软件测试工程师笔试试题_第1页
软件测试工程师笔试试题_第2页
软件测试工程师笔试试题_第3页
软件测试工程师笔试试题_第4页
软件测试工程师笔试试题_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

软件测试工程师笔试试题

如下这套完整的《软件测试工程师笔试试题》,由中国人才网面试试题频道共享,仅供大家参考和练习用。

一、推断题

1、软件测试就是为了验证软件功能实现的是否正确,是否完成既定目标的活动,所以软件测试在软件工程的后期才开头详细的工作。()

2、发觉错误多的模块,残留在模块中的错误也多。()

3、测试人员在测试过程中发觉一处问题,假如问题影响不大,而自己又可以修改,应马上将此问题正确修改,以加快、提高开发的进程。()

4、单元测试通常应当先进行"人工走查',再以白盒法为主,辅以黑盒法进行动态测试。()

5、功能测试是系统测试的主要内容,检查系统的功能、性能是否与需求规格说明相同。()

6、软件质量管理即QM和QA和QC构成,软件测试属于QC的核心工作内容。()

7、软件测试只能发觉错误,但不能保证测试后的软件没有错误。()

8、软件就是程序。()

9、测试只要做到语句掩盖和分支掩盖,就可以发觉程序中的全部错误。()

10、I18N测试是指对产品做出具有国际性的规划,而L10N测试则是指对软件做出符合本地需求更改工作。()

11、软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。(Y)

12、只要我们做了充分的测试,就能保证软件没有Bug(N)

13、验收测试是由最终用户来实施的。(Y)

14、项目立项前测试人员不需要提交任何工件。(N)

15、单元测试能发觉约80%的软件缺陷。(Y)

16、代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。(Y)

17、负载测试是验证要检验的系统的力量最高能达到什么程度。(N)

18、测试人员要坚持原则,缺陷未修复完坚决不予通过。(Y)

19、我们可以人为的使得软件不存在配置问题。(N)

20、集成测试方案在需求分析阶段未提交。(N)

21、Beta测试是验收测试的一种。(Y)

22、自底向上集成需要测试员编写驱动程序。(Y)

23、代码评审员一般由测试员担当。(N)

二、选择题

1、进行软件质量管理的重要性有()

A、维护降低成本B、法律上的要求C、市场竞争的需要

D、质量标准化的趋势E、软件工程的需要F、CMM过程的一部分

G、便利与客户进一步沟通为后期的实施打好基础

2、以测试的形态分测试可以分为()

A、建构性测试B、系统测试C、专项测试

D、单元测试E、组件测试F、集成测试

3、选出属于黑盒测试方法的选项()

A、测试用例掩盖B、输入掩盖C、输出掩盖

D、分支掩盖E、语句掩盖F、条件掩盖

4、编写测试方案的目的是()

A、使测试工作顺当进行B、使项目参加人员沟通更舒服C、使测试工作更加系统化

D、软件工程以及软件过程的需要E、软件过程规范化的要求F、掌握软件质量

5、依存关系有4种分别是()

A、开头结束B、开头开头C、结束开头

D、结束结束E、开头实施结束F、结束审核开头

6、软件质量管理(QM)应有质量保证(QA)和质量掌握(QC)组成,下面的选项属于QC的是()

A、测试B、跟踪C、监督

D、制定方案E、需求审查F、程序代码审查

7、实施缺陷跟踪的目的是()

A、软件质量无法掌握B、问题无法量化C、重复问题接连产生

D、解决问题的学问无法保留E、确保缺陷得到解决E、使问题形成完整的闭环处理

8、使用软件测试工具的目的()

A、关心测试查找问题B、帮助问题的诊断C、节约测试时间

D、提高Bug的发觉率E、更好的掌握缺陷提高软件质量F、更好的帮助开发人员

9、典型的瀑布模型的四个阶段是()

A、分析B、设计C、编码

D、测试E、需求调研F、实施

10、PSP是指个人软件过程,是一种可用于()、()和()个人软件工作方式的自我改善过程。

A、掌握B、管理C、改进

D、高效E、充分F、相宜

11、软件验收测试的合格通过准则是(ABCD)

A、软件需求分析说明书中定义的全部功能已全部实现,性能指标全部达到要求。

B、全部测试项没有残余一级、二级和三级错误。

C、立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现全都。

D、验收测试工件齐全。

12、软件测试方案评审会需要哪些人员参与?(ABCD)

A、项目经理B、SQA负责人C、配置负责人D、测试组

13、下列关于alpha测试的描述中正确的是(AD)

A、alpha测试需要用户代表参与B、alpha测试不需要用户代表参与

C、alpha测试是系统测试的一种D、alpha测试是验收测试的一种

14、测试设计员的职责有(BC)

