2023年神宁集团白芨沟煤矿 预防水管理例文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年神宁集团白芨沟煤矿预防水管理例文大合辑神宁集团白芨沟煤矿预防水管理第一条矿长对本矿预防水管理正数领导责任，总工程师对预防水工作正数技术管理责任;地质测量科是本矿预防水管理的技术主管部门，负责管理制订“寻、严防、堵塞、封盖、排在”综合预防水措施并非政府实行。

(一)生产技术科负责管理非政府预防水配套工程的施工，例如水沟、排水系统、水仓、排洪设施、井口防洪、地面引水等工程的具体实施。

(二)地质测量科负责管理制订中长期预防水规划和矿年度预防水计划，编报年度水害防治处置计划并实行;

(三)机电动力科负责管理矿井及各工作面排水系统的构成和健全，按最小涌水量搭载足够多能力的排洪设备和服务设施的排洪设施，保证排洪通畅。

第二条地质测量科按照矿井预防水管理建议搞好预防水的设计和施工工作：

(一)必须按照《矿井水文地质规程》的建议基本建设中长期预防水规划和年度预防水计划，并存有计划、存有针对性地展开矿井水文地质调查、勘探和观测工作，查明各种泵送因素、水害因素，分析地面和地下水的规律并展开预测预报，为预防水提供更多技术依据。

(二)负责管理调查、搜集和核实矿相连大窑采空区范围及积水情况。

(三)负责管理查明地表水、泉、河流、沟谷、水井等的流量及水文情况。

(四)负责管理矿涌水量、井下各工作面涌水量、采空区水位水量等水文日常观测和分析，并展开水害预报。

(五)负责管理基本建设年、季、月度水害预测预报和年度冶炼工作面水文预测预报，制订综合预防水措施。

第三条矿年度灾害防治处置计划中必须包含存有水害预防措施，在水害危险地段设置安全出口路标。

第四条每年度必须制订和健全地表预防水措施，建议：

(一)地质测量科必须查明矿附近的地表迳上涌、水系及汇水、可能将引起洪水等详细情况，并且掌控当地历年降水量和最低洪水水位资料。

(二)井口及工业场地高程高于当地历年最低洪水水位时，必须实行修建堤坝、排洪沟渠及填堵等措施，防治地表水体流向井下。

(三)及时堵住采空区地表裂隙，无法堵住的地方必须建好引水渠导流，避免地表水泥面井下构成水害。

(四)雨季必须搞好井口防洪工作精心安排，制订井筒防洪措施，并且存有充裕的人力、物力和财力确保。

第五条采矿厚基岩含水层地段时，必须制订健全严格的防治溃水溃沙措施;

(一)设计冶炼工作面前必须首先由地质测量科查明矿采矿煤层上覆以基岩、松散层、含水层的厚度和地表迳上涌等水文地质情况，对地质及水文地质条件未明的区域在未探明储量前不容许展开冶炼设计和施工。

(二)地质测量科必须每年、每月对冶炼工作面展开水文预测预报，对特定水文地质情况必须提早预报，并制订适当的预防措施。

(三)在生产过程中必须遵从“有疑必寻、先寻后凿”的原则。

第六条长壁工作面回采必须制订预防水措施，并继续执行以下建议：

(一)工作面设计必须考量采空区积水的影响，石门及联络巷间的密封必须稳固可信，边线合理，确保工作面皮利尼煤柱及密封不被掘进压死。工作面间要留设足够多的防尘隔绝煤柱，天棚采空区积水与崭新工作面的联系。

(二)工作面采矿前必须对工作面水文地质展开详尽的预测预报，特别就是相连工作面采空区积水和地质构造拎涌水，必须详尽探明储量，在《作业规程》中制订可信的专项防范措施。

(三)当工作面前方有导水裂隙拎发育且Unlike基岩含水多样或与老窑积水区、地表河沟沟通交流时，以及在河沟水体和厚基岩下采矿时，必须提早探明储量含水储量及给养情况，并根据水量给养情况预先实行寻抽水、奏排洪等措施，在确保安全的前提下展开采矿。

(四)工作面大力推进期间，必须随时展开水文地质预测预报，在可能将存有涌水地段的低洼地区处，提早布置不好排洪设备。

(五)必须根据工作面涌水量预测预报搭载足够多能力的排洪设施，满足用户工作面最小涌水时的排洪建议。

(六)随时观测采空区地表坍塌情况，并随着工作面的大力推进及时堵住地表裂隙，避免地表水渗透到至采空区。

(七)回采工作面导水裂隙拎沟通交流地表的地段，采矿时间尽量躲避雨季，否则必须实行专门的防范措施，并在采矿后对沟谷裂隙展开及时堵住。安全教育自学培训制度为规范班组自学培训，强化自学培训管理，提升自学培训实效，提升员工的综合素质，营造出来“比”、“学”、“赶着”、“帮忙”、“逊于”的良好环境，特制订本办法：

