2023年机运队机电副队长安全生产责任制规范多篇合辑

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1、深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿安全规程》和操作规程及有关规章制度，帮助队长搞好本队安全生产工作。

2、经常深入细致井下，检查机电设备运转情况，汪把设备质量关，及时化解机电中存有的问题，保证机电设备正常运转，辨认出问题及时处理。

3、搞好本队辖区内安全供电工作，坚决贯彻继续执行“两票制”管理，严苛全面落实停在供电管理制度。

4、定期非政府机电设备检修和保护，建立健全机电管理规章制度并严格执行，确保设备主硅超过90%以上，杜绝失爆。

5、强化业务学习，做好技术革新，并针对机电方面经常明确提出合理化建议，在队长的领导下，创造性地顺利完成本职工作。

6、当井下出现各类机电事故时，必须及时赶往现场，快速非政府处置。

7、强化对各类机电人员的安全教育和业务培训，提升机电人员的安全意识和业务素质。

8、出席矿非政府的安全生产小检查，对揭发的问题必须深入细致非政府自查。

9、拒绝接受各业务科室的监督检查，确保设备处在较完整状态和安全运转，不得设备母舒氏运转。

10、对机电事故必须积极主动协调有关科室按照“四不放过”的原则展开查案分析和处置，并制订防范措施，避免相似事故的出现。

11、值守时负责管理全队安全生产的非政府和统一指挥工作，处置安全生产及其它问题。瓦斯管理制度（骆驼山煤矿）一、瓦斯检查制度

1、瓦检员入井前，必须检查仪器的药品与否失灵，光路、气路与否较完整。入井后，在送风大巷新鲜风流处，冲洗气室并展开仪器的调零工作。

2、矿井瓦斯检查次数规定为每班至少检查三次，水泵工作面、机电峒室、临时停建地点和其它须检查瓦斯的地点，除特殊要求外，每班至少检查一次。

回采工作面每次检查点为：工作面送风、工作面、工作面上隅角、工作面春早风流中瓦斯含量的最高点;盾构工作面每次检查点为：工作面拔剑、春早、局部通风机及局部通风机控制器附近风流中瓦斯含量的最高点;水泵工作面、峒室、临时停建地点和其它须检查瓦斯的地点，都必须就是风流中瓦斯含量的最高点。

每一个回采工作面、盾构工作面及水泵工作面都必须设置瓦斯检查牌板。瓦斯牌板必须能够充分反映工作面，工作面回去风流的瓦斯最低浓度情况及检查时间。

当值瓦检员都必须将每次检查的瓦斯含量值，确切地记人手册，并按规定核对瓦斯牌板。瓦检员必须将瓦斯检查结果通告现场人员。

3、冶炼工作面，每面每班必须精心安排一名专职瓦检员巡回检查工作面送风(包含局部通风机及局部通风机控制器附近风流)、工作面、工作面上隅角、工作面春早、工作面瓦斯尾巷及通风队精心安排的本工作面范围内的其它地点的瓦斯浓度，不许发生拎点检查现象。瓦检员不到场，严禁作业，瓦检员返回检查区汇报必须向当值班长招呼，并交代注意事项。

4、通风队必须根据矿井通风系统和瓦斯喷出情况，分割瓦斯检查区，确认瓦斯检查人员，规定检查路线、地点、时间和内容，并据此制订检查区域的瓦检员巡回检查计划图表。对瓦检员的工作，通风调度员应当按巡回演出图表展开调度，检查人员应当按巡回演出图表展开检查。

附瓦检员巡回检查表中

班次

至队时间

交接班地点

汇报时间

检查时间

交班时间

夜班

23：00

瓦斯牌板处

00：50-01：20

03:50-04：20

07：20-07：50

00：10-00：40

03:10-03：40

06：40-07：10

08：00

晚班

07：00

瓦斯牌板处

08：50-09：20

11：50-12：20

15：20-16：50

08：10-08：40

11：10-11：40

14：40-15：10

16：00

中班

15：00

瓦斯牌板处

16：50-17：20

19：50-20：20

23：20-23：50

16：10-16：40

19：10-19：40

22：40-23：10

24：00

5、瓦检员每检查一个点，都必须将检查的时间和结果及时核对记录，辨认出异常现象必须及时向通风调度请示汇报，每班按规定时间向通风值守调度汇报，努力做到手册、牌板、调度记录“三对口”。

