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文档简介

委托人才协议书协议书背景委托人才协议书是指双方之间为了实现相互合作，达成共同目标所签订的协议。在这个协议书中，双方详细地说明了彼此的权利和义务，明确了双方的责任和承诺，以及制定了相应的工作计划和计划执行方式。协议书条款根据双方的协商一致，以下为委托人才协议书的具体条款：一、协议的有效期限本协议从协议书签署之日起生效，有效期为两年。如果双方在协议期限到期前达成续签协议，协议期限可延长，否则自动解除。二、双方的权利和义务1.委托方的权利和义务：委托方应提供岗位和薪资信息，要保持透明和公正；委托方应及时提供工作计划，并在任务完成后进行验收；委托方应对委托任务进行跟踪和监督，及时反馈工作情况；委托方应支付委托人按协议规定的酬金。2.受托方的权利和义务：受托方应按照委托方的要求完成所委托任务；受托方应保证所提供的信息真实、准确、完整；受托方应及时、真实地进行工作汇报；受托方应确保完成任务质量符合委托方的要求；受托方应在工作期间保守委托方机密信息，不得泄露。三、工作内容及工作计划1.工作内容双方协商一致，受托方通过委托方提供的招聘渠道进行求职，并在规定的时间内完成企业准入工作。2.工作计划双方在签署协议后，将在五个工作日内确定具体的工作计划，并通过邮件形式将工作计划发给委托方。工作计划的内容将包括任务分解、时间安排、交付标准和验收标准等。四、费用及支付方式双方一致同意按照以下方式支付委托酬金：委托方应按期支付酬金；委托方应在受托方完成委托任务后的15个工作日内，向受托方支付协议约定的酬金；委托方应按照受托方提交的收件人姓名、帐号转账。五、保密条款受托方对于委托方在协议执行过程中提供的所有信息予以保密，不得向其他方透露任何有关的商业机密、商业计划、技术、或者其他性质的信息。六、违约责任如任何一方对本协议任何条款的违反或不履行义务，造成另一方损失的，损失方有权要求违反条款的一方向其支付违约金。违约金金额双方协商确定，也可以为直接损失或双倍违约金等。七、争议解决双方如因执行本协议发生争议，应尽力协商解决。如协商不成，双方同意依法向本协议签订地的人民法院提起诉讼解决。协议书效力及解释本协议自双方签字盖章后生效，如无适用法的规定，双方同意按照本协议执行。本协议如有未尽事宜，双方协商解决。协议书签署本协议一式两份，委托方和受托方各保留一份有效文件。本协议书经双方确认无误后，在第三方见证下加盖公章或签字生效。委托方：公司名称：_____________________法定代表人：___________________签字盖章日期：________________

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