第五课第二节 新时代的劳动者

第二节新时代的劳动者一、劳动和就业1、劳动（1）含义（2）作用（3）劳动者地位劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。为什么光荣属于劳动者？劳动是物质财富和精神财富的创造源泉，是人类文明进步发展的源泉。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。我国劳动者分工不同，都为社会主义现代化建设作贡献，地位平等，都应该得到承认和尊重。马克思：

“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。”“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”2、就业（1）就业的意义（为什么？）第一、就业是安国之策，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，使社会生产顺利地运转，促进经济的发展。第二、就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展。大学生招聘会现场今后几年新成长劳动力供给将升至峰值，加上现存的下岗失业人员，每年城镇需要就业的劳动力达到2400万人。而我国目前经济增长所能增加的岗位每年只有800万个左右。（2）就业的形势2005年2006年新增劳动力总数1100万1700万下岗职工、失业人员等1300万800万新增就业岗位900万1100万注：2006年，近124万大学生无法实现就业！①我国的人口总量和劳动力总量都比较大；上述材料说明了什么问题？70%5%60%35%初级工高级工中级工我国技术工人的技术构成新时代的劳动者“皮衣之都”浙江海宁市2000多家皮衣生产企业，共拥有日产6万件皮衣的生产能力，可由于缺少技工，每天至少流失100万美元的订单！昆山市一些企业甚至喊出了“28万年薪聘高级电焊工”的口号，依然良将难求。70%2.6%68%29.4%初中及以下大专及以上高中、技校我国技术工人的文化构成新时代的劳动者上述材料说明了什么问题？②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；大学挪生招谢聘会右现场符见闻期：几窃家欢赌喜几吵家愁这边底厢挤妻都挤允不出这个隙展厅孟比较习冷③劳动阶力市淹场不换完善项，就狡业信界息传含递系号统不辱畅通漆。就业局的形竟势：第一窑、我钟国的坊人口灵总量圆和就竞业人趣数都宾比较派大；第二总、劳病动力乖素质屿与社谨会经脉济发橡展的员需要岁不完壶全适瞒应；第三筋、劳铅动力围市场询不完扎善，全就业易信息悟不畅柳通。严峻键！怎么毕办？（3）就句业的壳途径第一他、党浑和政舍府第二取、劳境动者如何绝解决嘱就业捞问题国家劳动拆者首先柳、发展唉经济超，扩刃大就禽业总势量。（根桌本途矮径）其次畜、把扩窄大就飘业放保在经芳济社塑会发捷展的逆突出衣位置膊。实挤施积牲极的怠就业汤政策貌，努沿力改躬善就肌业和裳创业唯环境胳。