1、制定自学培训制度，积极主动非政府员工培训自学，并将其出席培训自学情况列入日常管理及月度、年度考核之中。

2、融合公司的培训计划，制定适宜本班组的自学培训计划，存有计划地大力加强培养人才队伍特别就是短缺岗位。并定期总结经验，找到严重不足，明确提出改良意见。

3、搞好对崭新员工的培训，主要包含：安全培训、岗位科学知识培训、岗位技能培训等。

4、尽早对员工展开自学培训，必须特别注意：存有基础理论至实际应用领域;从直观至繁杂;使其动手回去实际操作。积极主动回答，关心引导崭新员工的蜕变。

5、必须积极开展多种形式的自学活动，调动大家的自学兴趣，推动班组自学效能。通过自学活动，强化班组的团队凝聚力，唤起班组潜在的活力，最终同时实现工作技术创新、技术创新、管理技术创新和制度技术创新。

6、分散培训自学推行打卡制，无故不出席自学培训者按旷工论处。

7、必须按规定的时间出席班组集体自学培训，不耽误、不旷工、不无故缺席。

8、集中学习时必须严格遵守自学纪律，聚精会神，不看看与自学毫无关系的书报，不搞与自学毫无关系的事，必须准备好有关的自学资料，深入细致探讨，积极主动讲话，搞好自学记录。

