转变作风提升形象“三亮三比三评”活动实施方案

转变作风提升形象“三亮三比三评”活动实施方案1.活动简介作风建设是一个政治性、群众性、长期性任务，对于加强党风廉政建设、推进全面从严治党、提高党员干部素质、深化机关作风建设、推动全面进步有着重大意义。为了深入推进机关作风建设，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立机关良好形象，促进机关工作顺利进行，经过充分调研，我们制定了“三亮三比三评”活动实施方案。2.活动目标通过“三亮三比三评”活动的开展，全面提高机关党员干部的政治意识、大局意识、责任意识，深化机关作风建设，提高机关服务质量和效率，树立机关良好形象，推进机关工作顺利进行，实现以下目标：-突出政治引领，增强“服务全县，服务大局”的意识和责任感；-深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强党性修养，增强改革创新意识和服务意识；-完善工作作风，提高服务质量和效率，推进全面进步。3.活动内容“三亮三比三评”活动实施分为三个方面。3.1三亮通过“三亮”活动，促进机关内部作风建设和服务质量提升。-智亮：做到服务车间、园区、贫困户等主题宣传及服务内容的“一张图”、“一份表”，实现宣传通达、清晰明了；-物亮：在机关大门口做好接待服务工作，遇到群众反映问题及时反馈，解决问题；-人亮：增强服务意识，积极为群众服务，亲切热情，以群众满意为唯一标准。3.2三比通过“三比”活动，促进机关内部工作比学赶超，营造竞争能作好工作的良好氛围。-学习比：开展各种形式的学习培训活动，提高机关党员干部的工作能力和综合素质；-工作比：建立机关工作考核机制，对各部门的工作进行定期考核评估，促进工作落实；-自我比：每位机关党员干部自觉进行自我评估，在获得突破性进展的同时，深入总结存在的不足和问题。3.3三评通过“三评”活动，提高机关内部干部的质量和相互评价的开放性。-对新干部进行岗位学习和考核，为新干部提供更好的学习和成长环境；-发现、于解决干部存在的问题，建立对干部的评价机制，促进干部个人素质和工作业绩不断提高；-生产、职业和综合评价是基础，形成良好的机关作风。4.评选标准为保证“三亮三比三评”活动质量，我们将制定评选标准，标准如下：-评选时间：每月进行一次评选，评选周期为一个月；-评选对象：机关中所有党员干部；-评选方法：通过问卷调查、民意调查、机关直接评价等形式评选机关作风建设标杆以及先进个人，并按照评选结果表彰先进典型、通报表扬。5.宣传方案为了充分发挥“三亮三比三评”活动的宣传效应，我们将制定宣传方案。-制作海报，张贴在机关明显位置，宣传活动流程，内容及评选标准；-在机关微信公众号上进行宣传，及时发布活动进展、优秀事迹，同时进行短信宣传；-对活动和评选情况进行宣传报道，紧密联系市级媒体，扩大活动的影响。6.活动保障为了确保“三亮三比三评”活动的顺利开展，我们将做好以下保障措施：-制定活动时间表，确定活动周期；-精心组织，加强协调，明确分工，做好宣传、评选等各项工作；-财务保障，支持活动开展，保障诸如资金、设备、材料的供应；-同步做好考核意见征询评审和奖励措施等工作，深入各单位开展动员、宣传活动。7.结束语经过多方调研和深入思考，我们制定了“三亮三比三评”活动实施方案，希望通过这一方案的