2023年安全操作规程管理制度例文合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年安全操作规程管理制度例文合辑安全操作规程管理制度安全操作规程管理制度

1、项目部根据立井施工特点、调查各岗位工种原产情况，创建各岗位工种安全操作规程，2、各工种人员必须深入细致履行职责安全生产责任，严格执行煤矿安全规程、作业规程和安全操作规程。3、各单位必须融合施工生产实际制订具体内容考核细则，强化班组、岗位、个人的考核。4、凡不按操作规程展开施工操作方式的一律按照违章展开处置，并计入本人安全技能帐户的安全质量标准化部分。5、各部门深入细致严格把关，及时搜集各工种安全操作规程继续执行过程中的不足之处，精确意见反馈职工意见，明确提出修改意见。电缆采用安全管理制度电缆采用管理制度1．矿井所有各种规格、型号电缆，一律存有机电科展开管理。2．机电科必须创建电缆采用台账，并努力做到账、卡、物三对照，电缆管理员必须按照各种规格、型号电缆展开整理、转让、备案。3．各单位在生产中采用电缆，须要至机电科办理有关相关手续，在电缆采用中若辨认出损毁、遗失，采用单位必须分担罚款或照价赔偿。4．采用单位在拆毁电缆后，并无特定情况三天必须升井，违者罚款50元。各地点福兰县电缆10米以上，采用单位升井；10米以下机电队负责管理升井。5．升井后经管理员检查环评，展开整理后方可以入库。尾矿库财务副经理（副矿长）安全职责尾矿库财务副经理(副矿长)安全职责

1、确保安全技术措施经费的全面落实并监督其合理采用;

2、审查劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理采用情况;

3、按照“三同时”的原则审核新建、改为、改建项目，全面落实劳动保护设施，不取隐患;

4、审查各项安全罚款的原文，认真执行国家和地方法规;

5、负责管理分管部门、科室的安全生产工作;