A、制定测试方案B、设计测试用例C、设计测试过程、脚本D、评估测试活动

15、软件实施活动的进入准则是(ABC)

A、需求工件已经被基线化B、具体设计工件已经被基线化

C、架构工件已经被基线化D、项目阶段成果已经被基线化

三、填空题

1、软件验收测试包括:正式验收测试,alpha测试,beta测试。

2、系统测试的策略有:功能测试,性能测试,牢靠性测试,负载测试,易用性测试,强度测试,平安测试,配置测试,安装测试,卸载测试,文档测试,故障恢复测试,界面测试,容量测试,兼容性测试,分布测试,可用性测试,(有的可以合在一起,分开写只要写出15就满分哦)

3、设计系统测试方案需要参考的项目文档有:软件测试方案,软件需求工件和迭代方案。

4、对面对过程的系统采纳的集成策略有:自顶向下,自底向上两种。

5、通过画因果图来写测试用例的步骤为:

(1)分析软件规格说明描述中,哪些是缘由(即输入条件或输入条件的等价类),哪些是结果(即输出条件),并给每个缘由和结果给予一个标识符;

(2)分析软件规格说明描述中的语义,找出缘由与结果之间,缘由与缘由之间对应的是什么关系?依据这些关系,画出因果图。

(3)由于语法或环境限制,有些缘由与缘由之间,缘由与结果之间的组合状况不行能消失,为表明这些特别状况,在因果图上用一些记号标明约束或限制条件。

(4)把因果图转换成判定表。

(5)把判定表的每一列拿出来作为依据,设计测试用例。

四、问答题

1、测试人员在软件开发过程中的任务是什么?

2、在您以往的工作中,一条软件缺陷(或者叫Bug)记录都包含了哪些内容?如何提交高质量的软件缺陷(Bug)记录?

3、黑盒测试和白盒测试是软件测试的两种基本方法,请分别说明各自的.优点和缺点。

4、依据自己的理解回答什么是软件测试,软件测试分为哪几个阶段。

5、依据自己的理解什么是测试用例和测试方案,设计一个测试用例应当从哪几方面考虑?

6、什么是软件质量保证?软件质量保证人员与开发人员的关系如何?

7、区分阶段评审的与同行评审

同行评审目的:发觉小规模工作产品的错误,只要是找错误;

阶段评审目的:评审模块阶段作品的正确性可行性及完整性:

同行评审人数:3-7人人员必需经过同行评审会议的培训,由SQA指导;

阶段评审熟悉:5人左右评审人必需是专家具有系统评审资格;

同行评审内容:内容小一般文档40页,代码500行;

阶段评审内容:内容多,主要看重点;

同行评审时间:一小部分工作产品完成;

阶段评审时间:通常是设置在关键路径的时间点上!

8、什么是软件测试?

为了发觉程序中的错误而执行程序的过程。

9、简述集成测试的过程?

系统集成测试主要包括以下过程:

1.构建的确认过程;2.补丁的确认过程;3.系统集成测试测试组提交过程;4.测试用例设计过程;5.测试代码编写过程;6.Bug的报告过程;7.每周/每两周的构建过程;8.点对点的测试过程;9.组内培训过程。

10、怎么做好文档测试?

认真阅读,跟随每个步骤,检查每个图形,尝试没事示例;

检查文档的编写是否满意文档编写的目的;

内容是否齐全,正确;

内容是否完善;

标记是否正确。

11、白盒测试有几种方法:

总体上分为静态方法和动态方法两大类:

静态:管家功能是检查软件的表示和描述是否全都,没有冲突或者没有歧义;

动态:语句掩盖、判定掩盖、条件掩盖、判定条件掩盖、条件组合掩盖、路径掩盖。

12、系统测试方案是否需要同行审批,为什么?

需要,系统测试方案属于项目阶段性关键文档,因此需要评审。

13、Alpha测试与beta的区分?

Alpha测试在系统开发接近完成时对应用系统的测试;测试后仍旧会有少量的设计变更,这种测试一般由最终用户或其他人员完成,不能由程

序或测试员完成。

Beta测试当开发和测试根本完成时所做的测试,最终的错误和问题需要在最终发行前找到,这种测试一般由最终用户或其他人员完成,不能由程序员或测试员完成。

14、比较负载测试,容量测试和强度测试的区分?

负载测试:在肯定的工作负荷下,系统的负荷及响应时间。

强度测试:在肯定的负荷条件下,在较长时间跨度内的系统连续运行给系统性能所造成的影响。

容量测试:容量测试目的是通过测试预先分析出反映软件系统应用特征的每项指标的极限

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论