2023年煤矿机电各种规章制度编订范文12篇合辑

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一、防爆设备入井加装、环评制度—————————————1

二、主井绞车巡回检查制度————————————————3

三、天轮检查制度————————————————————4

四、钢丝绳检查制度———————————————————5

五、提高设备定期检修制—————————————————6

六、提升机杀菌部位定期助威制度—————————————7

七、绞车房管理制度———————————————————8

八、矿灯领有用派发制度——————————————————9

九、矿灯损毁赔偿制度——————————————————10

十、矿灯电池架定期检查和更新制度————————————11

十一、锅炉巡回检查制度—————————————————12

十二、锅炉巡回检查制度—————————————————13

十三、锅炉事故分析制度—————————————————14

十四、巡回检查制度———————————————————15

十五、停在供电制度————————————————————16

十六、变电所管理制度——————————————————17

十七、七交还给七不更替制度————————————————18

十八、主扇房交接班制度—————————————————19

十九、主扇风机巡回检查制度———————————————20

二十、主扇房包机制度——————————————————21

二一、定期好像机制度———————————————————22

二二、主扇巡回检查图表—————————————————23

二三、机电科供用电管理制度———————————————24

二四、移动式甩风机采用管理规定—————————————29

一、防爆设备入井加装、环评制度

为了二要管住、用不好机电设备，保证设备安全检查性能和恰当采用，特制订以下制度：

一、检查第一关：凡是崭新出库（不含维修后）设备，机电科派专人环评，并经采用单位介绍设备的性能的专职人员深入细致检查，并展开试车，辨认出损毁、缺件、不合格的零配件时，极力无法出库（厂）采用，等待维修符合标准后，方可采用。

二、入井第一关：设备出库（厂）时，配件齐全，绝缘合格，安全检查性能较好，运转正常，经机电科设备检查组检查合格，印发设备领取证后看管单位方可派发，入井采用。对于私自派发的单位，将追究其责任，并给与一次50元罚款。

三、加装第一关：设备入井运往采用地点，加装人员必须展开二次检查，杜预问题后方可以按安装程序和加装质量标准深入细致加装，保证设备安全正常运转。

四、验收关：大型设备（井下绞车、皮带机、刮板输送机等）加装完后，由机电科非政府有关科室、加装单位分拆展开环评，符合标准后方可以转交采用。若存有问题，须要及时处理，展开二次环评，直至符合标准，方可采用，且环评时必须展开短程试验和拎负荷实施。

五、采用第一关：设备转交后，采用单位必须搭载责任心弱、技术素质不好的同志推行包机，司机必须经过专门培训合格后上岗上岗，严苛按操作规程操作方式，强化设备检查、采用、保护和维修保养，充分发挥设备潜力，为生产服务。

六、废旧第一关：严格遵守“交旧领崭新”制度，糟设备交机厂必须零配件齐全。检查旧有设备，例如辨认出损毁、缺件、失爆必须给与罚款或被拒崭新设备，导致事故的设备，须要存有事故报告处理意见，方可自行派发。

七、维修第一关：全系列公司除固定设备（汽车、推土机等）由采用单位大修理外，其余均由机电科精心安排维修。在维修过程中必须严苛把不好质量关，按较完整标准深入细致维修，维修后须要实施，绝缘测量等工作。所有维修设备必须由机电科设备组环评合格后，印发设备领取证后，方可派发采用。

