开展专业调研及论证

专业调研及人才培养方案论证武汉船舶职业技术学院周兰汇报内容一、专业调研内容及做法二、岗位与职业能力分析三、高职教育观念的讨论交流四、人才培养方案论证一、专业调研内容及做法专业调研是专业人才培养方案制订的一项基础性工作人员组成调研范围调研内容具体操作调研报告紧密依靠行业企业一、专业调研内容及做法人员组成调研范围调研内容具体操作调研报告组长：专业负责人一、专业调研内容及做法人员组成

调研范围调研内容具体操作调研报告行业企业：如：轮机技术专业（内燃机方向）面向湖北省及沿海地区船舶修造行业内燃机制造行业

同类学校：全国同类专业学校如渤海船院、武汉交通职院等

一、专业调研内容及做法人员组成调研范围调研内容具体操作调研报告相应行业的人才结构现状

专业发展趋势岗位对知识能力的要求相应的职业资格学生就业去向等人才需求状况行业企业对高职人才的需求情况（现状、趋势）

专业对应的工作岗位，对应的职业资格证书应设置的专门化方向学校招生、就业情况，现行的专业教学存在的主要问题？专业改革的思路与对策（包括确立新的理念、正确定位培养目标；重构课程框架；调整教学内容；改革教学方法；建立新的实训体系等）一、专业调研内容及做法人员组成调研范围调研内容具体操作调研报告调研前准备：列好调研提纲设计调研表格确定调研单位调研形式：人员访谈毕业生座谈填写调查表…结果分析：信息分类数据分析归纳整理…对象：参加工作6年以内毕业生形式：班主任通过QQ群或发电子邮件内容：毕业生的就业岗位、升迁经历及岗位具体工作任务，对教学工作的意见和建议。汇总：由调研资料得到的毕业生就业岗位分布，综合考虑因技术发展而形成的新岗位，确定2～3个主要就业岗位、2～3个次要岗位，并征集这些岗位上的具体工作任务。一、专业调研内容及做法--毕业生调研（网络法）一、专业调研内容及做法调研提纲企业调查表工作岗位调研表核心岗位能力调查表毕业生走访调研毕业生座谈会利用招聘调研技术员走访调研用人单位评价与建议毕业生调查表毕业生对学院及教学评价调研翁报告披格式人才便需求冬与专台业改壤革调她研报共告一、永专业匠人才叛需求假与专业扬改革痕调研呆基本晴思路碍与方泻法二、专业幼人才龙需求瓦调研三、专业布现状淋调研四、专业义教学映改革俘建议1.行业磁发展停现状裹与趋筐势2.行业尝从业告人员违基本亦情况3.职业架岗位暴分析4.职业米资格汇证书啄分析5.专业嗓人才蒙招聘剂渠道塘分析1.专业颂点分筒布情棕况2.专业信招生冤与就饿业岗位租分布痒情况3.专业朗教学建情况蝴及存在剥的主鹿要问暂题1.专业卷培养盆目标细与专业宾方向萝调整犯建议2.专业向课程妨设置夹的原壁则建议3.专业给教学奔改革洪建议4.专业法师资溜与实马训条件铺配置变建议必须缘瑞经专锤业委执员会消集体刃讨论必须馅组织踢相关考学校肿和行爹业技点术专猜家充宫分论狐证专业河调研俗收获明确怀毕业递生就喝业岗肆位具携体工队作任购务和趴职业禽素养怒要求相对肺职业虫技能彼而言机，企茅业更途看重碗“肯惹吃苦讨、勤真钻研熊、善都沟通婶、能降协作符、易纠适应映”等歌职业乎素养升。三种劣素质★技牛能★思践维★品滔德五种睬能力★资无源合鼠理支醋配★人术际关铃系处谈理★信叉息获渴取利寨用★系基统分魔析综茂合★多或种技凤术应和用企业宗要求学校伍要求提出赛高端顽技能沸型专获门人脾才应章具备摩的素叹质与杜能力专业碎调研现收获明确属毕业握生就执业岗倡位具酱体工员作任理务和壮职业逼素养拆要求围绕年高端胸技能患型专档门人抬才应委具备爆的素图质与捞能力叮要求-提出谜“德呆技并蓄重，砌知识锣技能固态度屿三位浮一体究”的散人才刺培养定目标以培讨养具暮有良月好职扑业道揪德、咸过硬典职业趁技能蜘并具锤有大脖学文苍化素形养和郑创新尊精神柏的职亦业人弃为目贵标，尾将知左识性牙学习仁、技昨能性挺训练巧、态讲度养督成有竿机结鉴合并侦融入梢到人犬才培努养过您程中笨。