关于2014年度职称评审工作安排及有关事项的通知

———1—宁夏大学文件宁大校发〔2014〕41号关于2014年度职称评审工作安排及有关事项的通知各单位：根据《自治区人力资源社会保障厅关于做好2014年职称评审工作的通知》（宁人社函〔2014〕58号）及有关文件精神，现就我校2014年度职称评审工作安排意见及有关事项通知如下：一、政策依据（一）申报高教系列副教授、教授职称，任现职以来历年年度考核等次须达到合格以上。（二）在晋升副教授时35岁以下的人员须具有硕士以上学位;在晋升教授时40岁以下的人员须具有硕士以上学位。（三）加强职业资格与职称评审制度衔接。根据《职业资格证书制度暂行办法》（人职发〔1995〕6号）关于“实行执业资格考试的专业，不再组织该专业相应层次的专业技术资格评审或考试，并把取得执业资格作为申报高一级专业技术资格评审的必备条件”规定，纳入《国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录》的专业（详见人事处网页下载区），可比照认定为相应任职资格，不再另行发放职称证书。对取得一级建造师资格满5年，且符合《关于印发自治区工程系列中高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）的通知》（宁人社发〔2010〕291号）规定的高级评审条件，可申报本专业或相近专业高级职称。（四）扎实做好以考代评系列职称工作。国家已实行以考代评的工程系列计算机专业副高级及以下职称和经济、审计、会计、统计、翻译、卫生、出版7个系列中级及以下职称，专业技术人员须参加国家统一组织的职称考试，取得国家认可的资格证书且达到高一级的评审条件后，可申报本系列高一级专业技术资格的评审。（五）对长期在一线工作并为本地区、本行业、本单位做出重大贡献的优秀专业技术人员，不受资格条件限制，提交其专业技术业绩成果书面材料，经同级政府（区直单位经主管部门）审核并出具推荐报告后，按职称评审程序申报。（六）留学回国人员来我区工作，两年内首次申报职称可不受原有职称、任职年限、继续教育、计算机能力应用和职称外语等条件的限制。按程序向相应系列评审会提交申报材料，评审会按照相应系列评审条件，根据其在国外工作经历、业绩成果和学识水平以及取得的学历进行评审。（七）从党政机关调入企事业单位的人员，已取得国家和自治区统一评审的职称，经核实无误后予以认可；未取得职称，且原从事的专业与现从事的专业相同或相近的人员，到企事业单位工作两年内，首次申报职称可不受继续教育、计算机能力应用和职称外语等条件的限制，提供业绩成果等相关材料，由相应系列评审会参照相应的专业技术资格评审条件进行评审。（八）规范奖项使用。专业技术人员申报的专业要与所学专业和工作岗位匹配，且提供的业绩成果、获奖证书，必须是本专业或相关专业的奖励项目，作为晋升本专业职称的依据。在获得的专业奖项上，只认可发证机关在获奖证书上所列人名，不得随意在获奖证书上添加人员。（九）加强证书审核。从中央单位、外省、市（自治区）和军队通过组织调动、转业安置或自主择业来我区工作的专业技术人员，在自治区外取得的专业技术资格，须提供申报表和任职资格文件原件或复印件（发文机关盖章确认）。各级人力资源社会保障部门按照权限进行认定，审核无误后可申报评审高一级专业技术资格。（十）业绩成果界定1.同一业绩成果获得不同级别奖励按最高等级统计，不重复计算。2.申报人所提供公开发表的论文，必须为本人任现职以来围绕工作实际撰写且与申报评审专业（学科）相符。非本专业或相近专业的论文不能按所晋升专业的论文对待。论文均为独作或第一作者。学术期刊均不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集等形式的出版物。国家发明专利和实用新型专利均指第一发明人或设计人（职务发明）。3.专著、合著、译著、教材均不含论文集、习题集、操作指南等形式的作品。（十一）关于论文答辩的组织工作1.高教系列申报讲师以上（含讲师）职称人员由学院评审小组组织论文答辩，各学院评审小组组织专家对申报人员进行业务能力测试、论文答辩、专家评价打分。业务能力测试和论文答辩中未通过人员，不得转入下一个环节。论文答辩后各学院评审小组上报推荐名单，并一同上报《职称论文答辩评价打分表》和《职称论文答辩成绩汇总表》（均在人事处网页下载，并发送电子版至2502819649@）。2.非高教系列申报其他系列中级职称的论文答辩，由学校各系列评审推荐小组组织;申报高级职称的论文答辩由各系列主管部门高级评审委员会按照专业分组进行答辩。业务能力测试和论文答辩中未通过人员，不得转入下一个环节。