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文档简介

美发店劳动合同协议书本协议书是在中国法律规定的前提下，为确认双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，经双方协商达成的协议，具有合同效力。一、甲方甲方为美发店名称：_____________，执照注册号_____________，法定代表人/负责人：_____________。住所地：_____________。二、乙方乙方个人信息：姓名：_____________；身份证号码：_____________；联系方式：_____________；住址：_____________；学历:_____________。三、合同期限本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。四、工作内容乙方在甲方处工作，负责美发等相关工作，以及根据甲方需要的工作任务进行相关工作。工作期间，乙方遵守甲方规章制度，听从甲方管理，认真履行工作职责。五、工作地点乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为：_____________。六、工作时间和休假工作时间：乙方每周工作六天，每天工作八小时，具体上班时间是_____________，下班时间是_____________，中午休息一小时。带薪年假：乙方每年享受带薪年假_____________天。休息日：乙方的休息日为星期日，同时享受国家法定和节假日。七、劳动报酬和保险福利乙方的基本工资为________元/月（税前）。绩效奖金：根据乙方完成的工作任务和工作业绩，奖励相应的绩效奖金。保险福利：乙方享受国家法定的社会保险和住房公积金等福利。八、违约责任乙方违反本合同约定，未能按时入职，需赔偿甲方因此产生的损失。乙方无故迟到早退，每次扣除当日工资的1/2，情节严重者视情况予以辞退。乙方在工作中违反甲方管理制度的，甲方可根据情节轻重，予以扣发相关奖金，或者予以辞退。九、劳动争议处理甲、乙双方如因劳动关系发生的纠纷，应通过协商方式解决，如不能协商解决，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他约定本合同一式两份，双方各执一份，自文本生效。未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章制度办理。本合同的有效期应符合《中华人民共和国劳动合同法》的要求，如果不符合相关法律法规的规定，则以中华人民共和国劳动合同法为准。甲方：（盖章）签字：_____________日期：_________

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