云南省机关事业单位编制外人员劳动合同书修改后_第1页
云南省机关事业单位编制外人员劳动合同书修改后_第2页
云南省机关事业单位编制外人员劳动合同书修改后_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

云南省机关事业单位编制外人员劳动合同书修改后背景介绍为了规范云南省机关事业单位编制外人员的劳动关系，保障其合法权益，加强用人管理，云南省制定了新的劳动合同书模板，以取代原来的版本。修改内容第一条合同目的在原来的版本中，合同目的并未体现合同双方的共同目的，因此，在新的版本中加入“通过劳动合同，为实现科学发展、增强国家综合实力、提高自身素质、健康成长、促进经济与社会又好又快发展的共同目的而签定此合同。”第二条双方当事人双方当事人在新的版本中保持不变，但为了避免误解和歧义，在签署合同时要求提供有效的身份证明。第三条岗位职责在新的版本中，加强了对岗位职责的描述和分工，明确双方的职责和义务。同时，为了更好地保护员工的合法权益，规定岗位职责不得违反国家法律、法规和职业道德，也不得侵犯他人的合法权益。第四条合同期限在新的版本中，原来的固定期限合同被取消，采用了无固定期限合同模式，员工和单位都可以根据需要随时终止劳动关系。在终止劳动关系时，双方应当提前30天通知对方，并在协商一致的情况下解除合同关系。第五条工资和福利在新的版本中，对工资和福利的描述进行了详细的规定，明确了员工享有的福利待遇和劳动报酬、加班和休假等相关内容。规定单位应按照国家相关法律和规定及制度执行，发放员工的工资和福利，保障员工的权益。第六条工作时间和休息休假新的版本中规定员工应当根据单位的工作需要合理安排工作时间，并按照相应的规定享受带薪休假和节假日福利。第七条保密协议为了保护单位的商业机密和重要信息，新的版本中规定员工在任何情况下，不得泄露或利用单位的保密信息，否则将承担相应的法律责任。第八条违约责任在新的版本中，规定了员工和单位违反合同条款的相应责任和处理方式。规定员工或单位一方违约应当受到相应行政或经济的处罚，并要求违约方承担相应的赔偿责任。总结通过对云南省机关事业单位编制外人员劳动合同书的修改，有助于加强用人管理，规范劳动关系，保障员工的权益和单位的利益。在签署新的合

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论