6、参予分管范围以外的安全生产管理工作，明确提出合理化建议。巷修队安全投诉制度巷修队安全投诉制度

为了充分调动煤矿工人依法监督煤矿安全生产工作的积极性，严肃处理违规、违章生产犯罪行为，规范我矿煤矿安全生产管理工作，特制订本制度。

投诉内容：

对在煤矿安全工作上，存有以下问题的均可投诉：

1、危害国家、集体利益，影响从业人员生命安全的犯罪行为。

2、管理人员违章统一指挥或者强令工作人员违章、冒险作业的犯罪行为。

3、生产现场存有事故隐患、不及时采取措施自查的犯罪行为。

4、矿工违规作业的现象和问题。

对投诉通常“三违”的，经调查有误，对举报人奖励50元;投诉较轻微“三违”的，经调查有误，对举报人奖励100元;投诉违反矿安全高压线的“三违”犯罪行为，经调查有误，对举报人奖励500元。投诉通常事故的,经调查有误，对举报人奖励100元;投诉重大事故的,经调查有误，对举报人奖励200元;投诉特大事故的,经调查有误，对举报人奖励500元。投诉重伤(骨折)事故的,经调查有误，对举报人奖励100元;投诉重伤事故的,经调查有误，对举报人奖励500元孟津煤矿钻孔施工环评制度孟津煤矿钻孔施工环评制度一、具体内容规定（一）钻孔施工环评钻孔环评暂由施工单位、监理、公司三单位共同环评，并且以钻孔设计做为环评的依据。施工单位搞好井下钻孔施工原始记录，施工单位、监理、公司环评人员在钻孔施工验收单上不予盖章，盖章必须明晰钻孔深度（当场密钻杆数）、煤岩情况以及躲进过程中发生的异常情况。钻孔施工单位每小班向公司调度室汇报钻孔施工情况，调度室必须创建台帐。钻孔施工过程中发现异常应当及时向施工单位、公司调度室等单位汇报，采取措施展开处置。（二）封孔环评扣采孔和测压孔等封孔由施工单位、监理、公司三单位环评人员共同现场老爹监督，对施工单位的封孔质量展开环评，并盖章证实。（三）钻孔施工验收单、封孔验收单每小班上井后，及时上缴防突部门档案，以供上级检查采用。（四）每月25日前，施工单位必须把钻孔施工原始记录、地面台帐一并报防胫部门，由防突部门精心安排技术人员根据施工措施、设计和调度台帐等展开校订，并审查环评其准确性，录入有误后由防突部门及其它部门共同签订环评意见，做为工程支付依据。对不能合格的钻孔必须责令再次施工。二、以下情况予以环评（一）施工现场未装设钻孔施工牌板、未装设孔号牌施工的，施工后未装设孔号牌或编号与设计图纸不一致的。（二）未经监理、公司环评人员环评，或监理、公司环评人员无此现场，施工单位自行开钻、起钻的。（三）施工现场并无度量工具的，当值钻孔予以环评。（四）不按措施或设计建议展开施工、封孔的；封孔后展开合茬抽放漏气或顺层钻孔未展开临时堵住的。（五）并无特定情况，孔位、钻孔倾角、方位角、孔深等出任一项少于以下规定的：孔位标定少于±50mm，倾角少于±5°，方位角少于±1°，钻孔深度大于设计深度的。（六）封孔长度不符合要求：岩孔封孔长度不大于4m，煤孔不大于6m。三、其它规定（一）钻孔施工现场内必须在距钻孔1m左右处装设便携式瓦斯报警仪。否则罚责任单位500元。（二）钻孔施工前，施工单位必须按措施规定或设计建议搞好充份的准备工作，并配有适当的度量工具（皮尺、坡度规、线绳等），在现场展开放线作业；在施工现场必须装设各类钻孔施工牌板；在煤层中挡板的，必须短果不好孔口及能够全面覆盖巷道全系列断面的净化防尘喷雾；钻孔在施工前必须搞好充份的亲水性工作，否则不许施工。施工单位不按规程操作方式，每违背一项规定每次罚款2000元。（三）在躲进过程中，若钻机存有收紧，必须再次稳钻，且施工单位必须及时调整钻孔参数，以设计或措施规定为依据。同时必须详尽记录躲进过程中的煤岩情况及可能将发生的异常情况，否则全孔予以环评。并罚款2000元。（四）矿井工作面严防（窭）突孔、煤层气钻孔（顺层孔、迈向孔、顶板孔、穿层孔、低（高）扣巷穿着层孔）钻孔施工后，每小班必须搞好施工现场的环境卫生，及时将堆放的煤屑清扫不好或用编织袋上装不好，并堆满整齐。煤屑未及时清扫，当值施工不好的所有钻孔予以环评。并罚款2000元。（五）若在动态检查或样本中，辨认出施工单位未按措施或设计建议展开挡板施工的，全孔予以环评，并责令再次按规定挡板施工钻孔。并罚款2000元。（六）在严防（窭）突孔、地质孔、ED500孔、扣采孔等钻孔的施工过程中，施工单位必须详尽记录躲进过程中的煤岩情况，以及发生的动力现象，并由当值技术员或班组长及时汇报公司调度室、防突部等单位，以便及时采取措施展开处置。未及时汇报的罚款5000元，导致事故的，严谨追责施工单位领导责任。（七）对于钻杆割断在钻孔内无法抽出的，应当现场搞好标志，并在地面创建台帐，转交有关单位。未创建台帐，且未汇报的罚款3000元。（八）钻孔施工前，施工单位老爹管理人员必须按照设计参数，在现场标定施工边线，用标记牌搞好孔号标记。每个钻孔动工前均必须先在挡板边线镬窝，避免钻孔施工偏差。打钻过程中监理人员必须全程监督施工。（九）因拔剑煤层变化，按照钻孔参数施工的钻孔可能将发生超过没设计建议深度的情况。此时，若该钻孔若做为有效率防突措施孔，且孔深与设计建议少于2米误差时，则必须由防突部再次确认最小容许进尺距离，但必须存有防突措施规定的措施孔全面性距；若不做为有效率防突措施孔时，则必须再次施工代莱措施孔。（十）施工中因见到顶上、见底或见到断层而与设计孔深误差很大时，现场施工负责人可以根据拔剑煤层变化情况对钻孔倾度展开先行调整，先行调整钻孔倾角时必须向公司调度室和防突部门汇报，调度室和防突部要搞好记录，并向有关领导汇报。公司工程科、防突部门、施工单位必须及时精心安排技术人员至现场，确认钻孔参数更改情况。（十一）拔剑煤层成矿发生变化，煤薄变化少于500mm时，现场施工负责人必须立即向公司调度室汇报，否则将追责有关人员责任。（十二）环评人员必须熟识钻孔施工参数和有关规定，环评人员必须现场老爹，对照施工参数和有关建议怱孔环评，随时掌控见到顶上、见底或见到断层的情况，并详尽记录其深度，对超过没建议的予以环评并责其再次施工。登机科负责管理对分管范围内的钻孔施工质量展开督查，有权对不按建议施工的责任单位、人员根据情节给与5000—10000元行政处罚。（十三）每个钻孔的施工参数及实际数据，由钻孔施工环评人员在验收单上如实记录（钻孔验收单附于后），绝不允许存有缺项内容和随意录入。一旦辨认出存有弄虚作假犯罪行为者，将转交保卫科，展开严肃处理。（十四）在施工钻孔碰到断层或地质构造拎时，钻孔施工人员必须高度提防，深入细致观测钻孔随时发生的情况，例如：喷孔、水等，都必须暂停打钻工作。若钻孔喷孔，博纳县回去风流瓦斯浓度吸收至不少于0.8％时，再继续打钻工作；若水或水量很大时，必须暂停打钻，不得取下钻杆，及时向公司调度室和有关领导汇报，等待实行安全措施后，再考虑稳步安全施工。不得在地质构造拎附近盲目施工，防止误导地下水，发生水灾事故。“一通三严防”隐患判定办法“一通三严防”隐患判定办法

