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文档简介

个体用工协议1.协议双方雇主：（以下简称“甲方”）被雇人：（以下简称“乙方”）2.工作内容及薪酬乙方作为甲方的个体劳动者，为甲方提供以下服务：（1）具体工作内容：（需要详细描述）（2）工作时间：（例如，每周工作日程、工作时长等）（3）工作地点：（例如，公司地址）甲方为乙方提供的报酬如下：（1）底薪：（例如，每小时/每天/每月多少元或按项目给付）（2）奖金：（根据实际情况酌情添加，如绩效奖金等）（3）其他补贴：（如交通、餐费等）（4）税费：（根据国家及地区的税法规定）乙方可提出适当的要求进行协商，但甲方有权根据实际情况进行决策。3.服务质量及考核乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，保证服务质量。甲方可根据业绩、工作态度等方面对乙方进行考核。乙方需遵守公司规章制度，不得泄露公司机密和商业机密，不得从事与公司业务无关的行为。4.保密责任在履行服务过程中，乙方可能会了解一些涉及到甲方商业机密、客户隐私等方面的信息，乙方必须严格保守机密，不得泄露。若因乙方泄露商业机密、客户隐私等机密信息，造成的损失由乙方承担。5.双方权利及义务甲方的权利和义务：（1）为乙方提供必要的工作环境和工作设备；（2）按约定向乙方支付工资、奖金和补贴；（3）对乙方进行服务质量、工作态度等方面的考核；（4）依照国家法律法规和公司规章制度挑选和请离职员工；（5）对乙方履行服务过程中遭受的待遇和安全进行保障。乙方的权利和义务：（1）为甲方提供服务，并且保证服务质量达到约定标准；（2）遵循甲方的日常工作安排，按时完成工作任务；（3）保守公司商业机密和顾客隐私；（4）执行和遵守相关国家法律法规和公司规章制度，维护公司的形象和声誉。6.协议期限和违约责任本协议自（起始时间）起生效，到（终止时间）截止，期限为（协议期限）。若甲乙方任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。所有因履行本协议而发生的争议，双方应尽力协商解决。如果不能通过协商解决，则应向所在地人民法院提起

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