酒店管理人员请假制度

酒店管理人员请假制度1、员工请假和休假，必需履行当事人书面报批的手续，特别状况，可事先口头请假或来电电话请假，或托付人请假，经批准后休假，但必需在休假后马上补办请假手续；

2、下列日期为假日，但因需要可制定正常上班，需以加班计算

（1）元旦、春节、国庆节、中秋节、端午；

（2）假日若逢星期日，其隔日不予补假；

3、员工请假分下列几种：

（1）病假：因病假治疗疗养或住院治疗者，应出具县级以上医院证明并申请病假，每年积计15天为限；

（2）婚嫁：员工结婚可请婚嫁3天，晚婚假加3天（含假期路途）；

子女结婚可请假2天（含假期路途）；

兄弟姐妹结婚可请假1天；

（3）产假：员工生育可请假75天，小产7天，晚婚晚育加15天

配偶生育可请假1天

（4）丧假：父母配偶丧亡可请假3天；

祖父母、兄弟姐妹及子女、岳父母丧亡可请假3天；

其他直系亲属丧亡可请假一天；

4、假期薪金

（1）病假：丧家三天超时扣薪金；

（2）婚假：婚假三天超时不计薪金，产假按工资标准计发50％薪金；

5、请假及核准权限

（1）休假一天以内，所在部门经理签署意见后，报总经理批准，交办公室备案；

（2）部门经理请假，一天以内报总经理批准；

（3）产假、婚假、丧假由部门经理签署意见，报办公室核准；

全年事假、病假、小产假不得超过15天，旷工一天扣发二天工资，旷工三天以上予以辞退；

（4）轮休完后由所在部门负责人合理支配

6、酒店员工因执行职务发生的危急导致伤病不能工，按医疗期规定以公假论，公假期间发基本工资；

7、凡未按规定请假和未办妥书面请假手续的，均不得先行离职，除确因临时发生意外等不行抗力的'事情外，皆以旷工论处；

8、请假理由不充分或阻碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或延期请假；

9、请假者和核准者，必需将休假者离职期间的相关工作和经办事务妥当支配和处理，并于请假单内注明；

10、员工因病住院，必需到县级以上的医院治疗并出具住院证明报酒店批准，病休需出具所治疗医院的病假证明和病历本，否则作旷工处理；

11、休假完后准时到所在部门机办公室销假，如连续休假，应按上述规定重新办理休假批准手续，经批准后再行休假；

12、酒店员工依本制度所请假如发觉有弄虚作假者，除以旷工论处外，可依情节轻重予以惩处直至辞退。

13、受到批准的请假均不计工资，扣发全勤奖。

酒店餐饮管理请休假制度推举2023-11-1823:32|#2楼

为了加强员工的时间观念，保障员工工作效率及应有福利，而制定以下条例：

一、请假：

1、请假须按标准格式填写请假条。

2、请假一天内须有主管签字，两天内须有前厅经理签字，三天(含)以内须有部门经理签字，三天以上须有总经理签字，否则均视为无效，假条应当天准时报到考勤员处备案。

3、正常状况下，捎假、口头请假、电话请假均视为无效。特别状况须经经理批准，消假后准时补假条，并说明缘由。

4、无故超假视为旷工。

5、请假连续四天以上（含四天）调休自动取消。

二、正常休班：

1、依据班组自定的轮休表，每周可休班一天，每月正常休班总计不得超过四天。

2、有特别状况休班可调整到他日，但必需报主管批准，领班级以上人员必需由经理批准，私自调休者视为旷工。

3、休班期间正常发全额工资。

三、事假：

1、员工必需持批准后的书面假条，报考勤员备案方可生效。

2、请事假期间，不发任何工资。

四、病假：

1、员工必需持酒店指定医院（市级以上）开具的病情诊断书、病历本及正式医疗发票，报部门审核批准并进行考勤备案后方可生效。

2、请病假期间，只发放本人的基本工资。

五、年休假期：

1、工作年限满一年时，可享受有薪年假3天；

2、工作年限满五年时，每年可享受有薪假期7天；

3、工作年限满十年时，每年可享受有薪假期14天。

六、法定假期，工资正常全额发放

七、工伤假、婚假、丧假、产假等：按国家有关规定执行。

八、以上假期依据部门实际状况，支配轮番休息。法定假期允许用于抵消本人的事假和病假。

酒店员工考勤制度和请假制度2023-11-1816:21|#3楼

1、酒店员工必需严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2、上下班仔细填写考勤记录，实行上、下班打卡制度。上下班考勤记录由办公室负责统计，并与月初将上月考勤状况准时报送财务部作为扣发工资、支付加班工资和发放满勤奖的依据。

3、迟到月累计10分钟以外每1分钟1元，超过30分钟，但在1小时之内扣半天工资，超过1小时的视为旷工一天，旷工一天每次50元，每月累计旷工三天，赐予开除，并扣半月工资进行惩罚，一月内旷工累计5天的，扣除当月工资，赐予开除处理。

4、酒店实行加班奖制度，每月休息2天者加100元，工作表现良好，乐于关心同事，超过下班时间，仍在连续工作的加100元。（注：值台服务员，以客人买单时间为准，超过晚上22:30分的，另加10元补贴。）

5、上班外地办事需要向部门主管或部门经理讲明所去地点、时间、所需办