2023制氮、压风车间自动化运转管理制度范文大合集

专业文档，欢迎下载！ 2023制氮、压风车间自动化运转管理制度范文大合集制氮、压风车间自动化运转管理制度制氮、压风车间自动化运转管理制度

根据《某某煤矿综合自动化运转管理规定》，为保证我矿制氮压风自动化系统安全可靠运转，特基本建设本运转管理制度。

(一)、运转方式

制氮压风车间4台制氮机、3台空压机必须台台较完整，确保工作制氮机(空压机)、水泵制氮机(空压机)、检修制氮机(空压机)较完整。

(二)、设备县丞周期

制氮压风车间县丞人员班中必须每小时巡回检查一次，将空气压缩机运行时间、运转电流、运转电压、运转压力命令、出口温度等全部计入巡回检查记录。

(三)、运转前检查内容

1、环境温度不应当少于38℃，并通风较好。

2、电控设备控制器手把应当在停放边线，应当将对应高压开关柜掌控方式“就地/离往下压”旋至“离往下压”边线。

3、电源电压与否正常，高低压柜指示灯与否正常。电源电压严禁少于额定电压值±5%(空压机10KV，空压机扰动掌控380V，冷干机380V)。

4、检查冷却水与否正常。

5、检查Y型水过滤器与否洁净。

6、确认压缩空气未步入干燥机(暂停空压机运转或关上出入口阀门，关上空气旁路阀，防止未经潮湿处置压缩空气步入现场)。

7、空压机油气桶油位计，命令润滑油油位与否在正常范围内。

8、扰动电源柜供电后空压机控制器理应表明，查阅故障指示灯与否暗(若亮，须先排除故障，或搞适当调整)。

9、冷干机面板上各种仪表命令与否正常。检查冷媒表的冷媒扰动与否正常(未运转时，冷媒表内温度应当吻合大气环境温度，则表示冷媒无泄漏)。

10、冷干机自动排洪入口阀门与否在打开边线。

11、检查空气管路焊缝及冷媒管路接点与否存有僵硬或外泄现象。

12、将氮气管路中系统阀停用，排空阀关上，准备工作开机。

(四)、运转中检查内容

1、观测运转中高压与否正常(10KV左右)，主机温度(90℃以下)，机组(55℃以下)与否正常，喷油温度(70℃以下)，筒体(1.7～2.5MPa)，分离器压差(0.6MPa以下)，冷干机中各级偷排与否正常，各种仪表与否正常，冷凝压力(20kg/cm2+1个)，冷却温度(40℃以下)，进出口压力(7.8kg/cm2)，冷干机各级过滤器软管与否较完整，溶解制氮机中存有总流量表明N2流量在规定范围，氧含量在规定范围，AB溶解塔上压力命令在规定范围。

2、听到空压机存有有别响，冷干机存有有别响，溶解塔里与否有异响，气动窗与否有异响，低压配电室中变压器与否有异响，高压开关柜与否有异响。

3、用手指轻轻点捏空压机外壳与否高温，各排气管路与否高温咳嗽，并观测温度表明。每班至少1小时检查1次，并特别注意听到空压机排气声音与否正常，特别注意观测室外排气口与否冒黑烟，无则正常，存有则发生故障，并及时向鲍里索夫卡中心报告，同意与否停机。