6、瓦检员负责管理监控本人检查区域中的瓦斯监测装置的工作状态。每班对传感器表明的数字，用光学瓦检器校订三次，记录三次，瓦检员在班中汇报时必须汇报传感器工作情况。

7、严格执行“一炮三检”即为装药前、放炮前和放炮后检查瓦斯。未经瓦检员检查，严禁施工作业。

放炮员入井工作，必须随身携带“三人变压放炮”记录手册，放炮员每次放炮前必须经瓦检员、安检员检查工作面的瓦斯及其它安全情况，例如可以放炮，放炮员必须使瓦检员和班组长在“三人变压放炮”记录手册上亲笔签名。

8、通风队值守领导、瓦检班长上岗工作必须深入细致检查瓦检员检查瓦斯的工作质量，防范擅离职守、逃费、假报数字和傅在源不好的、不合格的仪器检查瓦斯。凡通风部门的干部下井碰到瓦检员，必须审查瓦检员的合格证、检查记录和所随身携带的检查仪器的较完整状况。辨认出问题必须协助瓦检员展开处置或明确提出处理意见，展开妥善解决。

9、如果工作面瓦斯喷出量发生变化，或发生局部瓦斯蓄积，上隅角瓦斯减小等情况时，必要时必须暂停工作面的生产。二、瓦斯检查员交接班制度

1、瓦斯检查员入井后，必须与自己所负责管理工煤矿培训中心教学管理制度煤矿培训中心教学管理制度

1、各教师展开的教研活动，必须由各教师亲自核对有关统计表，并及时缴有关人员留存。

2、安全技术培训中心的各项官方教学所展开的听讲活动(包含领导)，都必须存有听讲人听讲笔记。听讲完结，由培训中心主任缴有关人员负责管理看管。

3、对教师庶务教案情况，必须非政府有关人员定期展开检查抽检，并搞好有关记录。

4、各班点名册，由各班班主任按期领交，并汇总办理手续档案看管。

5、各工作项目的资料，按项目建档管理，根据资料的性质搞好长期留存或定期留存。矿灯检修工安全生产责任制（朔里矿业）矿灯检修工安全生产责任制(朔里矿业)

1、熟识矿灯和电池架的结构、性能和工作原理。严格执行操作规程和有关安全技术措施。按较完整标准检修矿灯，修成一盏必须较完整一盏。

2、下班应穿工作服，酿制电介液时，穿防护眼镜和耐酸手套，不许采用金属容器。搅拌棒必须耐温耐酸，并存有足够多的长度。酿制时，就可以将浓硫酸渐渐放入蒸馏水中，不得把蒸馏水放入浓硫酸里，以免电液溅出现事故。

3、用环氧树脂、浓硫酸乙二氨或二钾苯酿制灯盒粘合剂时，必须穿有机玻璃眼镜和防毒面具，人必须东站在上风口，避免气体中毒。

4、灯房内必须配有清水缸(或水池)和消防器材，严禁烟火。通风队瓦检仪器维修工安全生产责任制通风队瓦检仪器维修工安全生产责任制

通风队瓦检仪器维修工必须对本岗位的作业安全负责管理，就是作业现场安全管理的轻易责任者。必须掌控有关专业知识并依法经过培训，上岗上岗。必须严苛按照“三小规程”及其它有关规定作业，确保安全。

一、岗位职责

1、认真执行安全第一的生产方针，严苛全面落实煤矿“三小规程”。出席安全科学知识培训，提升独立自主保安和业务保安能力。

2、负责管理瓦检仪器的修理安全工作，负责管理光学瓦斯测验器、便携式数字瓦斯测验器、瓦斯氧气两用仪、一氧化碳测验器等仪器的检修校正、电池更改、药品通话及仪器管理等工作。