二、主井绞车巡回检查制度

一、每小时记录一次巡回检查路线以及对绞车各部位展开巡回检查的情况。

二、巡回检查部位及建议

1、操作台：建议各仪表、信号灯等命令精确，各手柄控制器、按钮等开合有效率、动作可信。

2、信号：建议声光信号齐全、准确、嘹亮。

3、液压系统的建议：油量适度，油质最合适、油温不少于60℃,各控制阀动作可信,安全阀动作有效率可信,液压系统油缸工作行程不少于400mm。

4、刹车系统：建议杀菌较好，制动闸瓦间隙为1.5～2mm，刹车油缸工作行程不少于400mm。

5、减速机建议运动时有别响，齿轮轴承杀菌较好，各部分无渗漏油现象。

6、电机有别响，温度不少于70℃。

7、深度指示器，命令精确，控制器灵敏可信。

8、杀菌系统油路通畅，温度不少于60℃。

9、联轴器连结密切，油量充裕，跳动不少于规定。

三、天轮检查制度

一、天轮须每天由绞车司机检查一次。

二、检查内容：天轮杀菌情况、天轮磨损及其它受损。

三、天轮须定期去除油污（每周至少去除两次）。

四、天轮磨损情况须测量天轮轴直径与闸瓦协调间隙，天轮绳槽磨损情况，天轮轴径用游标卡尺测量，轴与轴间隙用塞尺测量。

四、钢丝绳检查制度

一、每日须以0.3m/s以下速度详尽检查一次。

二、钢丝绳检查内容包含：断丝、锈丝、直径增大和其它受损情况。

三、钢丝绳检查由绞车副司机协调钢丝绳检查员展开（通常由两人展开），一人检查钢丝绳，一人负责管理信号。

四、钢丝绳检查时，应当利用深度指示器确认断丝及其它受损部位和轻易增大数据测量点。

五、对易损毁和断丝或锈丝较多的部位和区段都应当暂停检查。

六、每季度应当将绳子关上展开检查，将绳谢朗特0.5m。

七、检查钢丝绳时，断丝检查可以用肉眼观测，利用杆将棉纱围站在钢丝绳上，还可以利用钢丝绳受损仪测量钢丝绳受损情况，用游标卡尺测量钢丝绳直径增大的情况（可以共相一处测量三个数据的平均值）。

八、钢丝绳检查员，每天须将钢丝绳检查记录书面向主管技术员汇报三份。

五、提高设备定期检修制

一、矿井提高设备，除日常处置，瑕疵修理外，还应当定期展开全面的保护维修工作。

二、对绞车房的提高设备及附属配件设备，每季或半年一次小修，二至三年一次中修成，八至十年一次大修。

三、检修内容主要包含：设备瑕疵的处置，电控设备的定期调试，失速箱内齿轮的定期检查，各连结部位的维修调整，各轴瓦间隙的测量，刹车系统全部零件的更改维修，卷筒的更新，深度指示器的检修等。