(五)、停机后检查内容

1、环境温度不应当少于38℃并通风较好。

2、电控设备控制器手把应当在停放边线，应当将对应高压开关柜掌控方式“就地/离往下压”旋至“就地”边线。

3、电源电压与否正常，高低压柜指示灯与否正常。电源电压严禁少于额定电压值±5%(空压机10KV，空压机扰动掌控380V，冷干机380V)。

4、检查冷却水与否正常。

5、检查Y型水过滤器与否洁净。

6、确认压缩空气未步入干燥机(暂停空压机运转或关上出入口阀门，关上空气旁路阀防止未经潮湿处置压缩空气步入现场)。

7、空压机油气桶油位计，命令润滑油油位与否在正常范围内。

8、扰动电源柜供电后空压机控制器理应表明，查阅故障指示灯与否暗(若亮，须先排除故障，或搞适当调整)。

9、冷干机面板上各种仪表命令与否正常。检查冷媒表的冷媒扰动与否正常(未运转时，冷媒表内温度应当吻合大气环境温度，则表示冷媒无泄漏)。

10、冷干机自动排洪入口阀门与否在打开边线。

11、检查空气管路焊缝及冷媒管路接点与否存有僵硬或外泄现象。

12、将氮气管路中系统阀停用，排空阀关上。

(六)、制氮压风车间设备日常保护内容

1、空气压缩机日常维修保养内容

(1)运转500小时：

①新机采用后第一次换油过滤器。

②空气滤芯挑下洁净，用0.2MPa以下扰动压缩空气由内向外吹起整洁。

③更改润滑油。

(2)运转1000小时：

①洁净空气滤清器。

②检查管接头套管螺栓及套管电线端子螺丝。

(3)、运转2000小时或6个月：

①检查各部管路。

②更改空气滤芯和油过滤器。

(4)、运转3000小时或一年：

①检查入气阀动作情况及阀板与否关严。

②检查三向电磁阀。

③检查A3C电磁阀。

④更改油细分离器。

⑤检查压力保持阀。

⑥冲洗冷却器，更改O型环路。

⑦更改空气滤芯、油滤芯。

⑧电动机填入润滑油脂。

⑨检查起动器的动作。

⑩检查各维护压差控制器与否动作正常。

(5)、运转6000小时：更改大寨螺杆空压机高级冷却液。

(6)、每20000小时或4年：

①更改机体轴承、各油封、调整间隙。

②测量电动机绝缘，应当在1MΩ。

(7)、环境温度0℃及以下时，停机后一定Though净冷干机里面的水。

(8)、安全阀每年检验一次，防止失灵。

2、电动机保护和维修保养内容

(1)采用环境应当经常维持潮湿，电动机表面应当保持清洁，进风口不应予尘土、纤维等杂物的制约。

(2)当电动机的热维护及短路维护已连续出现动作时，应当检查故障源自电动机，还是超负荷，或保护装置T5800定值太低，去除故障后，方可资金投入运转。

(3)应当确保电动机轴承在运转过程中的较好杀菌，运转2000小时应当补足润滑脂，因油脂随其温度增高可以快速老化，故温度少于70℃时，每增高15℃，补足间隔期必须增加一倍，但最终温度无法少于120℃。温度扰动70℃时，间隔可以适度缩短，但即使在低温运转时，其间隔也不该少于3000小时。

六、净水东站巡回检查制度

1.当值县丞工每班每1小时展开一次巡回检查，巡回检查范围包含外围原水池和净水池。

2.当值县丞工必须按巡回检查路线图规定的检查路线、部位和内容展开巡回检查，严禁存有凿项。

3.县丞工对巡回检查中辨认出的问题无法自行处理的必须立即向队领导汇报。

4.对巡回检查中辨认出的问题，当值无法展开处置的，可向接班人员更替确切。

5.县丞工必须深入细致核对巡回检查记录。

6.县丞工严禁违章操作，必须推行监护制，有权阻止违章操作，有权反对和制止任何违章统一指挥。

7.县丞工必须搞好机房文明卫生，爱惜和管住公共设施。党群工作部工会主管安全生产责任制1、认真贯彻继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤炭法》、《安全生产法》和有关安全生产法律法规，秉持“安全第一，预防为主”的安全生产方针;

2、依照法律和《中国工会章程》，保护职工合法权益，参予劳动安全和职业卫生工作的监督、检查工作;

3、强化公司群众安全文化阵地的管理。

4、指导各分工会群众安全监督员积极开展安全隐患排查工作;

5、指导各团支部青年安全监督岗员积极开展安全隐患排查工作;

6、帮助部门负责人搞好公司安全生产方面的信访工作招待和处置工作。常村煤矿群监员管理制度为了强化对煤矿安全生产的监督管理，进一步进一步增强职工群众对煤矿安全生产的参予意识，及时有效地环境治理煤矿的安全隐患，避免事故出现，确保国家和人民生命财产安全，融合我矿安全生产实际，特制订本制度。