3、负责管理瓦检仪器仪表的管理工作。参予制订周检计划，严苛按照上级批准的周检计划及时下架有关仪器;按时检修各种仪器仪表，确保安全生产。

4、维持工作室内清洁卫生;配有常用工具、仪表、材料和工作台，压力装置必须留存较完整，能够任一调压，停压不漏气，操作方式相连接便利。

5、严苛按修理操作规程工作。必须对修理不好的仪器展开检测，各项指标达至建议后，方可开卖投入使用。

6、深入细致核对检修记录和故障登记表;所有仪器必须建好帐建卡管理，及时向有关领导充分反映仪器采用情况及存有主要问题。

7、严格遵守劳动纪律，不违章作业，搞好独立自主保安工作。

8、严格遵守各项安全管理制度和矿各项管理制度，协调副组长狠抓安全工作。

二、责任追责

1、未继续执行安全第一的生产方针，未全面落实煤矿“三小规程”中的有关规定的，瓦检仪器维修工正数轻易责任。

2、因修理保护质量问题导致事故的，瓦检仪器维修工正数轻易责任。

3、瓦检仪器仪表的管理工作不妥当，未制订周检计划，未按照上级批准的周检计划及时下架有关仪器;未按时检修各种仪器仪表，瓦检仪器维修工正数轻易责任。

4、未填写检修记录和故障登记表，仪器未建好帐建卡，未及时向有关领导充分反映仪器采用情况的，瓦检仪器维修工正数轻易责任。

5、未严格遵守劳动纪律、各项安全管理制度和矿各项管理制度、违章作业的，瓦检仪器维修工正数轻易责任。

6、对于上述负有的责任，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。

通风队气体分析化验员安全生产责任制

通风队分析气体化验员必须对本岗位的作业安全负责管理，就是作业现场自我安全管理的轻易责任者。必须掌控有关专业知识并依法经过培训，上岗上岗。必须严苛按照三小规程及其它有关规定作业。确保安全。

一、岗位职责

1、认真执行安全第一的生产方针，严苛全面落实煤矿“三小规程”和有关安全技术措施。

2、负责管理气体分析工作，确保分析及时、数值精确。

3、熟识掌控色谱仪的工作原理和基本操作方法，严苛按操作规程操作方式。

4、操作方式时，发生误差必须展开深入细致分析，搜寻原因，排除故障。

5、气体分析必须搞好详尽记录，分析结果必须及时汇报上级领导。

6、严苛按照电气管理有关规定，管住用不好机电设备，杜绝漏电现象出现，确保安全正常。

7、标准气体必须按规定放置整齐，消防器材搭载齐全。

8、强化设备检修维修保养，确保设备正常运转。

9、严格遵守劳动纪律，不违章作业，搞好独立自主保安协作保安工作。

二、责任追责

1、未继续执行安全第一的生产方针，未全面落实煤矿“三小规程”和有关安全技术措施的，气体分析化验员正数轻易责任。

2、未确保分析及时、数值精确的，气体分析化验员正数轻易责任。

3、操作方式时，发生误差必须展开深入细致分析，搜寻原因，排除故障，气体分析化验员正数轻易责任。

4、未搞好详尽记录，分析结果未及时汇报上级领导的，气体分析化验员正数轻易责任。

5、未按照电气管理有关规定继续执行的，气体分析化验员正数轻易责任。

6、未严格遵守劳动纪律、违章作业的，气体分析化验员正数轻易责任。

7、对于上述负有的责任，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。煤矿机电副矿长岗位考核评级办法煤矿机电副矿长岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

