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文档简介

北京劳动仲裁申请书一、申请人信息申请人姓名：XXX性别：XX年龄：XX户籍所在地：XXX现居住地：XXX联系方式：XXXXXXXX二、申请单位信息单位名称：XXX单位地址：XXX联系电话：XXXXXXXX三、劳动争议情况1.争议发生的时间和地点XX年XX月XX日，申请人与申请单位发生劳动争议，地点为申请单位所在地址。2.劳动争议的具体情况（此部分需清晰、简明扼要的叙述劳动争议事实，可按时间段列举，每一时间节点需列举特定的情况。）XX年XX月XX日，申请人被申请单位以领导不满意、工作不努力为由予以开除,并未按法律规定给与申请人通知、解释和补偿。XX年XX月XX日，申请人再次遭到申请单位辞退，同时申请单位未按法律规定给与申请人解释和补偿。XX年XX月XX日，申请人提出加薪申请被申请单位拒绝，并未给出合理的解释，经多次协商未果。3.解决办法（此部分需说明自己对劳动争议的看法，以及自己希望如何解决劳动争议。）申请人认为，申请单位的行为不仅违法违规，而且给自己造成了巨大的经济损失。申请单位应该以合法的方式解决劳动争议，进行公正的协商和处理。因此，申请人要求申请单位：恢复申请人的工作职位，并支付申请人所有的工资、补贴和其他福利待遇。对申请人的经济损失进行补偿。对申请人的相关记录进行删除，并公开道歉。申请单位应根据《劳动法》相关规定进行惩处并配合调查。四、证据材料（此部分需提供证明自己观点和主张的相关证据材料，如工资卡、劳动合同、工资单、聘用邮件等）XX年XX月XX日，申请单位以领导不满意、工作不努力为由，以口头形式予以开除申请人。相关记录：语音长传记录、申请人口述证明。XX年XX月XX日，申请人再次被申请单位辞退。相关记录：劳动合同、开除通知书。XX年XX月XX日，申请人提出加薪申请被申请单位拒绝。相关记录：申请邮件、申请单位回复邮件等。五、申请理由劳动合同法、劳动合同法实施条例等法律法规的规定，对于申请单位的违法行为都做出了明确的规定。申请人的行为符合以上法律法规的规定，同时适用于《中华人民共和国仲裁法》的规定。申请人已经行使了与申请单位协商的权利，但协商未能解决劳动争议，因此此时提起劳动仲裁申请。六、申请结果恢复申请人的原工作职位，支付申请人所有的工资、补贴和其他福利待遇。对申请人的经济损失进行补偿。对申请人的相关记录进行删除，并公开

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