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文档简介

安全服装管理规定1.目的为了保障企业员工的生命安全和身体健康，规范企业安全防护装备的管理和使用，制定本规定。2.适用范围适用于企业内所有从事生产、加工、修理、安装、运输等作业活动的员工，包括全职、兼职和临时工。3.安全防护装备的种类头盔：用于保护员工头部免受坠落、跌落、碰撞、切割等危险的防护用具。面罩：用于保护员工面部免受灰尘、化学物品、辐射等危险。防护眼镜：用于保护员工眼睛免受飞溅的金属、木屑或者化学物品等危险。呼吸器：用于保护员工呼吸系统免受有害气体、粉尘、烟雾等危险。安全手套：用于保护员工手部免受切割、穿孔、化学物品等危险。安全鞋：用于保护员工脚部免受摔倒、机器碾压等危险。安全带：用于保护员工在高空作业时免受坠落危险。4.安全防护装备的管理购买：企业应当根据员工的工作环境和工种，选购符合国家标准的安全防护装备。发放：企业应当将安全防护装备免费发放给从事危险作业的员工，并对其进行指导和培训。每名员工应当配备齐全、适合的安全防护装备。保养：企业应当对已使用的安全防护装备进行定期检查、保养、维修和更换。发现有损坏、变形、老化等情况的安全防护装备，应当及时更换。存放：企业应当为安全防护装备设置专门的存放区域，保持干燥、防潮、通风、防尘、防晒。存放时应当分类管理，齐全完整，易于找到使用。5.安全防护装备的使用使用前应当检查安全防护装备是否完整、齐全、适合作业需要。使用安全防护装备时应当遵守企业的安全防护制度和操作规程，正确佩戴、使用和拆卸。不得随便拆卸和修改、篡改安全防护装备。使用过程中发现安全防护装备有破损、变形等情况应当及时更换或报告上级主管部门。安全防护装备的存放、领用和归还都应当做好记录。6.处理安全防护装备失效对于因质量原因导致的安全防护装备失效，应当向供货商索赔或者更换。对于因员工不当使用而导致的安全防护装备失效，应当责令其返工，并进行教育和纠正。7.督促检查为了确保企业安全防护装备管理规定的实施效果，企业应当定期对安全防护装备的管理和使用情况进行督促检查，发现问题及时整改。并应当保留检查记录和整改情况。8.违规处罚对于违反企业安全防护装备管理规定的员工，企业应当根据《劳动法》等相关法律法规，给予相应的纪律处分，同时，企业应当对相关人员进行培训和纠正。9.结语企业安全防护

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