建筑施工安全检查课件

第八章建筑施工安全检查

与安全评价

1完整最新版课件8.1建筑施工安全检查的意义1）通过安全生产检查可以发现施工生产中的不安全因素（人的不安全行为和物的不安全状态）、危害或污染环境的问题，从而采取技术或管理对策，消除不安全因素或环境影响因素，保障安全生产。2）在安全生产检查中所了解的安全生产状态是分析安全生产形势，研究加强安全管理的信息基础和依据2完整最新版课件3）通过安全生产检查，可以进一步宣传、贯彻、落实国家安全生产方针、政策和各项安全生产法律法规和企业安全生产管理规章制度，增强领导和群众安全意识，纠正违章指挥、违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感。4）通过安全生产检查，可以互相学习、总结经验、吸取教训、取长补短，有利于进一步促进安全生产工作。3完整最新版课件8.2安全生产检查的内容、形式和方法

8.2.1安全生产检查的内容及形式1、安全生产检查的内容应根据建设工程生产的特点，制度检查项目、标准。主要是查思想、查机械设备、查安全生产设施、查安全教育培训、查操作行为、查劳动防护用品的使用、查伤亡事故的处理等。4完整最新版课件2、安全检查形式。1）定期安全生产检查企业内部必须建立定期分级安全生产检查制度。一般中型以上的企业，每季度组织一次安全生产检查；分公司每月组织一次；项目部每半个月每旬组织一次；2）专业性安全生产检查专业性安全生产检查应由企业有关部门组织有关专业人员对某项专业安全问题或在施工生产中存在的普遍性安全问题进行单项检查，如垂直提升机、脚手架、电气、塔式起重机、压力容器、防尘防毒设备及措施等。参加安全检查人员，主要是由专业技术人员、懂技术的安全技术管理人员和有实际操作、维修能力的技术工人参加。5完整最新版课件3）经常性安全生产检查在施工过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患、消除隐患，在保证施工生产正常进行。经常性安全生产检查形式通常有：A班组进行班前、班后岗位安全生产检查；B各级安全人员及安全值日人员巡回安全生产检查；C各级管理人员在检查生产的同时检查安全。6完整最新版课件4）季节性及节假日前后的安全生产检查。

