安全生产责任制与责任目标考核记录

安全生产责任制与责任目标考核记录

LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门：项目部岗位：项目经理被考核人：施工员考核项目：1.建立岗位责任考核制度2.定期对管理人员进行考核3.安全管理目标分解4.安全管理组织机构建立5.安全防护设施及用品到位6.注重安全管理工作7.安全技术措施落实8.安全技术措施实施过程监督9.阶段检查评分记录10.每周安全检查组织11.事故隐患整改12.专项工程验收13.验收单签字14.施工组织设计编制15.施工组织设计审批16.进场工人三级安全教育17.项目管理人员及特殊工种证书上岗18.施工现场材料堆放整齐19.不扰民制度和环境卫生制度建立20.夜间施工手续办理21.排污许可证22.伤亡事故处理及预防23.事故调查及防范措施24.隐瞒或虚假伤亡事故扣分标准：1.未建立岗位责任考核制度扣2分2.未按考核制定期对管理人员考核的扣4分3.管级管理人员安全管理目标未分解的扣2分4.项目部无安全管理组织机构的扣2分5.安全防护设施未及时到位的扣2分6.安全护护用品未及时到位的扣2分7.注重生产、忽视安全管理工作的扣5分8.安全技术措施未及时落实扣5分9.安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分10.无阶段检查评分记录的扣4分11.未及时组织每周安全检查的扣5分12.安全检查中发现的事故隐患未按要求进行整改扣6分13.未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6分14.未在验收单上签字扣4分15.未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣7分16.施工组织设计未审批扣3分17.对进场工人未进行三级安全教育的扣5分18.项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分19.施工现场材料堆放杂乱的扣3分20.未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分21.夜间施工未办理手续扣2分22.无排污许可证的扣2分23.发生伤亡事故，未立即组织抢救，迅速上报的扣4分24.事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3分25.故意隐瞒，虚假伤亡事故扣4分考核日期：年月日分值：100考核结果：实得分数备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。改写后的文章：LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门：项目部岗位：项目经理被考核人：施工员考核项目：1.建立岗位责任考核制度2.定期对管理人员进行考核3.安全管理目标分解4.安全管理组织机构建立5.安全防护设施及用品到位6.注重安全管理工作7.安全技术措施落实8.安全技术措施实施过程监督9.阶段检查评分记录10.每周安全检查组织11.事故隐患整改12.专项工程验收13.验收单签字14.施工组织设计编制15.施工组织设计审批16.进场工人三级安全教育17.项目管理人员及特殊工种证书上岗18.施工现场材料堆放整齐19.不扰民制度和环境卫生制度建立20.夜间施工手续办理21.排污许可证22.伤亡事故处理及预防23.事故调查及防范措施24.隐瞒或虚假伤亡事故扣分标准：1.未建立岗位责任考核制度扣2分2.未按考核制定期对管理人员考核的扣4分3.管级管理人员安全管理目标未分解的扣2分4.项目部无安全管理组织机构的扣2分5.安全防护设施未及时到位的扣2分6.安全护护用品未及时到位的扣2分7.注重生产、忽视安全管理工作的扣5分8.安全技术措施未及时落实扣5分9.安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分10.无阶段检查评分记录的扣4分11.未及时组织每周安全检查的扣5分12.安全检查中发现的事故隐患未按要求进行整改扣6分13.未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6分14.未在验收单上签字扣4分15.未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣7分16.施工组织设计未审批扣3分17.对进场工人未进行三级安全教育的扣5分18.项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分19.施工现场材料堆放杂乱的扣3分20.未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分21.夜间施工未办理手续扣2分22.无排污许可证的扣2分23.发生伤亡事故，未立即组织抢救，迅速上报的扣4分24.