二、有关说明（一）提交《专业技术职务任职资格初审登记表》为及时掌握2014年度全校职称评审总体申报情况，凡申请参加2014年度各系列职称评审的申请人员，3月20日前须将《专业技术职务任职资格初审登记表》交所在单位，由所在单位汇总后交人事处师资科。（二）实行网上报名注册。2014年度申报专业技术任职资格的人员，须于3月5日-4月30日期间(各系列具体网上报名时间请查阅宁夏专业技术人员服务平台)，登录宁夏人力资源社会保障网（）或宁夏人事考试网（）,进入宁夏专业技术人员服务平台职称评审系统，进行网上报名注册，取得确认受理单后，按照职称申报程序报送纸质材料。（四）填写各类表格为全面考核申请人员教学、科研及其他方面的综合业务能力，请各学院及时通知申请人员，做好表格填写和材料提交工作，其中《专业技术资格申报表》须用A3纸双面打印，骑缝装订。（五）关于任职年限和相关证明材料截止时间按照正常条件申报正、副高级职称者，指2008年12月31日前取得副高、中级职称满五年的人员；申报中级职称者，指2009年12月31日前取得初级职称满四年的人员。

申报人员提供的项目可行性论证报告、论文、外语成绩、计算机应用能力证书、二次（及以上）学历证书、继续教育合格证书、获奖证书、发明专利证书等取得时间，均截止到2013年12月31日。职称外语、计算机应用能力免试或降分人员年龄计算时间截止到2013年12月31日（如满45周岁，即1968年12月31日<含>前出生）。（六）关于职称外语对职称外语免试人员和符合降分条件人员（指高于40分但低于全国合格标准60分、有效期为一年的职称外语成绩单的人员），按照《关于调整职称外语考试有关问题的通知》（宁人发〔2007〕65号）规定办理。免试或降分人员年龄计算时间截止到2013年12月31日（如满45岁，即1968年12月31日〈含〉前出生），且应是实足年龄。（七）关于计算机应用能力计算机应用能力免试人员年龄计算时间截止到2013年12月31日（如满45岁，即1968年12月31日〈含〉前出生），须是实足年龄，年满45周岁。全日制院校毕业生申请考核定职和申请初级职称的人员，须提交全国计算机应用能力考试两个模块的合格证书。申报中级职称已取得计算机应用能力三个模块合格证者，申报副高职称时只需再考一个模块即可；申报副高职称时已取得计算机应用能力四个模块合格证者，申报正高职称时无需再考。（八）关于继续教育专业技术人员继续教育每年须完成规定的72学时（包括公共必修课和专业课学习，其中专业课学习应占总学时数的三分之二以上）。申报副高级及以上专业技术任职资格的人员，审验近5年继续教育学时，总学时须累积达到360学时；申报中级专业技术职务任职资格的人员，审验近4年继续教育学时，总学时须累计达到288学时。在继续教育审验年限期间取得高一级学历或第二学历的教育，可视同接受继续教育专业课学习。参加计算机模块考试考前培训学习的学时不计入继续教育总学时。（九）关于教学工作情况根据宁大校发〔2008〕66号文件精神，评定高教系列应承担相应职务所要求的课程门数，达到相应的教学工作要求。教学工作量审核具体由各学院指定专人负责，统计近五年来承担的教学任务。评定助教职称必须完成单位规定的相关教学任务；评定讲师职称年教学工作量应达到100学时/学年以上，教学效果良好；评定副教授、教授职称年教学工作量应达到150学时/学年以上，教学效果良好。“双肩挑”人员（行政、辅导员等兼职教师）课时量按减半计算。学校教学督导抽查上课情况，由教务处指定专人负责填报并审核盖章。（十）关于论文检索1.申请人提交SCI、EI（不包括会议收录）、ISTP（现名CPCIS，须全文收录）、SSCI、A&HCI五大检索系统高水平论文，须提供由中国科学技术信息研究所或教育部科技查新工作站出具的检索证明原件，科技处指定专人负责认定审核签字并加盖公章后交人事处备案。2.根据宁人社函〔2013〕63号文件要求：“各地、各系列评审委员会及相关单位要加强对申报人员提交的学术期刊和学术著作进行检索和验证，附送的学术期刊、著作与检索页，负责人签字并盖章。”申请人提交的论文须由本部门进行权威期刊数据检索（中国知网检索），并附负责人签字盖章的检索结果。（十一）关于转评职称专业技术职务系列转换只允许在副高级（含）以下进行，正高级之间不得转换。因工作调动或岗位变动，需转换同级别专业技术职务系列（专业）的人员，须是全区范围内有效的专业技术职务任职资格，与所转换系列的学术学识基础理论相同或相近，在现转换专业技术岗位工作1年以上，经单位考核能胜任本岗位工作，按规定程序提交外语、继续教育、计算机证书报人力资源和社会保障厅，通过相关系列评委会验收确认。