“一通三严防”隐患分成通常隐患和关键性隐患。隐患判定依照《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号)、《煤矿关键性安全生产隐患判定办法(实施)》《煤矿安全规程》《“一通三严防”管理规定》和煤矿通风行业AQ标准等有关规定，融合煤销集团实际，在旧有关键性隐患的基础上，将难引致事故的14条隐患列入关键性隐患。具体内容“一通三严防”关键性隐患和通常隐患判定如下：

一、关键性隐患：

1、矿井逊于通风能力生产的;

2、主井、春早井同时出来煤的;

3、没水泵主要通风机或者两台主要通风机能力不相匹配的;

4、主要通风机单电路供电的;或虽有两个电路，但源自一个区域变电所同一母线端的。

5、冶炼工作面未按规定推行分区通风的，或违反规定串联通风的;

6、没按非正规设计构成通风系统的;新井、改扩建矿井、崭新水平拓展延展、采区准备工作，没构成非正规通风系统挖掘其他巷道的;

7、冶炼工作面等主要用风地点风量严重不足的;

8、采区入(回去)风巷未横跨整个采区，或者虽横跨整个采区但一段送风、一段春早的;

9、风门、风桥、密封等通风设施构筑质量不符合标准、设置无法满足用户通风安全须要的;

10、高瓦斯矿井没专用春早井的;高瓦斯矿井、采矿难爆胎煤层未设置采区专用春早巷的;

11、井下灭火材料库、采区变电所没构成单一制通风系统的;

12、煤巷、半煤岩巷和存有瓦斯喷出的岩巷的盾构工作面未装备双风机、双电源自动转换、风电枪机、瓦电枪机装置。

13、未按规定对盲巷、窒息而死区展开半封闭管理的;

14、采用3台(含3台)以上的局部通风机同时向1个盾构工作面供风，或采用1台局部通风机同时向2个作业的盾构工作面供风的;

15、瓦斯检查员搭载数量严重不足的;

16、不按规定检查瓦斯，存有逃费、假检的;

17、井下瓦斯蓄积、瓦斯超载后不采取措施稳步作业的;

18、冶炼工作面及其它地点放炮时未按规定继续执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度的;

19、高瓦斯矿井放炮未继续执行停水制度的;

