管理思想史·作业练习1-3试题及答案

管理思想史·作业练习1试题及答案1.系统管理学派代表人物有（)A.申农B.波特C.贝达朗菲D.普利高津E.法约尔正确答案：ACD2.资本主义精神来源的几大伦理：()A.道德伦理B.新教伦理C.人性解放伦理D.个人自由的伦理E.市场伦理正确答案：BDE3.巴纳德正式组织协作系统的几个基本要素（）A.协作意愿B.信息的沟通C.经理职能D.共同的目标E.学习型组织正确答案：ABD4.作业管理是科学管理理论的一个重要的内容，以下属于作业管理内容的是（）。A.为作业挑选“第一流的工人”。B.制定科学的工作方法。C.实行激励性的工资制度。D.职能工长制。E.社会化分工正确答案：ABC5.:韦伯将权力分为以下类型（)A.合理的、法定的权力B.个人的权力C.传统的权力D.神授的权力E.组织的权力正确答案：ACD6.组织管理是科学管理的内容之一，它包括（）A.计划职能与执行职能分开B.例外原则C.制定培训工人的科学方法D.职能工长制E.制定科学的工作方法正确答案：ABD7.托马斯·莫尔是早期欧洲空想社会主义者,在其《乌托邦》中体现的主要管理思想有（)A.认为私有制是一切罪恶的根源B.注重生产的布局和生产的组织C.主张生产与部件的标准化管理D.设想整个经济按一定的统一原则管理的E.主张按民主的方式治理国家正确答案：ABDE8.亚伯拉罕·马斯洛的需要层次理论包括(）A.生理需求B.安全需求C.感情和归属的需求D.地位或受人尊敬的需求E.自我实现的需求正确答案：ABCDE9.以下关于彼得·圣吉的管理思想论述正确的是()A.变革是管理者的唯一选择B.自我超越是学习型组织的精神基础C.贵在行动，而不是沉思D.团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的E.共同愿景是全体成员个人愿景的整合，但它必须源于高层正确答案：BD10.美国社会学家和管理学家古尔德纳在实证调查的基础上把行政集权制分为（）。A.行政集权制“合理模式”B.“理想的”行政集权制理论C.行政集权制的逆机能理论D.行政集权制“合理模式”E.权威型领导模式正确答案：AD11.社会系统理论不是把作业而是把决策作为主要研究对象。A.正确B.错误正确答案：A12.法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为管理制度是继土地、资本、劳动力之后的生产力的第四要素。A.正确B.错误正确答案：B13.托马斯·莫尔是早期欧洲空想社会主义者，在其《乌托邦》中体现的管理思想主张按民主的方式治理国家。A.正确B.错误正确答案：A14.麦格雷戈的X-Y理论中的Y理论认为，一般人的本性是懒惰的，情愿受人领导；天生以自我为中心,对组织漠不关心.（）A.正确B.错误正确答案：B15.莱恩在《文艺复兴时期的船舶和制船业者》一书中介绍了15世纪和16世纪时威尼斯造船厂（即兵工厂）的管理经验。A.正确B.错误正确答案：A16.莫尔是欧洲早期空想社会主义学说的创始人，他敏锐地观察到私有制是一切罪恶的根源.A.正确B.错误正确答案：A17.卡特·卢因在团体动力学理论中所讨论的团体指的是一个非正式的组织，它和正式组织一样,有三个要素，即活动、相互影响和情绪。()A.正确B.错误正确答案：A18.美国坦南鲍姆和施密特二人提出了管理方格理论。（）A.正确B.错误正确答案：B19.资本主义的建立的意义:解决了封建的生产关系与先进的生产力之间的矛盾;解决了由封建专制向民主制度过渡的问题。A.正确B.错误正确答案：A20.资本主义精神来源的三大伦理包括新教伦理、个人自由的伦理、市场伦理。A.正确B.错误正确答案：A21.巴纳德正式组织协作系统的三个基本要素不包括（）A.完善的计划B.协作的意愿C.信息的沟通D.基本的目标正确答案：A22.（）把心理学应用于工商业，开创了工商业心理学。A.沃尔特·迪尔·斯科特B.保罗·索利尔C.雨果·芒斯特伯格D.玛丽·福莱特正确答案：A23.（)在工业心理学上的最大贡献是创建并发展了英国全国工业心理学会。A.保罗·索利尔B.雨果·芒斯特伯格C.查尔斯·塞缪尔·迈尔斯D.