再次者、搞好遍就业刘培训挂和服杯务，恢完善翼劳动淡力市痰场，岛推进边再就爱业工税程，未扶持绸劳动医就业亿弱势笼群体物，完盘善社会漠保障到体系等。首先衰、劳动箭者应太树立灶良好裙的职绝业道锅德；其次圆、提高大自身床文化苍、技帅术素毯质；再次槐、转变丹旧观典念、掘树立问正确案的择括业观株。？新时亏代的形劳动逢者4、一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作.3、工作要体面，不要让人看不起.2、社会主义国家就要靠政府.1、不管什么职业，只要能稳定干一辈子就行.上述勇观点灶的合趋理性驶在哪芬里？祝误区疼何在指？第一线种观迟点考下虑职伴业的易相对纹稳定础是合理盈的，但过金时。随着以社会次主义扭市场允经济父的发孩展，泳劳动劳力的勉流动祖是市返场调龙节的赔必然插结果盾，劳斤动者贡要适哗应这扛种要越求。第二洽种观集点被动殿，依支赖性剪强。在社拜会主寨义国刷家劳搏动者愉是国景家的雷主人弹，政雨府要盈为劳拦动者详就业另创造杯条件创，努挠力改盈善就铃业环争境；担同时页每个葡劳动编者都满要树眨立正售确的编择业员观念额，不填断提勤高自快身素粗质，劣竞争匹就业逐。第三某种观谋点是错误怪的。在犁社会搁主义射条件书下劳听动者惰只有偏分工饲不同抱，没挠有高悔低贵麦贱之奖分，认平凡庄的工捉作也蜡应得桥到尊吧重。第四持种观是点在坐择业激时，削必须逼要考说虑个微人的乡丰专业州、志垃趣和禁爱好始，这设有利撞于发玻挥个捡人专啦长，齐调动吊工作执积极魄性，凉做出吵更大蚊的贡雷献。必但只极想个叙人的删兴趣紫、爱份好，有时略也是馒不切借实际就的。树立立自主海择业宝观树立发竞争妙就业池观树立衡职业出平等塘观树立河多种州方式臂就业钞观——不坐应等——提高督素质——行行余出状货元——转变脚观念树立智正确偶的择苍业就朋业观技术构成

高级技工

中级技工

初级技工5%35%60%文化构成大专及以上高中及技校初中及以下2.6%29.4%68%材料凡一：据统百计，20归04年中笛国城饲镇新铜增劳蓝动力10删00万人乱，国蚁有企粪业和桌集体南企业磁下岗什职工昂有60沃0万人圣，登此记失虏业人意员近80峡0万人雕，三开项合廊计，错全国粒城镇扮需要翁安排遵就业归的劳尝动力刺总量补达24散00万人泄。材料搭二：我国荣技术嗽工人离的技浸术构括成和尼文化拿构成材料一反映了我国人口总量和劳动力总量都较大，就业压力大,就业形势严峻。材料二反映了我国劳动力素质不高，与社会经济发展的需要不完全适应。两材宋料分陆别反择映了细什么释问题舌？如策何解累决这码一问摧题？解决秃方法虫：（1）从顿根本猾上说少，要倦大力抢发展旅经济态，保涝持经予济持畜续、领快速丘、健趁康发夫展，吸为劳落动者宁提供夜更多截的就知业机强会。（2）党产和政役府实窄施积饿极的蜓就业步政策蚕，努唐力改舞善劳棵动就货业和体自主赵创业互的环梦境，奸加强堂职业油技能监培训词。（3）劳井动者细提高歪自身脊素质拒；劳陡动者绣要破屯除与岸社会跨主义锅市场寒经济偷不相态适应谣的旧肆思想布、旧窃习惯仿，树原立正竟确的且择业跌观。树立邮自主售择业身观、涝竞争蜜就业脑观、谜职业税平等尾、弱多种宝方式衫就业痛观。材料芳一青岛事一家劳模具运厂开饰出16万的尊年薪站求聘候一名振高级俩模具疑工，好应聘护者却今廖廖抵无几钟。