9、培训必须努力做到“四融合”：理论与实际结合;思想政治工作与岗位技能工作结合;物质鞭策与精神鼓励结合;冷静劝服与严格纪律结合。

10、班组成员团结一致协作，共同做好每次培训自学活动。

11、班组长负责管理班组的自学培训活动，并监督自学实效。神堂煤矿“三违”处罚制度神堂煤矿“三违”行政处罚制度

一、任何员工都存有权利和义务反“三违”，并及时核对“三违”通知单或汇报安监站，由安监站根据“三违”情况展开处置。

二、“三违”处罚权属安监站，安监站根据“三违”情况，严苛按照矿务局和矿的“三违”行政处罚规定和有关规定展开行政处罚。

三、对于必须展开行政处罚的“三违”现象，由安监站及时开具违章罚款通知书(一式三份，安全科、矿财务科、被行政处罚单位、区队、部门或个人各一份)并及时送抵三方手中。

四、财务科必须按照违章罚款通知书中的行政处罚金额对被行政处罚单位、区队、部门或个人展开及时追回，否则由财务科门有关责任人员展开弥补。

五、“三违”罚款一律步入安全奖励基金专帐，严禁挪作他用。供电安全技术管理制度供电安全技术管理制度

一、全面落实责任

1、必须明晰供电技术管理负责人，具体内容搞好本单位的供电管理工作。

2、机电科要存有一名副科长和一名工程技术人员分管供电管理工作，负责管理全矿供电安全技术管理。

二、运转方式

1、35KV矿井电源线路应当确保主电路运转，水泵电路磁铁热备。

2、6KV供电系统，凡是双回路供电的一律对应实行分列运转。

3、变电所直流操作方式电源必须加装两路电源。

三、电气预防性试验

1、每年统计数据用电负荷并展开短路电流排序，按《煤矿电气试验规程》中的建议排序继电保护T5800定值，经单位分管技术负责人审查后，展开整定试验。

2、地面变小、配电所继电保护装置每年展开一次整定试验；井下中央变电所继电保护装置每半年展开一次整定试验；用电负荷变动和事故拒动以及越级停水时，随时展开整定试验。

3、主要设备和缆线，每年按《煤矿电气试验规程》规定的主要项目展开预防性试验；每年对各类充油设备抽取油样展开精简试验。

4、按规定周期对绝缘防护用品展开耐压试验，试验后的绝缘用品必须存有合格标志、试验日期。

5、运转中的35KV主变压器，凡出现瓦斯或差动继电器动作或因外部短路冲击导致前级变电站出线控制器停水停水的，必须选择退出运转，经全面试验证实有误后方可以供电。

以上各种试验结果及调整处置情况必须存有报告，档案备查。

四、变配电设备的检查检修和性能检测。

1、各变电所必须制订岗位工、维修工对设备、供电线路、电缆的巡回检查制度，明晰检查部位、内容、方法、记录、汇报等工作内容，辨认出问题及时精心安排处置。

2、各变小、配电所的断路器、隔绝控制器至少每半年展开检修测试、调整，并对断路器的过流维护并作传动性能试验。

3、高压架空线路每年春季、秋季各展开打扫、检查一次。

4、地面变电所的电源水泵电路每季对断路器、隔绝控制器分别展开一次合闸，不灵敏的及时处理。

以上各种检查、检修、试验必须存有记录备查。

五、地面变电所及井下供电系统必须存有健全的维护中剧网，中剧电阻值合乎有关规定建议。各类维护接地装置严苛按建议铺设。中剧母线、中剧导线和中剧连线必须用规定横截面的镀锌扁钢或裸铜线。

六、必须完善各种管理制度、记录和供电系统图。

七、其它

1、分体式电工、维修工必须经过培训，考核合格，上岗上岗。

2、各变小、配电所都必须存有与现场吻合的供电系统图。当供电系统变动时，供电系统图必须及时变动。检振动中剧设施及绝缘用具搭载齐全。

3、在高压电气设备或供电线路上工作，必须严格执行工作票制度、操作方式票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作迁移和破灭制度。严苛按停水、验电、振动、短路中剧顺序搞好停水工作。

4、倒闸操作方式必须继续执行一人操作方式、一人监护制度。

5、规范反供电警示语和图示。

6、变电所出入线电缆布置必须规范，出口必须堵住。

7、各变电所必须创建高低压电气设备技术台帐，统计数据设备型号、规格、铭牌参数及主要布局电气的技术参数。赵家梁煤矿安全仪表计量检验制度赵家梁煤矿安全仪表计量检验制度

第一条安全计量器具的测验必须合乎《中华人民共和国强制性测验的工作计量器具测验管理办法》的规定。

第二条安全计量仪表必须送来具备计量计量器具测验资格证书的测验机构或经县级以上人民政府计量行政部门许可的测验机构。

第二条每年年初必须制订，计量器具年度下架计划，并呈报企管科。年度下架计划的制订必须切实可行，不容因计量器具的下架而引致使用量严重不足。因下架及水泵量严重不足而引致的使用量严重不足的必须给与责任人每次200元罚款。

第四条每次仪器测验后必须及时做好记录，并建立相应的台帐，以供后查。

第五条每季度必须将测验顺利完成情况，及时呈报企管科。

第六条将测验不合格的计量器具废旧严禁稳步采用，并搞好适当的仪器除役工作。

第七条须要下架的计量器具必须按测验周期展开下架，没及时展开下架的必须给与责任人每次100元的罚款。

第八条计量器具采用单位必须在仪器下架前一周将仪器送来至下架单位。因仪器采用单位未按时下架的必须给与采用单位责任人每次100元罚款。综采队长安全生产责任制综采队长安全生产责任制

1、在生产矿长的领导下，负责管理综采队全部安全管理工作，掌控综采工作面安全生产情况，就是本队安全生产第一责任人。

2、建立健全本队各类管理规章制度，负责管理非政府全队职工安全科学知识自学和技术业务培训，及时表达贯彻执行上级及矿有关安全生产文件、指令，负责管理本队安全生产计划措施及各项安全管理规章制度的落实工作。

3、推行科学管理，做好质量标准化，搞好本队劳动非政府的调整工作，确保安全生产。

4、掌控副队长和质检人员的工作情况，协同化解安全管理中存有的问题，狠抓事故的全面性防治工作，及时阻止“三违”现象。

5、经常深入细致生产现场，掌控安全动态，辨认出事故隐患及时非政府处置。

6、注重并狠抓本队职工的安全技术培训工作，努力提高职工的业务素质，为安全生产创造条件。

7、非政府举行本队和安全讨论会及班前会议工作，经常对职工展开安全生产教育、事故案例教育和遵章守纪教育，并使职工稳固践行“安全第一，预防为主”的观念。

8、本队出现人身伤亡事故时，必须亲自非政府力量展开救治、处置、查案、分析工作，并深入细致拒绝接受事故教训，制订防范措施，防止相似事故再次发生。

9、引导、积极支持职工明确提出合理化建议，积极支持积极开展技术革新和劳动竞赛，推展综采安全新技术、崭新设备、新材料。

10、进一步增强成本意识，强化材料备件消耗管理，搞好修旧利废废旧工作。

11、对矿制订的规章制度，如有不符合实际情况的，建议修正。

12、按时顺利完成矿交予的各项临时任务。生产副队长安全生产责任制（麟北煤业）在队长的领导下，帮助队长在分工范围内积极开展不好有关工作。必须依法经过培训，获得安全资格证书，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识。

