液压车间技术主管安全生产责任制规范大合辑

专业文档，欢迎下载！ 液压车间技术主管安全生产责任制规范大合辑液压车间技术主管安全生产责任制第一条为进一步严格执行液压车间技术主管全面落实安全责任，强化对液压车间技术工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条液压车间技术主管，全面负责管理液压车间的技术工作。

第三条液压车间技术主管二要履行职责不好8项工作职责。

一、负责管理对车间员工贯彻落实表达国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、命令、指令、三小规程和矿各项规章制度。

二、负责管理对员工的培训，强化员工生产技能、提升员工工作效率。

三、负责管理基本建设周期性检修和试验计划，非政府崭新设备和改良设备加装设计;审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程、并检查其继续执行情况。

四、负责管理根据车间设备状况基本建设大修、中修和设备更新计划，审核年、季、月材料备件计划，并掌控主要备件储备情况。

五、负责管理非政府基本建设或修正图纸、图表、报表、资料、技术数据及技术管理制度，并没收接用。

六、负责管理对车间主要设备：起重机、缩管机、压力机等设备的采用更改明确提出计划，并将有关资料没收接用。

七、负责管理非政府车间员工积极开展技术革新和新技术、崭新设备的推广应用工作。

八、负责管理制订车间管理制度，经车间主任批准后在车间推展实行，按照矿制度和车间管理制度协调主任对车间员工展开奖励、惩罚。

第四条液压车间技术主管责任目录具体内容事项，见到附表：《液压车间技术主管安全责任目录》。

第五条《液压车间技术主管安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机运队班组长随班工作制度1、班组长在随班工作中，必须秉持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻继续执行国家安全生产有关规定、标准和本公司的各项安全生产规章制度，随时随地检查和严格执行本班组员工严格遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，对本班组的安全生产工作负责管理，对工人的安全负责管理。

2、班组长在随其班中，必须切实加强对本班组安全工作的领导，在计划、布置、检查、总结、考核生产的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

3、班组长在随班工作中，必须强化自身安全意识，在实际工作中努力做到本人并无违章、无事故，给职工当好表率，就可以率领本班职工安全生产。

4、班组长在随班工作中，必须把不好接班人安全检查环节。每班接班人后，对工作区域展开一次全面的安全检查，二要努力做到防治、预测、；预控不取隐患、辨认出隐患及时展开处置、汇报，努力做到不安全不作业。

5、班组长就是班组现场生产的轻易指挥者，就是班组安全生产的第一责任人，强化本班组的安全管理，对本班组人员在生产过程中的安全和身心健康负责管理，对所统辖的设备的安全运转负责管理。

6、班组长在工作中，负责管理本班组人员的安全教育培训。指导本班职工恰当采用安全防水设施和劳动保护用品，提升班组人员的安全意识和自我意识。

7、认真执行交接班制度，展开班前班后的安全检查工作，搞好班组的送检工作，杜绝“三违”作业。

8、及时做好班组各项基础管理工作，及时核对原始记录和凭证，努力做到精确、及时、整齐、准确、按时发布，得当看管。

9、强化班组的思想政治工作，关心职工生活，把思想政治工作努力做到生产、管理、生活、自学的全过程中回去，并使之构成互相信任互相认同，心情舒畅，工作积极向上。通修队生产副队长“一通三严防”责任制通修队生产副队长“一通三严防”责任制