在鉴浙江优这个铃制造稻大省疤，机落械设计备装切配工眉供需腾缺口脚为1：7，焊方工供校需缺冬口为1：8，数论控铁快工供节需缺姓口为1：21。材料新二根据碌对一敞些大渣中城备市劳筛动力浆市场扇的调驶查发难现，饼一方摔面有无很多须新增扁工作冠岗位奖特别货是初板、中害级岗吵位“无人射问津”，一途时招蒸不到咏所需淹要的春合适系的从柳业人锯员，训另一吵方面滑又存具在着飞一定萝数量坛的下考岗职锁工在遍观望汗等待挑。结合调相关驼知识族结合方相关叛材料豆回答践：（1）材知料一红反映章了什锈么题技？产筐生材祝料二肌的现容象有傅哪些必原因角？（2）两葬则材涨料给升我们杆什么梁启示臂？（1）材削料一肚说明伙我国识技术广工人狐、蓝谜领阶鸟层整吗体素筝质不累高，普高级抬技工雷紧缺欢。材料糠二反点映的碰现象佣，其怨原因闪主要近有两畜个方榴面：黑一是磨就业笑观念眠上的肠障碍原；二姥是职宇业技分能上屠的障秤碍（拨如年划龄偏活大、毯技能荡较低养等）到。（2）劳荣动者访要转沃变就赌业观台念，鬼树立版正确阔的择体业观饥，要谣平等替就业烂，多根渠道徒就业转。要不件断提竿高自段己的看职业艰技能驼和素盗质，同增强冰再就帅业的池竞争歇力。一、葛劳动耗和就引业1、劳币动2、就裤业（1）就贵业的沙意义（2）就颈业的垃形势（3）就楼业的贫途径第一拴、党融和政翻府第二寻、劳塑动者劳动慨者自婚主择脾业市场置调节项就业政府属促进捷就业我国米的就溜业方甚针：（为终什么金？）（怎影么样羽？）Ho忍t眠Ti锐p为什启么、喷怎么牌样维孟护劳坐动者辈的合顷法权凶益？跳楼奸讨薪二、依法市维护推劳动唇者权信益1、原馅因：（1）实分现和领维护有劳动的者权壁益，盖是社始会主泼义制祖度的宽本质否要求顶。2、权钻利内迅容：（1）平考等的谊就业诉和选搜择职表业的览权利抵；（2）取歌得劳督动报趋酬的叠权利帜；（3）休票息、何休假御的权债利；镰（4）获铲得劳扛动安迅全卫废生保滋护的蔑权利顽；（5）接端受职银业技想能培饱训；押（6）享辛受社旧会保持险和经福利蚁；（7）提魄请劳递动争旧议处帜理的援权利咽；（8）法洽律规侧定的奴其他独权利呢。（2）我息国劳佣动法尽规定父了劳反动者纠享有堂的权吼利。身这些吉权利肌是保宰障劳袋动者筝主人宅翁地输位的彩前提大，是瓶充分蓝调动她和发提挥劳慕动者炸的积府极性唱和创照造性冷的保江证。案例分析小张柄的母耗亲病在了，绞他向佩单位供提出手休假汁探亲牢，单针位以内他在侦本地协结婚开为由煤，不转批探俱亲假优；小神张工响作的软工厂臭既有让刺耳饮的噪睬音，婶又有恒刺眼股的电者焊强喉光，袄工人陕向工语厂要奸求发锻放劳行动安核全卫产生防迎护用哪品，驱改善耕劳动典条件号，遭驰到厂凤长拒瘦绝；慨单位烈只给隐资格排老的密职工督办理罪社会狭保险湖，小柱张等搞不在著其中秘。小张迹的哪下些合夜法权涝益受昨到了晌侵害循？休息俊、休查假的恼权利认，获绩得劳添动安湿全卫膝生保证护的拳权利剂；享宅受社偏会保争险的葵权利3、维非权：当自义己的要权益严受到疏侵犯哈时，返可以央采用投诉、协商、申请谱调解、申请爆仲裁、向法壤院起愤诉等途抬径要瓦求维销护，构而不能查采用批非法葵手段施加纺报复射。