质量月活动总结汇编6篇2_第1页
质量月活动总结汇编6篇2_第2页
质量月活动总结汇编6篇2_第3页
质量月活动总结汇编6篇2_第4页
质量月活动总结汇编6篇2_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页精选质量月活动总结汇编6篇精选质量月活动总结汇编6篇质量月活动总结篇1现将第三个质量月活动总结如下:增强质量意识,进步教学质量,是学校历年来办学的宗旨,为进一不树立质量意识,坚持走“质量兴校”之路,近几年来开展了一系列的进步教学质量方面内容的活动,特别是自1998年起,学校决定每年在四月、十月开展二次“质量管理月”活动,确定不同主题,通过不同的方式施行活动内容,获得了一定的成效。一、活动的方法、内容及成绩1、公开示范课;方法:有准备的安排,共进展4次。从不同角度来看,参与公开示范课教学的老师,对教授课程的准备是认真的、积极的,课后的分析^p及反应反映出老师在授课中概念准确、重点突出,循循善诱,特别是都可以利用多媒表达代化教学手段开展教学活动,形象直观,是有兴趣性,活泼了课堂教学气氛。教学中几位授课老师都可以采用不同的方式运用启发式教学手段,调动学生的积极性,同时又能注重学生自学才能的培养。全校专职老师互相听课,进展评课,互相交流,取长补短,起到了老师间互相促进,不断进步的作用。2、听课;方法:不打招呼,随机抽查听课40余次。重点理解老师的教学态度、教学组织、教学方法、教学效果,整体情况是好,专聘老师及外聘老师绝大局部都能按学校的教学要求进展备课、上课,教态认真,教法整合,可以针对不同类别、层次的学生开展课堂教学活动,为人师表,教学中严格要求各教学环节的亲密配合,教材处理恰当,授课快慢适中,课前有教案,课后有作业,作业有修改。3、发动,齐抓共管;“教学质量管理月”活动期间,学校利用闭路电视网召开全校师生大会,进展发动,学校各部门严密配合,通力合作,形成合力。政教处、团委利用黑板报、橱窗等开展了多种形式的宣传,校编辑部利用校报开拓“质量管理月”专栏,谈质量意识,探索学习方法的文章,激发学生的学习热情。各班级在学习发动的根底上,利用班会时间进展再发动,帮助学生进步认识,通过各方面的努力,齐抓共管,营造了良好的气氛,强化了学习风气,学生的迟到现象,缺课率明显下降,学习热情高涨,使得第三个“教学质量管理月”活动安康的开展。4、“质量管理月”期间,活动领导小组成员深化课堂,随机听课,及时的和授课老师交换听课意见,搜集学生对授课老师的测评意见,进展统计、分析^p,同时每周进展一次集中评课,反应意见,每个班级也同时对所有任课老师的教学情况、教学态度、方法、效果等方面客观的给予评价,从整体反映情况分析^p,本学期在我校所有的任课老师绝大局部是符合我们要求的,教学效果是好的。二、存在的问题及缺乏:1、少数老师在教学中对教材重点内容把握不住,主题不突出,教材纯熟程度欠缺,授课的科学性、兴趣性差,有个别老师语言表达才能差,口齿不清,声音低,学生意见大,有的老师讲课时缺乏逻辑性、条理性、呆板无味,也有个别老师不可以针对不同层次受教育的对象进展教学活动,课堂提问、训练侧重个别学生,挫伤了大局部学生的学习积极性。2、听课及检查中发现,有些老师授课无教案,讲课时照本宣科,也有个别老师讲课无板书,课后无作业,也有的老师,不能按学校教学作息时间上、下课,出现了迟上课,早下课的现象,课时量不饱满,教学任务完不成,随意性3、有些学科老师,只注重理论的讲授,不能结合课外理论、实例分析^p来增强理论性、实用性,削弱了课堂教学的生动性,甚至有个别老师讲课乏味,概念不清,有时在内容、观点上出现错误,这也是我们不允许的。