿井设备及配件管理，及时排查设备有关隐患问题并制订自查方案措施监督全面落实，保证系统平衡可信。

2．在部门经理领导下，负责管理根据矿井生产情况，基本建设设备及配件市场需求计划，以满足用户生产unclear。

3．帮助部门其他人员顺利完成设备及配件管理工作。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议;全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．严格执行安全生产责任制、安全生产标准化管理规章制度和有关安全生产管理规章制度。

3．参予安全生产小检查和安全生产标准化合格环评工作，严格执行业务范围内隐患全面落实自查，阻止违章及违法违规生产犯罪行为，消解事故隐患。

4．参予机电管理专项安全检查，监督检查所属单位关键性危险源安全管理措施的全面落实情况，严格执行所属单位全面落实国家有关安全规定。

5．协调上级事故调查组工作，全面落实事故调查处理意见及事故防范措施。

6．参予推展推广应用新技术、新工艺、新材料，提升安全管理水平。

7．参予基本建设设备更新计划;参予并监督检查矿井设备及配件管理安全技术措施的基本建设、审核和贯彻落实情况。

8．负责管理设备外委修理管理及四大机械设备的管理工作。

9．负责管理机电设备库及机修厂的管理工作。

10．狠抓业务范围内的安全管理工作及安全生产标准化工作，负责管理业务范围内安全资料的搜集、整理和档案工作。

11．经常深入细致生产一线，研究化解生产中存有的安全技术问题。

12．顺利完成领导信访部门的其他工作。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、

3、

4、10条全面落实不妥当，每次甩5分后;

2．若上述第

2、

5、

6、11条全面落实不妥当，每次甩3分后。

3．若上述第

7、

8、

9、12条全面落实不妥当，每次甩2分后。

8、信息通讯技术员安全生产责任制

机电动力部信息通讯技术员按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，帮助部门经理搞好信息系统的技术管理，定期非政府信息化系统的安全小检查等工作，安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．在部门经理的领导下，负责管理矿井信息通讯系统管理，及时排查设备有关隐患问题并制订自查方案措施监督全面落实，保证系统平衡可信。

2．在部门经理领导下，负责管理根据矿井生产情况，基本建设信息通讯系统有关设计方案及安全技术措施，并非政府有关单位贯彻执行。

3．帮助部门其他人员顺利完成信息通讯系统管理工作。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令，依法展开安全生产监督检查。

2．参予制订本安全生产责任制;参予基本建设健全信息化系统各项管理制度、操作规程和措施并非政府全面落实。

3．出席安全生产生产标准化检查及隐患排查，对揭发的生产安全事故隐患自查全面落实;定期对信息化系统设备展开检查。

4．参予业务范围内安全事故的调查和处置，全面落实事故防范措施。

5．参予推广应用信息系统新工艺、新材料、崭新设备、新技术

6．深入细致现场，定期检查信息化系统设备运转、有关管理制度继续执行情况;

7．及时非政府信息化XX矿业差旅费缴费管理规定XX矿业差旅费缴费管理规定

第一节总则

第一条为进一步规范公司的差旅费管理,加强财务管理和节约意识,确保上班人员工作与生活的须要，依据国家有关规定和集团公司有关规定,融合公司实际情况,特制订本规定。

第二条本办法仅适用于于河北金厂峪矿业有限责任公司。

第三条差旅费支出范围包含：交通费、住宿费、伙食津贴、交通津贴。

第四条城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据缴费，伙食津贴推行定额定点。

第五条公司内部各部门必须强化上班管理，严格控制上班人数和天数。严谨财经纪律，强化廉政建设。

第二节上班审核程序

第六条因公上班人员，由部门负责人核准，中层以上管理人员经主管副总经理或总经理核准。

第七条因公上班人员须要借款，按照“资金开支缴费审核规定第十条第一款”规定办理。

第八条缴费差旅费时，按照“资金开支缴费审核规定第十条第二款规定办理”。

第三节地区分类和工作人员级别分割

第九条按照区域分成A、B两类，其中：A类地区包含：北京、天津、上海、重庆4个直辖市，省会城市和深圳；B类地区包含除A类地区以外的其他地区。

第十条上班人员按照职务相同分成：单位领导和其他工作人员两个级别。

第四节住宿费支出标准及缴费办法

第十一条根据各地的经济水平和物价水平，分别确认各级别人员的住宿费支出标准下限。

高层管理人员：

直辖市、省会城市，房间标准300元/间。

地级市每人每天260元/间。

县级市及县级以下城区，房间标准200元/间。

其他人员：

直辖市、省会城市，房间标准220元/间。

地级市，房间标准180元/间。

县级市及县级以下城区，房间标准150元/间。

第十二条上班人员住宿费在规定的限额标准内，凭住宿单据据实缴费，并无住宿收据的，一律予以缴费，实际住宿费少于规定限额标准的部分予以缴费。

第十三条出席会议、培训等，按会议、培训统一标准（不含会议收费）据实缴费。并无住宿发票的一律予以缴费。

第五节交通费支出标准及缴费办法

第十四条上班人员搭乘交通工具的等级见到下表中：

交通

工具

级别火车轮船（不包含旅游船）飞机其他交通工具（不包含出租车、小汽车）

公司高层管理人员（不含董事会秘书）软席（软座、软卧）、硬席（硬座、硬座）二等舱普通舱（经济舱）凭据缴费

其余人员硬席（硬座、硬座）三等舱普通舱（经济舱）凭据缴费

第十五条上班人员搭乘飞机要从严掌控，上班路途很远或上班任务应急的，经公司领导核准方可搭乘飞机。

第十六条搭乘火车，从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的，或已连续乘车少于12小时的，涉约同席卧铺票。符合规定而未出售卧铺票的，按实际搭乘的硬座票价的80％给与补助金。可以搭乘软卧而搭乘硬座的，不再给与补助金。

第十七条搭乘飞机，来往机场的专线客车费用、民航机场管理建设费和航空旅客人身不幸危害保险费(减半每人每次一份)，凭据缴费。

第十八条工作人员筹钱上班之便，经公司领导同意就近回家探亲访友的，其取道车票和住宿费、市内交通费由个人自理，探亲期间不享用各项津贴用。

第十九条市内交通费补助金标准

上班人员上班期间的市内交通费定点采用，无此凭据缴费市内交通费，其标准如下：

直辖市，省会城市每人每天补助金