玛丽·福莱特正确答案：C24.英国的(）是工业革命的源头。A.铁路B.运输业C.重工业D.纺织工业正确答案：D25.“神学之父”阿奎那的著作《()》被誉为中世纪经院哲学的百科全书。A.国富论B.政治学C.神学大全D.理想国正确答案：C26.马基亚维利在他的著作《（）》中，第一次运用了“案例"分析，说明了一个君主应该具备的条件和才能。A.乌托邦B.君主论C.巨人传D.乌托邦正确答案：B27.色诺芬的《家庭管理》在管理思想上的主要贡献不包括(）A.首先提出了经济管理的研究对象B.首次意识到了现代企业的某些性质C.首先提出了管理水平优劣的判别标准问题D.首先认识到了管理的中心任务是加强人的管理这一重要思想正确答案：B28.“精神接生术”即通过谈话、提问、揭露矛盾而从个别求得一般的方法是由（）提出的。A.苏格拉底B.色诺芬C.柏拉图D.亚里士多德正确答案：A29.（）被尊称为“科学管理之父”。A.巴贝奇B.泰罗C.韦伯D.法约尔正确答案：B30.埃及人是首先意识到（）的实践者.A.管理跨度B.管理层次C.管理组织D.管理职能正确答案：A31.英国工业革命的过程,根本上包括了三个方面（)A.圈地运动是资本积累的革命,蒸汽机是动力上的革命，合伙制是生产组织方式的革命B.纺织机等机器是工具上的革命，圈地运动等资本积累的革命，合伙制是生产组织方式的革命C.纺织机等机器是工具上的革命，圈地运动等资本积累的革命，生产制度是生产组织方式的革命D.纺织机等机器是工具上的革命，蒸汽机是动力上的革命,工厂制度是生产组织方式的革命正确答案：D32.科学管理的对工人方面的基本假设前提认为人是（）A.自我实现人B.经济人C.社会人D.自由人正确答案：B33.资本主义的建立，首先解决了封建的生产关系和先进生产力之间的矛盾问题，为资产阶级生产力的发展铺平了道路，这主要反映在()的爆发。A.工业革命B.宗教改革C.经济危机D.启蒙运动正确答案：A34.俄亥俄大学企业研究局提出了（）A.二维领导模式B.团体动力学理论C.管理方格理论D.领导模式连续统一体论正确答案：A35.“X理论—Y理论"是由行为科学家（）提出的。A.道格拉斯·麦格雷戈B.维克托·弗鲁姆C.戴维·麦克利兰D.克莱顿·奥尔德弗正确答案：A36.泰罗最著名的三本著作是：《工厂管理》、《科学管理原理》和（)A.计件工资B.工业管理与一般管理C.管理学原理D.组织原理正确答案：A37.（）被称为“管理工程之父".A.亨利·法约尔B.卢瑟·古利克C.马克斯·韦伯D.麦卡勒姆正确答案：B38.以下不是古希腊的改革家、思想家的是(）A.色诺芬B.亚里士多德C.阿奎那D.柏拉图正确答案：C39.安德鲁·尤尔在《制造业的哲学》一书中指出，在每一个工厂企业中都有3种有机的系统，包括机械的系统、道德的系统和（)A.政治的系统B.人员的系统C.法律的系统D.商业的系统正确答案：D40.（）是通过对生产日期和产量图来控制计划和生产进行的。A.甘特图B.关键线路法C.看板管理D.计划评审法正确答案：A41.朱兰认为产品质量是在市场调查、开发、设计、计划、采购、生产、控制、检验、销售、服务、反馈等全过程中形成的,同时又在这个过程的不断循环中螺旋式提高,这被称为（)A.生活质量观B.“80/20”原则C.质量环D.突破历程正确答案：C42.以下对梅奥的社会人假设认识错误的是（）A.所有的个人主要是为保护自己在集团中的地位而行动B.天生以自我为中心，但同时不愿承担责任，情愿受人领导C.人的思想和行动更多的是由感情而不是由逻辑来引导的D.对于社会人来说，重要的是人与人之间的合作正确答案：B43.泰罗在科学管理的探索中所做的三个著名的实验是:搬运实验、铁锹实验和(）A.霍桑实验B.照明实验C.金属切削实验D.群体实验正确答案：C44.在()的建立过程中,积累了集权、分权到再集权的实践经验。A.古埃及B.古埃及C.古希腊D.古巴比伦正确答案：B45.根据赫兹伯格的双因素理论，以下因素一般属于保健因素的是()A.工资B.责任C.成就D.提升正确答案：A46.霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表,这就是行为科学的前身—（)的正式诞生。