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文档简介
打死毕业生实习书面合同书5篇打死毕业生实习书面合同书〔精选篇1〕
甲方:_________大学
乙方:_________
依据高等院校学生培育目标及要求,_________大学与_________本着人才培育、科研攻关等友好合作意情愿,经双方共同协商,特签定如下协议。
一、乙方的生产基地在不影响其正常运转条件下,可为甲方学生提供实习场地,并为甲方实习学生顺利完成实习计划提供大力协助。
二、甲方学生需到乙方生产基地实习,甲方应提前向乙方提交有关学生实习计划〔如学生人数、专业、实习时间、实习内容等〕,乙方收到甲方实习计划后,应尽快依据生产状况合理支配,并将实习支配状况〔要求〕尽快反馈甲方,以便甲方最终确定实习计划方案。
三、学生在乙方实习期间由甲方派出实习指导老师负责学生的实习指导、安全管理、生活支配及其它相关事项工作,乙方在条件答应下,尽力为甲方提供方便。
四、甲方师生在乙方实习期间必需遵守相关法规及条例,不得从事与实习无关的活动,保守乙方的生产技术和经营管理隐秘。
五、学生在乙方实习期间,由于学生缘由引起的安全问题,责任由甲方负责承当。
六、甲、乙双方本着产、学、研合作,互惠互利,共同进展的意愿,甲方应在科研攻关、科研成果转化、人才培育等方面提供全面支持。
七、其它未尽事宜,双方协商解决。
本协议一式_________份,甲、乙双方各执_________份,经双方盖章后生效。
甲方〔盖章〕:_________大学
乙方〔盖章〕:_________
代表〔签字〕:_________
代表〔签字〕:_________
_________年____月____日
_________年____月____日
打死毕业生实习书面合同书〔精选篇2〕
甲方:______________
乙方〔劳动者〕:______________
姓名:___________
性别:_______
民族:_______
文化程度:______________
居民身份证号码:______________
联系电话:______________
为明的确习学生与实习单位的责任与义务,依据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、实习期限及工作时间
乙方_________到甲方实习,实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度,合理支配实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方依据乙方的实际状况和工作需要,支配实习学生到_________部门,从事工作。实习期间,甲方应支配特地的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,仔细实习。
三、实习津贴
按照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币______元。照实习学生需变动实习岗位,甲方应根据实际状况,相应调整实习津贴。
四、实习期间应遵守以下规定
1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和企业的规章制度,甲方可以依据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
五、劳动爱护
1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方依据实习学生岗位实际状况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同,但必需提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承当相关责任。实习期间,甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不适合甲方支配工作等状况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。
七、未尽事宜由双方准时协商解决。
八、本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。
甲方〔公章〕:_________乙方〔公章〕:_________
法定代表人〔签字〕:_________法定代表人〔签字〕:_________
_________年____月____日_________年____月____日
打死毕业生实习书面合同书〔精选篇3〕
甲方:永康市长恬小学
乙方:
因工作需要,甲方聘用乙方同志为实习教师,担任教育教学工作。经双方协商,订立合同如下:
1.合同期限:聘期从20__年9月1日起至20__年7月1日止。
2.甲方按每月元支付给乙方。聘用人员的医疗、劳动保险等福利待遇都包含在工资中。
3.乙方按甲方的有关规定和要求仔细完成规定的教学任务,遵守甲方的作息时间。
4.乙方应无偿的参与甲方要求乙方参与的教研活动。
5.乙方要遵守甲方的校纪校规。
6.甲乙任何一方要求解除协议,应提前一个月通知对方。经协商同意,双方在本协议书签署解除意见,如双方出现违约,违约方应向对方付违约金500.00元整。
7.乙方符合以下状况之一的,甲方可以随时无条件地终止本协议,予以解聘:
①违法违纪,受到法律和行政部门追究;
②违反职业道德,造成极坏影响;
③无理取闹,扰乱正常工作秩序;
④严重违背工作规定,不听劝阻。
8.聘用协议到期,聘用关系自然终止。
9.本合同未尽事宜,按国家、省、市有关政策、法规、规定执行。
10.其他
本合同一式二份,甲乙双方各持一份。
甲方代表签字:乙方签字:
〔公章〕
年月日年月日
甲方:永康市李店小学
乙方:王珊珊
因工作需要,甲方聘用乙方王珊珊同志为实习教师,担任教育教学工作。经双方协商,订立合同如下:
1.合同期限:聘期从20__年9月1日起至20__年7月1日止。
2.甲方按每月1950元支付给乙方。聘用人员的医疗、劳动保险等福利待遇都包含在工资中。
