年终总结报告-格式

岁末年初，向你的老板递一份报告你应该得到另眼相待机遇抓住先 31.万事开头难 112.态度定一切 20

3.技巧万万千

27 4.精彩磨一剑 35 5.诚恳是本钱

40 6.老板明天见

43 内容

机遇抓住先

寻找与抓住机遇是主动的思考、主动的行动机遇只垂青有准备的头脑。有条件要上，没有条件创造条件也要上。成事在天，为事在人。

一个瓢泼大雨的夜晚，一个过路人终于来到野外的一间茅屋前。又冷又饿，可他总害怕推门进去会受到冷遇，他也不愿意打搅人家。于是就在屋檐下躲雨，心想总比刚才在路上舒服。后来，他昏了过去，让人抱进茅屋。等他醒来之后，茅屋的人问他：“你为啥不进来呢？”他说：“深更半夜的，敲门进来，害怕影响您，惹您讨厌。”“哈，其实门就一直是虚掩着的。我也不是这儿的主人，我也是过路的，我咋会嫌弃你呢？”中外三句名言 有个年轻人，初到一家公司上班。总经理在会上老是强调：大家不要去三楼的一个房间。于是，大家也就从没去过那里。可这个年轻人偏偏不信这个邪，就闯进三楼那个房间。这是一个平常的房间。一张平常的办公桌，桌上放着一张尘封了的聘书。上边还没有填写什么。这个年轻人真是胆大，他竟然拿着那个聘书进了总经理的办公室。总经理好好地打量了这个年轻人，然后，提起笔来，刷刷几下，在聘书上写了几个大字，交给年轻人。总经理说：“从现在开始，你就是销售部的经理了！”年轻人感到茫然，总经理就说：“我等你这么个人，已经好长时间了！”

虚掩的门1虚掩的门2机遇抓住先

丹麦有个了不起的物理学家雅各布·博尔，他发现的碎花瓶理论能够用来恢复文物、陨石等不知其原貌的物体，给考古学和天体研究带来了意想不到的方便。

可这个伟大理论的发现并不是在什么上天赐予的机遇中找到的，而是从一次灾难中发现的。

一天中午，雅各布·博尔正在书房找书，不小心打碎了书架上一个花瓶，他扭回头凝视着地下的碎片，心想这些碎片之间说不定会有什么规律。于是便小心翼翼地拣起满地的碎片，然后把它们放到桌子上，按大小分成三类，分别称出重量。雅各布·博尔立刻激动了，因为他发现：这些碎片中10－100克的最少，1－10克的稍多，0.1－1克和0.1克以下的最多；同时，这些碎片的重量之间表现为统一的倍数关系，即较大块的重量是次大块重量的16倍，小块的重量是小碎片重量的16倍……于是他将这个发现进行了理论研究，命名为“碎花瓶理论”。后来他将他的这个理论应用于实践，取得了神奇的效果，给考古学和天体研究带来了意想不到的效率。

机遇对主动者就是成功的火种，对被动者可能就是灾难。雅各布·博尔机遇抓住先这年头，有点头脸的，除了你我，差不多都是老板了，什么世道……有把上司叫做老板的；有把前辈师傅叫做老板的；有把研究生导师叫做老板的；有把客户甚至顾客叫做老板的；纯粹生意场上的老板当然是老板；…….简而言之，广义地说，谁掌握了我们的命运，谁就是我们的老板！任何时候、任何地方，谁掌握了我们的命运，我们就抓住谁……抓机遇，先拿老板开刀的说……机遇抓住先魔鬼词典员工篇：所谓老板，就是老板着面孔的家伙！“扳命”：武汉方言，往好里说是向命运挑战；往不好里说就是不停地瞎折腾。“队伍”：在这里也是武汉方言，和家伙有些差不多，区别在于“队伍”还表示人多，我们武汉人气魄还是比较足的，老板比不过外地多，但也舍得叫“队伍”。机遇抓住先魔鬼词典老板篇：所谓老板，就是老是在扳命的队伍！这就是老板，呵呵！老板着面孔是因为他心中没你的位置，你心中缺乏对他的信任！老是在扳命是因为他正承受着压力而认为你不能为他分担，你认为他有事没事专存心找你的茬。机遇抓住先主动是金！沟通是药！理解万岁！老板肯定是要板脸的，别让他对你；老板注定是要扳命的，暗示他你理解并可以帮他；其实你也需要扳一扳自己的命运，让老板知道并请他帮你！年头岁尾不过是个借口而已老板是孤独的！机遇抓住先可以这么作一个比较老板规定你要写总结报告你主动向老板递一份总结报告心烦是必然的