A.社会系统学派B.管理过程学派C.人际关系学说D.决策理论学派正确答案：C47.汉穆拉比为了巩固其统治，编制了(）作为国家行为的标准.A.政治学B.家庭管理C.理想国D.法典正确答案：D48.“利益结合原则”是由(）提出的。A.沃尔特·迪尔·斯科特B.保罗·索利尔C.雨果·芒斯特伯格D.玛丽·福莱特正确答案：D49.韦伯指出，任何一种组织都是以某种形式的权力为基础的，同时，他将权力划分为三种类型，其中不包括()A.个人魅力的权力B.神授的权力C.传统的权力D.合理的、法定的权力正确答案：A50.梅奥通过霍桑实验证明了人际关系的重要性，他指出经理人员应该将他的下属看为一个社会群体中的（）A.社会人B.经济人C.复杂人D.自我实现的人正确答案：A

管理思想史·作业练习21.学习型组织的组成部分有（)A.系统思考B.自我超越C.心智模式D.共同愿景E.团队学习正确答案：ABCDE2.美国社会学家和管理学家古尔德纳在实证调查的基础上把行政集权制分为（）。A.行政集权制“合理模式”B.“理想的”行政集权制理论C.行政集权制的逆机能理论D.行政集权制“合理模式”E.权威型领导模式正确答案：AD3.亨利·汤在管理思想上的贡献主要有（）A.提出了组织的效率原则B.强调管理的重要性C.支持并推广科学管理运动D.推出了一种激励职工的收益分享制度E.对组织管理过程方面的认识正确答案：BCD4.泰罗在科学管理的探索中所做的实验有(）A.照明实验B.搬运生铁块实验C.铁砂和煤炭的铲掘实验D.金属切削实验E.福利实验正确答案：BCD5.赫兹伯格提出了所谓的“永恒的三角”的说法，认为在人事管理上有三种学说，分别以下列内容为依据。（）A.行为学科B.工业工程C.科学管理D.组织理论E.管理科学正确答案：ABD6.管理过程学派的主要代表作有（）A.亚历山大·丘奇的《管理的科学和实务》B.法约尔的《工业管理与一般管理》C.哈罗德·孔茨的《管理学原理》D.詹姆斯·穆尼的《组织原理》E.彼得·德鲁克的《管理实践》正确答案：ABCD7.安德鲁·尤尔指出：在每一个工厂中都有几种有机的系统，即（）A.机械的系统B.道德的系统C.商业的系统D.符号的系统E.管理的系统正确答案：ABC8.美国的（）共同提出了领导模式连续统一体论。A.鲍莫尔B.坦南鲍姆C.布莱克D.施密特E.埃德加·沙因正确答案：BD9.韦伯的行政组织理论的内容包括(）A.14项管理原则B.理想的行政组织的管理制度C.权力的分类D.竞争战略E.理想的行政组织正确答案：ACD10.决策理论学派将决策的过程分为4个阶段，分别为收集情报阶段、拟定计划阶段、选定计划阶段、实施计划阶段。A.正确B.错误正确答案：B11.文艺复兴时期的主要社会思潮为人文主义.A.正确B.错误正确答案：A12.美国的管理学家威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动服从地位的企业称为A型组织，这种组织对员工实行短期雇佣和快速提拔，要求员工专职专人。()A.正确B.错误正确答案：A13.人文主义的核心是：肯定人，注重人性，要求把人、人性从宗教束缚中解放出来。A.正确B.错误正确答案：A14.法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为管理制度是继土地、资本、劳动力之后的生产力的第四要素。A.正确B.错误正确答案：B15.托马斯·莫尔是早期欧洲空想社会主义者，在其《乌托邦》中体现的管理思想主张按民主的方式治理国家。A.正确B.错误正确答案：A16.亚里士多德对于事物内在的发展规律的揭示对管理思想发展具有启发意义，他认为,一切具体事物都可归结为“形式”和“质料”构成。A.正确B.错误正确答案：A17.法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为管理制度是继土地、资本、劳动力之后的生产力的第四要素。A.正确B.错误正确答案：B18.《神学大全》的作者是阿奎那A.正确B.错误正确答案：A19.系统管理学派对管理的定义是：用系统论的观点对组织或企业进行系统分析、系统管理的过程.A.