3.乙方按甲方的有关规定和要求仔细完成规定的教学任务,遵守甲方的作息时间。
4.乙方应无偿的参与甲方要求乙方参与的教研活动。
5.乙方要遵守甲方的校纪校规。
6.甲乙任何一方要求解除协议,应提前一个月通知对方。经协商同意,双方在本协议书签署解除意见,如双方出现违约,违约方应向对方付违约金500.00元整。
7.乙方符合以下状况之一的,甲方可以随时无条件地终止本协议,予以解聘:
①违法违纪,受到法律和行政部门追究;
②违反职业道德,造成极坏影响;
③无理取闹,扰乱正常工作秩序;
④严重违背工作规定,不听劝阻。
8.聘用协议到期,聘用关系自然终止。
9.本合同未尽事宜,按国家、省、市有关政策、法规、规定执行。
10.其他
本合同一式二份,甲乙双方各持一份。
甲方代表签字:乙方签字:
〔公章〕
年月日年月日
甲方:永康市李店小学
乙方:陈瑶
因工作需要,甲方聘用乙方陈瑶同志为实习教师,担任教育教学工作。经双方协商,订立合同如下:
1.合同期限:聘期从20__年9月1日起至20__年7月1日止。
2.甲方按每月2300元支付给乙方。聘用人员的医疗、劳动保险等福利待遇都包含在工资中。
3.乙方按甲方的有关规定和要求仔细完成规定的教学任务,遵守甲方的作息时间。
4.乙方应无偿的参与甲方要求乙方参与的教研活动。
5.乙方要遵守甲方的校纪校规。
6.甲乙任何一方要求解除协议,应提前一个月通知对方。经协商同意,双方在本协议书签署解除意见,如双方出现违约,违约方应向对方付违约金500.00元整。
7.乙方符合以下状况之一的,甲方可以随时无条件地终止本协议,予以解聘:
①违法违纪,受到法律和行政部门追究;
②违反职业道德,造成极坏影响;
③无理取闹,扰乱正常工作秩序;
④严重违背工作规定,不听劝阻。
8.聘用协议到期,聘用关系自然终止。
9.本合同未尽事宜,按国家、省、市有关政策、法规、规定执行。
10.其他
本合同一式二份,甲乙双方各持一份。
甲方代表签字:乙方签字:
〔公章〕
年月日年月日
甲方:永康市李店小学
乙方:舒露莎
因工作需要,甲方聘用乙方舒露莎同志为实习教师,担任教育教学工作。经双方协商,订立合同如下:
1.合同期限:聘期从20__年9月1日起至20__年7月1日止。
2.甲方按每月2300元支付给乙方。聘用人员的医疗、劳动保险等福利待遇都包含在工资中。
3.乙方按甲方的有关规定和要求仔细完成规定的教学任务,遵守甲方的作息时间。
4.乙方应无偿的参与甲方要求乙方参与的教研活动。
5.乙方要遵守甲方的校纪校规。
6.甲乙任何一方要求解除协议,应提前一个月通知对方。经协商同意,双方在本协议书签署解除意见,如双方出现违约,违约方应向对方付违约金500.00元整。
7.乙方符合以下状况之一的,甲方可以随时无条件地终止本协议,予以解聘:
①违法违纪,受到法律和行政
部门追究;
②违反职业道德,造成极坏影响;
③无理取闹,扰乱正常工作秩序;
④严重违背工作规定,不听劝阻。
8.聘用协议到期,聘用关系自然终止。
9.本合同未尽事宜,按国家、省、市有关政策、法规、规定执行。
10.其他
本合同一式二份,甲乙双方各持一份。
甲方代表签字:乙方签字:
〔公章〕
年月日年月日
甲方:永康市李店小学
乙方:楼书华
因工作需要,甲方聘用乙方楼书华同志为实习教师,担任教育教学工作。经双方协商,订立合同如下:
1.合同期限:聘期从20__年9月1日起至20__年7月1日止。
2.甲方按每月1950元支付给乙方。聘用人员的医疗、劳动保险等福利待遇都包含在工资中。
3.乙方按甲方的有关规定和要求仔细完成规定的教学任务,遵守甲方的作息时间。
4.乙方应无偿的参与甲方要求乙方参与的教研活动。
5.乙方要遵守甲方的校纪校规。
6.甲乙任何一方要求解除协议,应提前一个月通知对方。经协商同意,双方在本协议书签署解除意见,如双方出现违约,违约方应向对方付违约金500.00元整。
7.乙方符合以下状况之一的,甲方可以随时无条件地终止本协议,予以解聘:
①违法违纪,受到法律和行政部门追究;
②违反职业道德,造成极坏影响;
③无理取闹,扰乱正常工作秩序;
④严重违背工作规定,不听劝阻。
8.聘用协议到期,聘用关系自然终止。
9.本合同未尽事宜,按国家、省、市有关政策、法规、规定执行。
10.其他
本合同一式二份,甲乙双方各持一份。
甲方代表签字:乙方签字:
〔公章〕
年月日年月日
打死毕业生实习书面合同书〔精选篇4〕
甲方〔人资公司〕:
乙方〔学生〕:
甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则,就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所列协议:
一、实习期限
本协议商定的实习起止日期为:__年__月__日至__年__月__日为止。
二、实习生条件
1、证件要求:必需持本人身份证〔二代证原件及复印件两张〕,学生证复印件,一寸照片五张;
2、学历要求:中专、大专、本科在读;
3、年龄及身高要求:年龄18周岁以上;
4、视力及其它要求:矫正视力0.8以上;身体健康,无传染性疾病,无精神病史,能吃苦耐劳,女性无身孕;
三、实习内容
1、实习地点:
2、实习岗位:流水线操作员
实习生具体实习岗位依据实习企业需求进行支配,如需调整需提前通知乙方驻厂代表,并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方,甲方依据状况进行调整。
四、实习时间与薪资待遇
1、每周五天〔40H〕工作制,具体的工作时间实习生要协作企业进行加班。
2、学生薪资根据每小时__元计算,月工资在__左右,个人所得税费工资中扣除。
3、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中〔节假日顺延〕。
4、实习期间若遇特别状况需中途终止实习的学生,需提前10天通知驻厂代表和甲方,并打书面申请,获得批准后,实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则,补贴不予结算。
五、实习福利待遇
1、实习企业为实习生提供工作餐。