20、煤与瓦斯注重矿井：

(1)未创建预防注重机构并搭载适当专业人员的;

(2)未装备矿井安全监控系统和抽放瓦斯系统，未设置采区专用春早巷的;

(3)未展开区域注重危险性预测的;

(4)未实行预防注重措施的;

(5)未展开预防注重措施效果检验的;

(6)未实行安全防水措施的;

(7)未按规定搭载预防注重装备和仪器的。

21、1个矿井工作面的瓦斯喷出量大于5m3/min或1个盾构工作面瓦斯喷出量大于3m3/min，用通风方法化解瓦斯问题不合理而未创建抽放瓦斯系统的;

22、矿井绝对瓦斯喷出量达至《煤矿安全规程》第145条第(二)项规定而未创建抽放瓦斯系统的;

23、未搭载专职人员对矿井安全监控系统展开管理、采用和保护，监控机房没专职值班员24小时值班的，发生瓦斯报警未及时汇报的;

24、传感器设置数量严重不足、短果边线不当、调校不及时，瓦斯超载后无法断电并收到声光报警的。

25、超层越界采矿，没选择退出展开严防密封阻隔的;

26、采矿难爆胎和爆胎的煤层时，未基本建设避免自然发怒设计或者未按设计非政府生产的;

27、高瓦斯矿井使用放顶煤矿井法采取措施后仍无法有效率预防煤层自然发怒的;

28、采矿难爆胎和爆胎煤层的矿井，未选取自然发怒观测站或者观测点边线并创建监测系统、未创建自然发怒预测预报制度，未按规定实行预防性灌浆或者全部填充、备注隋性气体等措施的;

29、存有自然发怒征兆没采取相应安全防范措施并稳步生产的;

30、采用非工程塑料皮带、非工程塑料电缆，改采区内电气设备未获得煤矿矿用产品安全标志的;

31、未按矿井瓦斯等级采用适当的煤矿许用炸药和雷管、未采用专用发爆器的;

32、高瓦斯矿井、煤与瓦斯注重矿井、采矿难爆胎和爆胎煤层(薄煤层除外)矿井使用行进式矿井方法的。

33、矿井未创建防尘喷水系统或矿井喷水系统管路不妥当非政府生产的;

34、存有煤尘沉积的;

35、可能将导致重大事故的其他关键性一通三严防安全隐患。

二、通常隐患：

关键性隐患之外的隐患均为通常隐患。火铺矿职工安全技术教学实验基地管理办法火铺矿职工安全技术教学实验基地管理办法

矿发[XX]63号

1.创建安全技术教学实验基地的目的，就是为了进一步强化机电技术队伍、综采综掘职工队伍建设，全面提高机电人员、冶炼机械化职工队伍的业务素质和操作方式及修理技能，更好地适应环境火铺矿机械化发展的须要。

2.教学实验的对象就是专门从事矿山机电保护工作的岗位操作方式人员、技术人员，综采、综掘司机、保护工和管理人员。

3.教学实验的任务就是提升机电维修电工、综采、综掘司机、保护工和管理人员的理论知识和实际操作能力，进一步掌控各种型号控制器工作原理、控制器的布线和故障检查;熟练掌握电气设备安全检查基础知识和较完整标准、检修质量标准等机电保护的有关基础知识;熟识综采、综掘机原理、结构和维护保养科学知识，提升操作方式水平和故障处置能力，并更好地应用于实际工作中。

4.教学实验基地的教师、班主任由分管矿领导、安全技术培训中心选取和指派。

5.教学实验的主要内容

5.1.井下电钳工：自学DSB-55KW溜子电机、YB160M-411KW泵站、YB90L-40.75锚索机电机的结构、原理、操作方式注意事项，维护保养及故障处置;QBZ-120(200)、QBZ-30(60)、BQD7-315/1140、KBZ-630/1140、QBD-125N、QBZ-120N、BKD16-400/1140、ZXZ8-2.5BBZ-4.0等控制器的工作原理及线路图、控制器的接线和故障检查、电气设备安全检查基础知识、电气设备的较完整标准、控制器的检修质量标准等。