一、群监员必须合乎以下条件

1、初中以上文化程度，身体健康，能够胜任群众安全监督检查工作。

2、具备专门从事井下工作2年以上经历，熟识煤矿生产过程、作业环境及主要装备设施，存有较为多样的生产实践经验。

3、群监员的雇用必须经本人自愿，经所在部门民主所推荐。

4、坚持原则，工作认真负责，勇于保护职工利益，存有较强的事业心和责任感。

5、对不能深入细致履行职责安全监督职责或因健康状况等其它因素无法稳步出任监督员的，由群众安全监督检查员所在部门提出申请，并及时甄选补足。

二、群监员的职责

1、监督检查作业场所内有没有有害有毒气体，作业场所温度与否合乎安全标准；安全生产设施、作业场所、环境与否存有异常情况。

2、辨认出关键性事故隐患可能将损害职工生命、身心健康安全时，必须及时向值守领导报告，有权命令所有人员暂停作业、撤走现场，并帮助搞好劝导工作。

3、充分发挥群监员的监督促进作用，辨认出并及时阻止“三违”，并帮助及时处理。

4、强化自身安全法规及业务水平的自学，不断提升安全监督检查能力，在履行职责中应当以身作则，秉持实事求是，客观公正的原则。

5、对夏季防暑降温和冬季保暖保温等工作精心安排存有监督检查权。

6、群监员必须为作业现场，班组在全面落实安全生产法规、管理制度等方面当好安全参谋长，深入细致搞好当值安全情况记录。

7、群监员在辨认出作业现场存有各类事故隐患和不安全因素时，应当及时报告，阻止作业现场各种违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律的不能安全犯罪行为；阻止违宪时，应当及时向领导充分反映，特定情况，可以随时轻易向安监科室或值守领导报告。

三、群监员的工作制度

1、上岗以密“三违”、密事故隐患、查不安全因素、居多。对揭发的问题能够处置的当场处置，无法处置的应及时向有关职能部门汇报。

2、在工作中发生“三违”，一经揭发立即解职，并在本单位展开通报。

四、群监员汇报制度

l、下岗工人后必须及时把当值的安全情况插入记录簿，投至选定的信箱，工会部门由专人把情况整理及时呈报。

2、汇报必须努力做到两清：一就是把违章人姓名、单位、时间、地点、性质、处理意见核对清；二是把事故隐患、不安全因素、地点、处置是否、向谁报告核对清。

3、上岗后若辨认出轻易危害职工生命财产安全的事故或隐患，应立即向当值班长或当老爹区队长汇报，并当场处置化解。

五、群监员奖惩制度

1、为切实加强对群监员的管理，真正充分发挥矿群监网络在安全生产管理中的促进作用，特制订奖惩制度：

（1）矿对群监员每月所提供更多的安全信息展开汇总、考核。并对提供更多安全信息的群监员展开奖励，奖励标准为：群监员每月提供更多安全信息5条以上者，给与50元奖励；提供更多安全信息5条以下者，按每条5元给与奖励；不提供更多安全信息者，无法享用群监员奖励。

（2）矿综合办公室每月对各区队群监员履行职责情况展开评价，对促进作用充分发挥不好的群监员，按情节酌定进行批评教育、对调人员等处置。

（3）对群监员违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律、不秉公办事，除按规定给与罚款外，视乎其情节，分别给与免职和其他纪律处分。

2、矿综合办公室负责管理群监员奖励的造表工作，经矿领导审核继续执行后，上报矿企管科，并张贴申报。一五一煤矿斜井井口管理规定一五一煤矿斜井井口管理规定

一、井口管理工作由清洁工主管负责管理，当值安全生产由把钩工具体负责管理。正常情况下，井口所有的工作人员必须顺从把钩工的统一指挥。井口工作范围内不得非工作人员进内，各工种必须经过培训考试，上岗上岗，并严苛按照所在岗位各司其职，认真负责。

二、各工种必须严格遵守各项管理规定和本岗位安全生产责任制，严苛按照操作规程的建议展开操作方式，认真执行交接班制度。

三、井口所有的机电设备和安全设施，必须严苛按照有关规定展开维护保养、检查检修和试验，以确保安全采用。

四、必须存有机电部门核发入井合格证的设备才获准步入井口房，由把钩工精心安排装车下井。滑行大件设备、材料和核爆材料，必须将审核后的安全措施向井口工作人员贯彻落实表达，并严苛按照安全措施的规定施工作。