事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3分25.故意隐瞒，虚假伤亡事故扣4分考核日期：年月日分值：100考核结果：实得分数考核内容：1.现场管理-安全设施未及时到位扣7分-抓施工进度忽视安全防护及安全生产扣8分-交底针对性不强或不全面扣6-8分-交底未履行签安手续扣3-7分-交底不及时扣15分-对进场工人未进行三级安全教育的扣8分-对班组人员违章作业未制止或未进行教育扣7分-未在验收单上签字扣5分-安全设施不按规定进行检查的扣10分-查出的事故隐患未复查扣3分-模板工程未检查验收扣4分备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。安全检查汇总表得分未达到80分以上扣3分。如果没有建立治安、防火措施则扣5分。如果生活设施未与作业区明显划分则扣5分。现场未按总平面图布局则扣7分。现场未封闭管理则扣5分。如果地面未做到硬化处理则扣5分。夜间施工未许可则扣3分。在安全员和被考核人之间进行考核时，安全资料不切合实际则扣4分。如果特种作业人员未持证上岗则每一人扣2分。如果未建立工伤事故档案则扣4分。如果安全技术措施不落实则扣4分。现场施工与专项安全技术措施不相符则扣4分。如果在安全技术措施实施过程中未检查指导督促则扣2分。如果被交底人未拿到书面交底则扣6分。交底书未履行签字手续则扣4分。如果三级安全教育无具体安全教育内容则扣6分。如果未履行签字手续则扣4分。如果安全生产设施未按规定进行验收检查则扣15分。验收、检查签字手续不全则扣5分。如果安全检查无记录则扣4分。整改后未回执、复查则扣6分。如果没有班组活动记录则扣5分。如果班组对事故隐患通知书所列项目未及时完成则扣5分。如果施工标准不齐全则扣2分。如果道路不畅通则扣3分。如果灭火器配置不合理则扣2分。如果宿舍周围环境不卫生、不安全则扣3分。在技术负责人和被考核人之间进行考核时，如果安全技术操作规程每缺一项则扣5分。如果对安全技术问题不能及时解决则扣5分。如果安全管理检查评分未达到80分以上则扣10分。如果施工组织设计未经审批施工则扣5分。如果专项发全施工方案不全面则扣5分。本文中存在格式错误和明显有问题的段落，需要删除。同时，每段话需要进行小幅度的改写，使其更加清晰明了。考核记录表部门：施工管理部岗位：安全管理人员考核项目：1.专项安全施工方案无针对性扣5分2.未做好安全技术交底扣15分3.安全教育上岗人员不懂安全技术操作规程扣15分4.查出技术方面的事故隐患未按要求整改扣5分5.未做好整改复查的扣3分6.无阶段安全检查评分的扣2分7.未按规定进行基坑支护变形监测的扣7分8.模板拆除未进行拆模申请批准的扣8分9.无动火审批手续扣5分10.消防设施不符合要求扣5分11.事故发生后未认真从技术上分析事故原因扣5分考核日期：2021年5月31日分值：100分实得分数：75分考核结果：不合格备注：考核项目根据实际情况设定，考核单位和被考核部门各一份。这份考核记录表记录了施工管理部安全管理人员的考核情况。考核项目包括了专项安全施工方案、安全技术交底、安全教育、技术整改、安全检查、基坑支护、模板拆除、动火审批、消防设施、事故分析等方面。考核日期为2021年5月31日，分值为100分，实得分数为75分。根据考核结果，该部门未能达到合格标准。考核记录表部门：材料管理部岗位：材料员考核项目：1.安全设施材料无合格证明的扣10分2.施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分3.安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分4.安全带不符合标准的每发现一条扣2分5.安全网规格、材质不符合要求的扣20分6.材料未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分7.材料堆放在人员出入通道口扣5分8.堆放高度不符合安全要求的扣10分9.无仓库安全防火管理制度的扣5分10.未设置灭火器材的扣10分11.仓库未禁烟的扣5分12.易燃易爆物品分类存放的扣10分13.材料物资未编制供应计划的扣5分14.未建材料物资发放台账的扣5分考核日期：2021年5月31日分值：100分实得分数：80分考核结果：良好备注：考核项目根据实际情况设定，考核单位和被考核部门各一份。这份考核记录表记录了材料管理部材料员的考核情况。考核项目包括了安全设施、施工机械设备、安全帽、安全带、安全网、材料标牌、堆放、仓库管理等方面。考核日期为2021年5月31日，分值为100分，实得分数为80分。根据考核结果，该部门达到了良好标准。LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门：木工班组长被考核人：班组长考核项目：1.安排工人连续加班疲劳作业扣10分2.违章作业扣5分3.对违章作业不及时制止扣5分4.班组人员上岗安全教育少1人扣3分5.班组人员安全知识考试每少1人扣2分6.