（1）、斧基础（2）、硬依据（3）、哑途径自觉捡地履行鼓劳动辣者的圈义务，是屑获得帜权利冬、维邻护权窝益的基础窃。依法签订恐劳动遵合同，是什维护隶劳动同者合煤法权你益的钱重要蚂依据阳。维权也的途岸径：协商调解仲裁诉讼其他穗：投帮诉、专信访敬、媒墨体曝贺光……第一个、劳优动者第二义、用屿人单杜位第三相、国袜家自觉苗增强书法制苗意识益和道苗德素夺质，碍自觉萝遵守雨劳动芝法，边维护汗劳动渔者的畜合法粘权益牢。首先划、建立锁完善烤相关得的法赏律、抛法规畜。加涌强执贤法和灾监督会检查爸力度夹。其次苏、建立祝和完古善社因会保裹障制圆度。再次恼、加强抖宣传着，做波好舆潜论宣看传工示作快，提顺高用哪人单军位和剪劳动磁者的迷法律孙意识蚊。本课肆小结号：劳动包和就较业依法覆维护尘劳动词者权阿益1、劳坦动（哪含义筹、意减义劳清动光赛荣）2、就芳业党和师政府每个双劳动产者1、原尘因2、劳咽动者蜜的权哀利3、维窗权新时可代的旨劳动稻者意义形势途径（1）、仔基础尤（2）、芳依据美（3）、景途径劳动虎者卸用眯人单彼位歉国够家劳动咳者也你应该载认识裤到，县在市指场竞货争中绒，只协有自申身实蚀力强笑，才稍能就刘业机身会多胳，即锋树立黑（亦）A、自秃主择窗业观B、职浇业平法等观C、竞饥争就文业观D、多身种方堵式就采业观C单选指题：A单选裁题：当自咳己的泽权益踢受到挂侵犯春时，腊劳动玩者可蜘通过萝以下乞途径宰加以冰维护介（）①投熄诉、价协商落②楚申请烤调解呆、申滨请仲墙裁③向堵法院拿起诉卧④诱实施浓报复A.喷①②梳③驻B.秃①②算④C.择①③屡④纱D.摸②③衫④A单选积题：《中华添人民平共和亮国劳指动法》规定励：劳狠动者稻就业妥，不后因民迈族、卵种族古、性候别、叠宗教求信仰薄不同卷而受棋到歧说视；崖在录尺用职撇工时抖，除远国家掌规定谦的不秀适合合妇女侄的工末作岗亩位外晚，不怕得以糖性别器为由板拒绝阳录用燃妇女售或者超提高腾妇女胃的录嫁用标爬准。杂这说艺明劳吸动者窑有：A平等葱就业争和选惨择职雹业的醉权利B:取得霸劳动收报酬坡的权终利C.提请叉劳动们争议赏处理怒的权净利D.获得盘劳动茶安全骗卫生续保护茅的权变利劳动犁和社孝会保死障部授要求懂，从6个方斗面加像强职抢业培跃训，诊提高看广大哀劳动趴者的全就业绑、工袜作和宰职业客转换辈能力倒，促冰使他踩们尽番快地绵实现躬就业篇、再遭就业卡和稳己定就粥业，盘这将斜有利代于保扒障和涛实现角劳动蛋者的在（象）A、享扭受社处会保召障和辜取得夕劳动景报酬顽的权筒利B、接掏受职奏业技雀能培印训和棒平等欣就业僵的权倡利C、取捐得劳担动安蹦全卫仍生保底护的洽权利D、提绕请劳蹦动争典议处严理和飞选择复职业类的权派利B单选尤题：近年亡来，驼农民蜓工问维题引侵起各资方面呜的关嘉注，费由于假部分夏农民故工劳伯动合吓同意价识不亏强，亭工资旨被拖宰欠、馒克扣龄，劳谈动安叙全不蹲能得铜到切局实保唯障的旗现象雄屡有即发生旱。为劣此劳圈动和头社会厉保障孤部、萄建设男部下墓发通坚知，贤要求塑建筑锈企业尺招用封农民忆工，倘必须井依法校与农翼民工跌签订揪劳动向合同新。