2、实习企业免费为实习生提供住宿,住宿条件:宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。
3、实习企业负责为实习生在实习期间购置人身意外损害保险。
六、实习期间的劳动纪律
1.乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度,严格遵守安全卫生制度和工作规范;
2.爱惜实习企业的财产,遵守职业道德;主动参与实习企业组织的培训,提高职业技能。
3.乙方违背劳动纪律的,实习企业管理人员和甲方代表可予教育纠正;违背法律的,移交司法机关处理。
七、甲乙双方的权利和义务
1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件,制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
2、在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、爱护的权利和义务。
3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。
4、实习期满后,甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估,依此向乙方出具实习鉴定,在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。
5、如乙方出现违背公司规章的行为或未根据要求主动协作甲方的工作要求,甲方有权利认为乙方未到达规定的实习要求,可解除协议并承当甲方的。
6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人损害,所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承当的,甲方保存从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。
7、实习期间,乙方要留意安全,增添自我爱护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危急事故的,由乙方个人承当全部责任;
8、乙方在实习期间发生工伤事故,乙方需协助实习企业做好事故处理工作,并依据状况通知实习生家长。并且按照劳动法给予赔偿。
八、相关说明
1、若乙方未能履行协议义务,甲方保存追究其法律责任的权利。
2、甲方保障乙方签订合法的实习协议,协议若有争议,由双方协商解决。
3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。
4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字或盖章后正式生效,具有同等法律效力。
甲方签字〔盖章〕:乙方签字〔盖章〕:
地址:身份证号:
代表签字:联系电话:
日期:
日期:
打死毕业生实习书面合同书〔精选篇5〕
甲方:
注册地址:
经营地址:
乙方:性别:
居民身份证号码:
或者其他有效证件名称:证件号码:
在甲方工作起始时间:年月日
家庭住址:邮政编码:
在临居住地址:邮政编码:
户口所在地省〔市〕区〔县〕街道〔乡镇〕:
签订日期:年月日
依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、老实信誉的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:
第一条合同期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:
〔一〕固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。
第二条工作内容和规章制度
〔一〕依据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,依据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
〔二〕乙方应按甲方的要求,入职后交元的押金〔离职时见押金单退还〕
第三条工作时间和休息休假
〔一〕实行不定时工作制的,工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动酬劳
〔一〕乙方试用期的基本〔固定〕工资标准为元/月。
〔二〕乙方试用期满后,甲方应依据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:
固定工工资。乙方的工资由基本〔固定〕工资和绩效工资组成。基本〔固定〕工资为元/月,绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动,按新的工资标精确定。
〔三〕甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
〔四〕合同期内,甲方视乙方的工作表现状况,给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订
〔一〕有以下情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
1.在不损害国家、集体和他人利益的状况下,双方协商一致的;
2.劳动合同订立时所根据的客观状况发生了重大改变,经与乙方协商一致的;
3.由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合同订立时所根据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。
〔二〕乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违背劳动纪律及甲方规章制度的
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