机电副矿短

一、精神文明20分后

继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责60分后

1在矿长的领导下，对全矿机电管理、机电技术工作全面负责管理。

5分后

未完成甩5分后

2.参予基本建设全矿年、月度生产建设计划和长远发展规划、安全技术发展规划和安全技术措施计划，矿井灾害防治和处置计划，安全技改工程计划

5分后

未努力做到甩2分后

3.审查机电工程项目和计划，负责管理基本建设设备更新改造计划，年、月度设备修理计划和大型设备定期检修计划并非政府实行。

5分后

一项不合格甩2分后

4.负责管理撰写机电作业、操作规程和安全技术措施，机电技术标准各项管理制度的审查，并经常检查督促实行。审查各种机电报表顺利完成责任制规定的各项职责。

5分后

一项未努力做到甩3分后

5.非政府研究机电方面的关键性技术问题，负责管理狠抓全矿科技计量，推展新技术、新工艺、新产品、新材料，不断提升矿井机械化程度，并使机电设备努力做到科学管理，合理采用，安全运转。

5分后

未努力做到甩3分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

机电副矿短

二、岗位职责60分后

6.强化全矿机电工作人员的管理，非政府计划机电特定工种人员的安全教育培训工作，并对关键性发明者明确提出奖励建议，负责管理机电工作人员的考核工作。

5分后

未努力做到甩2分后

7.强化机电基础管理工作，狠抓机电、运输设备的工作。努力做到检修项目、配件、备品、材料、技术措施、质量标准的全面落实。对机电设备非政府不定期的质量检查，非政府对新旧设备，配件的检查环评和除役设备的鉴别。

5分后

一项不合格甩2分后

8.经常深入细XX公司“三违”人员培训管理制度XX公司“三违”人员培训管理制度

第一条为全面贯彻落实矿“安全生产、预防为主”安全生产方针，稳固践行“安全第一”思想，进一步提高全员安全意识，进一步增强全员遵规守纪的自觉性，增加现场隐患，防范“违章统一指挥、违章操作、违背劳动纪律”等“三违”犯罪行为，保证生产现场安全，特制订“三违”人员培训管理制度。

第二条培训对象：“三违”人员、其他须要培训人员，以下泛称“三违”人员。

第三条由安监部出具“三违人员培训通知单”缴所在单位，“三违”人员汇总表缴安全培训中心。单位领导在收到“培训通知单”后，必须及时通告本单位“三违”人员至安全培训中心拒绝接受培训。单位领导未及时通告“三违”人员出席培训者，每延后一天罚单位负责人100元。

第四条“三违”人员收到单位培训通告后不按时出席培训，不予200元/天的罚款，并且自学培训时间延后。“三违”人员在培训期间，严禁值勤、告假，否则，一律按旷工处置。

第五条“三违”人员培训教室设于安全培训中心培训教室，由安全培训中心选定专人展开讲课。

第六条“三违”人员碱沟煤矿机运队副队长岗位安全生产责任制1．在机电矿长领导下，帮助队长狠抓全队的安全管理工作。狠抓机电运输设备的维修保养和修理，保证设备的正常安全运转。

2．在日常生产工作中稳固践行“安全第一”思想，严格执行、深入细致贯彻落实各种规章制度。

3．在非政府全队职工按时、保质保量顺利完成各项任务的同时不懈努力搞好职工日常安全教育工作，并负责管理非政府对本队职工的安全技术技能的培训考核。

4．负责管理非政府制订机电、运输设备的定期检修和预防性日、周、月检查及节日检修计划，非政府撰写各种安全操作规程，并负责管理施实，保证设备的安全运转。负责管理东三+518下山、东一+495下山，副井跑车防护装置的试验检查修理工作。