季节性安全生产检查是针对气候特点，如冬季、暑季、雨季、风季可能给生产带来危害而组织的安全生产检查。节假日检查是针对（元旦、春节、国庆节）前后，为了防止职工纪律松懈，思想麻痹等，进行的安全生产检查。检查时应由单位组织领导组织有关部门进行人员检查。7完整最新版课件8.2.2安全生产检查的方法和要求传统检查主要是靠感性和经验，进行目测、口讲。安全评价也往往是进行“安全”或“不安全”的定性估计。现代化管理要求科学化、规范化、标准化。因此检查也是不断进行改革、深化。要做到“看”、“量”、“测”、“动作试验”。8完整最新版课件1）看：主要查看管理资料、持证上岗、现场标志、交替验收资料、三宝“安全帽、安全带、安全带”的使用情况、四口（楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口）与临边防护情况、部分设备的防护装置等。2）量：主要是用尺进行实测实量。例如测量塔式起重机的轨道距离。2）测：主要是仪器、仪表实地进行测量3）动作试验：有操作人员对各种限位装置进行实际动作试验，检验其灵敏程度。如塔式起重机的力矩限位器和行走限位、龙门架的超高限位装置、翻斗车制动装置等。总之，估计、步量、大概、差不多等模糊词汇不要存在于安全检查的结果和评价中。9完整最新版课件安全检查的要求：1）组织领导。2）要有明确的目的。3）检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细记录。4）安全评价5）整改是安全生产检查工作重要的组成部分，检查结果的归宿。检查中发现的隐患应该进行登记，不仅是作为整改的备查依据，而且是提供安全动态分析的重要信息渠道。检查中的隐患还要发出隐患整改通知单，引起整改单位的重视。停工、纠正、整改。10完整最新版课件8.3安全生产检查标准与评分方法建筑施工安全生产检查应按建设部颁发的《建设施工安全检查标准》执行。8.3.1建筑施工安全检查内容建设部颁发的《建筑施工安全检查标准》是1份汇总表、17张分项检查评分表。在安全管理、文明施工、落地式脚手架、门型脚手架、施工用电、挂脚手架、吊篮脚手架、附着式脚手架、基坑支护、模板工程、施工机具、龙门架与井字架、外用电梯、塔式起重机、起重吊装等15张检查评分表设立了保证项目和一般项目，保证项目是安全生产检查的重点和关键。11完整最新版课件8.3.2建筑施工安全检查汇总表汇总表是对各个分项检查结果的汇总，利用汇总表的得分来确定总体系统的安全生产工作情况。共有10个安全检查分项的结果得分。1、安全管理主要是对施工中安全管理的日常工作进行考核。事故大多数不是因为技术问题能够解决不了造成的，都是因为位置所致。多说是管理不善造成的事故。12完整最新版课件2、文明施工。按照167号国际劳工公约《施工安全与卫生公约》的要求，施工现场不仅应该做到遵章守纪，安全生产，同时还应做到文明施工，整齐有序，把过去以“脏乱差”为主要的建筑施工工地，改变城市文明的窗口。3、脚手架1）落地式脚手架：主要是指从地面搭起的木、钢脚手架。2）悬挑式脚手架：包括从地面、楼板或墙体上用立杆斜挑的脚手架，提供一个层高使用高度的外挑式脚手架和高层建筑施工分段搭设的多层悬挑式脚手架。13完整最新版课件3）门型脚手架：主要是指定型的门型框架为基本构件的脚手架，由门型框架、水平梁、交叉支撑组合成基本单位，这些基本单元互相连接，逐层叠高，左右伸展，构成整体门型脚手架。4）挂脚手架：主要是悬挂在建筑结构预埋件上的钢架，并在两片钢架之间铺设脚手板，提供作业脚手架。5）吊篮脚手架：是将预制组装的吊篮悬挂在挑梁上，挑梁与建筑结构固定，吊篮通过手电动导链的钢丝绳带动，进行升降作业。6）附着式脚手架：是将脚手架附着在建筑结构上，并能利用自身设备使整体升价，可以分段提升或整体提升，也称整体脚手架或爬架。14完整最新版课件4、基坑支护与模板工程近年来建筑施工伤亡事故中坍塌事故比例增大，其中多数是因为开挖基坑时没有按照土质情况设置安全边坡和做好固壁支护。5、三宝的正确使用和四口的防护6、施工用电主要是针对临时用电而制定的，强调必须按照临时用电施工组织设计施工、有明确的保护系统，复合三级配电两级保护要求，做到“一机、一闸、一漏、一箱”，线路架设符合规定。7、物料提升机与外用电梯8、塔式起重机9、起重吊装10、施工机具15完整最新版课件8.3.3分项检查评分表的结构形式结构形式分为两类：一是自成整体系统：如脚手架、施工用电等检查表，列出的各检查项目之间有内在的联系，按其结构重要程度大小，对其系统的安全检查情况起到制约作用。二是各检查项目之间的无互相联系的逻辑关系。如三宝、四口防护和施工机具两检查表。16完整最新版课件检查表中列在保证项目中的各项均是对系统的安全与否起到关键租用的项目，为了突出这些项目的作用，而制定了保证项目的评分原则：即遇到有保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时，此检查评分表不得分。17完整最新版课件8.3.4汇总表的计分及其分值比例文明施工分项定为20分、起重吊装分项定为5分、施工机具分项定为5分，其余各项均为10分。划分等级为优良、合格、不合格。18完整最新版课件19完整最新版课件8.3.5分值的计算方法（1）汇总表中各项实得分数的计算方法分项实得分=该分项在汇总表中实得分数x该分项在检查评分表中的权重该分项在检查评分表中的权重=该分项在汇总表中应得分数/100分例题1：《安全管理检查评分表》实得分数为76分，换算在汇总表中“安全管理”分项实得分数是多少？20完整最新版课件21完整最新版课件（2）汇总表中有缺项时，汇总表实得总分的计算方法。22完整最新版课件例题2某工地没有塔式起重机，则塔式起重机在汇总表中有缺项，其他分项检查在汇总表中实得分数为84分，计算该工地在汇总表中实得分数为多少？缺项的汇总表实得总分=(84/90)x100分=93.34分23完整最新版课件（3）分表中遇有缺项时，分表实得分计算方法缺项的分表实际得分