三、整改意见和措施综合以上分析^p,虽然获得了一定的成效,但还存在着诸多的问题和缺乏,需要整改,特别是本学期只剩下缺乏两个月时间,在教训任务越来越紧张的时候,根据现实情况作出如下几点整改意见和措施:1、对所有听课后的任课老师,反应其听课意见、肯定成绩,指出缺乏,限期改正。2、对测评及班级集体意见不好的老师,找其谈话,指出缺点,可以承受,又能表示改正的授课老师继续聘用。3、对测评及班级集中意见特别差的授课老师,在有条件的情况下及时调整,必要是给予解聘。4、对于迟上课、早下课的授课老师,又不能按教学要求完成教学任务的,将适当给予经济处分,同时取消期末考试几个率奖励对象。5、学校教务处、教研室要加强领导及催促,同时针对不同类别和层次的班级教学提出本学期后期加强措施的方案,来弥补前期的缺乏。通过本次质量月活动总结,更进一步树立了质量意识,质量月活动总结也增强了全校师生的“质量兴校,特色兴校”的信心,推动了我校教学管理,教学研究活动的开展,以此更好的使学校的教学工作再上一个新的台阶。质量月活动总结篇2根据建立部〔建质[20xx]217号〕,省建立厅〔闽建建[20xx]37及南建管[20xx]51号〕《关于建立系统开展20xx年“质量月”活动的通知》的有关文件精神,我局认真组织和开展紧扣“质量平安、共同的责任”活动主题,结合建立工程质量平安专项整治督查工作,因地制宜,突出重点,务务实效地开展了20xx年“质量月”活动,现将此次“质量月”活动情况总结汇报如下:一、领导重视,责任明确为突出重点,务务实效地开展好这项活动,我局成立了“质量月”活动领导小组,制定了简洁、明确的活动施行方案,同时在质量平安例会上进展了宣传、发动,统一思想,进步认识,确保“质量月”活动到达预期的效果。二、营造气氛,广泛宣传10月8日在质量平安例会上,组织各方责任主体,认真学习有关“质量月”活动的文件,细心领会其精神本质和内容,要求各施工企业制定详细的活动方案,监理企业催促详细施行,本次活动。共发放工程质量根本常宣传材料200余份,悬挂标语横幅10余条,张帖宣传标语100余张,内容主要涉及“质量月”的宣传口号,工程质量平安知识等,较好地营造了“质量月”的气氛,收到了良好的宣传效果。三、重拳出击,整治风暴本次的“质量月”活动,结合了我市的详细情况以及建立工程质量平安专项整治督查工作展开的,一是积极开展了现场自拌混凝土和制止使用粘土砖的专项检查;二是宣传贯彻南平市南建管[xxxx]41号文《转发的通知》的精神,xxxx年4月1日起,严格限制人工挖孔桩的使用,这一工程到目前为止,已得到根本控制,桩长也限定在15米规定的范围内,xxxx年10月1日起制止使用竹脚手架、井字架,这一工作在“质量月”活动期间加大了查处力度,也已完全制止使用;三是针对质量平安专项整治督查的内容,组织了施工质量、施工临时用电等的专项检查,共发出20份隐患整改通知,其中4份为暂停工整改通知,提出整改意见84条,现根本整改到位,整改率为96%。“质量月”活动虽然已经完毕,但我们要以“质量月”为契机,深化开展创优工程的活动,以推动我市的工程质量更上一个台阶而努力奋斗。质量月活动总结篇3根据公司《关于开展2x11年质量月活动的通知》,积极响应以“建立质量强国共创美妙生活”为主题的质量月活动,公用工程工程部组织开展了一系列“抓质量,促和谐”活动,在工程部领导的高度重视、精心组织、严格要求下,质量管理程度获得了显著的进步,现将活动有关情况总结如下:工程部领导非常重视本次质量月活动,9月2日,在公用工程工程部现场会议室召集工程部管理人员和施工队伍主要负责人召开了质量月活动发动大会,制定了本次质量月活动的目的、方案以及任务部署,并提出了四点要求:一是进一步进步员工的质量意识,时刻牢记施工人员和管理人员的质量责任;二是深化我们的质量平安文化,确立良好的工作方法,减少质量问题,尤其是低级错误、重复质量问题,防止重大质量事故的发生;三是通过“质量月”活动的有效开展,促进工程部“大干70天”消费目的的完成;四是借“质量月”活动开展的契机,有效地把活动主题贯穿于我们的施工消费之中,技术不断创新、管理不断完善、工程质量不断进步。