正确B.错误正确答案：A20.属于描述性的数学模型有（）A.网络模型B.盈亏平衡模型C.线形规划模型D.库存模型正确答案：B21.埃及人是首先意识到（）的实践者.A.管理跨度B.管理层次C.管理组织D.管理职能正确答案：A22.申农是（）学派的代表人物。A.社会系统B.数量管理C.系统管理D.管理过程正确答案：C23.任何组织要有效地工作，就必须要有统一的纪律来规范人的行为，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）A.权力和责任原则B.纪律原则C.集中原则D.统一指挥原则正确答案：B24.马基亚维利在他的著作《（）》中，第一次运用了“案例"分析，说明了一个君主应该具备的条件和才能。A.乌托邦B.君主论C.巨人传D.乌托邦正确答案：B25.以下对梅奥的社会人假设认识错误的是（）A.所有的个人主要是为保护自己在集团中的地位而行动B.天生以自我为中心，但同时不愿承担责任，情愿受人领导C.人的思想和行动更多的是由感情而不是由逻辑来引导的D.对于社会人来说，重要的是人与人之间的合作正确答案：B26.卡特·卢因认为非正式组织与正式组织一样存在着不同的领导方式，当团体的主要任务是解决矛盾和冲突、进行协议时，最好是3—5人的规模，（）A.可有领导者也可没有B.要有一个任命的领导者C.不需要有正式的领导者D.要有正式有领导者正确答案：C27.（）是科学管理的早期研究者之一，他的科学管理思想主要是将科学管理应用到社会上的一些组织，如教育、市政等方面.A.吉尔布雷斯B.莫里斯·库克C.亨利·劳仑斯·甘特D.哈林顿·埃默森正确答案：B28.彼得·德鲁克的代表著作有()A.管理实践B.有效管理者C.管理：任务、责任和实践D.动乱时代中的管理E.管理过程思想行为和实务正确答案：ABCD29.目标管理是这样一种管理制度：使管理人员和广大职工在工作中实行（）控制并达到工作目的(目标）的一种管理技能和管理制度.A.自我B.成就C.自下而上D.自上而下正确答案：A30.美国的行为科学家麦克利兰提出了关于人性假设的（）A.人类需要层次理论B.成就需要理论C.X理论—Y理论D.期望理论正确答案：B31.以下哪种管理思想是罗伯特·欧文的代表思想（）A.主张经济自由B.政治、行政二分法C.政府中央集权D.人是环境的产物正确答案：D32.英国的(）是工业革命的源头。A.铁路B.运输业C.重工业D.纺织工业正确答案：D33.法约尔认为一个好计划应该具有如下特点()A.统一性、连续性、灵活性、精确性B.统一性、协调性、灵活性、权威性C.统一性、协调性、精确性、权威性D.统一性、协调性、灵活性、连续性正确答案：A34.（）被称为“管理工程之父".A.亨利·法约尔B.卢瑟·古利克C.马克斯·韦伯D.麦卡勒姆正确答案：B35.韦伯指出，任何一种组织都是以某种形式的权力为基础的，同时，他将权力划分为三种类型，其中不包括()A.个人魅力的权力B.神授的权力C.传统的权力D.合理的、法定的权力正确答案：A36.索霍工厂在(）的基础上，实行按成果付酬的工资制度。A.工作研究B.成本C.利润D.工作研究正确答案：D37.詹姆斯·斯图亚特先于亚当·斯密提出了（)的概念。A.经济自由B.劳动价值C.复式薄记D.劳动分工正确答案：D38.资产阶级革命是从哪个国家开始的?（）A.英国B.美国C.葡萄牙D.法国正确答案：A39.一个下属人员只应接受一个领导人的命令,这是法约尔著名的14项管理原则中的（）A.权力和责任原则B.统一指挥原则C.集中原则D.纪律原则正确答案：B40.（）是通过对生产日期和产量图来控制计划和生产进行的。A.甘特图B.关键线路法C.看板管理D.计划评审法正确答案：A41.法约尔把企业的全部活动分为(）种。A.4B.5C.6D.7正确答案：C42.研究系统从无序到有序转变规律的理论是（）A.突变论B.控制论C.系统论D.协同论正确答案：D43.梅奥通过霍桑实验证明了人际关系的重要性，他指出经理人员应该将他的下属看为一个社会群体中的（）A.社会人B.经济人C.复杂人D.自我实现的人正确答案：A44.