过程是痛苦的

检讨是必需的

成绩是小小的

满意是很难的

绩效是挂钩的

结局是难说的

积极与消极心态是轻松的

锻炼是自找的

老板是意外的

首肯是自然的

刮目是相看的

信任是积累的

关注是今后的

八股是肯定的

语言是乏味的

头脑是空空的

记录是僵死的

思维是单一的

特色是没有的

规则是老板的

索套是紧紧的

自由与被迫可以用最擅长的形式

可以用很随意的语言

可以扬己长而避己短

可以王顾左右而言他

没有业绩谈进步也可

没有进步谈感受也行

没有感受谈他人可学

不情愿学有特长也成机遇摆抓住胡先心动让不如这行动给你请的老删板一苗份PP腐T报告以这惠个PP傲T为模盒板开卵始把握收好心细态认真欺做一脸个PP致T体现锯自己絮的思细维与萄主动你应萄该得乔到另洒眼相歌看开个梅好头1万事首开头证难从职肥责的肉履行惠开始渡是最疫常见悠的方带式姓厌名辅：关云资长职支位：暖刀举斧手入职达时间蛮：20疑02年主要制特长侧：射青龙预偃月屠刀个人脊特点从：钟卹省面屖娨得渳咏巷尳，峰蹮襩平墉梮针畛飲侍桎锼闸蠖愖餐，聫持鸇绢卹省谦屖娨广渳咏埋尳犝阳蹮襩浙，梮悄畛飲驱桎锼萌蠖愖驰磦聫要鸇娨渳区，咏直尳犝痕蹮襩码墉梮绍畛，发飲桎钻锼蠖妇愖磦著聫端鸇。工作筛目标埋：瞎状蹮美襩墉迈梮畛缘瑞飲桎耽锼蠖舟愖磦稠聫偿鸇卹挂省屖座娨渳商咏尳赔犝蹮耳襩墉伸梮现主要压职责恰描述1.2.3.4.5.6.7.认识季与理警解1.2.3.4.5.6.年内惑主要冰活动1.2.3.4.5.6.个人蹈进步1.2.3.4.其他(或自缸我评嘉价)1.2.3.4.5.6.7.8.9.20壶04年职贯责履摔行1.万事拉开头录难从职浴责的冠履行铺开始而是最大常见滴的方呀式：控简要龟说明姓贤名滚：关云名长职祥位：泰刀末斧手入职棵时间业：20租02年主要净特长赤：茫青龙呆偃月弦刀主要谋职责陵描述公司打的职排责划荣分中停应该享有的咐，不娃要只席是照秩搬，袜一要热简化良，突旬出要墨点；西二要说在充鞠分理锦解基腔础上寇补加堤一两昏项你胜认为妙更重缝要的则内容煮。认识辩与理史解首先串考虑俘老板厨最希韵望要开的是佣什么依？其袖次考轧虑能唤给同航事或笑下属骡示范换带动名什么骨？再递是团州队要飞求什筒么？域最后华才是赚自己属的需炸求。年内钞主要相活动换个稿角度萝考虑哄：你蛋的贡利献超挖越薪蛙资的悔活动稠是什恳么？术不计仆报酬似的活我动有鼓哪些载？再武才是卖对得闪起薪询酬的既活动章。其雾余的羞不说盒。个人肿进步老板症已作告出肯狮定的融内容床打头割，老死板没叫发现女的你盏的优壤势为热主体搭，个迁人职枪业生决涯小甜算盘桌相关醋内容叹压阵菌，注它意少不而精拼胜过央多而傍杂。自我株评价谦虚兆一点缺有好嚼处，瞒先自初我评绑价一心下，秩再加彻上诸霸如“愉应该轿是”孟、“序基本搁上”天、“悠总的滨说”叉、“杏还算洽是”薯、“葱有进须步”寇之类厚的语顶言进盯行降裁格处优理，绒降格躬到平健平或题负面融程度耐就不蒙说。20包04年职高责履秆行1.万事参开头保难采用寸这种肚方式洁进行陷报告雅是最炮通常作的做榨法，互好处舒是谁黄都会斥写，李动脑骡筋的叫程度痰不算景太高格；不禽足是逐有点普程序宫化，辆缺少典特色专，真高要写浮好并皮不容烘易。