例题3《施工用电检查评分表》中，“外电防护”缺项（该项应得分值为20分），其他各项检查实得分为64分，计算该分表实得多少分？换算到汇总表中应为多少分？缺项的分表应得分=64/(100-20)X100分=80分汇总表中施工用电分项实得分=80X0.1=8分24完整最新版课件（4）分表中遇到保证项目缺项时，按“保证项目小计得分不足40分，评分表得零分”的方法计算，实得分与应得分之比》<66.7%时，评分表得零分例题4如在《施工用电检查评分表》中，外电防护这一保证项目缺项，分值为20分，另有其他保证项目检查实得分数合计为20分（应得分数为40分），该分项检查表是否能得分？20/40=50%<66.7%则该分项检查表应该计算为0分。25完整最新版课件（5）在各汇总表的各分项中，遇有多个检查评分表分值时，则该分项得分应为各单项实得分数的算术平均值。例题5某工地有多种脚手架和多台塔式起重机，检查时落地式脚手架实得分为86分，悬挑脚手架实得分为80分，甲塔式起重机实得分为90分，乙塔式起重机实得分为85分。计算汇总表中脚手架、塔式起重机实得分为多少？脚手架实得分：脚手架实得分=（86+80）/2=83分换算到汇总表中，则汇总表中“脚手架”分项实得分=83X0.1=8.3分塔式起重机实得分：塔式起重机实得分=(90+85)/2=87.5分换算到汇总表中，则汇总表中“塔式起重机”分项实得分=87.5X0.1=8.75分。26完整最新版课件8.4施工现场安全检查结果的评价评分等级分为优秀、合格、不合格优良：在施工现场内无重大事故隐患，各项工作达到行业平均先进水平，汇总表分值在80分（含80分）以上。合格：施工现场达到保证安全生产的基本要求，汇总表分值大于等于70分；或有一分项检查表不得分，汇总表分值在75分（含75分）以上的。后者是考虑虽有一些工作存在隐患较大，而其他工作都比较好的情况下，本着帮助和督促企业做好安全工作的精神，也定为合格。不合格：施工现场隐患多，出现重大伤亡事故的几率比较大，汇总分值不足70分，随时可能导致伤亡事故的发生。27完整最新版课件另外，考虑到“起重吊装”与“施工机具”分值所占比例较少，因此确定对这两项检查表未得分时，汇总表分值必须在80分（含80分）以上时，才定为合格。28完整最新版课件建筑施工安全检查程序与网络。29完整最新版课件课堂练习：1、建筑施工安全检查的意义。2、安全生产检查的内容与形式。3、安全检查的方法与要求。4建筑施工安全检查汇总表中10个分项检查内容。30完整最新版课件5计算。（1）某工地在安全生产检查中，“文明施工”实得分数为80、87、76；“基坑支护及模板工程”实得分数为90、89、86；“脚手架”实得分数为90、91、92.计算汇总表中“文明施工”、“基坑支护与模板工程”、“脚手架”实得分数分别为多少？（2）某工地没有塔式起重机，则塔式起重机在汇总表中有缺项，其他各分项检查在汇总表中得分为70分，计算该工地在汇总表中实得分数为多少？此次检查该工地的评价结果为什么等级？（3）在《物料提升与外用电梯检查评分》表中，外用电梯存在缺项（该项分值为30分），其它各项得分为61分，计算该分表实得多少分？换算到汇总表中应为多少分？31完整最新版课件8.5施工企业安全生产评价

8.5.1概述

建设部于2003年10月24日发布第188号公告，颁布了《施工企业安全生产评价标准》（JCT/T77—2003，以下简称《评价标准》）2003年12月1日起实施。《评价标准》是依据《安全生产法》《建筑法》等有关法律法规，结合现行国家标准《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001-2001）要求而制定的，适用于施工企业及政府主管部门对企业安全生产条件、业绩的评价，以及在此基础上对施工企业安全生产能力的综合评价。32完整最新版课件评价标准首次提出了评价企业安全生产的量化体系，对指导施工企业改善安全生产条件，提高施工企业安全生产管理水平，促进施工企业安全生产工作标准化、规范化具有重要意义。《评价标准》中主要术语和定义如下：1）危险源：可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。33完整最新版课件2）安全生产：为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。3）安全生产条件：满足安全生产的各种因素及其组合。4）安全生产业绩：在安全生产过程中产生的可测量的结果。5）安全生产能力：安全生产条件和安全生产业绩的组合。34完整最新版课件8.5.2评价内容与评分方法