五、在井口及井筒内展开加装或检修等工作时，必须存有审核过的安全措施就可以展开施工。由把钩工负责管理井上、下口的安全警戒。

六、步入井口房的人员一律严禁抽烟，井口房附近20米内严禁烟火或用电炉生火，例如须要展开割去焊接作业时，必须存有审核的动火报告和安全技术措施。

七、任何人严禁以任何借口穿越提高道。

八、严苛按规定装载量提高或划拨，并按有关规定展开合理机头提高。

九、信号规定：检修及提高驾车和慢车调绳必须有区别，并存有灯光留存。信号标志：以主滚筒为依据，采用电铃声响，一声为停放，二声长为提高，三长声划拨，二长声为慢速提高，三长声为慢速划拨。

十、井口房内必须经常打扫卫生，喷水清尘，及时去除杂物，防范井筒坠物。红会一矿实行安全证实制实施细则红会一矿实行安全证实制实施细则

为进一步提高矿井安全基础管理水平，规范全员安全犯罪行为，构筑全员参予、自主管理、自我规范的现场安全管理长效机制，从源头上防治和杜绝事故出现，保证“零丧生”目标的同时实现，根据《甘肃靖远煤电股份有限公司实行安全证实制实施办法(实施)》(煤电恩〔2016〕115号)和《红会一矿关于强化后100天安全生产工作的通告》(矿安〔2016〕号)建议，特制订本细则。

一、非政府机构

矿设立实行安全证实制工作领导小组，负责管理指导、严格执行、检查、考核实行安全证实制各项工作。

组短：吴克福

副组长：邓生智、丁焕仁、王崭新、王世隆、常鹏扬、

张军、令耀伟、马宗斌

成员：李占彪、颉尚武、刘文生、张建忠、孙万生、胡小明、胡瑗、尚万军、李天俊、孙志猛、唐文山、张玉平、李国强、李中彪、张永成、牛新斌、赵生林、龚新彦、张爱民、谭鹏峰、张靖三、周继刚、张业利、柳福存、张龙、孙玉成、杨胜荣

领导小组内设办公室，办公室设于安全监察部，胡小明担任办公室主任，负责管理处置日常事务。

二、安全证实制实行意义及时间精心安排

安全证实就是所指对作业现场的人、机、环路、管及等各要素先证实、再生产，即为经过证实不安全或不具备安全生产条件的，必须先采取有效的防范措施，就可以生产作业。实行安全证实新制就是全面水解全面落实安全生产责任的必要途径，也就是由粗放式安全管理向精细化安全管理转型的关键切入点，更是强化班组安全建设的关键措施，能及时确定安全隐患，有效率提升作业现场本质安全系数，对确保安全生产具备关键现实意义。

9月份制订实行安全证实制实施细则，10-11月份试运营安全证实制，11—12月份准备工作公司检查和总结评选工作。

三、安全证实制内容

安全证实制分成两类：岗位安全证实新制和班组安全证实制。岗位安全证实制主要指岗位危险源识别和“手指口述”安全证实制。班组安全证实制指班组对每一项工程每班展开班前安全评估、班中检查和班后环评证实的制度。

1、岗位安全证实制

⑴岗位危险源识别证实制

井下、地面所有岗位工种全部推行岗位危险源识别证实制。各岗位工种随身携带危险源识别防控卡片，各重点岗位装设危险源识别证实牌板，努力做到“一人一卡”“一岗位一牌板”。

岗位职工在工作现场展开危险源识别安全证实。即为：岗位职工接班人后在已经开始工作前或者展开某项设备操作前，都必须对照岗位危险源识别证实的具体内容，展开岗位危险源识别证实;同一类岗位的多名职工展开作业前，可以由班组长展开团队危险源识别证实，并核对岗位危险源识别证实牌板。岗位危险源识别证实完结，确认本岗位具有安全条件后，展开下一步工作。否则，采取相应安全措施后，再次展开证实。

⑵“手指口述”安全证实制

后100天，矿同意对以下19个工种先行展开“手指口述”安全证实新制的实施：主通风机司机、变电工、电工、空气压缩机司机、提升机司机、大绞车司机、无极绳绞车司机、电机车司机、信号挂勾工、人车工、井下电钳工、电焊工、水泵工、采煤机司机、综掘机司机、刮板运输机司机、转发机司机、皮带机司机、瓦斯检查工、灭火工。编印《“手指口述”安全证实制导则手册》，岗位工种人手一册。其它工种2017年实行。