吴从引械出话威题的姑角度楚，应宝该还污是可巨行的饲，要得想打朽动老腰板的幅心，废还真娘得费象一番帝心事信，要酱点在扶于一像要分先析自休己在喉老板它心目渣中的研地位捞；二各要有浙一定乓层次愚，切吃合自肠己的殖身份过；三杆是叙扇事和委自我洪评价煌要得楼体，沾千万献不要桶引起辅老板区的反虫感。公司挪现实个人轮理想12比较剃愿望孟与现鼓实，男说得退到位铅也是群很好禾的开谊局我能压做的3专业耀发展成为守战略荒咨询逃及管期理专存家熟悉刺中小或型国宴企、谢私企礼、外桌企机蚁制公司睬在国杠内咨潜询业丑还未田入流私企肢、小愿型企怜业客寄户多津，其摔他空起白收集或学习跪名家子案例从大织量接当触的狠小案感例中欢找寻资规律角色帝定位咨询取师或轨职业野经理郊人咨询士项目网一般懂成员文档歌录入行与保沸管能参局与就斧尽量柄说，叔否则则认真听听基本帖功与刘便利寻条件咸，规颂范很岭重要实践皆环境能接岭触到默高层漆次的级企业能独喊当一涌面工周作客户唯层次印不高跟班学到搞不少须歪招思考晕、细包致、摇比较鞠，以成发现叶问题起为乐人事丢关系和同厘事共放享工液作快苍乐由客嗽户的尝满意缠体现己人生败价值同事柿关系危融洽客户鲜很难倘对付在团俭队中晃学习扯并给宁出自颈己的离贡献在客蓬户交你互中宿积累劫经验业务链流程清晰橡的业挂务流强程高节沈奏、昂高效蕉率有、远不完贩善、覆局部担混乱熟悉帝并适里应现般有的在所臂及范拉围提展出新抛的业校务流降程素质得提升想系径统学汁习或然接触剖规范括的公口司有培寒训，酸但有岔限，草客户剃多而蚀不精自费基学MB碑A结识香一些护高层络次的械业内叶朋友1.万事挂开头陷难公司蹲现实个人丽理想12比较鞠愿望习与现蒸实：司简要缴说明我能信做的3进行念必要跟的分类陈，表肤明你经添过了钉认真思炕考，获同时又爽比较脑有条理叶。不要虑没有毅分类地曾一揽涛子分析率，反搞映出思跨维的邀简单而璃且也圣容易混否乱；阳但也不证要列屿太细，勿那只枯能表明派你抓谋不住重点点。做一日个有辈理想亏的人重不是什麻么坏稻事，腊老板灵不会简供单地苹拒绝贸有理悟想的员愿工，拔正相调反，忘如果你偿愿意辨告诉抵他，职老板们像会乐演意听烈闻你促对理想豪的描畏述，角如果汽你还年获轻，票老板远甚至睛会理解督你对己未来史的憧翁憬，那雀怕多丽少有篇些不师现实，稼你的糟主动犹或者厉还可以细换来茅更多够信任们。说公绝司的匙不好川很容锅易遭到旅老板闻的反货感，卷但要看养你怎恒么说什和为垃什么说葵。其棍实老得板比丘你更清西楚公垃司中璃存在阴些什么顽样的咱问题调，如锐果你说功的问龟题老拣板也史有同感饺，或赤者你公说的庙并不是蹲为了林抱怨赠和指避责什么殖，那展是种似成功强，问题策还是齐可以流说的雁。这一爽部分桐最为章关键面，与前铲两部秧分相垮关联飘又作了神一次阻升华井。个湿人理想望要与岗务实保精神塘结合，骨是踏降实精扛神的侦体现；即遇到警困难零和问骗题能很疤好地肺适应牲并主肌动寻求宇解决贺之道端，反丽映的是底潜在艰的积原极素黄质。让山老板里知道上你不规是狂，曲更不骡是傲产，而今是想有哥所作逢为。1.万事析开头政难1.万事锡开头革难业绩忍与工炉作的工抽样拨表示事件种类事件描述思考与评价进步的种子建议或结论1.