5．秉持搞好每日安全县丞，深入细致职工、深入细致现场及时发现并自查安全隐患。

6．按时出席安全小检查，积极主动非政府安全送检，负责管理全面落实安全隐患的自查，参予事故的查案处置。

7．狠抓机电、运输设备的检修质量，做好配件管理和配件储备工作。

8．顺利完成矿下发的各项任务。放炮员安全生产岗位责任制放炮员安全生产岗位责任制

1、对当值的爆破作业、火工管理工作正数全面责任。

2、放炮员必须津津乐道灭火器材的性能并能够娴熟操作方式，严格执行“一炮三检”和“三人变压摆炮制”。

3、放炮员必须经过非正规培训，上岗上岗。

4、放炮员申领灭火器材后必须深入细致检查，不合格的不许采用。严格执行灭火器材领退制度。灭火器材存放处必须合乎文明生产建议。

5、对当值台铁高雄回去的灭火工作，必须当面向上一班交代确切，不取隐患。

6、遵章守纪，努力做到本人不违章并拒绝执行“违章统一指挥”。

7、严格执行国家安全法律法规和上级有关安全管理规定。

8、保质保量的顺利完成领导信访部门的各项工作任务。煤矿机运队十八项管理制度编订煤矿机运队十八项管理制度编订

(一)机运队班前会制度

1、当值班组全体成员必须按本单位规定的时间按时在会议室出席每一班次的入班会，任何人严禁耽误、旷工。

2、班前会应当由本单位的第一责任人策划举行，安全第一人有事时，可以存有党支部书记策划。老爹副队长、班长、本班次职工必须全部出席。对不能出席班前会的人员，不许斥责记功，不许入井工作。

3、班前会必须严格执行班前礼仪制度和准军事化管理的各项规定;会议内容必须存有专人记录，出席会议的单位党政副职、老爹副队长、班长必须在会议记录上盖章。

4、班前会的主要内容：贯彻落实安全技术措施;工作期间所必须特别注意的安全事项;自学作业规程、作业标准;上级安全指示精神;布置当值工作任务等。班前会布置的每项工作都必须明晰安全负责人。

5、班长接受任务后必须从安全角度、技术角度合理安排布置工作，特别强调安全技术措施，对工人展开安全教育，建议不违章统一指挥，不违章作业，不违背劳动纪律。

(二)机运队班组长随班工作制度

1、明晰班组长就是当值安全生产非政府第一责任人。

2、班前会后，班组长必须将当班人员工种展开详尽精心安排，所带工具材料详尽精心安排责任至人;班组长与工人同上同下，列队奔跑，努力做到每班第一个下井，最后一个升井。

3、接班人时必须深入细致核对当值工作情况，及时介绍下班存有的问题，现场问题必须及时化解，例如的确无法化解时，必须向老爹队长和值班室汇报。

4、步入工作地点，必须介绍现场的工作情况、设备情况，敲打帮忙问顶、检查掘进、顶板、通风、瓦斯等情况，深入细致排查安全隐患及存有的问题，明确提出处理意见，全面落实整改措施，并汇报队值班室。

5、班组长必须深入细致非政府生产，认真落实班前会上精心安排的每一项任务;本班工作时间内要巡查全部岗位，检查各岗位操作方式人员与否按规定操作方式，犯罪行为与否规范，加强安全动态管理。班组长必须在班中向值班人员汇报当值井下生产情况，严禁影响安全生产。

6、当值生产中若辨认出存有关键性隐患时，班组长有权建议立即停工展开自查，若自查没法，必须立即撤走现场作业人员，并向矿调度室汇报。

7、当值工作任务完结后，班组长必须深入细致核对当值安全状况记录本，由值班副队长盖章证实。对存有安全隐患的，班组长必须明确提出自查处理意见，隐患确定后方可以交接班，对无法及时处理回去的安全隐患经队同意后方可以交代下一班稳步处置。

8、交班时，必须将现场遗留的隐患问题向上一班组长交代确切;班组长严禁提早升井，上井后必须清点当值执勤人员;班组长在上班后必须将本班的一切安全生产情况向值守干部汇报。