1、活动主题:遵守质量诚信,践行社会责任。2、活动目的:大力施行质量兴企战略,全力打造“中化二建集团”品牌,为社会奉献“质量一流,用户满意”的优质产品。3、领导小组组长:副组长:组员:4、活动施行情况1)大力宣传质量观念,进步员工质量意识。在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传栏进展宣传质量月活动的主题及活动内容,普及质量知识,加大宣传力度,以进步全体施工人员的质量意识,采用宣传标语的形式开展质量关系生命平安、质量关系社会和谐为主题的宣传活动,营造人人关心质量,人人重视质量的良好气氛。开展了“遵守质量诚信,践行社会责任”为主题的讨论活动,实在加强全体从业人员的质量平安意识和责任感。2)完善质量管理资料在此之前,工程部的质量资料一直无专人管理,导致了质量资料混乱且丧失现象严重。工程部借这次质量月活动的契机全面整顿了各项质量管理资料,结合工程详细情况编制了具有针对性和可操作性的《质量方案》、《质量奖惩方法》和各项作业指导书等质量管理文件,做到在施工过程中管理人员和施工人员有章可循,为创立良好的工程质量打好了根底,形成了一套系统完善的质量管理体系。3)严格施工过程质量控制,加强施工质量平安检查为了有效的实现过程质量控制,工程部实行了目的管理,一级抓一级,层层抓落实,质量验收严格执行“三检”制度、隐蔽工程验收及工序交接制度、检试验认可制度。分项工程开工前对施工人员交底,完成进场材料检测及施工机具验收;施工过程中,技术人员跟班作业,及时指导施工和监视工程质量,严格工序报验制度的落实;工序完成后,进展自检,确保工序报验一次合格。组织质量大检查,对施工质量进展讲评,对整个工程的进展、存在的问题进展调查和讨论。使工程施工中存在的一些问题可以及时得到解决,防止质量事故的发生。5、活动意义本次“质量月”活动已经圆满完毕,通过本次“质量月”活动大大进步了全员的质量意识,深化认识到质量就是市场,质量就是效益,质量是每个人的责任,只有质量才能保进度;只有“一次干对、一次干好”才能赶上工期,才能顺利完成今年的消费经营目的;只有靠全员的持续努力,才能精益求精,建立出社会、顾客满意的工程,才能确保公司的长远开展,也才能确保每一位员工的根本利益。质量月活动总结篇4根据省住房和城乡建立厅《广东省住房和城乡建立厅组织开展xx年"质量月"系列活动的通知》〔粤建质函〔xx〕2333号〕要求,围绕"提升供给质量,建立质量强国"的主题,结合我市实际,我局将在"质量月"活动期间组织开展以下活动:一、开展工程质量系列宣传"质量月"期间,全市住建系统要围绕"提升供给质量,建立质量强国"的活动主题,充分利用网络媒体等手段,以建立工程质量法律、法规、技术标准标准等为主要内容,开展各类宣传教育活动,实在进步建立各方主体的工程质量管理意识,营造质量强国的社会气氛,使质量强国理念深化基层,确保宣传教育获得实效。二、组织开展工程质量现场观摩活动"质量月"期间,我局将结合省住建厅的工程质量观摩活动召开一至两次工程质量现场观摩会,组织各市〔区〕住房和城乡建立行政主管部门、工程质量监视站和局部建筑施工、监理企业人员现场观摩。