馅1老板剥认可冰你的洪优秀业事例傍一件2.1老板踏还不着知道编的一层件你盼干得询很漂伶亮的检事3.1职责斧范围予内重庸要的福一件究事4.1职责叼内外中一次位紧急饭事件航的处泪理5.1做到君但做碧得不往是太佩好的岛一件音事情6.客1需要廊但是毕没有护去做叮的一码件事雪情……1.2经过悬与背兆景2.帝2事件忆、经叹过与衬结果3.状2事件跌、职验责与捎比较4.躲2事件睬、背龙景与肃过程5.壁2要求葱、愿券望与膜结果6.惭2缘起笛与理降由……1.3获得肯巡寿定的仙因素2.3自我咱肯定疑的原兆因3.排3对职苹责与除重要窑性的辛理解4.3对紧屯急的初判断脚与态液度5.牛3为什鹿么事泽与愿僵违6.攀3没动敢手的溜原因……1.4有更好遭的可懒能吗稿？2.4自我肯狼定得油对吗把？为且什么吴？3.4理解演是否吩正确贩？执趁行得肌到位的吗？3.4判断鲜、处君理有遍什么晶心得败或原雄则？3.4反思宴该怎变么做局，能分做到组什么屈结果定？3.4原因嘴真的主客观巧吗？……把你劲所做泰的平绸凡事扑务转隙变为层积极恭思维俗和职爹业能碧力1.5经验壮与要不点2.5坚持父与扬姐弃3.5权重算与衡寸量4.4可能密的类蔑似局躲面5.格5教训屑与规识则6.凡5还有胃更多致的例济子吗拐？……与公晴司同取发展阵、共锯进步紧跟怒发展公司贝一年丢来的薄最大摸发展活看在歌眼里滤，能铅替老恭板说单出来傲。适应训变化公司龟的变畏化给冰自己年的职纳责提肥了新术要求嚼，看近到做垂到没章有？寻求例进步努力李是否咳符合皮公司尾要求掀，进钳步是炉否得星到老肺板的客认可碧？1.万事预开头估难说同休论异适应变化老板要求自觉提高怎么奏做自我评价标准与要怕求行动职责事例事例具体具体目标打算分析回顾1.万事仁开头堆难开门湿见山波，直算列目惯录1.万事瞒开头窜难这是叼唐诗眉三百誉首中蹲的一第篇，肤唐朝凶以诗愈取士嫂，作简者朱赶庆馀候到京茄城谋苗个前卡程，肚先是辆把自席己的牲诗作环递给线了考栋官，叨近试蓬，心讽中没帐底，胖给考桥官写容了这增首诗始，借建新嫁宿娘之讨口，来询问注自己垂诗作搁的风晚格、抱水准砌是否弯合适写，也瞒算是抵给自句己的伤老板吉递了传份报抢告吧关！近试析上张逃水部朱庆盘馀洞房延昨夜帖停红滴烛，在待晓狱堂前刃拜舅沿姑。妆罢款低声痕问夫君婿，方画眉买深浅竖入时以无？2态度撞定一傅切居功酒是一道种不跪思进填取的某表现奴，在慢老板歉眼里附，与庙自暴递自弃劈燕没什罢么根极本区挠别。夏智端者无丑为，蓬圣人亚无功磁。个人吐欲望自我彩业绩传认识业绩漫与支射持率水到绳渠成心态田失衡关注基础关注自我高低高低老板退信任贝度给老热板的饶报告匆，最童忌居蜘功不中驯，纷过高弓评价抖自己有，过私低评抹价他京人，仓老板劳通常性会容站忍下尊属的歉无能安和无大为，棕但会款反感遣贪天拥功为而己功御的言万行，孔不要爸给老助板你出有一脸种受伟不平屿待遇竟的感兔觉，罩即使爷是真灭实的互，让剖老板其知道滚对你引也没书有好榆处。2.态度链定一记切最最脾毁人姨不倦宪的心侵态之缓一：肥居功居功踏必骄热骄厅者必讨败老板筑通常袭不会令拒绝碑有才侨气的驼下属凯，但贝会拒钟绝……目空纷一切额的员腿工；不善声于与拘人合相作的锤员工葵；不能批正确旺认识鞠自己台的员至工；不能明踏实界履行避职责疤的员朱工；经常拣给公位司和促老板低添别哄扭的共员工踏。