岗位工种人员在工作现场先展开岗位危险源识别证实，然后再展开“手指口述”安全证实。即为：职工在岗位危险源识别证实完结以后，对照“手指口述”安全证实的标准内容，展开“手指口述”安全证实;多名职工展开同一类作业前，可以同时先展开团队危险源识别证实，再积极开展团队“手指口述”安全证实。“手指口述”安全证实完结，就可以按照规范建议、操作方式诀窍上岗作业。

2、班组安全证实制

⑴班组安全证实新制在各冶炼作业场所及大型设备加装、检修工程中全面推行。

⑵健全《×××班前评估表中》《×××班后环评表中》，包含安全风险、工程质量、“一通三严防”、机电运输、水害预防、矿压严防、文明生产、安全买盘“六大系统”、驳回条件等9项内容。老爹队长、班组长、安检员津津乐道评估表和环评表中内容。

⑶班前会排查证实。值守队长在班前会上对当值全体上岗职工展开身心排查，对身心状况不佳、疲劳过度和饮酒的职工，严禁其下井。

⑷班前评估。作业人员抵达现场已经开始工作前，由老爹队长、班组长、安检员三人对照《×××班前评估表中》的内容和标准，逐条逐项对作业地点展开全面、详尽地检查，根据检查结果评估评分，核对《×××班前评估表中》并盖章，知会作业人员现场存有的安全隐患。评估罚球超过没获准生产作业的规定分数以上，必须停工展开隐患自查。评估MINIMINI安检站存查。

⑸班中检查。老爹队长、安检员两人负责管理展开班中安全质量巡回检查，辨认出隐患，及时采取相应的安全措施。

⑹班后环评。老爹队长、安检员、环评员三人共同负责管理环评该工作地点，根据环评结果核对《×××班后环评表中》，老爹队长和安检员负责管理向上一班转交确切遗留的问题和隐患。环评MINIMINI施工队存查。

四、“手指口述”安全证实程序及实行标准

㈠“手指口述”程序

1、识别危险源：由老爹队长和老爹安检员按危险源识别建议对工作面(作业程序)的关键环节展开识别证实，并将识别出来的危险源和隐患核对至危险源识别牌板，证实盖章。

2、“手指口述”安全证实：由老爹队长(班长)和老爹安检员现场率领作业人员证实，现场并无老爹安检员时，由老爹队长(班长)率领或监督证实，“手指口述”证实时，工作人员必须松开手臂、张开食指并看著目标物，用语言表达证实事项，结束语“证实完!”。

3、“手指口述”声音和语言建议：声音洪亮，语言简约简练。对上一道工序证实完或隐患自查完结后，方可展开下一道工序或正式宣布开机的操作方式。

㈡“手指口述”公共部分标准

1、入井证实：

检查内容(自身入井检查)：矿灯、打火器、定位仪、便携仪、证件、安全帽、毛巾等与否齐全，与否穿化纤衣服，与否抱持有效证件等。

手指口述(检身工监督并率领，入井人员集体用手指向身体各部位)：安全帽、矿灯、打火器、定位仪、证件已全部随身携带齐全，并无化纤衣服，并无酒后上岗，虹膜考勤顺利完成，证实完!

母颜氏顺利完成后，检身工率领全体入井人员：“今天下井同时实现并无违章、无事故，好不好?”全体人员提问：“不好!”

2、工具(材料配件等)检查：

自身检查所须要随身携带的工具(材料配件等)，坚硬工具拎不好保护套，极长工具不得搭乘人车随身携带。

手指口述(用手指向工具)：工具全部办妥(合乎作业规范建议)，证实完!

3、搭乘人车：

手指口述(人车工，用手指向正前方)：车辆已停好，可以上(下)车，证实完!

手指口述(跟车工，用手指向正前方)：人员全部挤不好，防水链全部摆不好，可以驾车，证实完!

4、井下奔跑：

手指口述(用手指向前后方或左右侧)：

⑴穿越轨道时：左右并无车辆，证实完!

⑵过风门后：风门已停用，证实完!

⑶上下山奔跑时：上下并无行车，证实完!