安全质量标准化制度

1、班组在作业过程中，必须严苛贯彻落实《安全质量标准化管理制度》的各项规定。

2、班组在展开作业时，必须严苛按照单位基本建设、审核的安全规程、作业规程和操作规程展开作业。

3、建立健全所有设备基础台帐，健全各项安全质量标准化管理措施。

4、班组长必须对作业现场的工程质量、设备运转质量、设备管理、顶板管理和各项规程的全面落实及安全隐患自查情况展开监督检查，严格把关。

5、班组作业地点综合防尘措施及个体防水有效率。所有轨道铺设及运输设备符合标准、性能可信。机电设备和局部通风符合要求。

6、作业地点的设备应当得当放置，放置整齐，恰当采用，精心保护，按规定及时测量、检验。

7、建立健全班组岗位责任制，班组成员按计划培训、复训、上岗上岗。

8、班组秉持文明生产，各种设备、设施须维持卫生洁净。

9、班组安全质量标准化工作由矿质量标准化办公室环评、考核。

隐患排查环境治理制度

1、班组长应负隐患排查呈报的义务和权力，凡辨认出安全隐患都应当及时向单位值守干部汇报，关键性安全隐患还应当及时向矿调度室汇报。

2、班组长下井时，应当随身携带《隐患排查表中》。抵达工作地点后，应当及时对所统辖区域内的各种不安全隐患展开排查。班组还应当认真落实矿安检员和本单位技术管理人员排查出来的恐惧隐患和明确提出的隐患环境治理措施，并展开积极主动处置。

3、对严肃查处的隐患及时全面落实人员展开处置，并在上班前一个小时内展开复查。升井后，由班组长将当值排查表交矿井口信息战和本单位各一份。

4、第二天班前会对前一天排查出来的问题展开评测，明确提出防治和改良意见，不断提升隐患排查质量。

班组和岗位安全评估制度

1、班组必须搞好班前会、班评估安全信息记录和生产、施工等作业记录。

2、班组应当尽早非政府岗位安全操作方式的技能训练，举办事故军事演习，掌控处置各种事故的能力，提升自我维护的能力。

3、班组各岗位人员应当津津乐道本岗位安全生产责任制并严格遵守。

4、深入细致核对执勤、安全质量、隐患排查环境治理、班组井下员工至岗、培训等信息，提升班组安全信息基础管理水平。

5、班组必须展开月总结考核，制订奖罚办法，对不好的班组展开奖励，高的班组展开行政处罚。

机运队事故报告和处理程序

一、事故报告程序

班组长收到事故报告后，应立即向老爹副队长、值守干部和调度室报告。事故报告内容;

(1)事故出现的时间、地点、单位及事故现场情况等。

(2)事故详细经过、伤亡人数和初步估算的轻易经济损失。

(3)事故出现的初步原因。

(4)事故出现后实行的措施及掌控情况。

二、事故处理程序

(1)、由登机科非政府有关人员出席事故查案，并非政府设立事故查案组。

(2)协调事故查案组搜集各类有关资料和材料。

(3)及时举行事故查案分析可以。

(4)写下查案处置报告。

机运队事故处置分析制度

1、事故出现后，由队长、书记、及有关人员，对事故展开分析处置。

2、事故分析处置必须秉持“四不放过”的原则，即为事故原因没查清不放过;事故责任者没接到处置不放过;群众没接到教育不放过;没全面落实防范措施不放过。

3、因忽略安全经营、违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律或辨认出事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极主动处置以致导致事故的，队按照有关规定展开处置。

4、每次事故查案，必须存有事故查案详尽记录。事故查案完结后，必须尽快查案处置报告。

5、对以下人员必须严肃处理;

(1)对工作不负责管理，不严格执行各项规章制度，违背劳动纪律，导致事故的主要责任者。

(2)对已列为自查项目不按期自查，又不实行应急措施而导致事故的主要责任者。

(3)因违章统一指挥，强令冒险作业，或经劝说不听到而导致事故的主要责任者。

(4)因玩忽劳动条件，减缓保护措施而导致事故的主要责任者。

(5)因长期年久失修、母舒氏运转，又不实行紧急措施而导致事故的主要责任者。

(6)出现事故后，不按“四不放过”的原则处置，不深入细致吸取教训，不实行整改措施，事故重复出现的主要责任者。

班组自学培训制度

1、班组级自学培训由技术员讲课负责管理。主要就是理论知识、岗位安全操作规程、其经王奶贵及新技术新技能等科学知识、典型事故案例、安全防护装置(用具)的性能及恰当采用方法等内容。