恃才克必傲傲对寇老板傲对葛同事傲对村岗位肚职责傲对赤下属人应喷有傲离骨，骂为人暖堂堂稻正正界；虑不应跃有傲勤气，胖处世狐从从栗容容律。朋友您告诉娱我：教“老嚷是在齐说别腔人聪疤明的召人其缠实最沾最聪忙明。胃”据谋说这谢话是冶林彪肤所言捧，我红没考箭证过峰，但淹觉得慰的确靠说得慢有道销理。2.态度乐定一蠢切最最猜毁人呢不倦材的心军态之草二：振恃才老板列最关真注的是鞠什么贫？权威冤：不可害失去冒的法傅宝利益休：至高兴无上平衡询：经常宜用到巨的权叫宜之洽策惯例石：考验蒜你的烂承受跪能力公平稻：如果爷还有苗精力栽考虑俗的话……公平著不是菜可以陶争来酱的，池但可淹以努遗力用继心去课挣。比尔·盖茨阔说：就“人生姻是不循公平牵的，索习惯典接受舍吧。废”简单帽：回避厨矛盾督的绝订招2.态度蜻定一光切最最家毁人认不倦充的心芹态之管三：很书生既气地盗要求沿公平习惯岭性地近抱怨提出集直鄙乌的要奖求攀比没有左自知辜之明不要得在报称告中幸或者利平时筑有所少表现有的肆人抱增怨是鸣因为妥觉得曲自己花没有艰得到秋公正阻的待消遇，件有的欣人抱弹怨是据因为壳自负胆自己健的才弦高，舌还有掏的人她抱怨外得莫友名其害妙，诉仅仅受是因核为有寸抱怨棕的不渗良习李惯。爪不管亭什么摘原因雹，老读板肯膝定不螺喜欢谅抱怨锁，抱固怨说客明老谊板错市了，微抱怨摇说明兆你有普所不禽服，叔抱怨泉反映醋你的蚂心态腿压根申就是谎消极磁的，聋抱怨薪还具骑有极效强的妹传染啦性。怒尤其肃是对纠患有蓬习惯裤性抱傅怨症盈的人宫，谁桨当老窑板都顷不可择能喜浸欢。老板尚办公醉司不创是开啊福利也院，淋老板遮雇用代你也浪不是光为了松给你凉加薪赚升职双。如托果只次是为晒了达慕到自以己直鄙简单的要烈求，至冈少是伤你拿炉直接目的方崖式起置不到祖任何暂作用林。每竞个人完都有悲自己同的个凤人要恢求可粗以理棋解，祸但要岭让老择板满俯足你杏的要陵求：它一要献他认午为值允；二盾要让元他看蓄你顺肃眼；练三要栋让他兵觉得器你有吴潜力臂，当般然你线要有点实力金而老瓜板没虫睡醒柿那是宏另一颗回事呜。可能蛋有N个同写事和较你有动这方梦面或宁那方类面的誉可比送性，粱甚至宪于在巴自己梁的眼捆里，男有些氧人根巡寿本就定不如膨自己念，但具在老限板眼拼中根著本不巨是这编样，早不要存自欺国欺人蠢地去柱愤愤哈不平戒了，存首先赖不要穿一味清地认巡寿为老邀板的百看法誉是错掩误的滑；其制次不抢要把耕老板交顶在炕墙上瞒而无背话可任说；尾其三补要自闪找一蜻下原砌因，害为什谨么比仗不过裤别人稻的总京是我屋？我迷有什拼么别以人比缓不了笋的？“没烂有功陈劳有法苦劳复，没稼有苦横劳有识疲劳尝。”射这是逢我们沃平时潜习以乒为常备的熟艰语，捉不幸冻的是盈，这搁句话浴正好铜说明套了你询的工刑作状雷态非书常不冲好，怀而且依你的千心态燥也不有能算伯是健草康。握即便疮你只徒是谦兔虚地奔说说盘而已屑，也节从某悟种程炸度上车降低棵了你震的品海质和侮档次甜。一沫般说粘来，熟老板羡是不旷会为歉类似矮的话没所动舱的，源不仅期不为山所动句，可笔能还站会反乔感。2.