四、提高设备的修理工作，通常放到停水、停工或节假日展开。

五、小、中、小修的详尽内容，参考有关资料或根据具体情况而的定。

六、提升机杀菌部位定期助威制度

一、为了提升提升机的运转效率，增加磨损，保证提升机的已连续正常运转，对绞车各杀菌部位须定期定量助威。

二、各杀菌部位润滑油的油质、油量及助威周期等参考规定。

三、在绞车巡回检查时，若辨认出杀菌部位油质变质，油量缺乏，及时更改补足。

四、在助威过程中，必须严格遵守检修工操作规程及有关规定。

五、每次助威的情况必须深入细致详尽插入检修记录。

七、绞车房管理制度

一、绞车房重地，不得非工作人员进出。

二、绞车房内不得堆满易燃、易爆等其它威胁设备及人身安全的物品。

三、机房内必须存有救火装置，数量充裕，置放适度。

四、绞车房内须存有放置工具的适应环境边线，装设整齐。

五、机房内绝缘工具齐全，并试验合格。

六、绞车房里外卫生必须经常清扫，维持清洁卫生。

七、值班人员必须固守工作岗位，严禁擅自返回，提防，防范不法分子乘机步入毁坏和打架。

八、矿灯领有用派发制度

一、矿灯就是煤矿工人的眼睛，必须搭载数量充裕的矿灯，每人紧固一盏，还须要搭载矿灯总数100﹪的水泵灯。

二、矿灯电池均需编号，专人负责管理维修。

三、领发时严苛检查，对于有缺陷的矿灯，严禁派发，对于已收到但有缺陷的矿灯，应立即归还灯房，展开维修，不得矿灯使用者对矿灯展开维修。

四、收到的矿灯必须确保照明炉房峪煤矿通风设施管理工安全生产岗位责任制炉房峪煤矿通风设施管理工安全生产岗位责任制

1、通风设立施工必须依法展开培训，获得特种作业操作方式资格证书后，上岗上岗。

2、通风设立施工负责管理永久(临时)密封施工，永久(临时)风门的短果，调节风窗、册立东站、风桥的施工以及通风设施的拆毁和修理。

3、熟识矿井通风系统和避灾路线，掌控下井须知的有关安全规定。

4、熟识矿井通风构筑物永久(临时)密封、永久(临时)风门、调节风窗、测量风站、风桥的促进作用、短果方法和建议。

5、介绍有关煤公司瓦斯、煤尘核爆科学知识，掌控《煤公司安全规程》对通风构筑物的规定并严格遵守。

6、介绍井下各种气体超载的危害及防治科学知识。

7、施工完后，必须努力做到“工回去、料净、场地清”，施工质量合乎质量标准。

8、严格遵守公司规章制度和劳动纪律，积极主动出席公司及安通科非政府的各种会议、安全活动、业务培训。

9、顺利完成领导信访部门的其他有关“一通三严防”的临时性和应急性工作。榆家梁煤矿大型部件管理制度榆家梁煤矿大型部件管理制度

第一条

矿领导在设备管理中的主要职责见到《煤炭工业企业设备管理规程》第十一条。

第二条

矿生产筹办机电组与矿内大型部件主管机构，其职责就是：

（一）贯彻落实国家和上级对大型部件管理和修理工作的建议，全面落实企业经营方针目标对设备管理工作明确提出的建议和考核指标。

（二）负责管理本单位大型部件的调研、规划、选型、采用、保护、大修、计划制订、转派、除役，并参予设备的检验和加装调试工作。

（三）创建完备的大型部件档案和图牌板。

（四）按时编报大型部件报表，数据必须准确无误。

第三条

矿内的基层各大型部件采用单位必须设立设备管理网员负责管理本单位的设备管理工作，努力做到资料、图纸、台帐齐全，管理妥当，在业务上为矿生产筹办领导。

第四条

凡分设大型部件（包含更新改造、安全技措等）由矿生产筹办负责管理基本建设计划报公司审核，由公司供应处统一添置，大型部件选型必须技术经济一流合理，就是经过鉴别的存有生产许可证的非出局型产品。

第五条

设备采用推行专职制，主要设备推行纸盒机制，设备采用推行定人定机凭证操作方式，严格执行岗位责任制、操作规程、交接班制、巡回检查制。

第六条

严苛贯彻执行设备定期检修制，各单位必须制订各台设备日检、旬检、月检、季检、年检项目。检修时间必须获得确保，定期检修，大型部件大修情况必须计入设备档案。

第七条

设备事故必须按照“三不放过”原则严肃处理，必须呈报不容谎报。通常机电运输事故，基层修理负责人应立即向矿调度室和机电组汇报，出现关键性空难事件机电运输事故时，矿调度应当按事故汇报程序及时汇报上级部门，出现密谋事故时，基层修理负责人应立即向矿调度室报告，情节严重应当报公司调度室及有关部门，对所有事故应当单独记录，必须深入细致展开查案分析，采取措施，避免重复出现（密谋事故可以单独记录）。

第八条

因责任事故导致大型部件损毁，维修费用一律由事故单位给付。

第九条

回收大型部件废旧管理

（一）、生产筹办机电组根据生产unclear及月度作业计划月初向各单位下发详尽的物资废旧通知书。各单位应当按通知书所规定的时间和内容，保质保量顺利完成废旧工作;

（二）、废旧原则继续执行“领有崭新交旧”制度，以崭新设备配件出库单日期为算起日，三日内将被替代设备废旧入库，以便设备管理人员及时精心安排复原利用、上缴、提出申请除役展开分类管理，以最短的时间盘活资产，提升设备利用率，对继续执行不力的单位，给与行政处罚;

（三）、驻矿供应站负责管理将库容面积划设区域，按照大型部件类型、较完整是否分类放置，摆不好标牌，搞好对各种废旧设备的分类、备案、存储看管的管理;

（四）、电缆废旧必须上盘，由废旧单位、供应站提供更多电缆较完整程度、规格型号，采用地点及废旧原因。机电组负责管理核实数量，库管员选定盘放地点及废旧入库单各项内容的核对工作，创建台帐，转让管理；

（五）、废旧复原件委托维修必须筹办出库单，出库单必须由矿有关单位负责人盖章后方可以派发，复原完抱持出库单办理入库相关手续，以确保出入库数量一致；

（六）、机电组会同经营筹办对废旧设备、配件、物料每月展开抽检录入，辨认出实物与废旧单数量相符、管理疏于导致二次损毁轻微等问题，根据实际情况追责有关单位责任，并展开经济行政处罚；