5.2.综采司机、保护工和管理人员：自学MG2×100/468-WD型采煤机、MG2×200/500-WD型采煤机以及服务设施采用SGZ730/400刮板机和ZF2800/15/24、ZF2800/15/27和ZF3000/15/24支架的结构、原理、操作方式注意事项，维护保养及故障处置。

5.3.综掘司机、保护工和管理人员：自学EBZ120型、FBZ200H型和EBZ160型综掘机的结构、原理、操作方式注意事项，维护保养及故障处置。

5.4.综采、综掘班队长：自学如何为多瓣班前会搞好准备工作工作;如何展开班前安全教育;精心安排工作时，如何知会职工安全的注意事项;如何狠抓劳动纪律和搞好劳动非政府工作;如何搞好职工思想政治工作和职业道德教育;如何做好质量标准化、安全隐患排查和交接班工作;作业现场或作业队伍发生变化时，如何因时、因地、因人临时精心安排不好现场工作;如何恰当操作方式和保护综采、综掘机等。

6.教学实验基地设置

6.1.井下电钳工教学实验基地

井下电钳工教学实验基地设于机修厂电修车间，由机电副矿长负责管理，矿安全技术培训中心具体内容负责管理，由机电副总、机修厂有关技术员、主任，存有实际操作、维修水平和工作经验的机电队长、技术人员出任老师，每月开设一期。以采区、拓展区居多，每期选派3～5名井下电钳工出席教学实验。机运通等单位也可以根据工作须要派人参加自学。

6.2.综采司机、保护工教学实验基地

综采司机、保护工教学实验基地设于采区，由生产副矿长、机电副矿长负责管理，矿安全技术培训中心具体内容负责管理，由对综采机组比较熟识，并存有实际操作、维修水平和工作经验的机电队长、技术人员、司机和保护工出任老师。办班时间的定在机组加装、调试和废旧期间。以采区综采队居多，每期每个综采队派1名司机、1名保护工出席教学实验。教学实验时间通常为1周至半个月。

6.3.综掘司机、保护工教学实验基地

6.3.1.综掘司机、保护工教学实验基地设于刘志当队，由生产准备工作副矿长、机电副矿长负责管理，矿安全技术培训中心具体内容负责管理，由对综掘机组比较熟识，并存有实际操作、维修水平和工作经验的机电队长、技术人员、司机和保护工出任老师。办班时间的定在机组加装、调试和废旧期间。以采区、拓展区综掘队居多，每期每个综掘队派遣1名司机、1名保护工出席教学实验。教学实验时间通常为1周至半个月，具体内容开课时间临时通告。

6.4.综掘班队长教学实验基地

6.4.1.综掘班队长教学实验基地设于刘志当队，由生产准备工作副矿长、机电副矿长负责管理，矿安全技术培训中心具体内容负责管理，由刘志当队对综掘机组比较熟识，并存有实际操作、管理水平和工作经验的正副队长、技术人员出任老师。实行一帮一师带徒的形式，班前班末自学理论知识，参观班前会的安全教育、工作布置的情况，井下现场自学安全质量环评更替、隐患排查，生产逼迫、人员调整等方式方法。以采区、拓展区综掘队居多，每期每个综掘队派遣1名副队长、1名班长出席教学实验。教学实验时间通常为3天至1周。每月可以非政府全矿综掘班队长代表展开现场参观自学、交流经验，共同提高。每月28日前采区、拓展区必须将至教学实验基地的参培人员名单报安全技术培训中心。

6.5.综采班队长教学实验基地

综采班队长教学实验基地设于方成祥队，由生产副矿长、机电副矿长负责管理，矿安全技术培训中心具体内容负责管理，由方成祥及其他综采队对综采机组比较熟识，并存有实际操作、管理水平和工作经验的正副队长、技术人员出任老师。实行一帮一师带徒的形式，班前班末自学理论知识，参观班前会的安全教育、工作布置的情况，井下现场自学安全质量环评更替、隐患排查，生产逼迫、人员调整等方式方法。以采一区、改采三区综采队居多，每期每个综采队派1名副队长、1名班长出席教学实验。教学实验时间通常为3天至1周。每月可以非政府全矿综采班队长代表展开现场参观自学、交流经验，共同提高。每月28日前采一区、改采三区必须将至教学实验基地的参培人员名单报安全技术培训中心。机运部“岗位标兵（能手）”评选活动实施办法机运部“岗位标兵（能手）”评选活动实施办法