8.5.2.1评价内容

施工企业安全生产评价的内容包括：安全生产条件单项评价、安全生产业绩评价以及由以上两个单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。施工企业安全生产条件单项评价的内容又分为安全生产管理制度，资质、机构与管理人员，安全技术管理和设备与设备管理4个分项，每个分项评价又分为若干个评分项目。施工企业安全生产业绩单项评价的内容分为生产安全事故控制、安全生产奖罚、项目施工安全检查和安全生产管理体系推行4个评分项目，不再另设分项评价。35完整最新版课件36完整最新版课件8.5.2.2评分方法（1）施工企业安全生产条件单项有4张分项评分表，每张评分表满分分值均为100分，实得分为评分表中各评分项目实得分之和。（2）每张评分表中的各评分项目的实得分不采用负值。即扣减分数总和不得超过该评分项目应得分的分值，最少实得分为0分，最大实得分为该评分项目应得分的分值。确定评分项目各条款起步扣分值的依据是：若不相符，可能会发生的后果极其造成危害的严重程度。37完整最新版课件（3）施工企业安全生产条件单项评价的4张分项评分表中，如果平分项中有缺项的，其分项的实得分按下式换算：38完整最新版课件例题1某劳务分包公司，使用《评价标准》中的表A.0.4进行“设备与设施管理”分项评分，其中评分项目：1、设备安全管理；2、大型设备装拆安全控制；4、特征设备管理；5、安全检查测试工具管理，等均是缺项，仅有评分项目3安全设施和防护管理得到15分（应得分数为20分），则该劳务分包企业“设备与设施管理”分项评分的实得分为：(15/20)x100分=75分。39完整最新版课件4）施工企业安全生产条件单项评分实得分为其4个分项实得分的加权平均值。安全生产管理制度，资质、机构与人员管理，安全技术管理和设备与设施管理4个分项的全职见表8-1。40完整最新版课件例题2某企业安全生产管理制度，资质、机构与人员管理，安全技术管理和设备与设施管理的分项实得分分别为86分、83分、89分、97分，则其施工企业安全生产条件单项评分实得分应为：86x0.3+83x0.2+89x0.3+97x0.2=88.5分41完整最新版课件（5）对安全生产业绩单项进行评分时，当评分项目涉及到重复奖励（处罚）时，其加减分数应以该评分项目可加减分数的最高分计算，不得重复加分（减分）。例题3某企业的一个工程，在获得市级文明工地称号的基础上，被市推荐参加省级文明工地评选，又获得省级文明工地的称号，市级文明工地、省级文明工地称号均在同一个评价年度内获得。根据“安全生产奖罚”评分项目中有关“文明工地，国家级每项加15分，省级加8分，地市级加5分，县级加2分”的条款进行计分，则该企业此项评分得分应为8分，即按省级文明工地的标准进行加分。42完整最新版课件如果仅按市级文明工地进行评分，只加5分是不正确的；或者即按省级文明工地评分，加8分，又按市级文明工地评分，加5分，合计加13分，也是不准确的。43完整最新版课件8.5.3施工企业安全生产条件单项评分内容