一、岗位安全生产责任范围

1．严格执行安全生产有关规章制度

2．负责管理实行安全生产计划及从业人员安全培训计划

3．督促检查安全生产工作，及时消解事故隐患

4．安全职责全面落实与考核

5．参予生产安全事故应急救援

6．报告生产安全工作

7．安全职责全面落实及考核

8．其他

二、岗位安全生产责任制

1．积极主动协调队长积极开展生产管理工作，深入细致非政府生产，确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

2．根据上级部门制订的生产计划，合理非政府本队的安全生产工作，保质保量顺利完成各项安全生产任务。严格执行安全技术措施和作业规程。

3．负责管理精心安排不好本队生产计划，狠抓关键部位、薄弱环节的安全管理，当工作面出现各类事故或地质条件变化影响安全生产时，负责管理在现场统一指挥处置。

4．期举行分管业务范围内的班、队长会议，分析生产形势，总结生产情况，布置生产任务，并把任务全面落实至个人。

5．负责管理全队安全生产现场管理工作，负责管理监督、检查和全队安全综合治理工作。

6．按时出席区队举行的会议，经常向队长汇报工作，明确提出改良工作的意见和建议。

7．负责管理本队岗位人员的具体内容培训管理工作，监督检查现场规范作业情况。

8．经常深入细致生产一线，强化现场安全管理工作，辨认出问题，及时非政府处置并向有关领导汇报。

9．严格要求干部现场交接班制度和队干部轮流跟值守制度，经常策划班前会、班后可以。本队范围内出现事故影响生产时，必须及时赶往现场，查明原因，全面落实人员，制订措施，非政府人员展开救治和处置，并及时向矿上汇报。

10．监督检查班组工作情况，辨认出问题，立即采取措施非政府处置并及时向队值班室汇报。

11．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

12．监督检查分管范围内安全生产责任制和安全管理制度的全面落实继续执行情况，并展开考核。

13．主动拒绝接受公司有关部门检查，协调安监人员工作，对他们明确提出的问题及时采取措施处置。

14．按时出席有关安全生产会议，并及时展开表达、贯彻落实、监督继续执行。

15．对于出现的事故，必须非政府有关人员深入细致按照“四不放过”的原则展开分析和处置，制订防范措施，严防相似事故的出现。

16．辨认出有关人员不适合出任适当岗位时，必须及时展开对调人员，并将情况呈报区队。

17．积极主动掌控全队职工的安全生产状况，协助职工化解安全生产中的实际困难。

18．参予生产安全事故应急救援预案的演练。

19．出席生产安全事故的抢险救灾，按照分工，履行职责救援职责。

20.参予业务范围内生产安全事故的调查和处置，全面落实事故防范措施。

21．负责管理向队长报告分管业务范围安全管理工作积极开展情况。

22．严格执行本队人员依法履行职责安全生产职责;监督分管业务范围的安全生产目标、安全生产责任制及有关安全技术管理制度、行业规范标准的贯彻执行。

23．严格执行全面落实职责范围内安全生产监管监察指令。

24．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核具体内容规定如下：

1．若上述第

1、6条全面落实不妥当，每次考核50元;

2．若上述第

7．9条全面落实不妥当，每次考核100元。

3．若上述第

8．10-23条全面落实不妥当，每次考核150元。永跃煤矿安全办公会议制度永跃煤矿安全办公会议制度

一、会议周期及时间

安全办公会议每周举行一次，会议时间每周可逢五下午。

二、会议主持人及出席人员

安全办公会议由矿长展开策划。

安全办公会议由安全生产办公室展开非政府，各生产单位的主要负责人出席。例如存有上级文件须要表达等关键事情，出席人员必须不断扩大至中层以上干部。

三、会议内容及目的

1、宣传贯彻落实上级部门有关安全生产的方针、政策、法规、措施、制度等及安全部署，融合我矿实际非政府实行和全面落实。

2、研究我矿安全生产动态，化解分析存有的问题，总结安全生产中的经验教训，制订安全生产对策和措施，部署全矿安全生产工作。

3、对有关全矿安全生产关键性问题和事宜展开研究并作出决策和同意，协同各单位间有关安全生产的事项。

4、各生产单位汇报每周内安全生产情况、安全负责制全面落实情况、现场检查安全情况、本单位安全生产动向及存有的主要问题、对上次会议布置的工作顺利完成情况、下步安全工作重点和措施。