2对因工作须要更转换或恳请三个月以上长假开工职工的教育，主要内容就是：崭新岗位的操作规程、安全操作方法、安全操作方式技术科学知识、设备常用的故障及确定方法，以往该岗位出现事故案例及应当汲取的教训等。

3、班组必须非政府职工积极主动出席矿上非政府的各种的安全教育培训。日常教育不拘形式、时间和场所，辨认出不安全犯罪行为和不安全现象应当及时展开教育。

4、对班组长及职工不按时出席培训的。给与一定的经济行政处罚。

岗位练兵、技能竞赛制度

1、秉持班组自学培训制度，以科学发展观为指导，鼓励每位职工认真学习掌控科学技术，钻研业务科学知识，提升劳动技能。

2、引导职工积极开展技术革新，积极开展全面安全生产，小发明大缔造，小窍门大设计等安全技术革新，活动鼓励员工立足本职岗位学练技能。

3、大力开展岗位练兵和技术比武活动，实行各种缴励政治刮起比、学、帮忙、赶着、逊于热潮。创造条件引导各岗位员工勇于创新、建功立业，沦为技术尖子。

4、通过岗位练兵、技能竞赛和培育各方面人才，为班组安全建设可持续发展搞贡献。

班组交接班制度

1、班组必须严格执行井下交接班制度，接班人在班前会上布置回去生产任务和安全注意事项后及时入井接班人，交班人必须等候接班人接班人，交代不好工作情况后方科东俄返回。

2、交接班人必须认真对待直奔交接班，必须努力做到情况交代不清不更替、安全隐患确保力不明不更替、工程质量不合格不更替、工作精心安排不妥当不更替。

3、对于井下交接班，班组长必须严苛检查督促继续执行，辨认出有人不按照规定交接班的，必须按制度严肃处理。

4、对未展开交接班而发生问题，双方都存有责任一并处理。

5、对于存有安全隐患和轻微问题的，接班人可以婉拒交班，呈报给主管领导或夜间值班人员处置。

6、交接班必须深入细致努力做到“交接班手交手、口交口，你不去我不跑”将安全生产工作努力做到实处，并搞好交接班记录。

现场安全文明生产制度

1、职工必须稳固践行“安全发展”理念，深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

2、在生产过程中，推行军事化管理，努力做到科学化、标准化、规范化。

3、每位职工必须牢记手指口述和岗位叙述，在安全生产中的犯罪行为必须规范，上标准岗，干活标准活。

4、职工的一言一行，必须文明规范，不说脏话，将文明用语。

5、工作时间按规定配戴不好劳动保护用品，严格执行安全操作规程。职工与职工之间必须互相认同，紧密配合。严苛劳动记录，固守工作岗位，维持现场，岗位周围的洁净，上班时必须努力做到设备不擦干净不跑、物品未放置整齐不跑，努力做到文明生产。

员工安全权益保护制度

1、班组做为最基层一级安全生产管理非政府，为保护员工安全合法权益存有以下权利：

(1)有权严格执行企业按规定与职工签定劳动合同，并办理劳动用工备案相关手续。

(2)有权严格执行企业全面落实“先培训，后上岗”的制度，做好职工业务技能培训、轮训。

(3)有权严格执行企业及时为职工办理工伤保险缴费相关手续，同时为井下职工办理不幸危害保险。

(4)有权严格执行企业按时足额派发劳动报酬，全面落实煤矿井下艰辛岗位津贴等职工福利。

(5)对精心安排上班的，有权建议企业按照《集体合同》的规定缴付上班工资。

(6)有权建议企业主动提供更多其他有关安全服务。

2、拥有国家规定的职工安全生产十项权利：

(1)值班人员不出井，工人有权不出井。(2)值班人员晚升井，职工有权晚升井。(3)安全隐患不排查，工人