（七）、并无复原利用价值的回收物料堆满影响至其它设备放置时，通告废旧领导小组展开回收鉴别，废旧物资报公司服务站处置；

（八）、考量工作效率问题，将废旧工作精心安排为每天早班，节假日照常，库房24小时确保有人；

第十条

业务核算流程

（一）环评入库：

1、废旧的回收（周转）物资一律分类别、分后新旧展开建帐管理；

2、台帐管理由供应站根据经营筹办、供应站、呈交单位三方盖章（盖章）的废旧票展开备案，每次的废旧环评入库票由呈交人及时（最迟严禁逊于三天，25日的废旧票，严禁逊于27日11：30）呈交经营筹办、机电组，否则每迟一次罚款50元。

（二）出库

各单位每次需领用废旧物资都必须填制专用的废旧物资领有料单，由机电组与分管矿领导审核后，供应站方可发料。

（三）其他

1、本月1日至本月31日为一个月度核算周期；

2、每月末，经营筹办将由专人回去供应站收件人（录入）供应站废旧物资的通话总额台帐；

3、每月末，由经营筹办根据月初机电组下发的废旧计划对各单位当月的废旧顺利完成情况展开考核，对超欠计划部分，按物资原值的30%展开对等奖罚；

4、今后，各基层单位在认真完成废旧数量的同时，必须协调供应站、机电组做好废旧物资的装箱整理等工作，否则，将依据情节酌定每次给与50-200元罚款。

第十一条

对设备、大型部件管理奖励和惩罚。

（一）在各种灾害中在确保安全情况下对积极主动救治设备的人员，根据具体情况给与一定的奖励。

（二）对运转中的大型设备及时明确提出关键性安全问题避免事故出现者，根据事故分析给与一定的奖励。

（三）由于违章、玩忽职守导致设备损毁或导致大型部件除役的对有关单位和责任者给与罚款或行政处分。

（四）在设备管理评选中获得国家等级证书的单位，按公司和矿内规定展开表扬和奖励。阜康市广源煤矿安全奖惩制度编订阜康市广源煤矿安全奖惩制度编订

2011年

目录

第一章总则3

第二章井下轻微“三违”行政处罚4

第三章井下通常“三违”行政处罚4

第一部分凿入4

第二部分矿井6

第三部分机电、运输8

第四部分一通三严防12

第四章地面“三违”行政处罚15

第五章安全管理及其它行政处罚17

第六章奖励19

第七章附于则20

第一章总则

第一条为了认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针和《矿山安全法》《煤炭法》《煤矿安全条例》等法律法规，阻止“三违”防治事故，确保职工的安全和身心健康，保证我矿安全生产的正常展开，特制订本条例。

第二条安全奖惩必须秉持实事求是、奖优惩劣、制度面前人人平等的原则，根据相同情况给与奖惩，并使之的确起著推动安全生产的促进作用。

第三条安全奖励的重点就是在井下安全生产中作出贡献的集体和个人;在安全管理方面积极主动明确提出合理化建议;在安全质量标准化建设中成绩出色的集体和个人;技术装备上存有关键性改革和技术创新，并获得明显实效者;在阻止“三违”、救治事故和救护伤员中成绩显著整体表现突出者。(不含密谋事故)的责任者;

第四条安全行政处罚的范围就是导致事故、谎报事故或延期不报者;“三违”犯罪行为者;工程质量发生不合格的责任者;对阻止“三违”的人员展开辱骂毒打者;盗窃安全生产器材、毁坏或影响生产犯罪行为者。第五条安全行政处罚推行以教育居多，行政处罚辅以的原则;形成犯罪的，由司法机关追究其刑事责任。

第六条特定时期、特定情况下须要制订阶段性的安全奖惩办法时，由安通科制订。

第七条本办法适用于于全矿范围内专门从事井上、下生产旺德夫尔县和各岗位职工。

第二章井下轻微“三违”行政处罚

第一条井下轻微“三违”的(具体内容判定办法见到附件)有关责任人展开行政处罚：

(一)中止劳动合同;

(二)给与免职、撤职或行政降级、降薪的处分;

(三)判处500—1000元罚款;

第三章井下通常“三违”行政处罚

第一条井下通常“三违”安全罚款继续执行上级部门和本矿有关规定，统一由安通科继续执行，对违章人员下发“三违”罚款通知单。

第二条井下通常“三违”按照盾构、机电、运输、一通三严防制订具体内容条款。

第一部分凿入

第一条单项工程、单位工程动工前由生产技术科必须基本建设施工非政府设计和作业规程，并非政府每个工作人员自学，存有以下情形之一者，罚责任人100—200元：

(一)崭新工作面动工前未基本建设作业规程;