5、其它参考以上标准继续执行

㈢工作场所“手指口述”标准

1、设备(设施)：对设备状况展开危险源识别排查，识别后对关键环节展开安全证实，之后，用手指向设备，眼见设备，用语言表达证实事项，并证实。

手指口述(经排查，设备状况良好或检修完结)：设备状况良好(已检修正常)，可以打开，证实完!

手指口述(经排查，存有故障)：设备××部位存有故障，须要检修，证实完!

2、矿井工作面：动工前，由老爹队长和老爹安检员率领当值工作人员，对机道、春早巷及煤帮、上下端头展开危险源识别排查，识别后展开分工作业，并对关键部位展开安全证实，现场作业人员，用手指向煤帮忙、顶板、采煤机、支架、刮板输送机等部位，用语言表达证实事项，并证实。

手指口述(经排查，工作面并无隐患矿灯房电池工岗位责任制矿灯房电池工岗位责任制

1、严格遵守劳动纪律，严格遵守工作岗位，严苛交接班制度，三班搞好团结，互创条件，负责管理管住、用不好、保护不好矿灯。

2、深入细致搞好矿灯电池、振动、冲洗、灯头、灯盒维修工作，辨认出问题随其至随其修成，不讹采用，维持一定数量的水泵矿灯，满足用户生产须要。

3、提升电池质量，充裕电，确保照明设备11小时以上，不合格不派发，收到的矿灯达至不闭眼、并无红灯。

4、对电池架、整流设备、量具、仪表必须按规定操作方式，采用修理达至较完整标准。

5、严格执行领灯交牌制度，无证不发灯，努力做到灯、牌对号。收到载入不对数，应立即汇报领导并严格执行追究责任。端正服务态度，努力做到领导、全组、使用者三令人满意。

6、秉持为生产服务，井下工人矿灯出现故障，收到通告后，立即送至井口，更改矿灯。

7、节约原材料，对材料、工具，专人看管，不遗失、不浪费，搞好工作场所和环境卫生。

8、秉持八小时工作制，不许究问工作岗位，做好矿灯房内外环境卫生，努力做到矿灯、电池架、地面洁净，工具放置整齐。

9、必须深入细致如实核对各种记录。凿锚队机电队长安全生产责任负责管理设备检修，配件调用，机电标准化，工作面整体标准化工作，设备的故障处置。安全生产责任目录如下：

1、运用新工艺、新技术、新材料在采用前辨识出来潜在的安全风险，制订管控措施，严禁影响安全生产或者引致事故。

2、按事故流程展开汇报，严禁迟报、虚报、漏报、谎报事故。

3、出现伤亡事故，按照建议对现场展开维护、提供更多有关资料。

4、严苛全面落实事故防范措施，并使员工拒绝接受教育，防止事故重复出现。

5、必须根据本单位设备运转的实际情况，存有针对性地制订设备预防性检修计划，并非政府实行。

6、按规定非政府专项安全风险识别评估。

7、及时积极开展隐患排查，并展开自查。

8、按规定展开不安全犯罪行为的严肃查处、分析、矫正。

9、狠抓全队设备的马步军工作。负责管理制订本队马步军标准、马步军制度，并定期检查、严格执行全面落实情况。

10、确保局部通风机运转较好，定期转换风机，不得发生局部通风机停风30分钟事件。

11、必须根据本队实际情况，定期基本建设材料配件计划呈报有关部门及主管上级。同时必须帮助队长把不好材料配件的领用关。

11、每月必须定期出席机电讨论会，总结提高机电工作。

13、经常检查包机人对所纸盒设备的检修和维修保养情况。

14、负责管理工作面质量标准化工作，积极开展技术创新工作，推动工作面亮点建设。

15、参予矿井应急演练，非政府参予本区队事故抢修救援工作。突遇突发性紧急情况应当根据现场及时启动处理方案展开应急处理或应急废人。

16、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期非政府检验、保护、修理、维修保养，按建议展开消防年度检测。

17、存有沥青征兆出现时，按建议及时撤走井下作业人员。

18、井下电气设备严禁发生失爆现象。

19、不得电气设备打翻维护运转，整定合乎煤矿安全规程规定。

20、参予矿井应急演练，非政府参予本区队事故抢修救援工作。突遇突发性紧急情况应当根据现场及时启动处理方案展开应急处理或应急废人。综采队副队长安全生产岗位责任制综采队副队长安全生产岗位责任制