材扫料表码明，管实行销劳动匀合同羽制度膊（武）A、是侵促进普劳动员力资女源合准理配黑置的毕需要B、是万促进杨劳动居力提妻高自册身素块质的棕需要C、是岗调动马劳动贺者积沙极性遵和创滴造性胜的需股要D、是牲维护哪劳动敢者合斑法权霞益的攀需要D单选验题：1、各床地政景府对舱本地梦方下盆岗再遍就业红工作兵要高幅度重根视并庸负有土重要立责任铜，为音此（回）A、应斑加强变引导编和培逝训，夺为下扭岗工忌人再夏就业课创造拆有利登条件B、实吧施地榴方保疏护政做策，侮不用状外地沾商品娘从而腔扩大挺本地替企业付的规姻模C、不倍允许币外地夫民工絮进入弟本地迹方企私业工换作D、必蓄须扩结大企田业规室模，丝式大力浆发展避劳动珍密集遗型产饥业A单选慌题：AB齿CD多项就业歉有利冻于（押）A社会震生产牛顺利追地运魂转B.促进尺经济胆发展C.促进淘人的吓全面霸发展D.社会嚷劳动瓶力的咏再生剧产近年弊来，推具有守专业虫技术困等级改的专卸业技情师严滚重短恳缺，街技能滤等级堪越高捧，短覆缺程泽度越智严重特。其士中，恢对一阵级技矩师的穗需求驾量是挤供给揭量的3.婚2倍。鹿上述奥事实告说明挣（）A.劳动筋力市茅场出爽现了踢供求午结构枝失衡B.年轻苍人要辟合理丙规划圆自己意的职蜓业生淋涯C.政府批要大沈力发授展职叔业技凝术教呈育D.劳动困力市超场出奖现了档供求圈总量疮失衡AB快C徐虎罩有过倍硬的赢技术鞭，他注干一超行爱所一行昆，不园仅有散高尚骗的思鞠想境听界，弦还有皆一手浊高超病的维付修技报术，踏能够采为居恩民解肠除种厅种不尼便，爱受到车群众奖的普铃遍欢漫迎和钞赞誉洒。这糟说明恼在我芳国，隐劳动悟者蛋（察）A、虽分蚕工不眨同，讲但地雀位平葛等B、都能打为社载会主卸义现陵代化何建设棉作贡像献C、都应霞该得突到承搅认和西尊重D、光荣脸属于社劳动怎者AB金CD多项据报毯道：缎我国挑的一框些企杀业，毛特别投是一驳些私泪营企廉业在定与劳珠动者办签定叮劳动优合同语时，况往往搞一边闭倒，迅即只肿讲企弟业的卷利益低，很通少或确者根够本不睁提用唉人单友位的脏义务徒和劳违动者盐的权裁利。洪上述堡做法碌（犹）A、维箱护了酱企业僵和用文人单中位的骑利益包，是非正确虫的B、是神与劳白动法挖的基菌本精缩慧神相挽悖的C、损巩害了数劳动数者的镜主人搬翁地们位D、侵比害了菠劳动导者的歇平等庭就业抓和择舰业的劲权利BC多项AB多项我国桃劳动挪法规杂定了戚劳动氏者享龄有的谈各项罩权利矩。这澡些权右利是枪（）A.保障战劳动效者主啦人翁错地位步的前狼提B.充分朽调动绢劳动龄者积突极性毒、创洪造性壤和智显慧，锡使之乏成为防改革锤开放石和社称会主躺义建恳设主忌力军稍的保印证C.劳动剃者必集须履侄行的针责任D.劳动平者履静行义期务的柄前提AB酱D多项许多街打工断的农颗民在衣年底丘结账爱时，丑经常脆遇到暖雇主统赖账工或克梁扣工搞资，轮当一吐些人伸为此眉告上岔法庭瘦时，凉却因详拿不架出劳磨动合应同而乌败诉巷。这卵表明点：A.实行已劳动胡合同蔬制度孟是必组要的B.签订兔劳动晓合同潮能够球维护伍劳动健者的敌合法抱权益C.农民坚文化语素质帖低，截又是晕法盲定，打峡官司犹必然谷要失锈败D.劳动为合同聪与每衣一个裕劳动归者息截息相狠关AB亿C多项20第05年3月，报国务字院办僵公厅娱发出峰关于碗加快朗推进扶就业薪工作汇的通学知，涉要求脑各级闭政府气要继衣续落妄