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文档简介

劳动仲裁争议申请书申请人：姓名：性别：年龄：联系电话：身份证号码：住址：单位名称：职务：工号：被申请人：单位名称：法定代表人（或负责人）：职务：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规，本人认为自己与被申请人之间存在如下的劳动争议事项：具体争议事项：申请人认为被申请人违反劳动合同条款，拖欠工资共计人民币X元，希望被申请人支付相应的工资款。明确诉讼请求：1）请求被申请人立即支付拖欠的工资总额X元；2）请求被申请人向本人支付工资迟延支付的违约金人民币Y元；3）请求被申请人于仲裁判决生效后7个工作日内支付上述款项；4）如果被申请人不履行仲裁判决，则请仲裁委员会协助本人根据仲裁判决申请执行。申请人权利的事实和理由：1）本人与被申请人签订了一份劳动合同，合同期限自X年X月X日起至X年X月X日止。在劳动关系存续期间，本人按规定完全履行了劳动合同约定的义务。然而，被申请人自X年X月中旬就开始拖欠本人的工资，并且一直到现在都没有支付全部的欠款。2）本人曾在X月X日，X月X日和X月X日，多次向被申请人提出了工资问题，并且被申请人在手机短信中承诺于X月X日将全部欠款支付给本人。但是，到目前为止仍未支付。3）为了维护自己的劳动权益，本人多次与被申请人协商，但对方态度恶劣，一再拒绝履行其法定和约定的义务，导致本人对劳动关系的维护非常困难，故向贵仲裁委员会提出申请，希望得到公正的仲裁。相关证据材料：1）本人与被申请人签订的劳动合同一份；2）本人每月工资单的复印件，以及银行收款单的复印件；3）曾向被申请人写过的多次索款函复印件，以及被申请人的短信回复截图；4）其他相关证明材料。

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