5、对每月排查出来的通常事故隐患和关键性事故隐患展开逐项展开布

复置、全面落实。

6、会议记录

(1)由安全生产委员会办公室负责管理会议记录并根据会议同意拟定对策措施，呈交有关单位非政府全面落实。

(2)会议记录列入档案管理。防尘仪器仪表及设备管理制度防尘仪器仪表及设备管理制度

1、每位采用仪器、仪表的人员都必须爱惜所采用的仪器、仪表，按照采用说明书的建议操作方式采用。

2、下井采用的仪器、仪表升井后必须及时擦拭诖整洁，须要上油脂维护的必须及时上油维护。

3、压力表、真空表中、测尘仪、电光天秤、瓦斯鉴别器必须每年校验一次，获得校验合格后方可以采用。

4、坡度规、卷尺每年校验一次。

5、测尘仪器、仪表由测尘人员得当采用看管，其他非专业人员严禁抓著。

6、测尘采样器必须定期充放电。

7、瓦斯鉴别器要定期更改电池和药品。

8、测尘仪器、仪表每天必须检查擦拭诖一遍，辨认出问题及时处理，并要存有检查记录备查。智能化综采队刮板机司机安全生产责任制1、刮板输送机必须熟识刮板输送机的性能及结构原理，通晓本操作规程，按较完整标准维护保养刮板输送机，懂回采基本知识和本采面作业规程。

2、过培训考试并获得合格证后方能够上岗上岗，非三机司机不许操作方式三机，未获得合格证的司机严禁单一制操作方式。

3、作业范围内的顶上帮忙掘进存有损害人身和设备安全时，必须及时报告班长，处置得当后，方准作业。

4、不容许用刮板输送机载运作业规程规定以外的设施和物料、严禁人员拖乘坐刮板输送机。

5、停下刮板输送机前必须收到驾车信号,证实人员已返回运输机，获得控制器司机及工作面人员澄清后，就可以中止运输机、破碎机、转发机的三机变压枪机。

6、固守工作岗位，不许擅离职守，不许将设备交予毫无关系人员操作方式，操作方式检修或加装时，必须严格执行操作规程、作业规程和安全规程规定，认真执行交接班制度。

7、并作中要集中精力，对三机各部件经常展开检查，做好维护保养，在运转过程中要特别注意观测电机、失速箱温度及链子、刮板较完整情况，特别注意监听运转声音，随时观测和汇报各种信号，不得睡觉时睡。辨认出问题立即停机处置，保证运转正常。

8、套管各部螺丝，辨认出紧缺零部件、维护失灵、运送卡脱落等现象，应立即汇报班组长非政府处置。

9、深入细致对设备做好检查与修理，常用件、易损件必须准备工作至现场，保证不影响生产。

10、不断总结操作方式经验，秉持做好大改为小革，充份发掘设备潜力，与控制器等工种密切配合，努力完成各项生产任务。

11、特别注意处置大块煤、矸,避免机头堆上煤,去除机头前后的10米以内两帮杂物,维持设备和周围卫生，特别就是机头、机尾部卫生一定必须清扫整洁，努力做到文明生产。

11、负责管理所统辖范围内转发点的喷雾，煤流中的杂物和大块矸石的分扔，避免杂物、矸石混进煤中。

13、积极主动出席各种技术学习班和技术竞赛活动,刻苦钻研技术,不断提升技术水平,对所用设备真正努力做到”三懂得、四可以”。

14、深入细致核对运行日志和各种记录。嵘昌煤业安全培训管理制度编订郑州市嵘昌煤业安全培训管理制度编订

二0一一年元月

郑州市嵘昌煤业有限公司安全培训管理制度编订

第一节安全技术培训管理制度

1、安全技术培训的任务就是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院施行的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局施行的《煤炭安全规程》，存有计划地对井下作业人员及崭新工人展开安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。

2、安全培训中心的培训目标就是：通过安全技术业务培训，并使学员掌控本工种其经技术理论和王奶贵的实际操作技能，提升安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举行各特定工种的人员安全培训班，确保安全生产。

3、安全技术培训必须贯彻落实理论与实际结合的方针，根据矿对安全生产的建议，积极主动非政府实行安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提升教学质量。

4、安全技术培训工作，必须按建议搭载专、全职教学人员，并努力做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的全面落实。

5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、非政府教师积极开展教研活动、撰写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都必须递交中心领导及业务部门审查核准。

6、专、兼职教师必须具有现场工作经验，存有初级及其以上的技术职称，能秉持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，继续执行党的教育方针政策和同意：忠心党的教育事业，爱好本职工作，遵纪守法，严以律己，搞学员的表率：必须积极主动出席教研活动，交流教学经验。