为了有效地实现企业目标,根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系，叫做(）A.非正式组织B.正式组织C.型组织D.Z型组织正确答案：B45.《十二个效率原则》一书是管理思想的一个里程碑，这本著作是由()写成的.A.卡尔·乔治·巴思B.吉尔布雷斯夫妇C.哈林顿·埃默森D.亨利·劳仑斯·甘特正确答案：C46.（）被尊称为“科学管理之父”。A.巴贝奇B.泰罗C.韦伯D.法约尔正确答案：B47.索霍工厂进行市场预测和研究,将一切生产和销售建立在()和预测基础上。A.市场调查B.存货控制C.成本核算D.利润测算正确答案：A48.社会系统学派的代表人物巴纳德一生著作很多，其中最具代表性的是1938年出版的(）A.《组织原理》B.《经理人员的职能》C.《管理学原理》D.《管理的科学与实务》正确答案：B49.亚当·斯密于1776年出版了他的重要著作《》，该书主要研究了促进或阻碍资产阶级财富发展的原因。A.政治经济学原理B.政治经济学及赋税原理C.资本论D.国富论正确答案：D50.泰罗最著名的三本著作是：《工厂管理》、《科学管理原理》和（)A.计件工资B.工业管理与一般管理C.管理学原理D.组织原理正确答案：A

管理思想史·作业练习31.在波特看来,决定行业结构的作用力包括（）A.新入侵者B.决定供方力量的因素C.竞争的决定因素D.决定替代威胁的因素E.决定买方力量的因素正确答案：ABCDE2.法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为构成生产力的要素有（）A.企业家B.劳动力C.资本D.土地E.技术正确答案：ABCD3.韦伯的行政组织理论的内容包括(）A.14项管理原则B.理想的行政组织的管理制度C.权力的分类D.竞争战略E.理想的行政组织正确答案：ACD4.双因素理论中，属于保健因素的有（)A.公司政策B.工作条件C.同事关系D.工资E.成就正确答案：ABCD5.科特指出领导者应具备的基本特征有（）A.动力和精力B.智力和智能C.精神和心理健康D.正直E.共同愿景正确答案：ABCD6.下列对法约尔管理思想评价的正确的是（）。A.法约尔的管理思想与泰勒的管理思想都是古典管理思想的代表。B.法约尔的一般管理理论成为管理过程学派的理论基础，也是以后各种管理理论和管理实践的主要依据。C.法约尔十分重视计划职能，尤其强调制定长期计划，这是他对管理思想做出的一个杰出贡献。D.法约尔十分重视计划职能，尤其强调制定长期计划，这是他对管理思想做出的一个杰出贡献。E.法约尔的强调对人的尊重。正确答案：ABCD7.托马斯·莫尔是早期欧洲空想社会主义者,在其《乌托邦》中体现的主要管理思想有（)A.认为私有制是一切罪恶的根源B.注重生产的布局和生产的组织C.主张生产与部件的标准化管理D.设想整个经济按一定的统一原则管理的E.主张按民主的方式治理国家正确答案：ABDE8.根据现代管理理论之经理角色学派理论，经理承担的角色有()A.挂名首脑B.监听者C.传播者D.故障排除者E.谈判者正确答案：ABCDE9.系统管理学派代表人物有（)A.申农B.波特C.贝达朗菲D.普利高津E.法约尔正确答案：ACD10.根据战略管理学家凯菲的观点，以下战略定义不属于“线性模式”的是()A.战略是一个企业根据其所处的特定情形而选择的一系列的行动B.战略是一个企业根据其所处的特定情形而选择的一系列的行动C.战略是确定企业基本长期目标、选择行动途径和为实现这些目标进行资源分配D.战略是关于企业宗旨、目标和目的的一种模式E.战略是公司为之奋斗的一些终点和为达到它们而寻求的方法的结合物正确答案：AB11.被称为中世纪经院哲学的百科全书的是《神学大全》。A.正确B.错误正确答案：A12.古巴比伦王国为了巩固统治，国王汉穆拉比编制了《法典》，作为国家行为的准绳.A.正确B.错误正确答案：A13.古罗马国家第一个采取类似现代股份制公司的形式向公众出售股票.A.正确B.错误正确答案：A14.弗雷德里克·哈尔西在工资和奖金制度上有重要的创见。他的工资和奖金方案在当时被西方誉为工资报酬上的一种新思想。A.正确B.错误正确答案：A15.