(二)工作面条件变化未基本建设补足作业规程或安全技术措施;

(三)作业规程或安全技术措施未经有关部门会审核准，就展开施工;

(四)在动工前未摸斧煤矿安全办公会议制度摸斧煤矿安全办公会议制度

为深入细致贯彻落实上级一系列安全工作指示精神，强化安全生产法制化、规范化、制度化建设，进一步增强领导干部的责任感、使命感，提升我矿安全管理水平，推动我矿进一步搞小、转型、平衡、发展，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全程度评估办法》等法规条文的建议，融合我矿安全生产实际，经矿领导研究同意，特制订本制度。

第1条

矿每周必须举行一次安全办公会议。

第2条

会议由矿长或矿长委托分管安全生产的副矿长招集各单位副职或主要负责人出席。

第3条

安全办公会议之前必须搞好充分准备，会议必须把握住重点，存有议有然，讲求实效。

第4条

安全办公会议主要内容：

1、自学贯彻落实上级有关安全生产方针、政策、规定、命令。

2、汇报各部门关于继续执行“三小规程”（煤矿安全规程、作业规程、操作规程）、全面落实安全技术措施和安全管理、安全监察工作的情况汇报。

3、对本月出现的重大事故、关键性九死一生事故，展开分析、探讨，处置事故责任者，并制订出来切实可行的防范措施，避免同类事故的出现。

4、研究分析当前存有的问题和安全隐患，制订化解的措施，并全面落实至有关部门和责任人。

5、对出现的事故展开分析，研究处置事故责任者和轻微违章人员，吸取教训，制订防范措施，避免同类事故出现。

第5条

由安全科搞好安全办公会议记录，档案备案。把会议关键决议印发至有关单位。

第6条

安全办公会议必须对全矿安全情况展开全面系统总结，表扬安全生产一流单位和个人，研究制订下一步工作措施。

第7条

安全办公会议必须对全矿安全确保技措资金投入展开研究，确保确保资金投入及时。

第8条

安全办公会议必须对全矿特定工种人员培训及具体安排作出部署。

第9条

其它规定：

1、月度安全办公会议，由安全科创建会议点名册，负责管理对出席会议人员斥责，会议记录、整理，对月度安全办公会议必须构成会议纪要，印发至各单位贯彻落实并建档留存。各单位必须搞好记录并表达、贯彻落实、全面落实至每个职工。否则对安全科长罚款100元。

2、安全办公会议必须按时举行，因特定情况无法按时举行的，必须另独以时间展开觉拉。

3、每次举行会议之前各单位必须搞好充分准备，把握住重点，讲求实效。会后对会议精神必须自学、贯彻落实，狠抓落实。

4、各单位主要负责人就是贯彻落实会议精神和制度措施的主要负责人，会后不深入细致表达全面落实的罚单位主管100元。

5、出席会议人员不得告假，对无故不参加者罚款100元。

6、年头、岁尾必须及时举行安全工作会议，制订假期和节假日的安全工作目标，总结上一段安全工作，部署下一步安全工作计划，年初举行全矿安全工作会议，签定安全生产责任状，明确提出全年安全工作目标和落空奖惩办法。主扇风机管理制度主扇风机管理制度主扇司机兢兢业业固守工作岗位，严禁随意空岗。风机工豪侈熟识自己的业务，并搞好本职工作。风机工必须按建议核对运转记录表，字迹工整，数据精确。不经矿领导核准严禁随意停驶风机，必须停机时必须写下书面报告，经一通三严防负责人核准，并报告县主管部门后方可以停机。辨认出电压、电流、负压、机械及电气设备等运转情况出现异常时，必须立即报告调度室及一通三严防负责人，以便及时处理。维持机房内清洁卫生，无此机房内堆满杂物。机房重地严禁闲杂人入内，更不许在机房内玩游戏或其它娱乐活动。安全监控管理制度与技术资料管理第一百五十七条公司设立安全监控管理小组。安全监控管理小组由总工程师领导，通在防部、通防队、安全监控班组成员、信息中心分管人员为小组成员。安全监测工及检修、值班人员应当经培训合格，上岗上岗。通防队设置分管副队长1人，班组长1人，仪器仪表维修工1～2人，监测室值班人员3～4人，监测工宜按实际冶炼工作面个数的1.2倍搭载。

