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文档简介

美容用工合同简单一、合同签约双方1.1雇主：姓名/名称：______________________________

身份证号/营业执照号：_____________________1.2雇员：姓名：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________二、工作内容2.1工作岗位：美容师、美容顾问等2.2工作内容：提供符合行业标准的高品质服务；向雇主及客户传达美容、化妆及造型知识；保持工作区域的整洁和卫生；根据雇主安排，完成其他相关工作。三、工作时间3.1工作时间：每天工作小时数为________小时，每周工作日数为________天，工作时间按照雇主工作计划安排，特殊情况需工作时间细节沟通确认。四、工资及福利待遇4.1工资：确定为月薪制；工资总额为人民币__________元。（其中基本工资为_________元，浮动绩效工资为___________元）工资由雇主于每月_28_日前发放到雇员指定的银行卡或现金（如协商一致），因法定节假日顺延。4.2福利待遇：社保与公积金：按国家相关规定缴纳；年假：根据工龄和公司规定享受年假福利；其他福利：___________（非必须，但可填写特殊福利）注意：如工作期间发现雇员假冒他人身份、虚构学历、测谎不合格，严重违反公司纪律等行为将辞退并不予发放工资及其它补偿。五、劳动保护和安全措施雇主保障并负责提供必要的劳动保护和安全设备用品，同时要求雇员按照公司相关的要求和操作规程和流程来开展工作，确保工作的安全和稳定。六、合同期限本合同自_____年___月___日起生效，至_____年___月___日终止。合同期满前，如有续签意愿，双方可以提前协商，签订新的合同继续工作。七、合同解除7.1合同解除原因：雇员提出辞职；雇主根据公司需要安排调整，部门调整或其他变更情形；雇主因工作能力或行为等方面不符合公司相关要求的情况；双方协商一致，按照相关的协商合理解决；7.2合同解除程序：按照《劳动合同法》相关规定，解除劳动合同；7.3合同解除通知期限：雇员提出辞职，需提前___天（一个月）______天（三个月）通知；雇主解除合同，需提前___天______天通知；注：如持续三次没有依约工作，视为自动解除劳动合同，解除时间为最后一次违约之日。

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