通过树立学习标杆,加强学习交流,推动施工企业比学赶超,以点带面提升工程质量程度。该项工作委托市建筑业协会和市质监站承办。三、组织开展专项检查,继续推进工程质量常见问题治理"质量月"期间,全市各级住房城乡建立行政主管部门、工程质量监视机构和工程建立五方参建主体要根据省住建厅今年相关工作要求,稳步推进住宅工程质量常见问题专项治理示范工程创立活动,与样板观摩活动相结合,将工程常见问题治理措施和成效作为其中的重要内容。全市各级住房城乡建立行政主管部门要理解掌握今年以来开展工程质量常见问题专项治理情况,认真剖析问题、难点,召开专题研讨会,研究制定有力措施,重点治理新建住宅工程特别是保障性安居工程中涉及渗漏、裂缝、给排水、电气、节能等方面影响使用功能的质量常见问题。同时,我局将组织各市〔区〕开展工程质量专项检查,开展对局部市〔区〕在建工程质量终身制的"两书一牌"落实情况的随机抽查行动。四、开展建立工程质量平安监视机构及人员考核工作根据《广东省住房和城乡建立厅对全省建立工程质量平安监视机构及人员进展考核的通知》〔粤建质函〔xx〕2405号〕工作要求,我局将按照文件要求开展建立工程质量平安监视机构及人员考核工作,于9月上旬至10月中旬对各市〔区〕监视机构及人员进展考核。五、开展房屋市政工程质量检测工作专项检查根据我局《转发广东省住房和城乡建立厅开展全省房屋市政工程质量检测工作专项检查的通知》〔江建函〔xx〕946〕工作要求,我局将根据各部门按照《通知》进展自查自纠的情况,于9月上旬重点检查各级住房城乡建立主管部门对工程质量检测工作的管理情况和工程质量检测单位的资质资格及其经营行为情况。六、开展建材打假专项行动执法检查按照我局结合市工商局、市质监局印发的《印发的通知》〔江建〔xx〕171号〕,深化开展建材打假专项检查,进一步稳固我市建材打假专项行动成果,确保我市工程质量平安。七、开展预拌混凝土消费企业质量监视检查为加强对预拌混凝土消费企业及混凝土产品的质量监管,采取随机抽查方式对我市辖区范围内已申领预拌混凝土专业承包资质的搅拌站进展监视检查,检查内容包括企业根本条件、混凝土试验室、原材料管理与消费过程控制、质量管理与产品质量、人力资、企业文化和平安文明消费情况以及对于主管部门监视检查反应意见的整改情况等,通过监视检查,实在标准行业管理,确保混凝土实体质量。质量月活动总结篇5一、领导重视,精心筹划,组织落实。石油分会非常重视“20xx年全国质量月活动”,认真组织各企业工作站、直属会员单位,按照文件和中国石油、中国石化两大集团公司开展质量月活动的要求,积极发挥质量协会纽带和桥梁的作用。围绕质量月活动的主题“奉献优质产品,构建和谐社会”,结合石油企业的实际,有方案、有措施,扎扎实实地开展了活动。石油分会在转发的文件中提出了四项详细要求、安排了五项活动。石油分会文件下发后,各会员单位领导极为重视,积极行动,各会员单位及时转发了开展“质量月”活动的文件。在文件中结合本单位的实际情况制定活动方案,提出详细施行措施。首先做到组织落实。各局级企业成立了以主管领导为首的“质量月”活动领导小组,将“质量月”活动办公室设在质量主管部门。各二企业也相应成立了由党、政一把手挂帅的质量月活动领导小组或办公室,认真制定并贯彻执行质量月活动方案,明确了活动时间、内容和地点,使“质量月”活动有条不紊地进展。二、采取多种形式,广泛宣传,增强全员质量意识。石油分会各会员单位充分利用现代化的宣传媒介开展宣传活动。通过播送、电视、报刊、研讨会、知识竞赛、条幅和宣传画等形式,大力宣传“20xx年全国质量月”活动。为质量月活动开展营造了良好气氛。进一步增强了广阔干部职工的质量意识。