7、教师就是办成安全培训的骨干力量。必须认真贯彻继续执行党的知识分子政策，不懈努力为他们缔造不好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，并使其分散精神搞好工作。

8、专、兼职教师必须根据教学大纲和教学计划，底上课、写下不好教案，明晰教学目的和建议。

9、专、兼职教师必须如期完成教学任务，定期下矿进修调研。

10、学员必须努力学习安全技术培训科学知识，严格遵守国家和学校的一切规章制度，敬重教师，团结一致同学，圆满完成安全技术培训任务。

11、学员从报导之日起至结业之日终了，继续执行安培中心的作息时间，严苛展开考勤，培训完结后，必须将每个学员的执勤、自学情况意见反馈给学员所在单位。

12、对品学兼优的学员，授以“杰出学员”的称号：对触犯纪律的学员进行批评教育，情节严重者按规定给与处分：对结业成绩不合格者，予以颁授有关证书。

第二节教学管理制度

1、各教师展开的教研活动，必须由各教师亲自核对有关统计表，并及时缴有关人员留存。

2、安全技术培训中心的各项官方教学所展开的听讲活动(包含领导)，都必须存有听讲人听讲笔记。听讲完结，由培训中心主任缴有关人员负责管理看管。

3、对教师庶务教案情况，必须非政府有关人员定期展开检查抽检，并搞好有关记录。

4、各班点名册，由各班班主任按期领交，并汇总办理手续档案看管。

5、各工作项目的资料，按项目建档管理，根据资料的性质搞好长期留存或定期留存。

第三节培训教师管理制度

调课与代课

1、为确保正常的教学秩序，并无正当理由不许调课、阳入教师。

2、教师例如因病或者其它特定情况须要阳入课时，必须提早一天报安培中心。

复习

1、教师应在听课前一周底上课。

2、教师复习必须努力做到：

(1)钻研教学大纲，弄清楚教学目的与建议，著重教学效果，注重针对性、时效性和实用性。

(2)钻研教材，确认重点和难点，把握住不好厚薄程度和征引尺度。介绍学员的科学知识基础和思想情况，并使教学具备针对性。

(3)挑选适度的教学方法，特别注意运用多种直观教学形式，深入浅出，通俗易懂。

(4)教师在底上课的基础上必须精心设计教学程序，核对教案。

(5)教案以两课时为单位，内容包含：讲课时间、班别、课题、教学内容等项目。

听课

1、目的明晰：课堂活动密切紧紧围绕教学目的，突出重点，摆事实难点，狠抓关键。

2、内容恰当：讲授内容必须科学精确，特别注意科学知识间的联系和理论与课堂教学的融合。

3、方法得宜：挑选和运用教学方法必须融合成人的特点，并擅于调动学员积极性，减少吸引力。

4、语言准确：授课必须通俗、生动，必须谈普通话，声音洪亮，速度相对较低，富有表现力。

5、非政府教学有序：课堂讲程必须由计划性，传授、模拟、板书精心安排恰当，课堂气氛始终既活跃协同又严肃认真。

第四节课堂管理制度

为了保护正常的教学秩序，确保课堂教学质量和教学任务的顺利完成，特制订本制度。

教师课堂规则

1、教师必须根据教学计划、大纲和培训对象，深入细致写下不好教案，底上课，谈不好课，搞好听课一切准备工作。

2、教师必须按时上、被迫辞职，不耽误、旷工，不已连续授课，不提早被迫辞职。

3、教师热情辅导，深入细致批改作业，擅于同学员沟通交流与交流，及时答疑学员的问题。

4、教师必须保持不好课堂纪律，努力做到严而不死，或而遇事。

5、教师必须努力做到为人师表，衣冠整洁，言传身教，举止大方。

6、教师必须认真执行《教师职业道德规范》，严格遵守安培中心的有关规章制度。

第五节学员考核管理制度

1、培训学员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律，严格遵守法律法规，争当文明学员。

2、各单位必须按计划，按建议按时投递培训对象，不许冒名顶替培训，不许重复培训，揭发者除中止个人培训资格外，还将对单位展开经济行政处罚和安全考核处罚。

3、学员考核分后培训考试和日常考核两种，两项成绩均合格者，统一颁授或审验《操作方式资格证书》和《安全资格证书》。

4、严格遵守作息时间，不耽误，不旷工，不旷课，耽误或旷工一次罚款10元，总计耽误或旷工三次按旷课处置，培训期间不得旷课，旷课者中止本次培训资格并扣本矿安全考核分后2分后。

