安全生产规章制度和操作规程制度

安全生产规章制度和操作规程制度

安全生产规章制度和操作规程制度目的：本制度的目的是建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法，以确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。范围：本制度适用于公司全体员工、所有部门（车间）及岗位。职责：3.1总经理负责安全生产工作，建立、健全本单位安全生产责任制，组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程。3.2安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估，编制评审（估）报告。3.3办公室根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。3.4各部门、车间、班组及时宣传本公司安全生产规章制度和安全操作规程，在工作中遵守、使用。3.5安全管理办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方。3.6各部门负责提出修订意见，安全管理办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订，修订后由总经理批准发布，并发放到相应的工作岗位。程序：4.1编制程序4.1.1安全生产规章制度编制程序：由安全主任协同各办公室门、车间进行编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。4.1.2安全操作规程的编制程序：由安全主任助各部门、车间编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。内容：4.2.1安全生产规章制度的内容应至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。4.2.2安全操作规程内容应包括：4.2.2.1正常开、停设备操作程序；4.2.2.2各种操作参数、指标的控制；4.2.2.3安全注意事项和异常处理方法；4.2.2.4事故应急处理措施；4.2.2.5接触化学品的危险性；4.2.2.6个体安全防护措施；4.2.2.7风险分析、评估、控制内容。4.2.3在企业新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，应组织编制新的操作规程。4.2.4发布安全生产规章制度及安全操作规程4.2.4.1各部门编制的安全生产规章制度及安全操作规程需交由安全管理办公室审核，审核后由总经理批准，并发布实施。4.3安全生产规章制度及安全操作规程的使用4.3.1批准后的安全生产规章制度和安全操作规程由办公室发放到相关部门、岗位，各部门及各级人员应遵守并使用。4.4评审4.4.1安全生产管理办公室应至少每年组织一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议，或在需要时组织。办公室需提供评审会议所需的文件和资料。4.4.2安全主任记录评审结论。4.4.3安全管理办公室负责公司“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。4.5修订4.5.1在以下情况下，应及时对相关规章制度或操作规程进行评审、修订：4.5.1.1国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布；4.5.1.2企业归属、体制、规模发生重大变化；4.5.1.3生产设施新建、扩建、改建；4.5.1.4工艺、技术路线和装置设备发生变更；4.5.1.5上级安全监督部门提出相关整改意见；4.5.1.6安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题；4.5.1.7分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素；4.5.1.8根据评估、安全检查反馈的问题；4.5.1.9安全生产事故案例；4.5.1.10绩效评定结果；4.5.1.11其他相关事项。4.5.2文件修订形式4.5.2.1根据文件修改通知单（内容），持有文件者进行手改，并填写修改记录；4.5.2.2根据发放的文件修改页，持有文件者进