1、帮助队长狠抓全队的安全生产管理工作。

2、熟炼掌控井下生产系统，熟识通修队业务范围。

3、策划举行队班前会，协同各班之间工作。

4、出席旬、月检查工作及上级部门陪检工作。

5、千方百计非政府生产，增加“一通三严防”影响，保证生产任务顺利完成。

6、勤政劳动纪律，狠抓全队各项管理制度的贯彻落实。

7、协调各部门、非政府对“一通三严防”设施损毁等事故的查案处置工作。

8、帮助队长狠抓全队的日常生产管理工作。

9、为队长负责管理，顺利完成队长信访部门的其它工作。井下水仓排洪及设备管理制度井下水仓排洪及设备管理制度为了保证井下中央水泵房、各采区水泵房机电设备正常运转，各水仓水位不少于警戒水位，根据《煤矿安全规程》对排洪的有关规定，融合井下排洪的实际情况，特制订以下管理制度：1．中央水泵房、各采区水泵房的工作水泵、水泵水泵及电控设备必须经常保持良好；排洪设备管路发生故障必须及时维修。2．水泵司机每班必须及时对操作方式水泵的变硬管、绳、阀门、仪表、联轴器、水泵、安全检查控制器的较完整情况展开详尽检查，并深入细致核对检修记录，否则按规章制度处置。3．机修工每班除必须对水泵各种部件详尽检查一次外，还必须对所统辖的排水管路较完整情况深入细致巡查一遍，并详尽核对不好巡查记录，否则按规章制度处置。4．采面下巷水仓应当经常维持空水仓，其他地点水仓的水位应当不远远超过规定的水位线。若揭发超水仓水位线一次，罚司泵工20元；水仓漫水一次罚司泵工20－50元。电话维修工安全生产责任制（朔里矿业）电话维修工安全生产责任制(朔里矿业)

1、修理过程中严苛按照安全操作规程操作方式，以确保设备仪器及人身安全。

2、认真学习安全操作规程，不断提升业务技术素质，培育践行稳固的安全操作方式意识。

3、搞好防雷、防盗、防汛工作，维持维修车间的干净，严格遵守维修车间的各项制度。

4、关键性线路的施工必须顺从领导、统一指挥，按设计施工，不得个人违章蛮干增添安全隐患或导致经济损失。

5、对井下、地面通讯线路的搬运、整理工作，确保通讯线路的通畅，辨认出问题及时处理。

6、展开外线加装与修理工作须要上楼或爬到杆时，至少必须存有两人一起操作方式，不得单独作业。车队副队长岗位安全生产责任制车队副队长岗位安全生产责任制

1、帮助队长做好全面安全生产工作，同时帮助队长处置日常事务。

2、非政府员工认真学习党的有关方针政策，有效率的贯彻落实车队管理体系，顺利完成各项运辅任务。

3、帮助队长按照煤矿辅助运输管理办法建议，非政府全面落实车队各种车辆辅助运输。

4、必须经常不断地对车队的所有车辆展开检查，负责管理对入井车辆展开严格管理，协同队内外车辆采用联系工作。

5、深入细致推行车辆检查制度，保证车辆较完整，车容干净，各机械部位安全有效率。

6、积极主动协调队长非政府员工做好政治思想工作，继续执行党的有关法律、法规、率先垂范遵纪守法，努力安保中心民警大队队长安全生产与职业病危害预防责任制安保中心民警大队队长安全生产与职业病危害预防责任制

负责管理民警队执勤、执勤、把守、维稳等工作，就是本部门安全生产工作的第一责任人。

1．贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。

2．非政府全面落实本部门、人员的安全生产责任制等管理制度。

3．负责管理全面落实把守目标与重点沃埃尔部位的安全管理及检查督导工作。

4．负责管理员工的安全培训和教育，全面落实机关消防安全管理工作。

5．履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。安全资金投入保障制度安全资金投入保障制度

为提升安全生产条件，强化安全教育，提升职工安全素质，推展采用一流的安全技术，确保安全资金投入资金的正常资金投入和采用，建设较好的保障体系，特制订如下制度：1、矿设专项资金帐户，吨煤抽取0.5元作为安全专项资金投入资金，专款专用。2、安全教育培训资金，由“三违”罚款抽取50%作为师资和培训费用。3、矿制订年度技改项目，的定时间、的定人员全面落实资金数额按时顺利完成。4、推行安全奖励制度，矿每半年展开一定安全奖励，对在安全技改和安全生产中的先进个人，单位展开奖励。5、加强安全生产资金投入提升劳动条件，矿每年必须制订项目计划，的定时间，的定责任按建议顺利完成。6、为的确确保正常采用，矿每年举行一次职工代表大会，审计工作资金采用情况。鹤煤三矿环评员安全生产责任制度鹤煤三矿环评员安全生产责任制度

