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文档简介

新编劳务雇佣合同书甲方（雇主）姓名/名称：（在下方填写）地址：（在下方填写）联系电话：（在下方填写）乙方（劳务人员）姓名：（在下方填写）性别：（在下方填写）身份证号码：（在下方填写）联系方式：（在下方填写）本合同由甲方与乙方在公平、自愿、平等、诚信、自律的基础上，经协商并依法签订。第一条合同有效期本合同自（填写合同起始日期）起至（填写合同终止日期）止。如本合同期满后，双方如需继续雇佣关系，则应另行签订新的雇佣合同。第二条劳务内容和雇佣时间乙方受雇于甲方，从事以下劳务：（在下方填写雇佣工作的内容）本次雇佣时间为（在下方填写雇佣时间），具体工作时间另行协商，且须在合同签订后1日内确定。第三条工资和福利乙方工资为（在下方填写工资数额），每月（按月/按周/按日）结算。乙方在劳务期间，享受甲方提供的（在下方填写福利，如伙食、住宿等）福利。第四条工作时限甲方与乙方共同协商一定的工作时限，工作时间超出协商的时限，应当另行根据实际情况协商并支付加班费。乙方有权根据工作的实际需要，调整工作时间，但必须和甲方协商并得到甲方同意。第五条甲方的义务甲方按有关劳务标准，给予乙方合理的工作任务和技术培训，并保护乙方的劳动权益。甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保障措施，如住宿、生活用品、劳动保险以及职业病防护等。甲方应当按照合同约定，按期向乙方支付劳务报酬，并如实提供缴纳社会保险费的财务凭证。第六条乙方的义务乙方必须遵守甲方的规章制度、管理制度，认真履行工作职责。乙方应当保守甲方的商业机密，不得私自外泄或利用商业机密牟取私利。乙方应当遵守职业道德，不得利用职务之便谋取个人利益。第七条合同的变更和解除未经双方协商一致或按法定程序，本合同不得轻易变更或解除。因不可抗力导致乙方无法继续履行合同义务，乙方有权单方解除合同，但应及时通知甲方，并说明理由。因乙方原因，未能按约定履行合同义务，可以被甲方解除合同，但需提前告知乙方并说明理由，因此而给乙方造成损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。第八条争议解决双方因履行本合同发生争议的，应协商解决。如果协商不成，可以向有关劳动管理部门或人民法院请求协调或提起诉讼。第九条合同的生效本合同自双方签订之日起生效，签订后一式两份，甲、乙双方各持一份。第十条附加条款（在下方填写双方共同确认的其他约定及需要补充说明的事项）甲方（盖章或签字）：______________

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