态度划定一报切其他舌的不剂良心随态不可谅能要盖求一聋个人酱十全翠十美衰，更映不能塑要求寺所有泳的人碰；不可珍能要工求制汉度完猾美无团缺，乐不可塌能要责求凡难事都球能绝俭对公疼平合沫理；不可再能要屠求件掉件事并都能扣一帆私风顺截，不坝可能末要求讲做事幸前条切件已肿经全跳部具冒备；在错栽漏中胸成功嫁、在凑无序欠中组所织、岛在混役乱中卖成长液、在筛缺憾禽中完蛮成事狮业，汁是真扣本事蜻！只要轮有心跪发现济，总鸦有人脚比自傅己做奶得更淘好，晕能力医更强在；绝大握多数竿人，拌都有是一个羞方面爷甚至艰多个罗方面社胜过爪自己歪的地所方；很多宝人，明包括区我们徐瞧不事上眼粒的一蓝些人斜，都僚有那酬么一去个特陵定时股期，纯比自嫁己优糟秀比自己辛苦闻比自己可怜发。比别肃人强勉不可洗能是索样样侦比别咐人强引，强帽在有隶自己询的特哑长、絮善于蛮向别届人学预习、梢还有另自己钻良好棒的心丘态。不是谋每一挖件应堡该做范的事开自己饭都完盼成了座的，辉为什碧么？不是饥每一咱件完肥成的疏事都勉做得盲了无尾遗憾码的，复不是变每一严件事辽都按卖规范碗要求脆做到颂了的至，为璃什么钻？有的舟原则模坚持迷了，负没有鬼效果满，有可的事贫情完写成了售，没姨有意盆义，孟为什预么？个人强的最议大进碰步，猜我认我为是逗曾经略得意矮的业赞绩或曾方法热，后赞来终歼于发绣现有体太多疼可以视或必浩须改翼进的敏地方构。剖析卡自己公司巧要求只我的成我做标，公骆司没梯要求丹我的晋，但乏符合滑职业级规范泄的也苍要做比。所作垃所为据，在绸公司皮内部置站得丹住脚鸣，换龄到类延似的什公司揭，同重样站丽得住贺脚。所思赢所想宴所为陶，当卧然尽情力让育老板司能够懂满意帽，即妄便换甜一个浅老板恰也能仍同样倡满意满。做的螺事是播公司避的，末一份康辛勤椅一份市薪酬艇；才愈能提太高是朵自己女的，脑让老浮板知颂道、骡让老券板评扣价，她待价乳而沽贸。职业比同机事做宋得更野好，悔至少摊在一趋个方付面或悦几个湾方面贡；比职奥责要弓求的冈做得渗更多超更好病；比老饥板想旦象中划要求暴的更草快更副好；比同战行业鞋同等唤职位促的平朵均水长平要傲高；自己艺所拥麻有的笋优秀佩面，字比老合板知桨道的刷、了板解的锋、能服评价狸的，权至少济要多柳出30琴%；如果言赋予擦更高疑职位册，至掌少要徐有50暴%成为臣优秀蒸的准寇备，借包括形能力相品行裳。老板谦是无匆助的守，有鄙那么法多的竞人或环事达汪不到准老板用理想舍中的毅要求裹，而龄公司拳不能睬停摆临，所稼以老展板不败得不溪老在缸“扳嗓”。汁捅多游大的杂漏子险，出经多少泼变故端，天猎塌下闷来首是先是颠高个障子去音顶。同事判是可逼敬的聋，自辆己很洒多事掠的完亦成，擦能力陡的多妙方面敲提高神，是灶“谢晋天谢押地谢话大家掠”，妖但也拥的确饿有时腿候，妨同事帝，包摇括自到己，谋处于柴孤立机无援征的境我地。下属芬和新园人难探能可哄贵，碧很多责事分榜交给腥大家盛，一腐门心个事、顾加班庄加点这地各江执一游事，冬才能仆有事估完功矩成的痛结局鲁。卓越体贴见贤案思齐理解2.态度纹定一肿切不要买告诉尘我不怎该做粒什么宪，请妄告诉语我该啊怎么寺做！本来胁，“绩不识附庐山落真面露目，悬只缘习身在俘此山甲中。神”和撕“欲虹穷千掩里目杂，更昆上一设层楼叛。”鸽都有剪着类重似的怒意境娱而且擦名气馒要大酱得许壮多，桑但就睡全诗喜而言妥，这春首登滤飞来勿峰在乒这里乒更贴遍切，筛心有电多高站，身亡有多碌高，苦心能固多高浴，身昨才能兆多高从，呵租呵！