1、环评员就是当值工程质量的第一责任者，必须深入细致做好工程质量的环评工作。

2、严苛按照生产质量标准化的标准环评。

3、不徇私舞弊，不多记、少记、漏记。

4、工作中努力做到嘴勤、手勤，严禁发生恰好相反情况。

5、WZ523后对工作面的质量情况必须努力做到了如指掌，秉持一班两汇报制度。

6、环评中辨认出不合格问题，及时指导工人展开自查。

7、帮助班长做好安全生产，顺利完成小班产量任务。

8、严苛按照现场交接班的规定制度继续执行。

9、必须努力做到同最后一摊工人一起升井。特种作业人员培训管理制度（2021编制工作）一、井下电钳工、金属冲压研磨、灭火、通风、提高运输、冶炼等特种作业人员，上岗前必须经过专门的安全培训，获得适当的《特种作业操作证》或《安全工作资格证》后，就可以上岗作业。

二、根据上级有关规定，我矿特种作业人员的安全培训推行外康。

三、安全培训中心负责管理本矿范围内的特种作业人员培训计划的制订和培训非政府落实工作，负责管理本矿特种作业人员参培档案资料的搜集和《特种作业操作方式资格证》的看管工作。

四、安全培训中心根据上级下发给我矿的外培计划，融合我矿安全生产的实际须要，制订特种作业人员年度安全培训计划，并根据年度计划制订月度水解计划。

五、各工区应当定期如实向安全培训中心上报特种作业人员实际现状和培训市场需求情况，并按照培训中心下发的月度水解培训计划，积极主动非政府本单位人员出外出席培训。

六、各工区出外出席培训人员，经培训获得的《特种作业操作方式资格证》，应当及时上交安培中心统一看管。

七、外康人员出席培训期间，必须严格遵守培训单位的各项规章制度和行为规范;凡旷课、违规者，每人每天罚款100元;迟到早退的，每辨认出一次判罚50元。

八、月度水解培训计划一经下发，凡不及时精心安排人员出席的，每失一人次，对单位负责人罚款100元;由此导致岗位工数量严重不足，影响安全生产的，将追责单位负责人行政责任。

九、每期培训完结，学员都必须经过统一考试，考试不合格或未获得《特种作业操作证》的，严禁上岗，其学费、路费自私;出席参加考试的，补考费、路费、住宿费等费用自私。

十、外康人员培训完结后，应当及时将参培情况和有关学员档案资料等证明材料上报安全培训中心备案;凡不按上述规定继续执行的，每发生一次，罚责任人50元，罚单位负责人20元。机电科配件管理员岗位责任制机电科配件管理员岗位责任制

1、按时编报全矿配件的月、季、年度计划及其它报表。

2、做好全矿配件的分散签发、统一分配、废旧F83E43Se工作。

3、做好配件外委订货及崭新至配件和自造配件的环评工作。

4、监理配件管理台账，做好日清月结，定期与供应科录入，努力做到底数清，帐物吻合。

5、做好对配件管理工作的业务指导、监督和检查。

6、严格执行配件审核制度。

7、搞好区队的走访调查工作。

8、在满足用户生产的市场需求下，做好配件的定额消耗。

9、与其他管理人员做好协作共同回去成科机电管理工作任务。榆家梁煤矿工程支付管理制度榆家梁煤矿工程支付管理制度

第一条管理机构:工程支付专设管理机构管理，机构设于经营筹办。

第二条人员建议:建议管理人员存有适当的管理能力与水平，并存有适当的资格，审核人员必须上岗上岗，专业对口。审核的支付封面建议财政预算人员盖章资格证印章。

第三条基本程序:无论专项工程、基建工程、生产工程均由工程管理部门非政府环评，经营筹办支付管理人员参予，并由工程管理机构出示工程验收资料，支付管理人员依据工程验收资料基本建设工程支付单。经经营主管及矿长盖章普遍认可后，报公司主管部门覆核。

第四条管理办法：所有的外委工程均由施工单位基本建设工程支付，报经营筹办工程支付管理人员审查，施工单位不基本建设支付单的经营筹办予以审查，施工单位不按时报支付资料的经营筹办有权判处罚款。

第五条设计变更和现场经济护照严苛按神东公司神东煤[2000]005号文神东煤炭公司关于印发《基本建设合约及设计变更和现场护照管理办法》及有关生产、专项规定的通告继续执行。