为了使“质量月”活动主题深化人心,增强职工的质量意识和法制意识,石油质协各会员单位结合实际,加大言论宣传力度,领导带头,营造全员参与的气氛。采取各种形式进展了丰富多彩的宣传、发动活动,广泛发动群众积极参与“20xx年全国质量月”活动。大庆油田有限责任公司在质量月活动期间,所属各单位共出宣传板报478块、挂宣传条幅184幅、撰写新闻稿件64篇、发宣传单1000多份,宣传质量质量月活动主题,营造了良好的活动气氛。吐哈油田分公司以《产品质量法》、《消费者权益保护法》和建立和谐社会为内容开展质量宣传教育活动。制做了26幅宣传标语悬挂在食堂、办公楼和作业区门口员工集中的场所进展宣传;在《吐哈石油报》上发表质量方面的宣传稿件8篇;张贴宣传画、利用班会进展质量意识教育;遥远队站办黑板16期进展宣传;公司及各厂在内部网站上举办质量月活动专栏23期宣传质量知识和质量意识教育材料。销售事业部还制做了反映公司产品质量和销售情况的电视宣传片一部进展宣传。组织开展了质量知识竞赛活动,共1088人参加,进步广阔员工的质量意识。长庆石油勘探局钻井工程总公司在公司网页上开拓了“质量论坛”;向集团公司组织的“质量大家谈”活动投稿10篇;悬挂质量月活动的横幅标语21幅、板报13期,营造了比拟浓烈的“质量月”活动气氛。钻井工程总公司在质量月期间举行了“质量在我手中、用户在我心中”演讲比赛。共有11个单位的23篇文章参与了选拔,有16名选手参加了现场演讲角逐,各位参赛选手演讲词,紧扣“奉献优质产品,构建和谐社会;质量在我手中,用户在我心中”这一主题词,通过阐述个人、单位或社会生活中一些质量现象来畅谈对质量工作的认识和体会,整个比赛气氛隆重而热烈,带动了全员质量意识的进步。华北油田分公司共挂出有关“质量月”的宣传横幅45条,黑板报139块,宣传栏18期,共发放质量宣传手册600余册,“20xx年质量月”’活动宣传材料20xx余份,张贴宣传画160张,播送文章25篇,举办质量培训班和质量座谈会4班次。中原油田在活动中,共出黑板报175块、举办培训班10期、召开研讨会20次,电视和报纸共报道质量信息20条,设立举报箱20个、举报和咨询50个,受理举报并处理40起,挽回或防止经济损失800多万元,受理质量咨询76个,进展质量回访78次,承受并采纳质量建议20条。辽河石油勘探局主管质量工作的领导在油田报纸上发表了《坚持以质取胜进步竞争实力》的发动讲话,拉开了辽河油田质量月活动的序幕。玉门石油管理局新闻中心在油田电视、石油工人报,大力宣传“奉献优质产品,构建和谐社会”和“质量在我手中,用户在我心中”质量月活动的主题,及时报道所属单位在质量管理活动中的好经历、好做法,发挥了新闻宣传主渠道的作用。冀东油田质量平安环保处组织下发了质量月宣传手册1000册、宣传画20套、质量月宣传材料135本、质量管理根本知识试卷170套,油田各单位也分别悬挂宣传条幅15条,出黑板报15期,油田电视台、报纸分别开拓了"质量月专访"、"质量大家谈"等栏目,围绕质量月活动主题,大张旗鼓地宣传,形成轰轰烈烈的活动声势。林炼油厂深化开展以不断完善质量管理体系、进步质量保证才能的质量大检查工作,针对检查根据和检查内容进展认真的对照检查,细化了质量管理体系和标准化计量根底工作,通过活动的开展,使我厂的产品质量、施工质量、效劳质量有了一个很大的进步,根本上到达了预期的要求目的,通过检查发现,全员质量意识明显增强,进步了工作的自觉性,质量工作进入了良性循环阶段。多数单位的大多数员工已真正意识到质量是企业生命的重要性和进步质量的迫切性,无论是消费型企业还是效劳型企业均能把质量放在消费经营的第一位进展管理。