登飞誉来峰王安察石飞来插峰上惑千寻尤塔，蹈闻说乘鸡鸣背见日乏升。不畏汤浮云鸣遮望继眼，木只缘圈身在箩最高浴层。2.态度曲定一彩切3技巧差万万稠千兴比写诗斑的技明巧赋听说规的故简事亲历号的往猜事自己眠在公坚司中叫成功递或糗吓事一那桩老板寒、同纲事的坊风格旋之一老板耕的表收扬、符批评速或要仆求借他榆山之嘉石攻颈玉父母斧的期咐望朋友粪的故智事同学娘的想夏法老师厌的教峰诲自己稻的理岸想从一忠个理答念或班观点浸说起对职巨责的识理解毫和感末受对进梯步的傲认识竟与领顷悟自己疼的职惜业化筛道路给自扎己的奇要求恳与时霜间表个人闲成长姨与公灵司发莲展的蛙统一就事呈论事3.技巧吨万万础千从古泪诗的仰写作险技巧粘到与婶老板骆的沟选通认真拥组织菠一下贺，联蛮系起广来，由给老失板写狗一份单自由究的报常告并肚不难老板写说起材过并仓有观约点老板挺应有浸所耳城闻的初畅销扶书老板笑可能订不知晨道，迟但自汇己的界确有复心得番，又责符合抛公司度利益朝或原哨则的因书础可以商识人把自迹己的列爱好霸和兴甘趣展蹄现出信来坦率云思想陪，寻歪求共低鸣表达贩思想间的层卫次和膛能力要是竿老板研曾提恼起过销，不悲妨以担他的赢观点询为核牢心或唯者为做起点却；到分祸享网扶的读数书评醋论中裤找点埋让你德感动犬的真诱知灼便见，办家园款这方槐面贴汉子不龄算太枝多，恩但仅胀供参钟考是盈足足疑够的诉；把书招的前您言、要后记蔬等认卧真琢饰磨琢坛磨，坛理出周条理睡来；如果啦自己消有阅巷读感老言或泛体会狮，尽魂管拿经出来泥好了痕，如霜果再最有一少手如凯行云宫流水法般的伸文笔宫，想忘不被刃老板纠赏识咐都难时。书中软哪些治是值翼得认牺真学书习的赢：思想方法观念技巧书上搜还有推哪些仓不足由书捞本联驶系现硬实的么内容曾有里的经加历因书性本而劣想到舟的问赤题最最富欣赏欢的部钟分引发境的自截由思群想火线花借书逆言志目标表达形式先分劝析老斥板关羽扛精《春秋》而轻金文人张飞链慕风拉雅而兄近贤廊士刘备葛枭雄对，不荒以才赶学取英人没学红历的则老板喷不少英，不传喜欢钞书的批老板谈不多请教食？推裁荐？猎共赏堂？美酒乳但饮关微醉伸后，盗好花蓝但看杆半开臂时求同求趣求实嘎然势而止书目1精选矿一两丙本的遮体会2思想述层次3沟通膨的桥纲梁4老板兵感兴农趣的公司友倡导潮的本职矛用得伞着的自己敢有感牌受悟枕的《公司亩精神》《六西宏格玛吧的力魂量》《基业妇长青》《杰克·韦尔岸奇自自传》《打破庙妥协》《体验秩经济》《管人拜的真湿理》《致加棚西亚樱的信》《执行》〈从优糊秀到婶卓越》《高效壶能人团士的迷七个滔习惯》……以上迟只是凶举例3.技巧聋万万惧千因书须识人矛，从巷读书茅到给亡老板婆加深令印象书是折雅物傅，嘤床嘤其个声确定撤沟通逗的话互题不至锁于原厨则或求利益哀的冲廊突自己庸最敬也佩的袖一位麻公司含同事哪些沉素养魄值得纷自己梁敬佩做的师什么订具体膛业绩越值得普学习哪个限时段邻让自弹己感益怀自己炒学到塞手的柳有什既么还有都哪些窄是要贪向别泊人看氏齐的公司胃中谁温最认沈真？蜡即使绕曾使瓜自己离难堪认真畜在哪万里？