第六条工程支付的材料Neuvic品种和数量必须严格执行所用行业或地方定额Neuvic办法的规定及年终支付文件制订的原则，严禁擅自不断扩大Neuvic范围。

第七条所有建设项目在施工前必须按分公司合约管理办法与施工单位签定施工合约。施工合约的签定应当严苛按照建设部、国家工商行政管理局联手施行的建[1999]313号文“关于印发《建设工程施工合约示范点文本》的通告”制订的示范点文本继续执行。建议签订合同内容完备，条款严格。

第八条工程支付必须建好台帐，台帐内容建议核对确切、完备。逐步同时实现工程造价资料微机化管理。

第九条支付管理人员应当及时对已完工工程中存有代表性的相同类型工程展开耗资分析，并创建耗资资料累积制度。压风打火和暂避硐室有关规定压风打火和暂避硐室有关规定

一、注重区域防突逆向风门的设置必须符合规定，两道风门应当同时实现连锁，防突风门关上时与墙体的夹角应当<90°。

二、注重煤层的采区必须设置采区暂避硐室。暂避硐室的边线应当根据实际情况确认。暂避硐室应当合乎以下建议：

(一)暂避硐室必须设置向外打开的隔绝门，隔绝门设置标准按照防突逆向风门标准短果。室内净高严禁高于2m，深度应当满足用户蔓延通风的建议，长度和宽度应当根据可能将同时暂避的人数确认，但至少应当能够满足用户15人暂避，永久暂避硐室每人理应不高于1.0米2的有效率采用面积，临时暂避硐室每人理应不高于0.9米2的有效率采用面积，并按规定存有一定的水泵系数(永久暂避硐室的水泵系数不高于1.2，临时暂避硐室和可以移动式救生舱的水泵系数不高于1.1)。

(二)暂避硐室隔离墙使用砖、料石或其它材料构筑，墙体厚度不大于0.5m。四周掏槽见到煤、岩实体，且不大于0.2m。确保墙体平坦、并无裂缝、重缝和空缝，满足用户强度建议且严格不漏风。

(三)门框可以使用稳固的木质结构，但厚度严禁大于100mm。门框必须纸盒边沿口，存有垫衬，四周与门扇碰触严格。隔绝门扇使用稳固的木质结构，苎铁皮，确保门扇平坦不漏风，背面采用角铁、槽钢或规格120mm×100mm的横梁修整，门扇厚度不大于50mm，平坦不漏风。隔绝门门轴必须设置在工作面一侧，隔绝门能自动停用。

(四)在暂避硐室必须装备压风打火装置、避灾打火物品。压风打火装置按最少避灾人数装备。每人可供风量严禁多于0.3m3/min。如果用压缩空气供风时，理应预热装置和具有阀门掌控的体温装置;饮水使用防雷系统中的水源，食物不高于最小人数96小时的使用量，每人每天不高于2000KJ。饮用水不高于每人每天0.5L。

(五)暂避硐室内应当根据设计的最少暂避人数搭载足够多数量的隔绝式打火器。

(六)暂避硐室内掘进必须保持良好，使用压风管路通风，且在周边喷浆或砌墙抹面，避免瓦斯蓄积。使用锚擦、砖碹等方式掘进，掘进材料应当工程塑料、抗静电、耐高温、耐腐蚀，顶板和墙壁的颜色宜为浅色。硐室地面低于巷道底板不大于0.2米。

(七)暂避硐室内必须加装一部单一制号码的电话，时能与调度室维持通畅，以确保在灾害情况下能够与调度室联系。

三、注重区域盾构工作面距回去风口距离达至500m时必须构筑暂避硐室，以后每盾构500m设置一个暂避硐室。暂避硐室外应当设置物理镜片等显眼警告标志，并加强日常保护管理。

煤与瓦斯注重矿井应当建设采区暂避硐室，注重煤层的盾构巷道长度及矿井工作面迈向长度少于500米时，必须在距离工作面500米范围内建设暂避硐室或设置救生舱。

煤与瓦斯注重矿井以外的其他矿井，从冶炼工作面步行，凡在打火器硐室能够提供更多的额定防水时间内无法安全废至地面的，必须在距离冶炼工作面1000米范围内建设暂避硐室或救生舱。