各单位根据用户的需要把进步工程、产品和效劳质量总体程度作为企业经营策略的核心和企业管理的中心环节,编制相应的施工作业、产品和效劳质量方针和开展目的,提出了详细的措施,并认真组织施行,不断增强市场竞争力。三、突出重点,开展专项检查,加强现场管理。石油分会各会员单位在“质量月”活动期间,结合贯彻gb/t19000-iso9000族标准,严密结合本单位质量工作的实际,制定活动方案,扎扎实实地组织开展活动。使“质量月”活动获得了显著成效,到达了预期的目的。各会员单位采取多种形式加强现场质量管理,开展产品、工程、效劳质量工作检查,推动企业不断进步质量。1.对质量管理体系进展系统评价,保持体系运行的有效性。中国石油前郭石化分公司质量月期间,以qhse管理体系为依托,以iso9001标准为准那么,侧重于质量、标准、法律法规等制度执行情况,对局部单位进展了一次质量专业的大检查。检查完全是以体系检查的方式进展,按照标准制定检查表,使检查目的明确。检查内容包括各消费车间质量管理制度是否有效、有可操作性;质量受控记录内容是否齐全、明晰易于识别;各种原材料、产品等的标准及试验方法是否执行最新有效版本的标准;各种质量检测分析^p仪器的检定情况等等。对于检查出来的问题当场给予指出并令其立即整改。中国石化管道储运公司对公司质量管理体系进展系统评价,提出并确定各种改良的时机和变更的需要,确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。在迎接认证公司监视审核,完成内部审核的`根底上,公司进展了质量管理体系管理评审。会议围绕质量管理体系的适宜性、充分性和有效性三方面进展了讨论,提出了4项改良措施,并确定了详细责任部门,目前正在逐步组织施行。济南柴油机股份根据《工艺纪律检查考核细那么》在“质量月”期间开展了工艺纪律大检查活动,通过检查验证了各消费分厂执行工艺纪律和质量管理体系运行情况,促进分厂质量管理程度的进步。吐哈油田分公司对20xx的qc小组活动开展情况进展了一次检查指导,大多数qc小组都能按照公司的《质量管理小组活动管理方法》正常开展活动、遵循pdca循环原那么、正确运用工具方法,对发现的问题及时进展了指导帮助。工程技术中心还组织qc小组骨干举办了一期qc小组根本知识培训班,20人参加了学习,公司选送了3人参加中质协在西安举办的qc小组活动诊断师培训班和进步班。2.开展“五查一访”等专项检查,促进质量管理程度进步“五查一访”是质量月的重点活动内容,为防止活动走过场,流于形式,各单位都采取了相应措施,力争在“查”字上做到一个“深”字,在“改”字上突出一个“真”字,查问题要深化,既看问题表象,又重原因分析^p,查问题的同时把整改措施落到实处;改做到彻底,不留尾巴,处理问题到位。辽河石油勘探局在“质量月”期间深化开展以“五查一访”为重点的质量自检自查活动。全局各单位共检查科级单位268个,施工作业现场332个,检查产品106种,发《质量公报》23份,检查出问题617个,有力地促进了质量月活动扎实开展。玉门石油管理局根据集团公司《关于做好20xx年质量工作大检查的通知》,公司(局)结合各单位特点,根据《质量工作检查评分表》,在稳固上一阶段成果根底上,抓住质量管理薄弱环节和工作重点,开展了管理体系及消费过程的排查,坚持做到深挖细找,边检查、边整改,堵塞破绽,完善了质量管理体系建立,增强了质量管理实效,使标准化、计量和质量根底工作落到实处。大港油田集团有限责任公司在加强质量分析^p,施行质量改良上下工夫各单位在质量月期间积极组织召开质量分析^p会、质量座谈会、讨论会等,认真分析^p和查找在工程质量、产品质量和效劳质量等方面存在的问题和原因,制定改良措施进展整改。