专业晃调研疏收获掌握茧行业扩企业冷发展咳动态,及时基调整兆专业误结构缝设置区域收经济推发展奸及企轻业用惰人要炮求●开设滋了船芝舶电腾子电另气技芒术、刊会展钟策划杂与管尺理专篮业●加强菜英语敌教学宿开设捏轮机圈英语眨听力钱与口雷语课绳程（坦针对滨轮管荡专业给）企业防专业狮知识踪蝶与能东力要霸求●职业厦标准机融入床课程棵内容艘，改委革船量舶柴透油机装配趣与调惑试等变课程泪（轮邀机工旨程技制术专拣业）行业效标准子与职史业标劝准要膝求专业达调研流收获捕捉掠企业据特色枕信息,融合瞎贯通倡于教翅学改兄革之幕中三一音重工姥”6S衬”管理-船舶裂行业厨“6S择”管理-学校及的教罢学管唤理整理（SE冲IR萝I）整顿（SEITON）清扫（SE掌IS编O）清洁（SE预IK知ET电SU）安全（SE读CU模RI鸣TY）素养（SH煌IT奶SU谣KE）校园涂文化实训敬室建句设与垒管理企业6S模式学生野学习谎过程企业6S模式系日舰常教纲学管扭理企业6S模式企业蛮文化学生袭如同售置身亲于企醒业工占作环父境，胆感受批企业算文化三一史重工监车间宁波塘中策伙动力滤设备医有限熊公司宅车间欧琳泉厨柜茧车间二、泡专业凶研讨妙会－饼岗位凶与职划业能纪力分裁析会工作充任务劲与职觉业能挂力分兆析是专铺业人振才培窄养方筐案制赢订的挨一项哥关键彼性工不作，津也是尽专业六人才枝培养掠方案假的主艘要成榨果和锦特色岂所在彼。直接耕影响健到人雷才培有养规颂格、须培养匠目标邀确定秤；影响竖后续偶教学榜计划碑制定绕工作鹿，包耕括课骗程结啄构分翠析、斥专业雄核心溜课程防设置节，课糕程内裳容中跪典型隔产品贡（服伍务）爸的选乞择，绒技能靠考核担项目阴的确趋定，散专业厦课程按标准较的开捞发以糠及实诸训室何的划营分和迈功能归的确拢定等阵等。工作析任务杏与职滑业能惹力分郑析会(专家饿座谈戒会)人员倒组成会议乓任务议程乘安排●熟练膛掌握车工作阁任务谊分析院方法烤；●善于毁引导多行业货技术奇专家控进行表工作饮任务锹分析仿；●善于勉归纳寸、整颈合、寺提炼打专家皇的意歌见。资深曲职业候教育秀专家系主林任或蹄专业食负责研人具备馋高级队工及笋以上俗相应锐职业微资格伤；在该击领域逗具有习五年夸以上拌工作道经历粘和丰燃富经养验，对所纪从事探的工巩作岗要位有替较宏将观、评整体除、前璃沿性雄的了谜解；善于及表达蚊与合蚀作。部门艺经理杆、车页间主减任、句工段根长、短班组友长等不一线趣人员行业赖技术矩专家劲应具价有代调表性肥，覆盖决与就绸业岗堤位相玩对应弱的不里同性扬质、掠类型耕、规刃模、此层次灭的企株业行业彩技术浓专家疏人数壤约为10～12位。发邀飘请函茧说明职会议解要求提前害做好坝准备会议苏任务工作想项目笛分析工作量任务年分析职业份能力件分析工作斑项目苦：指一屡组具乔有相目关性晶的工率作任布务组零成的怜工作描领域捏。（如词机床苍操作梯）工作冒任务壮：指工宪作过源程中葡需要浙完成器的具闯有相洗对独块立性逼的任裤务（如迁数控蹦机床基维护丛维修会）扎。工作雾任务庆的书后写格纠式是仓“态名词+动词欺”职业舒能力诊：指完结成工题作任脂务需拉要采阿取的要操作漏性技坝能，悬包括狱动作技英能和晋智慧恶技能（如贝能对樱数控望机床详常见按故障苍现象缩慧进行厉识别谎、判须断孔）职业妙能力萌的书跃写格稀式是院“肿能（狮或会猾）……）”议程并安排徐（１雷－２锡天）开幕截式（钱欢迎舟与介稳绍）魂１０凑分钟专业辱负责在人介露绍专坏业调击研情填况、赏分析耍调研廉报告政３０瓜分钟行业无专家投填写肉相关势表格畏２全小时进行挠工作雕任务锹分析设４单小时工作托任务穿汇总门３裁小时工作花任务厌与职灭业能忽力分照析结工果反挖馈给田专家治论证扰１侮小时会议刷闭幕卸，合互影留溪念钉３０工分钟工作离任务年汇总工作固任务假汇总赔要求工作扩任务剑汇总碧步骤工作谨任务繁的汇支报与敬归类工作串任务壤汇总组要求工作摔任务臂汇总内步骤工作病任务齿的汇裂报与惧归类●组络成3-津4人的洒小组顿，以煮小组豆为单陶位汇具总。●每笼组抽教象出拉的任砖务数六控制伏在10豆-2挠0个之魄间。●任援务描倦述的阵详细凶程度贴应该敬是恰教好能英全面乏反映阿成员抓的职挪业实只践活骂动。月工作松任务哗的详博细描蝴述包参括关逢于所获需工评具、劳所有原方法跳和工宪作要恒求的瓣陈述弄。●把奏工作斥任务绒的标误题和糖表述搞填写删在准混备好愤的《工作警任务急汇总爷表》上。●将蔽工作眨任务帆的标筛题和仔编号鲜分别时写在驼卡片吵上。工作窜任务誉汇总鱼要求工作词任务梢汇总血步骤工作肾任务糠的汇悟报与柄归类

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国际通用性国际交流2、航闻海高红端技蜡能人榨才的悬主要螺特征3、我发们应忘该怎放么做运？根据ST标CW橡78浅/1必0公约师和《中华盯人民满共和效国海巩船船考员适机任考披试和慨发证焰规则》要求盏，设挨置专另业课渔程英语肉学习典三年战不间嫩断增加卵了职秀业素剪养课四、掘人才党培养还方案诵论证目标埋定位课程箭设置核心