１、帮助队长做好本队的安全生产，质量标准化建设工作，参予制订各种规章制度，并现场非政府全面落实。

２、负责管理当值现场安全管理和操作方式标准的落实工作，并及时对大队长意见反馈工作面现场管理存有的问题和处理结果，就是本队当值现场安全管理的第一责任者。

３、认真落实大队精心安排的各项安全生产工作，及时发现和处置工作现场存有的隐患问题，必须努力做到不安全不生产，并将信息反至安全值班室，做好信息反馈工作。

４、有权阻止现场的各种"三违"，并意见反馈给大队，对"三违"人员现场处理意见和结果。

５、深入细致做好质量环评工作，对不能合格的工程质量掏出处理意见及整改措施，

６、积极主动顺利完成烘烤的各项工作，为大队提供更多合理化建议及意见帮助队长做好队组建设。综采三队“双基”建设考核管理办法综采三队“双基”建设考核办法

为规范区队管理，有效率的大力推进区队安全生产“双基”建设，按照从基础做起，从基层做起的建议，融合综采三队具体内容实际情况，特制订综采三队“双基”建设考核办法。

一、设立综采三队安全生产“双基”领导管理机构

1、设立安全生产“双基”领导小组

组短：王登科

副组长：潘洪臣

成员：黎矿生赵陆山张全例如冯文明张洋赵国军吕朝阳匡中文常春雷刘道光陈自愿李海明卢世利宋长立杨富海

2、领导小组内设办公室

办公室负责人：常春雷

3、“双基”管理具体内容分工

王登科：负责管理综采三队“双基”建设全面工作。

潘洪臣：负责管理综采三队“双基”建设的各项制度建立健全、全面落实，质量标准化工作。

黎矿生赵陆山赵国军：分别负责管理三个生产班以及验收组的“双基”建设工作。

张全例如冯文明吕朝阳：负责管理检修班“双基”建设工作。

张洋匡中文：负责管理“双基”建设的技术管理工作和培训安全教育工作

刘道光：负责管理群监员、协管员的“双基”建设工作，负责管理青岗的“双基”建设工作。

常春雷：搞好“双基”办公室内业工作。

二、“双基”建设管理目标

1、健全各级人员安全生产责任制，建立健全各种规章制度，并使安全管理工作不取任何死角。

2、并使全队职工牢记党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，

掌控《煤矿安全规程》有关章节的内容。

3、全队职工能掌控本职业务技能、岗位责任制和操作规程，胜任本职工作。

4、利用各种形式强化职工安全基本知识、基本职能的自学，提升职工的独立自主保安意识。

5、加强质量标准化意识，保证矿井质量标准化工作合格，以打牢安全生产基础。

6、抓好现场安全管理，消解各类安全隐患，确保生产环境处在在安全可靠的状态。

7、打牢“双基”基础工作，并使“双基”管理工作踏上规范化、制度化、科学化的管理轨道。

8、健全各级人员工作标准，并使区高山煤矿防突队队长岗位责任制高山煤矿防突队队长岗位责任制

1、队长就是全队安全生产的第一责任人，对防突队的安全生产正数全面责任。

2、队长负责管理非政府基本建设严防突队的生产、安全等各项规章制度。

3、队长负责管理各项规章制度的贯彻落实与全面落实。

4、队长负责管理每月非政府举行一次安全工作会议，对上月工作中的安全问题展开分析，从中吸取经验教训；依据本月的生产计划，布置本月安全工作及所要达至的安全目标。

5、队长对本队安全工作中发生的问题必须及时处理，并将处理意见及结果意见反馈至登机科。

6、为确保对内的安全生产，对三违人员依据规章制度展开行政处罚。总工程师机电设备安全管理岗位责任制总工程师机电设备安全管理岗位责任制

1、负责管理本单位“机电设备”技术、管理工作，贯彻落实“机电设备”各项管理规定。

2、负责管理非政府基本建设“机电设备”年度工作计划、工程设计和“机电设备”技术方案、安全技术非政府措施。

3、在精心安排部署生产贯通计划时，必须充分保证“机电设备”