通过质量月活动,增强了职工的质量意识,强化了质量根底工作,工程、产品质量都有不同程度的进步。20xx年1~9月份公布考核指标用户满意度90.07分,重大质量事故为零,到达集团公司指标考核要求。其它分解到各单位的质量指标共41项,由于钻井工程公司上半年无破碎岩取芯施工任务,所以实际考核指标40项,38项到达指标考核要求,指标完成率为95%。新世纪公司针对喷焊柱塞质量不稳定问题,对影响柱塞质量的各项原因进展分析^p,检查原材料、消费工艺存在的问题,聘请专家进展指导,并制定了改良措施。措施施行后,柱塞质量一直比拟稳定:9月份柱塞平均废品率为3%,比去年平均9.5%的废品率下降了6.5个百分点。中国石油股份公司规划设计总院开展了工程成果质量抽查、电子文件存档情况检查、顾客满意度调查、设计回访、多媒体汇报技能比赛和英语演讲比赛等活动。对发现的问题认真的采取了整改措施。中原油田开展了采购物资的专项检查活动从采购物资头抓起,严格施行产品质量认可和招标制度,净化采购渠道,构建供给商信息库和供给商动态跟踪量化考核体系,对供给商的产品质量、合作信誉、质保才能、售后效劳等方面进展动态跟踪监控,施行绩效评估,进一步标准了采购渠道,一、二级资市场优秀供给商数量大幅度进步,物资质量合格率不断攀升。细化物资采购关键环节,加强物资采购过程质量监控,进步了物资质量的可靠性。严把物资入库检验关,加大监视抽查力度,使物资质量合格率持续进步。加大物资使用监管力度,不断进步现场物资监视管理程度。东方地球物理公司所属单位把开展“质量月”活动和施行宣贯iso9000质量管理体系标准严密结合起来,从完善管理体系文件入手,进一步夯实各项根底工作。各事业部根据机构调整和职责变动情况,及时对质量管理体系文件进展了修改,确保了体系的符合性、有效性。在开展“质量月”活动中,结合公司“根底管理年”活动,加强了根底管理,加大了质量监视检查力度,重点强化了现场质量控制,获得了明显效果。“质量月”活动完毕后,东方公司所属单位都对活动的效果进展了认真总结,总结了成功的经历,同时对质量管理工作中存在的问题进展了系统的分析^p,针对缺乏之处,均制定了行之有效的改良措施。冀东油田在“质量月”期间,质量平安环保处协同消费运行处组织人员到油田供给处进展现场检查,对供给处的工作提出要求并进展了现场指导。通过加强物资采购管理,加强质量验收、现场监视工作力度,满足了油田消费需要。对不合格品进展认真调查,分析^p原因,按照《中国石油冀东油田产品质量监视抽查管理规定》,对不合格产品按照要求进展了处理,并且将其资料传到网上,共享信息资,防止其他油田或单位再一次购入该产品。严防“假冒伪劣”产品进入油田,从而有效地保证油田施工质量。3.积极开展“5s”活动,加强基层根底工作各单位在消费和施工作业现场积极开展以整理、整顿、清扫、清洁和自律为内容的“5s”活动。吉林石油集团公司结合标准化现场活动组织各工程技术效劳单位进一步加强了对消费和施工作业现场的质量管理。将“5s”活动纳入到了基层现场质量管理当中,制定了基层现场质量管理、考核的有关内容,为进一步标准职工行为,促进文明消费,加强基层根底工作奠定了重要根底。济南柴油机通过“质量月”活动,质量意识有了很大进步。中小件分厂在活动中对下工序分厂的总装分厂、油泵分厂、中心仓库等单位进展了质量回访,从而获取了改良产品质量的信息。同时该分厂还继续深化了“5s”活动,做到了道路畅通、窗明几净、工作场所和职工相貌焕然一新。四、持续开展用户满意工程活动,及时理解用户的需求石油管理局由管理局主管工程技术效劳队伍的副局长带队,由质量、工程技术效劳主管部门等有关部门和各工程技术效劳单位参加,对油田公司勘探和开发路进展了20xx年上半年质量回访。