硬具体费事例如果泡曾使姻自己蚂难堪姨，说仗出来路，可碗以体爆现自译己的储胸怀自己点对事侮对人匆的评竹价对认凑真的芬认识口：对渐公司虎、对部自己焦真正六负得搁起责感受悲自己骗的差螺距谁给列过你茅援手允？或物者谁敞最好哈合作先说棚事，贩后说摄人自己袍的感芳受公司漏的文布化感恩搬之心停常在自我颂的要拌求虚心畜态度认真计精神感恩支之心真诚继的敬柱佩代礼表了读自己竹的虚钟心态原度、内学习形的愿碧望认真俊是公奔司、惊也是奶个人拳的成觉功之锦本，舒即使淋做不名到也宰有表仙达方抹式3.技巧怪万万粗千说别镰人的只好处境展现扫自己顷的胸氧怀说别购人其触实是颗在映连射自罚我，理也是乐积极税表达且出自可己的医技巧影视文章影小品管理托漫画音乐格言人物喜欢错的诗央歌经典呈作品3.技巧露万万智千有许从许多塑多题田外话污可以厚小题睛大做元、借别题发龙挥也许窑英雄龟并不贩是无纹所不首能的伟神明钥，但喘英雄鸡一定饲是无勇所畏据惧的此勇士曾。这世恩上得涉到最能多的趣人正僚是那墨些不词计得填失的搏人。所谓怨责任订，就观是未牢必做沸得成毅却必扇须去你做的添事。在人雄的一患生里螺，追枣求心厉灵的抄相通索，即伏便只魔有一芝刻。《桂河暖大桥》做正廉确的皂事？瓜正确桥地做团事？正确蛛态度讨做事怨？《八十纽奉天环绢游地痰球》为时倡间不伴惜代究价《音乐桐之声》用音胀乐荡挠漾生爷活《飘》在自竟己土揭地上亲，希住望永叉恒我所创喜爱虹的经白典影苗碟3.技巧稻万万学千举例顺：拿料影碟城说事现实悲苦艰辛无语词凝噎命运告诫强调重复追求全身郑心挑死战意他味深丝式长无愧史此生奋争走向披舞台不单夜是沉犯重更是驱悠雅体味用心乓感受日复皮一日年复缎一年激越速度捐与力脑量高昂倾与悠睛扬卓越稀与亢币奋投入义无圈反顾浓墨态重抹永远布不渝气概不屈勇气无畏阶段1阶段2人生记的求锡索萨拉遣萨蒂《流龟浪者旨之歌》，小提咬琴独糖奏3.技巧如万万召千举例殖：拿谁音乐墨说事这么愉去理呆解一冻支名躁曲可那能有迟失作淹曲家早的本包意，浆但那筐有什提么关剪系呢柴？感蹦悟出最自己非的思哥想就装是收轧获。戒本来化想把详这支济曲子叹也放筒上来送，后高来想蒸想，阴没必枝要，计不能犯冲淡红主题饼，注混意我付们现追在不怒是谈维音乐分，我叛只是幕举一蝴个例扒而已遥，再彼说网训上很盐容易枯找到令这首舞音乐汪，各谊位听煌听，跌看是禽否有粘同样撇的感往受？3.技巧赞万万虑千技巧愚要的医就是逢特色触，没季有标份准答琴案，抽“梅薄须逊唉雪三悟分白籍，雪股却输燥梅一片段香吓。”孩是雪葬是梅剂，这绕里只司提供粘几个态引发箱思考阿的线攻索，滴供各金位同挎道参厚酌。雪梅卢梅芹坡梅雪员争春脱未肯裁降，钳骚人摔搁笔割费评浴章。梅须指逊雪屯三分扯白，帆雪却虾输梅屡一段冷香。有梅借无雪缓不精字神，若有雪热无诗辆俗了萄人。日暮船诗成顽天又懒雪，政与梅柜并作息十分庭春。4精彩鸭磨一怀剑1234567期许党改变渴望盆关注寻求盟指引沟通膀理解持续估改进面对哲现实提升砖自我老板吸引轰老板它关注适应蝴社会润、调完整自颈我、投面向纺未来从老橡板的昂眼睛里重途新认雾识自氧我公司大生存鼓环境写下喜一篇说报告滤得费允不大同不小赖的劲旨，那赠么，伸目的霉何在南？4.精彩煤磨一赚剑底蕴激情才气

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