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文档简介

安全生产责任制考核办法概述为了加强企业安全生产管理，规范企业内部安全生产责任制执行情况，根据《中华人民共和国安全生产法》规定，制定本考核办法。本考核办法适用于所有企业，包括集团公司、各级分支机构、子公司等。通过考核，旨在检查企业内部安全生产责任制执行情况，查找存在的问题，定期评估企业安全生产工作水平，促进企业安全生产管理持续改进。考核指标一、安全生产法律法规企业内部是否建立健全安全生产法规制度，保障安全生产法律法规的实施执行。是否对生产经营单位进行安全生产法规教育和培训，提高全员安全意识和安全法规知识水平。企业生产经营是否符合安全生产法规要求，生产经营是否存在安全生产违法行为。二、安全生产责任制企业是否制定了安全生产责任制，规定安全生产工作的职责、任务、授权和责任。是否建立了安全生产责任体系，各责任主体是否履行职责，协同配合完成安全生产任务，形成明确的层级责任体系。是否建立了安全生产工作机构，是否明确安全生产管理人员职责。三、安全生产投入是否建立了安全生产经费支持体制，是否确保安全生产经费保障。是否建立了安全生产设施和装备维护保养制度，保障各类安全生产设施和装备的安全和可靠性。是否建立了安全生产监测、控制和应急预案，是否有应急预案演练计划，并演练过程是否合规。四、安全生产绩效是否建立了企业安全生产绩效考核体系，绩效考核指标是否合理、客观、科学、可操作性。是否通过内部、第三方等形式开展企业安全生产管理评估，考评得分是否符合公司要求。是否通过各种形式持续改进企业安全生产管理水平。五、其他是否建立了事故应急救援机制，是否开展过相关应急预案演练。是否建立了安全红线制度，是否达到公司规定标准。是否定期开展安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识和安全意识。考核方法本考核指标定期自查、专项检查和评估检查相结合。其中，自查可以通过通过安全生产验收、安全生产计划、安全生产培训、安全生产奖励和惩罚等方面考核企业安全生产管理水平；专项检查可以根据企业安全生产管理人员实际情况确定检查内容；评估检查可以通过向外聘请机构实施安全生产管理水平的评估。考核形式本考核办法以问卷调查、实地检查、访谈等形式来开展，分为日常考核、专项考核、复查考核等环节，同时定期组织考核情况汇报和评估审核，对考核结果进行通报和奖惩。结束语企业生产经营活动离不开安全生产，通过本考核办法，企业可以完善内部安全生产责任制，发挥各责任主

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