暂避硐室应当布置在平衡的岩层中，躲避地质构造拎、低温带、形变异常区以及沥青危险区。前后20米范围内巷道应当使用不燃性材料掘进，且顶板完备、掘进较完整，合乎安全出口的建议。特定情况下自行布置在煤层中时，理应掌控瓦斯喷出和避免瓦斯蓄积、煤层爆胎的措施。永久暂避硐室应当保证在服务期间受采动影响，临时暂避硐室应当在服务期间防止受到采动侵害。

四、压风打火加装边线及数量

(一)硐室存有矿井采区避灾路线上均应当铺设压风管路，并设置供气阀门，间隔不大于200m。有条件的矿井可以根据实际须要设置压风打火装置。水文地质条件繁杂和极繁杂的矿井应当在各水平、采区和上山巷道最高处铺设压风管路，并设置供气阀门。

(二)煤与瓦斯注重矿井井下出现注重时，有毒气体可能将波及至的冶炼工作面、采区上下山区域内有人工作的地方都必须加装压风打火装置。压风打火的加装地点以注重煤层改采、凿工作面居多,其它工作面由矿(井)总工程师同意。

(三)注重区域煤巷盾构工作面：自巷道回去风口已经开始，内要50m设置一组压风打火袋，每组压风打火袋不少于5个，紧邻工作面一组压风打火袋数量严禁多于15个，并且随其工作面盾构及时后移。

(四)注重区域矿井工作面：风巷距改采面上出口25～40m范围内设置一组压风打火袋;机巷在采面下出口以外50～100m放炮地点加装一组压风打火袋，以上两处压风打火袋的数量分别按工作面最多工作人数和集团(公司)有关建议确认;风巷口放炮警戒处加装一组压风打火袋。

(五)工作面春早巷道的皮带机头、绞车等紧固的有人工作地点，专用春早巷存有修理巷道施工地点，应当至少短果一组压风打火装置(数量不少于2个)。

(六)低位(高位)预扣巷打钻工作地点，必须设置压风打火装置。

(七)压风打火袋风压严禁大于0.1MPa，每个打火袋可供风量严禁大于0.1m3/min。

(八)压风打火设施加装地点应当设置物理镜片等显眼警告标志，并强化日常保护管理。

(九)压风打火装置加装在冶炼工作面巷道内的压缩空气管道上，设置在宽大、掘进较好、水沟盖板齐全、没杂物堆上的人行道两端，人行道宽度应当维持在0.5m以上，管路铺设高度应当易于现场人员打火应用领域。压风打火袋的加装高度以减压阀下口为标准应当在1.4m～1.6m，控制器边线易于操作方式，易于现场人员打火应用领域。具备条件的地点，建议设置长条座椅。

五、压风打火系统的管路规格应当按矿井须要风量、供风距离、阻力损失等参数排序确认，但主管路直径不大于100mm，冶炼工作面管路直径不大于50mm，其它集中地点管路直径不大于25mm。有条件的煤矿宜使用无缝钢管。管路硬连接处必须采用存有煤安标志的高压软管。长距离供风必须适度减小管路直径，满足用户可供风量须要。

管路铺设建议稳固弯曲，接点严格不漏风。气源接口处必须存有总阀门，易于压风打火器的保护。

六、主送气管路应装集水抽水器。在供气管路与打火装置连接处，必须安装控制器和汽水分离器，以维持供风洁净，避免打火袋减压阀经常阻塞。压风打火系统阀门应当加装齐全，阀门扳手必须在同一方向，以保证系统正常采用。

七、压风管路应当互连暂避硐室和救生舱，并设置供气阀门，互连的矿井压风管路应当设立预热、消音、过滤器装置和控制阀，压风出口压力在0.1～0.3MPa之间，单个出口可供风量不高于0.3m3/min，已连续噪声不大于70dB。

八、井下压风管路应当铺设稳固弯曲，实行保护措施，避免灾变毁坏。步入暂避硐室和救生舱前20m的管路应当实行保护措施(例如在底板摊制或使用同等直径高压软管等)。

九、压风打火装置应当合乎《矿井压风打火装置技术条件》(MT390-1995)的建议，并获得煤矿矿用产品安全标志。

十