对跨系列（专业）基础理论不同的，须按评审条件重新参加评审。经评委会验收确认和评审通过的人员，下发专业技术职务任职资格文件和换发证书。

转换系列后从事相同和相近专业工作，晋升高一级专业技术职务任职资格的，其任职资格年限可合并计算。转换系列前后经合并计算达到所转系列规定的任职年限后，副高申报正高延长两年，中级申报副高延长一年。事业单位专业技术人员中持有非公有制经济组织职称的，其非公职称不予认可，也不得进行同级转评，须按照自治区统一评审条件参加评审。（十二）关于低职高聘学校自2010年开始，在教师岗位中组织开展低职高聘工作。此项工作的开展对稳定高层次人才队伍，鼓励优秀中青年教师脱颖而出，起到了积极的政策引导作用。今年仍继续组织开展此项工作，凡申请参加2014年低职高聘人员，3月20日前须将《宁夏大学教师低职高聘申请表》交所在单位，由所在单位汇总后交人事处师资科。具体低职高聘评审条件按照宁大校发〔2010〕177号文件执行。（十三）关于专职辅导员评审教师专业技术职务任职资格根据宁人社发〔2012〕79号文件精神，凡我校在岗且从事大学生日常思想政治教育工作的辅导员和工作人员，可按照专职辅导员评审教师专业技术职务任职资格条件执行。凡申请参加2014年专职辅导员晋升专业技术职务工作的人员，3月20日前须将《专业技术职务任职资格初审登记表》交学生处，由学生处汇总后交人事处师资科。评审材料由学生处受理，按相关程序组织评审后统一交人事处师资科。（十四）关于任职资格核准时间2014年经评审取得各系列专业技术职务任职资格的人员，其任职资格取得时间从评审会通过之日起计算。三、日程安排申报人员及各单位须按照评审工作日程安排规定时间提交相关材料。申请低职高聘人员也须在规定时间提交相关材料。系列名称时间工作内容所有系列3月20日提交《专业技术职务任职资格初审登记表》自然科研、会计、实验、档案、出版、工程、图资、农业、卫生、中小教系列3月24日-3月25日提交材料3月26日-3月28日审核、评议、推荐上报高教系列教授副教授讲师助教3月31日—4月2日组建学院评审推荐小组并报送人员组成4月7日—4月11日学院评审，申请人进行论文答辩（含讲师），学院报送推荐人员名单（含低职高聘人员）4月14日—4月18日学院同意推荐人员向人事处提交申报材料4月21日—5月5日人事处组织材料审核5月6日—5月12日校学科评议组、评审委员会组织评审5月15日—5月25日人社厅、教育厅组织材料审核、验收5月26日上报材料四、各系列网上报名时间请各系列申请人员在网上报名规定时间内报名，具体网报时间如下：系列名称网上报名时间出版系列（高级）3月5日至3月25日社科系列、统计系列、会计系列、档案系列、自然科研系列、实验系列、高教系列、图资系列3月10日至4月1日工程系列、经济系列、卫生系列、中小教系列4月1日至4月30日五、材料目录（一）提交的各类表格1.《网上报名注册确认受理单》2.《宁夏大学专业技术资格评审一览表》(自然科学研究系列和实验系列的申报人员须按要求填写科技厅指定表格)3．《专业技术职务任职资格教学情况统计表》（此表仅限申报高教系列人员填写）4.《专业技术职务任职资格业绩成果补充情况统计表》5.《专业技术资格申报表》（手写打印均可，用A3纸张双面打印，骑缝装订，一式两份，档案系列要求三份；晋升中级及以上职称人员须个人将论文摘要填写在论文、能力答辩一栏；申报高教系列的人员，在学院组织述职答辩后，须全部评委在论文答辩登记表一栏中签字）6.《年度考核登记表》7.《职称证书打印表》（其中专业名称只需填写至二级学科，贴两张小二寸白底照片）8.《宁夏回族自治区专业技术职务任职资格申报材料审核记录表》（一式两份，申报高教系列教授专业技术职务及其他系列的申报人员，只需本人填写至“申报人承诺”一栏即可，基层单位不签字、不盖章；申报高教系列副教授及讲师专业技术职务资格的申报人员，除本人签字外，需基层单位签字、盖章）9.《专业技术职务任职人员信息总表》10.《专业技术人员继续教育考核表》（一式两份）11.《教师高级职务评审送审论文专家评议登记表》（须打印，此表仅限申报高教系列副教授、教授人员填写，同时须提交2篇送审论文，送审论文须将论文中有关作者、所在单位、科研项目等信息全部遮盖复印，不得在送审论文中出现有关作者的任何信息）12.《专业技术岗位工作报告》（内容主要反映本人的专业技术水平、业务能力及工作业绩等，字数要求在2000-2500字。首页须有所在单位意见，并加盖单位印章。专业技术工作报告表须用A3纸双面打印，骑缝装订。）13.权威期刊检索页（请登录\t"_bl