班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分7.班组安全活动不开展的扣10分8.安全活动记录少记、漏记扣2-5分考核日期：年月日考核内容扣减分数实得分数1.安全操作规程2022.安全教育1033.班前安全活动1044.检查、整改1055.工完场清566.废物料归堆577.模板支模系统288.机械设备599.宿舍卫生41010.违章用火、用电31111.赌博、斗殴21212.随地大小便31313.生活垃圾处理214考核结果：合计100分备注：1.90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。以上含本数，以下不含本数。2.考核项目根据实际自行设定。3.考核单位与被考核部门（人）各一份。考核记录：LJA-C2-9-1月份安全生产责任制与责任目标钢筋工班组长考核内容：1.安排工人连续加班疲劳作业扣10分；2.违章作业扣10分；3.对违章作业不及时制止扣5分；4.班组人员上岗安全教育少1人扣3分；5.班组人员安全知识考试每少1人扣2分；6.班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分；7.班组安全活动不开展的扣10分；8.安全活动记录少记、漏记扣2-5分。考核日期：年月日，分值：100分。架子工班组长考核内容：1.安排工人连续加班疲劳作业扣5分；2.违章作业扣5分；3.班组人员上岗安全教育少1人扣3分；4.班组人员安全知识考试每少1人扣2分；5.班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分；6.班组安全活动不开展的扣10分；7.安全活动记录少记、漏记扣2-5分；8.对事故隐患整改未及时如期完成扣10分；9.未做到工完场清的扣5分；10.废物料未及时归堆扣5分；11.脚手架搭设未做到横平竖直扣4分；12.脚手架搭设与施工方案不相符的扣2分；13.架体与建筑物结构拉结每少一处扣2分。考核日期：年月日，分值：102分。备注：考核结果根据实际情况进行评定，90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。考核项目根据实际情况自行设定，考核单位与被考核部门（人）各一份。月份安全生产责任制与责任目标考核记录部门：电工班长考核项目：1.安排工人连续加班疲劳作业扣5分；2.违章作业扣5分；3.班组人员上岗安全教育少1人扣3分；4.班组人员安全知识考试每少1人扣2分；5.班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分；6.班组安全活动不开展的扣10分；7.安全活动记录少记、漏记扣2-5分。扣分标准：1.检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成扣10分；2.落手清未做到工完场清的扣5分；3.废物料未及时归堆扣5分；4.未采用TN-S系统的扣10分；5.电箱下引出线混乱每一处扣2分；6.照明专用回路无漏电保护扣5分；7.架空线路不符合要求的扣3-5分；8.无电工巡视维修记录的扣3分；9.施工用电检查评分未在到80分及以上扣10分；10.违反“一机一闸一漏一箱”的每一处扣5分；11.未做保护接零每一处扣5分；12.宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2分；13.宿舍有违章用火、用电现象扣5分；14.班组内有人赌博、斗殴的扣5分；15.随地大小便的扣5分；16.生活垃圾随处堆放、未装容器扣3分。考核结果：总分100分，本次考核得分为80分，为良好。备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。部门：电焊工班长考核项目：1.脚手板不满铺的扣2分；2.物料提升机架体不稳定的扣8分；3.物料提升机限位保险装置不齐全的扣8分；4.架体安装与施工方案不相符扣4分；5.宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2分；6.宿舍有违章用火、用电现象扣5分；7.班组内有人赌博、斗殴的扣5分；8.随地大小便的扣5分；9.生活垃圾随处堆放、未装容器扣3分。扣分标准：1.检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成扣10分；2.落手清未做到工完场清的扣5分；3.废物料未及时归堆扣5分；4.未采用TN-S系统的扣10分；5.电箱下引出线混乱每一处扣2分；6.照明专用回路无漏电保护扣5分；7.架空线路不符合要求的扣3-5分；8.无电工巡视维修记录的扣3分；9.施工用电检查评分未在到80分及以上扣10分；10.违反“一机一闸一漏一箱”的每一处扣5分；11.未做保护接零每一处扣5分；考核结果：总分100分，本次考核得分为85分，为良好。备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70