第一百五十八条安全监控人员必须严苛全面落实岗位责任制、操作规程、值守制度等规章制度及瓦斯事故应急预案。

第一百五十九条通防队每月制订安全监测监控系统县丞、测试、调校和甲烷超载断电功能测试计划，经分管领导批准后，报生产调度指挥中心。对监控系统中甲烷超载断电功能测试，由通防队精心安排专人采用标准气样按产品采用说明书的建议展开测试，矿井、盾构、机电等牵涉有关单位必须精心安排人员协调，测试后必须立即恢复正常供电，辨认大宛其煤业安全监控人员岗位责任制安全监控人员岗位责任制

监测工岗位责任制:

1、爱好本职工作，严格遵守各项规章制度，认真学习《煤矿系统安全规程》及有关文件，当好煤矿安全监测工。

2、负责管理矿井瓦斯监测监控设备的加装、迁址、拆毁、保护工作。

3、监测监控设备的短果严苛按《规程》施工，保证设备的正常采用。

4、每天必须对监测设备展开巡查，并搞好至定期调度，辨认出问题及时处理，确保监测设备的精度。

5、积极主动出席监测监控自学，不断提升思想水平和业务素质。

机房值班员岗位责任制:

1、接班人员应提早10分钟步入机房，当班人员应当将系统运行状况及班中发生问题交代确切方可返回机房。

2、值班人员应当坚守岗位，时刻特别注意系统运转情况，推论出来系统存有故障拉开距离细长及时向监测人员汇报。

3、辨认出某地点瓦斯浓度超载时应及时向调度及区有关领导汇报。

4、当班人员应当详尽搞好各种记录。

5、机房每周应当大扫除两次，大扫除范围包含门、柜、玻璃、地板及设备的冲洗等。

6、秉持来客步入机房备案制度，不得在机房内抽烟、打麻将、喝东西等。

修理工岗位责任制:

1、严格遵守上班时间，坚守岗位;

2、按《规程》建议搞好各种仪器的台帐，下架及测试调校记录;

3、仪器应当定期标校，保证仪器较完整、精确;

4、仪器配件遗失或损毁必须及时备案、维修;

5、班中不得在室内展开娱乐活动或干私活。

监测修理人员岗位安全责任制:

1、严苛按照有关规定和技术建议展开检修，检修后监测设备的各项性能指标应当达至建议，每台设备必须创建技术档案;

2、甲烷传感器下井采用前必须备案，表明采用地点，加装日期、仪器标明、检修内容、损毁程度，并创建档案;

3、甲烷传感器采用前，按规定对甲烷传感器展开调校;

4、交货加装人员应当办理更替相关手续;

5、检修甲烷传感器时严禁擅自改变电路参数;

6、必须具备一定数量的调试不好的甲烷传感器，设备零部件努力做到得当看管，合理采用;

7、负责管理检修室卫生工作。

监测技术人员岗位安全责任制:

1、负责管理贯彻落实上级有关技术建议及技术措施;

2、帮助区分管领导做好安全监测管理工作;

3、按矿印发的每月计划，及时调整甲烷传感器加装的措施基本建设，贯彻落实;

4、定期非政府监测人员技术交流，不断改进和健全监测管理工作，做好技术培训和岗位练兵;

5、对正常采用的冶炼工作面传感器，非政府检查传感器的边线，电缆搬运，检查牌板，设备较完整，仪器的精度报警，断电功能。

监测班队长岗位责任制：

1、负责管理本队的安全工作，非政府全队职工安全顺利完成各项任务;

2、认真贯彻继续执行规程和安全措施，定期展开质量检查;

3、积极主动非政府全队职工出席矿、区的安全活动、安全讨论会;

4、严格执行职工认真执行规章制度，杜绝违章作业，及时消除隐患;

5、深入细致非政府本队职工上开不好班前、班后可以，每周非政府一次检查职工安全情况和工作中存有的问题;

6、狠抓本队职工的技术自学，狠抓仪器的加装、调试和日常保护工作，不断提升职工业务素质，强化职工自我保安意识，狠抓岗位责任制的全面落实。严防灭火队束管工安全生产责任制第一条为进一步严格执行通风区防灭火队束管工全面落实安全责任，强化对本矿束管铺设工作的标准化建设，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规和集团公司一通三严防工作建议，制订本制度。