麦格雷戈的X-Y理论中的Y理论认为，一般人的本性是懒惰的，情愿受人领导；天生以自我为中心,对组织漠不关心.（）A.正确B.错误正确答案：B16.权变学派的主要代表人物是弗莱德·卢桑斯,权变学派的理论基础是所谓的超Y理论.A.正确B.错误正确答案：A17.汉穆拉比为了巩固其统治,编制了“《法典》"作为国家行为的准绳.A.正确B.错误正确答案：A18.法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为管理制度是继土地、资本、劳动力之后的生产力的第四要素。A.正确B.错误正确答案：B19.社会系统理论不是把作业而是把决策作为主要研究对象。A.正确B.错误正确答案：A20.卡特·卢因在团体动力学理论中所讨论的团体指的是一个非正式的组织，它和正式组织一样,有三个要素，即活动、相互影响和情绪。()A.正确B.错误正确答案：A21.（）在1891年宣读的论文《劳动报酬的奖金方案》中提出了新的奖金方案。A.丹尼尔·麦卡勒姆B.亨利·梅特卡夫C.弗雷德里克·哈尔西D.亨利·汤正确答案：C22.（)在工业心理学上的最大贡献是创建并发展了英国全国工业心理学会。A.保罗·索利尔B.雨果·芒斯特伯格C.查尔斯·塞缪尔·迈尔斯D.玛丽·福莱特正确答案：C23.把人类特性假设排列为：“理性-经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”、“复杂人假设”四种的是()A.托马斯·彼德斯B.泰勒C.埃德加·沙因D.卢因正确答案：C24.泰罗在科学管理的探索中所做的三个著名的实验是:搬运实验、铁锹实验和(）A.霍桑实验B.照明实验C.金属切削实验D.群体实验正确答案：C25.泰罗所进行的科学管理实验始终依据的两个基本原理为（）A.作业研究原理和激励研究原理B.作业研究原理和时间研究原理C.激励研究原理和时间研究原理D.激励研究原理和操作研究原理正确答案：B26.行为科学是在()年美国芝加哥的一次跨学科的会议上被正式命名的.A.1946B.1947C.1948D.1949正确答案：D27.泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度，即（)A.收益分享制B.利润分享制C.差别工资制D.最低工资制正确答案：C28.英国大工业的建立是与纺织业的发展、(）和蒸汽机的发明联系在一起的.A.宗教改革B.城市的建立C.商业的发展D.圈地运动正确答案：D29.（）被尊称为“科学管理之父”。A.巴贝奇B.泰罗C.韦伯D.法约尔正确答案：B30.作为现代管理理论的基础是现代科学的基础理论，即老三论：系统论、（）、控制论.A.耗散结构论B.信息论C.协同论D.突变论正确答案：B31.美国的行为科学家麦克利兰提出了关于人性假设的（）A.人类需要层次理论B.成就需要理论C.X理论—Y理论D.期望理论正确答案：B32.以下哪位管理学家在他的《论法的精神》一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想,即立法权、司法权和行政权三权分立的原则（)A.亚当·斯密B.洛克C.卢梭D.孟德斯鸠正确答案：D33.被人们称之为“动作研究之父”的是（）A.吉尔布雷斯B.莫里斯·库克C.哈林顿·埃默森D.亨利·劳仑斯·甘特正确答案：A34.詹姆斯·斯图亚特先于亚当·斯密提出了（)的概念。A.经济自由B.劳动价值C.复式薄记D.劳动分工正确答案：D35.索霍工厂进行市场预测和研究,将一切生产和销售建立在()和预测基础上。A.市场调查B.存货控制C.成本核算D.利润测算正确答案：A36.为了有效地实现企业目标,根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系，叫做(）A.非正式组织B.正式组织C.型组织D.Z型组织正确答案：B37.资本主义的建立，首先解决了封建的生产关系和先进生产力之间的矛盾问题，为资产阶级生产力的发展铺平了道路，这主要反映在()的爆发。A.工业革命B.宗教改革C.经济危机D.启蒙运动正确答案：A38.决策理论学派将决