8.5.3.1安全生产管理制度分析评分安全生产管理制度分项的评分项目有5项，即安全生产责任制度；安全生产资金保障制度；安全教育培训制度；安全检查制度；生产安全事故报告处理制度。该项目评分方法是检查管理制度目录、内容，并抽查企业及施工现场相关记录。44完整最新版课件1、安全生产责任制度的管理要求（1）应按规定建立安全生产责任制度，制度种类及内容应齐全，否则扣10~25分。（2）责任制度中未制度安全管理目标或目标不齐全者，扣5~10分。（3）承发包方合同中无安全生产管理职责和指标者，扣5~10分。45完整最新版课件（4）有关层次、部门、岗位人员以及总分包安全生产责任制未得到确认或未落实者，扣5~10分。（5）未制定安全生产奖惩考核制度或制度不齐全者，扣5~10分。（6）为按安全生产奖惩考核制度落实奖罚者，扣3~5分。46完整最新版课件2、安全生产资金保障制度的管理要求（1）未按规定建立制度或制度不齐全者，扣10~20分。（2）未落实防护用品资金者，扣5~10分。（3）未落实安全考核培训专项资金者，扣5~10分。（4）未落实保障安全生产的技术措施资金者，扣5~10分。47完整最新版课件3、安全教育培训制度的管理要求（1）未按规定建立制定者，扣20分。（2）制度未明确项目经理、安全专职人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员安全教育培训要求者，扣5~15分。（3）企业无安全教育培训计划者，扣10分。（4）未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全者，扣20分。48完整最新版课件4、安全检查制度的管理要求（1）未按规定制定包括企业和各层次安全检查制度者扣20分。（2）制度未明确企业、项目定期及日常、专项、季节性安全检查的时间和实施要求者，扣3-5分。（3）制度未规定对隐患整改、处置和复查要求者，扣3-5分。（4）无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成者，扣5~10分。49完整最新版课件5、生产安全事故报告处理制度的管理要求。（1）未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全者，扣5~10分。（2）未按规定实施事故的报告和处理，未落实“四不放过”者，扣5~15分。（3）未建立事故档案这，扣5分。（4）为按规定办理意外伤害保险者，扣10分。（5）意外伤害保险办理率不满100%者，扣1~10分。（6）为制定事故应急预案，未建立应急救援小组或指定专门应急救援人员者，扣5~10分。50完整最新版课件在对本项目评分中如涉及到大型设备装拆的资质、人员与技术管理，应按“大型设备装拆安全控制”规定的评分标准执行。8.5.3.2资质、机构与人员管理分项评分资质、机构与人员管理分项的评分项目有4项。即企业资质和从业人员资格；安全生产管理机构；分包单位资质和人员资格管理；供应单位管理。51完整最新版课件1、企业资质与承发包方生产经营行为不相符者，扣30分。2、总分包单位主要负责人、项目经理和安全生产管理人员未经过安全考核合格，不具备相应的安全生产知识和管理能力者，扣10~15分。52完整最新版课件3、其他管理人员、特征工种人员等其他从业人员未经过安全培训，不具备相应的安全生产知识和管理能力者，扣5~10分。该项目评分方法是检查企业资质证书与经营手册，抽查上岗证及教育培训记录，抽查施工现场。53完整最新版课件2、安全生产管理机构的管理要求（1）企业未按规定设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员者，扣10~25分。（2）无相应安全管理体系者，扣10分。（3）各级未配备足够的专、兼职安全生产管理人员者，扣5~10分。该项目评分方法是检查企业安全管理组织网络图、安全管理人员名册清单。54完整最新版课件3、分包单位资质和人员资格的管理要求（1）为制定对分包单位资质资格管理及施工现场控制的要求和规定者，扣15分。（2）缺乏对分包单位资质和人员资格管理及施工现场控制的证实材料者，扣10分。（3）分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求者，扣15分。（4）50人以上规模的分包单位未配备专职兼职安全生产管理人员者，扣3-5分。该项目评分方法是查企业对分包单位的管理记录，合格分包方的名录，抽查施工现场管理资料。55完整最新版课件4、对供应单位的管理要求（1）为制定对安全设备设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定者。扣20分。（2）无安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书，每起扣5分（3）安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位，所持生产许可证或行业有关部门规定的证书与其经营行为不相符的，每起扣5分。该项目评分方法是查企业对分供应商的管理记录，合格供应方的名录，抽查施工现场管理资料。56完整最新版课件8.5.3.3安全技术管理分项评分安全技术管理分析的评价项目有6项：危险源控制；施工组织设计；专项安全技术方案；安全技术交底；安全技术标准、规范和操作规程；安全设备和工艺的选用。8.5.3.4设备与设施管理分析评分共有5项内容，即设备安全管理；大型设备装拆安全控制；安全设施和防护管理；特种设备管理；安全检查测试工具管理。57完整最新版课件8.5.4施工企业安全生产业绩单项评价内容共4项目：生产安全事故控制；安全生产奖罚；项目施工安全检查；安全生产管理体系推行。8.5.5评价等级与评价结果的确认58完整最新版课件1、施工企业概况包括企业名称、经济类型、资质等级、上年度施工产值、在册人数等5个方面。企业名称应填写全称，有企业代码的，还应注明企业代码经济类型是指国有、集体或民营，股份制，合资，独资等59完整最新版课件资质等级是指施工企业资质证书上经营主项的资质类别和等级，应参照《建筑企业资质管理规定》和《关于印发建筑业企业资质等级标准的通知》的规定填写；上年度施工产值是指在评价周期内，施工企业在评价组织单位所属地区产生的施工产值；在册人数是指施工企业在评价年度内，评价组织单位所属地区的平均在册的人数。2、施工企业安全生产条件单项评价60完整最新版课件将施工企业安全生产条件单项评价的各个分项的评分分值，记录在汇总表的相应位置，各分项的评分按照4.0.1条款要求进行。3、施工企业安全生产业绩单项评价4、评价等级（1）施工企业安全生产单项评价、安全生产业绩的单项评价和安全生产能力综合评价的结果分为合格、基本合格、不合格三个等级。（2）施工企业安全生产条件单项评价等级如下表划分。61完整最新版课件评分要求：合格和不合格标准既限定加权平均汇总后单项评分实得分的最低值、又限定各分项评分表的实得分的最低分值，目的是限制各个评分分项之间的得分差距，以确保评分分项均能保持一定水准。62完整最新版课件6