为了充分调动全部职工争先创优的积极性，在全部构成一个比学迎头赶上的较好气氛，推动我部双文明建设，科同意稳步积极开展“岗位标兵（能手）活动，具体安排如下：

一、副组长：书记

副组长：部长

成员：科管人员

二、出席范围：

全科干部职工。

三、活动办法：

1、每季度末由部各机段按5%所推荐各方面的岗位标兵（能手）候选人。

2、由部科活动小组按照条件挑选出各工种、各岗位最杰出的职工若干名做为岗位标兵（能手）。

3、在下季度必须对已被评选为标兵（能手）的职工展开复查，对发生驳回条件的必须不予中止。

四、标准：

1、在本岗位中成绩突出，整体表现杰出的。

2、在本工种中技术领先，工作中存有突出贡献的。

3、在学技术、学本领方面进步较慢的。

4、工作深入细致、全副精力敢管为安全生产作出贡献的。

5、在技术革新、技术改造中成绩突出的。

6、关心集体、爱惜企业，为科矿管理明确提出杰出建议的。

五、驳回条件：

1、发生轻微“三违”的；

2、导致重大事故的责任者及发生工伤的；

3、一个季度内已连续发生两次以上三违及违章违纪的；

六、奖励办法：

1、凡被评选为岗位标兵（能手）的职工必须照曝光光荣像是，上光荣榜。

2、凡被评选为岗位标兵（能手）的职工当季给与50元奖励。

3、奖励基金从下季度的第一个月工资中列支。学籍档案管理制度学籍档案管理制度

第一条职工培训档案的内容为办班的各种培训资料(不含出外培训)。包含培训通告、教案、点名簿、培训登记表、试题、证书及派发名册、培训有效性评估表等。

第二条培训档案应当选定专人看管。应当设立专用库房展开看管，库房应当达至档案看管有关建议。对培训档案按照公司档案管理有关规定分门别类展开整理。应当尽可能使用一流手段(利用微机)对培训档案展开统计数据。

第三条培训档案的借书：内部人员借书培训档案时，应当核对借书单。外部人员通常只容许在档案室展开查询，须要借书和激活时，应当核对借书或激活审核单，由分管领导批准后方可借书或激活。

第四条档案的封存继续执行集团公司档案管理有关规定。各种试题保存期为三年，培训登记表永久留存。石壕煤矿抽放队钳工岗位责任制石壕煤矿抽放队钳工岗位责任制

㈠、工作职责

1、秉持八小时工作制，负责管理全队各类生产设备的修理、检查、和加装，尽职尽责顺利完成队精心安排的当值工作。

2、负责管理全队钻机的修理、检查和加装，确保生产的须要，努力做到随叫随到，及时确定钻机故障，确保设备正常运转。

3、负责管理全队采用的一些零配件的复原、加工制作和加装，必须熟识掌控钻机的结构、性能，不断提升业务素质，做好大改为小革。

4、各种设备的检查、检修记录。

5、负责管理本单位质量标准化的现场实行。

㈡、工作关系

1、工作轻易对钳工班班长负责管理。

2、负责管理协同与其他生产部门设备的采用和保护。

二、岗位建议

1、具备初中及以上文化，熟识本队各种设备的修理及有关科学知识。

2、所持井下钳工操作方式合格证。

3、具备一定的设备修理经验，熟识各种设备的性能。

4、具备一定的单一制处置设备故障能力。宁煤集团抽放瓦斯基础参数定期检测、检验制度宁煤集团抽放瓦斯基础参数定期检测、检验制度

第一条钻孔瓦斯抽放基础参数测量包含钻孔负压、流量、浓度。并按建议搭载专职的测流人员。测流人员测试前，必须经过专门培训，培训合格后，方可上岗操作方式。

第二条测流工每天测流前，