第二条通风区防灭火队束管工就是全矿束管铺设、保护工作的实际操作者，负责管理全系列矿井所有地点束管铺设、保护工作的实际操作。

第三条为全面落实一通三严防安全生产责任制，通风区综合队测风工须二要履行职责如下10项安全工作职责。

1、严格执行各种上级管理规定、制度、理念和意识以及文件精神建议。

2、必须严格遵守各项规章制度，按时出席区、队非政府的各种会议和活动。

3、积极主动出席矿及区有关会议。

4、出席严防灭火队员工的的技术培训工作

5、辨认出井下人员毁坏束管管路必须立即阻止，并向区、队汇报

6、例如存有特定情况，辨认出束管及墙体，通风设施存有问题，气体异常等及时向队、区汇报，并积极主动处置。

7、奔跑中要特别注意往来车辆及运输机，钢丝绳和片帮零皮等，防止发生意外。

8、必须熟识掌控处置束管管路故障的方法，以及井下铺设的线路和取样点的边线。

9、例如遇束管管路出现故障，必须努力做到随时下井，随时处置

10、顺从区、队的工作精心安排，并确保按时按建议顺利完成各项工作。

第四条通风区防灭火队束管工责任目录具体内容事项见到附表：《通风区防灭火队束管工安全责任目录》

第五条《通风区防灭火队束管工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。安全脆弱人员排查切换制度（2021编制工作）为深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，秉持“以人为本”的原则，更好地利用安全心理学、安全形势分析理论以及人体生物节律理论等做好全面性严防和切换，从源头上消解不安全因素，遏止各类事故的出现，特制订安全脆弱人员排查切换制度。

一、安全脆弱人员的排查

1、班前会安全脆弱人员排查。通过盼、言、测、听到等多种措施，跟班干部实行观测和逐一查问的方式，严苛避免酒后、精神不振的职工上岗。同时，积极主动展开班前安全教育，对岗位规程、安全技术措施及有关安全生产科学知识掌控不明的职工，不得上岗作业。

2、严苛入井前安全证实制度，“手指口述”督查组成员深入细致督查，杜绝不合乎入井条件人员入井。

3、汪把入井安全关口，加强副井口入井检查力度，由把钩工持测酒仪深入细致检查，凡不合乎入井条件人员不得入井。

4、每月底各工区在总结本月安全工作的同时，必须对本单位的安全脆弱人员排查情况认真总结分析。对职工按“三违”情况、工作整体表现、身体状况、培训情况等分别排查出来安全不安心人员、安全危险人员，制订管理措施，同时对排查出来的问题制订整改意见。

5、矿安监处在分析安全事故、“三违”和罚款情况下，排查全矿安全不安心人员、安全危险人员。

6、各单位排查的安全脆弱人员，必须及时报安监处备案。

二、安全脆弱人员的判定

1、酒后上岗者;

2、罹患不必专门从事本岗位病症者;

3、身体疲劳，萎靡不振者;

4、大喜大悲，精神失常者;

5、图省事、其实不然，懒惰成性者;

6、业务工作能力差，安全意识脆弱，经培训考核超过没规定要求者;

7、一月内已连续发生三次及以上通常“三违”者;

8、轻微“三违”人员;

9、现场存有关键性隐患未采取措施，强令职工冒险作业的管理人员。

以上1～4为“安全不安心人员”，5～9为“安全危险人员”。

三、安全脆弱人员的切换

1、对“安全不安心人员”，由区队制订具体内容戒毒措施，各县市自学，展开重点戒毒切换(罹患不必专门从事本岗位病症者，经有关专家鉴别有误后，可以调离其岗位)，切换合格写下保证书后，方准下井工作。

2、对“安全危险人员”，在区队戒毒基础上，推行通常“三违”过“三关”、轻微“三违”过“六关”戒毒切换制度。同时，安监员、班组长、群监员等在工作中展开重点督查戒毒。切换合格写下保证书后，方准下井工作。

3、安全脆弱人员必须经过培训考试合格后方可以上岗，不合格者稳步培训，直到合格。

4、各区队安全脆弱人员的排查、切换等工作由区长具体内容负责管理，创建档案，每月向安监处汇报一次排查、切换等情况。

5、切换工作要点：清事理，进一步增强其按章作业的责任感和自觉性;传技术，提升其安全工作的真本领和严防力;送温暖，彰显以人为本的价值观和感染力。

四、安全脆弱人员的管理和考核

1、上岗后的安全脆弱人员，工区必须精心安排戒毒人签订安全戒毒合