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文档简介

收发员劳动合同合同双方甲方：公司名称乙方：个人姓名劳动合同期限本合同期限为一年。自年月日起至年月日止。合同期满时，甲乙双方协商并签订新的劳动合同。若双方未作出新的协议，本合同自动终止。职务乙方：收发员劳动报酬乙方每月工资为：（具体填写）元/月。工作时间工作日早班：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；中班：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30；晚班：下午18:00-21:00（收件和投件）休息日按国家法律和企业规定执行。工作内容乙方的具体工作内容如下：负责公司的发件和收件工作；按公司规定及时完成邮件、快递的派送和收件任务；维护公司内部快递和邮件的正常流转状态，确保员工能及时、准确地查看邮件和收到快递；经过公司考核后，乙方可以协助一线客户服务工作；并根据公司要求积极与快递物流公司保持紧密的联系；公司在其他工作中需要安排的其他任务。乙方权利和义务乙方必须在合同规定的期限内认真、负责、按时完成工作，不能迟到、早退或旷工。乙方必须严格遵守公司的作业规定、劳动纪律和相关制度。保守商业秘密，不得私自泄露、使用商业机密。乙方有权享受国家规定的劳动者权益，包括因工作受到人身伤害或者患职业病时的医疗、生活费用等相关支出。乙方禁止私自接收并妨碍公司派送工作。合同解除在非工作时间内，乙方不得私自接受顾客订单，如发现则公司有权解除乙方与公司的劳动合同。乙方因病或其他原因不能继续从事本职工作的，应及时向公司提出解除合同申请，经公司同意后方可解除合同。乙方在合同期内，在有过错的情况下，被甲方解除合同的，乙方应受到相应的处罚并返还全部或部分违约金。其他本合同即为对乙方收发员岗位的具体说明；如本合同有任何争议，双方应通过协商、调解或者仲裁解决；如协商、调解或仲裁不成的，双方可以向劳动争议仲裁委员会或者人民

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