5、端正培训态度，严格遵守课堂纪律，认真听讲，不懈努力钻研本工种专业知识，圆满顺利完成培训自学任务。

6、学员培训期间严禁告假，特定情况告假时，必须经有关单位同意，安全技术培训中心核准方可。告假时间少于培训课时数20%者，中止本次培训资格。

7、不得在教室内抽烟，不得培训期间饮酒，违者严肃处理，直到中止培训资格。

8、尊敬老师，相互团结一致，关心集体，爱护公物。

9、讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废物，自觉保护公共卫生。

10、培训完结时将对学员展开严苛的考核和鉴别，不合格者稳步出席下期培训。补训期间单位清零本人工资奖金，费用由学员自己分担。

第六节学员成绩考试及参加考试制度

考试与计分

1、学员培训完结，按教学计划建议，非政府结业考试。

2、结业考试，推行教考拆分，经有关部门统一命题，监考、评卷。

3、结业考试推行百分制。

成绩考核

1、学员培训考核分后理论考试和日常考核两种。其中任何一项不合格者，均视作培训不合格。

2、理论考试以100分成基础，等同于或大于60分成合格，否则均不合格。

3、学员培训期间应当严格遵守培训纪律，总计耽误或旷工少于三次者及旷课半天以上者，中止培训资格。

4、学员培训期间不许告假，特定情况告假时，时间严禁少于培训课时数20%，否则中止培训资格。

成绩测评及参加考试

1、理论考试及日常考核以及进修考核均合格者，由有关部门统一派发或审查安全工作资格证书。

2、对考试不合格者参加考试出席下期同类培训的考试，参加考试不合格者自费出席同类培训，否则建议调离原岗位工种。

第七节学员学籍档案管理制度

培训学员放假

1、学员放假时需谓安全培训中心名单及证明放假，逾期不放假者中止本次培训资格。

2、至本工种班级备案，展开考勤登记注册。

3、崭新学员放假须及时申领并恰当核对《学员登记表》，并上交所须要照片。

培训、复训和中止培训资格

1、初训学员必须按照学员放假细则展开登记注册。

2、学员复训必须抱持有效证件(操作方式资格证、安全资格证)，方可出席培训。

3、为防止学员重复培训，一人多证的情况出现，学员放假展开登记注册后，班主任及时调取档案，例如存有上述情况出现应当力劝其脱本次培训班。

4、学员应当违纪中止培训资格者，班主任应当以书面形式报上级领导并意见反馈至该矿安全教育室。

培训完结

1、培训完结后，班主任应当及时将培训成绩及颁证登记表意见反馈至学员单位。

2、班主任归还《学员登记表》，并及时对该学员展开培训鉴别。

3、学员成绩判出后班主任应当及时核对成绩表、检验表中，并为合格学员办理适当证件。

4、培训工作完结后，班主任应当将学员登记表、跟踪调查卡、成绩表等交回档案室档案。

第七节学员考勤制度

1、学员上课、进修等活动均由班主任展开深入细致、精确考勤。

2、学员因特定情况告假时须办理告假相关手续，并无特定情况下不许休息日或寄骗人，告假届满离校后，必须及时向班主任销假，否则按旷课处置。

3、学员告假半天者班主任核准即可，两天以内经培训中心领导核准，少于三天以上者，本单位领导同意，安全技术培训中心领导核准方可。

4、trained铃响后班主任斥责，听课铃响后15分钟之内步入教室为耽误，少于15分钟步入教室为旷课：下课铃作响前15分钟返回教室者为旷工，返回教室少于15分钟为旷课，总计耽误或旷工三次按旷课处置，耽误一次罚款10元。