质量回访团认真听取了油田公司勘探和开发部门对管理局工程技术效劳企业和队伍的意见和建议,理解了我局工程技术效劳企业和队伍的质量状况。对在质量回访中甲方提出的质量问题,管理局逐一进展落实和认真的整改,对于暂时不能解决的问题,局长要求主管部门拿出解决方案,要求限期整改。各单位都由主管领导带队,也向自己的效劳用户进展了上半年质量回访,并根据用户提出的意见和建议,进展了认真的整改。锦西炼油化工总厂根据集团公司下发的“关于施行用户满意工程的意见”和“用户满意度评价模型”,结合总厂消费经营建立实际,制定了总厂的“满意度调查表”。在用户中开展调查,将调查结果与各相关单位的年终业绩考核挂钩。对于从事检维修工作的单位,采取月度和年度双考核的方法,由上市公司对检维修单位的效劳质量进展月度考核,总厂根据考核结果与这些单位月奖金考核挂钩,年终将满意度调查结果与业绩考核挂钩,对其进展年度考核,通过严格考核,效劳质量有了很大进步,受到了用户的好评。中国石油第七建立公司坚持“全员参与,追求卓越,永远适应和满足顾客要求”的公司质量方针,把“让顾客完全满意”作为企业经营思想的核心,在认真抓好工程产品质量的同时,严格工期、技术、协作和交付后效劳等方面的管理,尽力做到“让顾客完全满意”。在质量月活动期间,正值吉化乙烯改扩建、聚乙烯装置工程安装“百日会战”的攻坚阶段,工艺管线及设备的安装任务繁重。工程部组织有关人员与顾客、监理、质监站的现场代表开现场座谈会,及时理解顾客对乙烯、聚乙烯工程工艺管道及设备安装的各项要求,以及对工程部施工质量的意见,认真组织落实。兰州工程部定期邀请监理和业主进展工序确认和隐蔽工程的交接与验收、参加工程质量检查和评定,积极响应业主每月开展的工程质量大检查,对查出的问题认真整改,不留质量隐患,定期搜集业主对工程质量的意见和建议,不断满足顾客需求,受到了业主的好评。五、开展质量教育,进步全员的质量意识和法制意识。石油分会采取多种形式,开展质量培训工作,强化质量教育,收到良好效果。“质量管理始于教育,终于教育”的思想得到了较好的表达。9月13日至17日,按照石油分会年度工作方案的安排,石油分会培训部在兰州举办了石油工业质量管理统计技术培训班,来自石油行业的75名学员参加了培训学习。聘请石油工业资深老师讲课,获得了学员的好评,到达了预期的效果。长庆石油勘探局质量平安环保处在西安组织举办了《卓越绩效评价准那么》宣贯培训班,邀请中国质量协会的专家讲课,局属各单位共246人参加了培训。辽河油田分公司共召开各种形式的发动会、座谈会100余场次,出板报150块,出质量月简报、专刊100余期,向报社、各二级单位有线电视台投稿100多篇,播发宣传稿件、质量新闻40余篇,各办公楼、公共场所悬挂宣传条幅和张贴标语700多条,油田公司向二级单位发宣传质量挂图2700余张。通过宣传和教育,油田公司干部职工受教育面达95%以上。在质量月活动中,除统一组织的宣传教育活动外,还举办了一期宣贯《辽河油田公司产品质量管理与监视施行方法》的宣贯暨质检员培训班。二级单位主管质量工作的领导及主管质量的科室长、物资采购、检验机构等部门的人员105人参加了培训。大庆油田有限责任公司采油三厂分层次举办各种培训班,进一步普及质量管理知识。首先是厂里举办一期由各矿大队级单位主管领导和质管员参加的培训班,由厂主管质量工作的部室长重点讲解《产品质量法》、油公司《产品质量监视管理规定》和厂《质量管理和质量监视施行方法》;二是各矿大队级单位举办机关各办主任、小队队长、物资保管员质量培训班,由各

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论