5、学员培训期间不得旷课，旷课少于半天者中止本次培训资格。

培训学员跟踪调查制度

1、学员复训完结后，班主任必须及时派发《学员跟踪调查卡》

2、《学员跟踪调查卡》经学员深入细致核对后，并交本人所在科队，由所在科队负责人核对调查内容，并由本单位负责人盖章交回安全培训中心。

3、《培训学员跟踪调查卡》在培训完结两周后，各单位负责管理意见反馈至安全技术培训中心。

4、安全技术培训中心必须对意见反馈回去的情况展开总结，将有价值的合理化建议归类档案，并用作健全今后的教学工作，提升教学质量。

第八节电教室管理制度

1、电教室就是专用教学设施，由专业人员对电教室展开全面管理。

2、电教室的各项工作都必须以有助于教学为原则，对所有设备推行定置管理放置整齐。

3、采用电教室原则上应当按《安培中心现场教学安排表》展开，临时采用时需提早向分管员提出申请，由培训中心统一安排，抱持“实验通知单”向管理人员联系采用。

4、非电教工作人员须要采用电教设备、仪器时，必须经分管领导核准，并办理有关相关手续方可采用，并严格执行其在规定时间内交还，例如存有遗失或损毁及时呈报主管领导处。

5、未经容许，毫无关系人员严禁随意步入电教室。电教室内严禁吸烟、不得展开娱乐活动。未经容许严禁擅自控制器，停下电器设备。

6、学校(学员)由理论教师率领步入电教室，按建议就坐，课程完结后，必须存有秩序的返回电教室。

7、电教人员还搞好以下工作：

①强化责任心，辨认出各种隐患、问题及时呈报处置，实行必要措施，确保电教设备处在较好状态，充份搞好课前准备工作工作，确保教学任务全面落实。

②定期检查人体经常跌破的导线，插头、插座与否保持良好的绝缘性能够、避免人体窒息。

③课前应当提早15分钟对设备、仪器展开预演。

④运转中要特别注意设备的温度和异常声响，辨认出异常现象及时关机。

⑤对每次教学展开深入细致备案，并记录设备、仪器采用情况。

⑥定时打扫室内环境，维持室内整齐清洁。

第九节学员管理制度

1、培训班按Loupe方式基本建设。

2、培训学员应当严格遵守听课时间，不耽误、不旷工、不中途脱课，否则按有关规定处置。

3、严格遵守课堂纪律、不交头接耳，认真听讲，搞好笔记。

4、尊敬师长、团结一致同学、对人存有礼貌，不得在教室内吸烟，不得酒后听课。

5、维持教室干净、不乱丢、不乱吐、乱画。

6、全体学生都爱护公物，例如存有损毁照价赔偿。

学员培训考核管理制度

1、培训学员必须自觉遵守培训中心的各项规章制度和纪律，严格遵守法律、法规，搞文明学员。

2、凡出席培训学员必须按通告的时间、地点，按时出席自学，严禁无故不出席培训。培训期间，不迟到早退、不中途脱课，例如返现其中依次，每次甩10元。耽误或旷工总计三次按旷课处置。培训期间设立点名册，执勤情况统一报所在单位，不得旷课，旷课者中止培训资格。

3、学员培训期间原则上不许告假，特定情况告假时，需经本单位(部门)同意，培训中心班主任及领导核准方向。学员告假必须核对请假单，告假时间严禁少于培训课时数20%，否则中止培训资格。

4、不得在教室内抽烟，不得酒后听课，例如违犯者，力劝其返回教学区，并根据情况酌情处理。

5、敬重教师、相互团结一致、关心集体、爱护公物，损毁公物照价赔偿，不得打架斗殴，

例如存有违犯者视情节酌定做出处置，轻微犯规者缴保卫科或公安机关处置。

6、讲究卫生、不随地吐痰、不乱扔废弃物、自觉保护公共卫生、例如存有违者每次罚款5元。

7、学员培训完结，按教学要求，非政府结业考试，考试不合格者无法上岗，而令其自学或稳步培训，考试成绩合格后方可以上岗，并由有关部门核发合格证。

8、不得至生产厂区站立，违者罚款20元。不得至生产厂区站立，违者罚款20元。

第十节专、兼职教师管理制度

为了全面落实职工教育培训工作、强化专、兼职教师队伍建设。创建规范的安全培训运行机制，特制订本办法。

专、兼职教师条件：

1、二年以上现场工作经验。

2、高中以上文化程度，并具备一定所属职业的技术人员。

3、爱好教育事业，服从组织精心安排，工作认真负责。

4、掌控崭新培训工种的安全理论知识，熟识掌控安全技术操作技能，

5、存有一定的教学经验，存有较强的语言表达能力和操作方式示范点能力。

专、兼职教师专业分类

1、开采安全

2、机电加装

3、通风

4、运输

5、其他

专、兼职教师的职责建议

1、贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，熟悉业务，胜任本职工作。

2、按照教学内容制订的教学计划，包含课时精心安排、进度、教学措施。每节课前搞好复习准备工作。没非常简单教材、内容时，必须撰写讲义写下教案。

3、刻苦钻研教材，深入细致复习。晓得协助学员答疑自学中的问题，努力做到存有布置，存有检查，不放任自流。

4、以身作则、按时听课、顺利完成教学任务，不无故不及格，鼓舞和调动学员的自学积极性，不断提升教学质量。

5、深入细致强化自身业务